MINISO职位职责及要求: 1、积极，快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作; 那3、经培训后负责收银工作; 2、我们提供如下培训: 1、有关店铺运营的标准培训; 2、有关店铺陈列培训: 3、有关收银员系统的专业知识培训; 4、有关店铺管理培训; 三、其他福利: 1、全勤奖100元/月; 2、每月有4天休息; 3、月度奖金100-400元: 4、每月聚餐; 5、晋升空间

[烟花][烟花][烟花]招聘店长[烟花][烟花][烟花] 123常瘦辽化店招聘店长若干名 胖瘦均可年龄30-45岁 有一定的亲和力，语言沟通能力 一个月三天公休 工作时间：早8点---晚6点 工资面议。2000---4000 联系电话️

沈阳化工大学驿站招聘店员两名，负责入库出库及发件打包，资薪面议，待遇从优，工作时间8点半到19点，中间有休息，提前完工提前下班，月休两天，旺季有额外奖金，有意者可直接电话联系

圣工街北三路玖福记鸡架招营业员，下午2点到10点，有意者电话联系。

招聘电工。要求48岁以内，持有高压电工证，能熟练掌握电气工程技能，能够快速解决故障，具备严谨的工作态度，高度负责任。岗位职责包括安装和维护电气设备、线路和控制系统，解决电气故障和问题，确保电气设备正常运转。工作时间实行三班制，一周一倒班，白班为07:30-16:00，中班为15:30-24:00，夜班为23:30-08:00。薪资待遇为入职缴纳五险一金，公积金比例10%，底薪4300元，另有加班费和补助。加班费按照法定倍数计算，车补152元/月，餐补20元/天。工作地点在营口大石桥市后砬山。

下午营口万达需要六个人，负责支点掉邦的工作，活不多，干完即可下班，薪资200元。

焊工岗位，工作地址位于营口鑫晶钢铁有限公司。月薪5000-7000元，缴纳保险。

美的家电售后服务中心招聘以下人员家电维修安装师傅若干名:工资3000-10000+涉及品类所有家用电器。家电安装维修学徒若干名包教包会学会以后长期录用（工作地点：营口、大石桥、盖州、，就近分配）应聘电话:

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及运营逻辑，具备实操经验 2. 文案功底扎实，能独立策划推广内容与传播话术 3.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有创新意识 4.沟通协作良好，责任心强，结果导向

我们提供图片跟文案你发布就行，有责任心听从工作安排最优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），策划优质内容并持续优化效果 3.管理SEM/SEO、信息流广告投放，监控数据表现并及时调整投放策略 4. 分析推广数据，定期输出效果报告，提出可行性优化建议 5.协同市场、销售等部门，推动线上线下整合营销落地 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道及工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流数据分析平台 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，关注行业动态，能快速适应平台规则变化 5. 沟通协作能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力

招聘！招聘！招聘 日结一天八十到150不需要外出，在公司里即可，主要是做线上宣传推广的 提供午餐

工作内容 1、对接河南省内各二手汽车销售门店，商务洽谈合作，推广公司汽车出口交易平台； 2、向车商讲解平台APP功能，引导商户完成注册入驻； 3、协助合作车商完成车辆拍照，把车源信息上传至平台。 岗位要求 1、沟通表达能力强，头脑灵活，擅长线下洽谈； 2、会使用智能手机拍照，能够熟练操作APP； 3、工作自主安排，执行力强，愿意跑线下门店拓展客户。 工作时间 完全弹性，不打卡、不考勤，无需坐班，时间自由支配 薪资提成（无责底薪之外全部按单提成） 商户注册提成：商户注册APP，满足3台及以上车源，一单提成30元 车辆上传提成：每成功上传1台车辆提成8元（包含前3台车） 多劳多得，上不封顶。 提示：主要面向河南本地二手车市场拓展车源，有二手车、销售外勤经验优先，无经验愿意跑市场也可。

