
临时工月结
招聘半天人员岗位要求:28‑55周岁工作时间:早8:30‑11:00,双休薪资福利:,工资2500‑6000元电话同步:
辽宁营口招工一名40-55岁以内会开车,身体健康:工作时间早4点到下午1点详情面议地址站前
临时工1-2人
招工一名40-55岁以内会开车,身体健康:工作时间早4点到下午1点详情面议地址站前市场丁女士
小工临时工
招聘工人2名,要求年龄在35岁至55岁之间,有责任心,身体健康。工资面议。工作地址位于大石桥市北头杨房家属楼道东。
辽宁营口招聘男女不限,早9-晚4.30节假日家里有孩子可休息不是做保险工作地址:新客运站附
临时工
招聘男女不限,早9-晚4.30节假日家里有孩子可休息不是做保险工作地址:新客运站附近+微
保安
招聘看场地。保安40岁以内。听话靠谱点。一个小区停工的小区。没啥事现场不丢东西就可以。有朋友身边有人能干的联系我。我哥的工地缺人。,谢谢。
电焊月结
招聘维修焊工,工作地址位于西市区营钢南路。
工作时间早八晚五,薪资4500-5500。
提供食宿、通勤、免费工作餐及节日福利等。
有维修和水电焊经验者优先,年龄要求40岁至60岁。
辽宁营口今天需要四名力工,薪资220元,不提供餐饮。工作地点在五矿东门停车场附近。有意者可
220元/天
工地力工3-5人
今天需要四名力工,薪资220元,不提供餐饮。工作地点在五矿东门停车场附近。有意者可报名。
兼职临时工20人以上
16~18号厚街会展中心需要自愿者兼职23人连做工资:135元/人,不包餐工作时间:7:30~18:00(有休息吃饭时间)工作内容:入口指引,维护秩序,换票购票,派发礼品,等等一些简单的活动协助活。工作要求:18~30岁,男女不限,做事积极主动,认真负责,配合度高。听从安排注意:15号需要半天培训,只有20元路补不能来培训的勿扰。有意联系
黑龙江黑河招聘长期工人,要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳。薪资为5800元加满勤奖200元。
小工临时工
招聘长期工人,要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳。薪资为5800元加满勤奖200元。
化工生产车间副主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产管理
岗位职责:
1. 在车间主任的指导下开展工作,确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2. 根据生产部门下达的生产任务,组织制定本车间的生产作业计划指令单,并监督按期完成。
3. 合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程稳定有序运行。
4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,主持每日生产例会,部署和协调日常生产工作。
5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后组织实施,并监督各项生产操作指令的有效执行。
6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。
7. 建立并落实自查机制,对生产全过程实施有效监控。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件;
2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历;
3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理,具有较强的团队管理能力;
4、具备一定的化工工艺技术基础,专业技能可由公司后续培养提升;
5、熟练掌握常用办公软件的操作;
6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
福利待遇:
签署正式劳动合同,缴纳五险一金;
提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车;
享受法定节假日及正常休息安排;
发放节日慰问品及相关福利;
公司提供系统的业务培训机会;
定期组织形式多样的员工文化活动。
职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂
生产部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
维修部经理
4-7千/月
生产设备管理员5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证C1驾照钳工证汽车机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责维修部门的整体运营与管理,制定并优化设备维护流程和管理制度;
2. 统筹安排设施设备的日常巡检、预防性维护及故障应急抢修工作,保障物流系统高效运转;
3. 组织技术团队解决复杂设备故障问题,提升维修效率与设备可用率;
4. 监督维修成本控制,合理规划备件库存与资源调配,降低运营损耗;
5. 推动维修团队能力建设,组织开展技能培训与安全作业指导。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关专业知识,熟悉物流设备运行原理;
2. 具有较强的团队管理能力,能有效协调多班组协同作业;
3. 熟悉现代维护管理体系,具备设备全生命周期管理意识;
4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力,能够跨部门协作推进问题解决。
生产统计员
3-4千/月
生产跟单交通补助1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
负责生产数据统计工作,工人工资核算,工人考勤、成品半成品数据、能源统计
塑料制品生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进
职责一:
1、开展班组人员的安全教育与技能培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间环保知识培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求;
4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业;
2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数;
3、对生产异常数据进行分析与反馈;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
栏目概述
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