岗位名称：销售客服（全职）​​​ 办公地点：北京、鲅鱼圈 岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、负责对接公司推送意向客户的咨询，通过专业沟通引导客户成交； 2、主动跟进客户需求，提供解决方案，完成销售转化与复购跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 4、参与业务培训，优化销售话术与转化策略，完成团队业绩目标。

【岗位职责】 -负责通过微信、抖音、快手等平台进行网络销售 -拜访个人及企业客户，完成销售任务 -有电话销售、直播销售经验者优先 【职位要求】 -口齿伶俐，反应敏捷，有销售经验优先 -不限学历，不限经验 -熟悉微信、抖音、快手等平台操作 -有客服、电话销售、直播或销冠经历优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-20000元

因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁，表达流畅，富有亲和力，工作积极主动，具备良好的抗压能力；熟练掌握手机及电脑基本操作，能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限，零基础者可参加专项培训；入职后安排专人指导，系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解产品/服务的核心价值，了解并挖掘客户需求； 2. 开展线上营销工作，借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化； 3. 落实线上推广计划，协同团队策划并执行引流活动，扩大客户覆盖范围； 4. 汇总客户意见与需求信息，持续维护客户关系，助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元，全勤奖励200元； 奖金：每月表现突出者可获得现金或实物奖励（金额约100元或数十元不等）； 年终奖：年度综合表现优秀者，年底享有实物形式激励； 节日福利：生日礼品等关怀福利（为实用小礼品）； 提成：每销售一包浓缩料提成2元，全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日，每周单休，允许1-2天弹性请假； 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点：辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人：翁经理 联系电话：***********

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，统筹制定本区域市场的年度计划及阶段性市场推广策略； 2. 协助收集国内行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销发展目标，分解区域目标，制定竞争对策与阶段性的营销实施方案； 4. 组织推进市场拓展工作，开发并维护销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售任务； 5. 结合区域市场特性，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动的执行； 6. 统筹客户管理事务，主导重点客户关系维护，定期实施客户满意度评估，保持良好客情； 7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部门完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与尾款回收； 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先； 2. 具备5年以上幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业的销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、判断决策能力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销规划，具备市场开拓与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排； 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验特别丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户维护能力，具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并优化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户具体需求，推进商务谈判进程，协同内部各部门协作，统筹报价、合同签署、回款、项目实施及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、深入了解行业动态及国家相关政策，掌握主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能方案设计、设备运维建议、用电套餐定制、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所辖任务中的各类问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2、有售电业务拓展相关岗位经验，具备1年以上售电公司实际工作经验； 3、拥有广泛的发电企业及终端用户合作资源； 4、熟悉电力系统运行原理，了解调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易机制； 5、擅长报价策略制定，能针对具体售电项目开展信息调研与整理，把握供需走势变化； 6、具备售电市场实操经验，掌握大电力用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）客户资源； 7、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 8、具有较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

工作内容： 1、根据上级下达的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位从业经历； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳辽中区

电焊学徒工 详情电话联系 招工人数:2-3人

招半天 年龄:28-55 周岁 工作时间：早8：30-11:30，双休， 工资:1500-3500元 联系电话：（同步）

招聘：室外保洁一名，扫道，浇水，除草等。年龄65周岁以下，身体健康服从安排。时间灵活免费早餐，午餐，晚餐。1800元/月联系电话:地点:职业高中

招聘，修路打油车机械手一名。需要吃苦耐劳，年龄40岁以下，夏天工作4月到10月。冬季放假有补助。工资面议。联系电话。

店员|无公司信息|钱江五金商贸城|1名|面议|

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开发与维护，拓展机构合作渠道 2. 深入了解客户需求，定制化设计金融产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、协议签署及后续落地执行，推动项目高效落地 4. 定期开展市场调研与同业分析，为业务策略优化提供数据支持 5. 协同内部产品、风控、合规等部门，确保业务全流程合规稳健运行 任职要求： 1. 具备机构业务、对公金融或大客户销售相关工作经验 2. 熟悉金融机构运作模式及主流金融产品体系 3. 具备较强的商务谈判能力、方案撰写能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应高频出差与目标导向型工作节奏 5. 持有基金/证券/银行从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责机构客户（如银行、保险、基金、信托等）的开拓与维护，制定并执行个性化合作方案 2. 深入了解客户需求，协同内部产品、风控、运营等部门推动业务落地与持续服务 3. 定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及业务机会 4. 组织产品培训、路演及客户沙龙等活动，提升机构客户认知度与合作黏性 5. 完成所辖区域/客户的业绩目标、回款管理及合规运营要求 任职要求： 1. 具备机构业务、金融营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，金融、经济、管理类专业优先 3. 熟悉金融机构运作模式及监管政策，具备基础金融产品知识 4. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同合规文化与长期价值导向