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

伍五传媒销售岗位招聘啦！！！ 你想搞大事吗？你想赚大钱吗？有梦你就来 不信？你可以来公司了解一下我们主打的就是一个真诚！！ 一、岗位职责 1.对接其他公司谈合作只要谈成一单！就够一个月生活费！！！ 2.需要能说会道但不能夸大其谈 二、岗位福利 1.能力只要够大薪资猛猛提！ 2.每月一次团建大家一起出去玩 3.每周休一天各个节假日休息

妇婴附近周六找收银替班十二点到七点电话

信息推广专员，工作轻松，每天任务量6条，六小时内即可完成，9:00开始上班，任务达标后可直接下班，无需打卡。 有责底薪3000元+提成，每日考核推广数量，若产生成交，每单提成100-500元，提成日结发放。 跟我一起做，冲刺高收入，月薪过万不是梦，欢迎有冲劲的你加入。 注：无目标、只想混日子者请勿投递。

招聘10人：业务员底薪+满勤＋绩效=月收入过万，有经验者工资另谈， 单休，享受节假日！ 工作地址:金水康桥北门汤尼造型二楼 电话

高提成销售岗位开放中！ 不空谈理想，团队充满朝气，公司发展稳健。加达移民留学公司成立十余年，持续稳步前行。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬、舒适的办公环境以及积极向上的团队氛围，诚邀优秀人才加入！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即安排带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 底薪+提成+夜班补贴，收入与付出成正比，上不封顶。工资准时发放，绝不拖欠，只提前不延后 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 办公环境专业舒适，团队关系简单融洽，协作高效，无抢单现象 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历（可信赖者/应届生均可培养） 思维清晰，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，渴望增收，具备责任心

李宁专卖店招聘：导购员，销售商品，薪资4k-8k，月休3天，年龄22到38岁，有经验者优先。地址：站前李宁专卖店电话：

收银员25-45岁，有责任心，性格好手脚麻利早5点-下午2点工作地址:鞍钢公寓附近

同步招聘岗位夜班超市营业员17：30–凌晨2点左右月休2天主要负责收银及理货等工作工资4000地址：普洛斯大连汽车产业物流园十三里附近联系电话：

因店面扩大本店招洗鞋工要求:有责任心年龄:55岁以下时间:早9晚4待遇:供饭月休两天钟点也可以工资面议地址:道义北大街太湖国际东门联系电话:

天天任务巨多，日结

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、配合团队达成销售目标，提升客户体验与满意度； 4、收集市场动态及客户反馈，助力产品优化与服务升级； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2、对移民留学领域有一定认知，具备较强的学习意愿； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高效工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度较快者优先考虑。

你需要做： 1.负责抖音、小红书、微信、知乎等主流平台的获客活动策划，包括创意内容引流、社群运营、用户裂变等执行与优化； 2.结合用户画像与各平台规则，制定精准获客方案，持续提升转化效果； 我们希望你： •熟悉至少1-2个主流社交平台的运营机制，有线上用户增长或引流实操经验者优先； •思维活跃，热衷网络热点，具备敏锐的用户洞察力，能快速捕捉受众兴趣点； •目标导向明确，抗压能力强，能高效完成KPI，同时具备良好的团队协作意识； 加入我们，你能得到： •薪资：底薪[2000元]+高额获客提成（上不封顶，多劳多得）； •福利：周末双休，节日福利、定期团建，还有网感大神手把手带教； •氛围：年轻化团队，拒绝“内卷”，创意想法随时落地！ 如果你自认是“流量捕手”，渴望靠实力拿高薪，欢迎立即联系投递简历！ 工作地点：[大连香工街香海花园]

卖海鲜，男女都行

岗位职责: 1.进行市场调查，掌握行业发展方向，为公司制定市场战略提供数据依据； 2.参与市场活动的规划与落地实施，增强企业品牌影响力及市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制化服务方案； 4.汇集行业动态信息，定期向团队反馈，助力市场策略优化调整； 5.协同团队成员，合力达成市场推广各项指标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化趋势； 2.具备出色的沟通能力，能够高效对接团队与客户关系； 3.富有创造性思维，可设计切实可行的市场推广方案； 4.具备较强的统筹与协调能力，保障市场计划顺利推进； 5.热爱市场推广工作，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

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