熟悉电脑操作，熟悉店铺管理，熟悉数字人矩阵操作！

【成华区直招·律所网销·业绩为王】 工作地点：成都市成华区（纯坐班，需到岗） 绝非催收/个债！主营法院强制执行，正规律所直招，拒绝画饼，薪资透明！ 【工作内容】 纯线上办公，利用公司提供的精准意向客户资源： 1.在线解答客户关于法院执行的相关疑问，提供专业方案。 2.全程室内办公，无需外出、无需陌拜、无需上门，电脑直接操作。 3.有全套专业话术模板，专人一对一带教，0经验也能快速上手。 【薪资结构：入职薪资无责5000+提成＋奖金，综合薪资新人6K-9K】 我们不玩虚的，分阶段保障你的收入 重点：只要开单，奖励立刻结算，多劳多得，上不封顶！ 【员工福利与成长】 氛围轻松：团队年轻，不强制加班，无复杂勾心斗角。 节日福利：下午茶、团建、生日福利、节假日礼盒统统安排。 晋升通道：能力=位置，透明晋升，业绩为王，可晋升主管/团队长。 周边通勤：公司楼下地铁直达，交通便利。 【我们寻找的你】 1.有责任心，渴望通过努力改变收入。 2.会电脑基本操作，沟通顺畅，抗压能力强。 3.学历不限，经验不限。 如果你想找一份真正能积累人脉、能赚钱的工作，欢迎来聊！期待你的加入！

大旺长白班驻厂运营管理员 上班时间：8点到12点 13点到17点 上六休一，月休4天 年龄：18-38岁 男女不限 不限学历 不包吃住 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等 要求：服从安排，执行力强 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 3500-11000元/月 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑 每月度有团建活动，聚餐，K歌

社区网格招聘 招聘同行业绩优人员 客户资源:公司提供当地老客户 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，并促成二次转化。 应聘要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，毕业生 2、两年以上销售工作经验 3、表达能力，形象状态佳 工作时间:8.30-17.30，双休，节假日带薪休假 薪资待遇3000-3800+提成 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点:高额提奖双休不加班公平晋升

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城账号端口（市场价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、企业直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含：全方位市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

高提成销售岗位开放中！ 不空谈理想，团队充满朝气，公司发展稳健。加达移民留学公司成立十余年，持续稳步前行。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬、舒适的办公环境以及积极向上的团队氛围，诚邀优秀人才加入！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即安排带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 底薪+提成+夜班补贴，收入与付出成正比，上不封顶。工资准时发放，绝不拖欠，只提前不延后 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 办公环境专业舒适，团队关系简单融洽，协作高效，无抢单现象 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历（可信赖者/应届生均可培养） 思维清晰，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，渴望增收，具备责任心

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就不用继续往下看了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情趋势分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团体旅游活动。

电话销售，视频制作等助理工作

岗位职责: 1. 制定销售方案，结合市场动态优化销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期有效的客户交流； 3. 跟踪销售数据，灵活调整销售手段以提高业绩水平； 4. 参与团队培训及协作，增强团队整体销售执行力。 任职要求： 招聘销售10人，要求了解鲍鱼圈周边塑料袋市场，高中及以上学历，具备销售经验者优先。

岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高质量的服务，及时解答客户咨询问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动

ITO 销售经理（外包/人力资源服务行业） 一、岗位职责 1. 负责开拓信息技术外包与人力资源外包市场，深入挖掘企业在岗位外包、人员外包及项目外包方面的潜在需求。 2. 制定客户拓展方案，持续维护政府单位、互联网企业、制造类企业等重点客户群体，推动建立稳定持久的合作关系。 3. 对接客户具体需求，提供外包解决方案、成本报价及相关招投标材料，主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作。 4. 全程跟踪客户服务流程，协同内部交付团队高效运作，保障服务顺利实施并提升客户满意度。 5. 达成公司设定的销售目标，积极开发合作渠道，扩大在所辖区域或细分行业的市场份额。 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，反馈市场信息，助力优化产品设计与营销策略。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1–3年及以上ITO、BPO、人力外包、猎头或大客户销售相关工作经验者优先考虑。 2. 能使用英语或日语进行日常交流者优先 3. 理解外包服务模式、运营流程、成本结构及商业谈判核心逻辑。 4. 具备企业级大客户开发能力，拥有政企单位、制造业或互联网领域客户资源者更佳。 5. 具有良好的沟通表达、商务文书撰写及抗压能力，目标导向明确，可独立完成签单任务。 6. 掌握基本用工合规知识与外包风险要点，能够协助处理常规性客户咨询问题

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险