1.招聘家政服务部门经理， 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好，没有经验可以共同进步！

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并深化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户需求推进商务洽谈，统筹内部协作，协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能独立开展业务对接与交流。

重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力，能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业，适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性，具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏

工作内容： 1：对组内业绩及各位成员负责 2：带领组内人员定期组织培训，定期复盘总结。 3：对组内重点及意向客户的实时跟进。 4：需做到对产品熟悉和能独立解决客户问题，具备培训新人的能力。

任职要求：具备五年以上机械密封或磁力泵类产品的售后支持或装配相关经验，具备良好的沟通与表达能力，能适应出差工作； 岗位职责：负责产品现场安装、运行保障、维修及日常维护等相关工作。 加分项具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·其他制造业

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岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+300全勤+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

业务拓展，发展新客户，维护客户关系！

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、积极拓展新客户，维护和巩固现有客户关系，确保销售目标和计划顺利完成；提供专业咨询，处理售后问题，并收集潜在客户资料； 2、熟悉化妆品法律法规、生产步骤、料体和包装以及加工费的成本价格和报价机制。负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划，与客户进行报价、合同条款的协商及合同签订等工作； 3、负责OEM/ODM订单的承接、业务洽谈、生产进度跟进、出货跟进等环节的跟进工作，确保订单按时完成，及时跟进、协调客户订单的完成； 4、强化客户的信用管理，及时催收货款，跟进、协调客户的投诉处理，及时解决问题，增进客户的满意度。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、3年以上化妆品（护肤类：水乳膏霜、面膜、精华液，洗护类：洗发水、沐浴露、护发素）业务销售工作经验，有知名OEM/ODM企业从业经历； 3、熟悉化妆品OEM/ODM销售管理流程，产品生产加工工艺流程； 4、有客户资源尤佳，具备较强的市场开拓能力，大客户关系维护与管理能力 5、能够读懂并全面收集、分析客户需求，精准的实施营销方案与产品推荐； 6、优秀的商务沟通技巧、应变处理能力，团队合作精神和执行力。 薪资：6000-12000元/月+提成

销售电气控制柜、PLC控制柜、锅炉控制器，提供锅炉维修服务

岗位职责： 1、负责设备的安装、调试及初步验收工作； 2、开展设备性能测试，确保达到技术标准要求； 3、参与设备故障的诊断与处理，保障设备稳定运转； 4、配合技术团队推进设备维护与升级任务； 5、整理调试过程中的运行数据，为后期优化提供技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，能适应出差安排； 2、具备较强的问题分析与应对能力，可及时响应现场突发情况； 3、具有良好的团队协作精神，能够实现跨部门高效沟通。 岗位福利：无责底薪4500，满勤奖500/月，五险一金，早8:30至下午5:00，双休法定休假，免费提供食宿、班车，年终奖，节假日福利等。

岗位职责： 负责与外部相关单位的沟通协调，开展客户接待及关系维护工作 承担项目初期运作、后续维护以及招标相关事务 任职要求： 性格积极外向，具备较强的口头表达能力，擅长人际交流，乐于展现自我 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 从事过工业领域阀门销售工作，具备销售经验及客户资源者优先 有阀门、电力、石化等行业市场销售经历者优先录用 上班时间及福利待遇： 7:30-16:00、单休 五险

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，依据市场运营规划，达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息，形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下，积极开拓新客户资源，发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程，按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署，并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基础市场研判能力，服务意识强；认同销售工作价值，责任心强，能承受工作压力，具有拼搏精神，乐于参与集体协作。 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴

时间自由 上进心强 善于沟通 待遇优厚 自带交通工具

[红包]新福利！不来试一试，是你一生中最大的遗憾！[机智] [哇]公司加薪招聘：职员储备干部[福] [爱心]一、人事助理[666] 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：3200+奖金+各种津贴，综合每月4500～8000元 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 [爱心]二、销售、储备主管：双底薪（优才无业绩底薪5100元+绩效底薪1200～16500元）+提成+奖金，综合月收入下有保底、上不封顶，月薪轻松过万元！ 要求：25-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可放宽年龄和学历要求，需面谈。 工作时间:自由有弹性，可以上午上班！ [抱拳]希望各位帮忙推荐，推荐成功有奖励[红包]

销售主管，负责内分泌肝病领域

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及相关工艺技术，重点掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛加工中的应用； 2.通过拜访、电话、邮件及网络沟通工具与客户保持有效联系，准确把握客户需求； 3.开展产品销售工作并提供专业技术支持，负责客户试用过程的跟进及结果反馈； 4.配合销售经理制定销售策略，参与执行销售方案，并提出切实可行的优化建议； 5.协助完成客户管理与服务体系建设，包括老客户维护与新客户开发，推动标准化服务流程，提升客户满意度，树立公司专业形象； 6.根据客户的个性化加工需求，设计合理的技术方案，推荐适用的工具与产品组合； 7.及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题，协助处理投诉并提供有效解决方案； 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能，不断提升综合服务能力； 9.能够适应频繁出差，具备抗压能力与创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验； 3.了解磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷、复合材料加工经验者优先； 4.具备一定英语能力，可使用英文进行邮件和电话沟通，对接客户或海外技术人员； 5.愿意长期出差，能够深入客户现场开展测试与技术服务工作； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的工作承压能力； 7.服务意识强，认同品牌价值传播的重要性； 8.性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚实守信，责任心强。 加分项 具有其他制造业领域从业经验者优先

岗位职责： 1、开拓产品销售渠道，开展销售工作，面向销售团队及外部客户组织产品知识培训； 2、落实公司产品的销售策略，持续开发并维护销售通路，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户的实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与问题； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，并负责销售过程中各项沟通与协调事宜； 5、开展市场与竞品调研，提出产品优化建议和改进方案，推动新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上商用车易损件或相关产品领域的销售经验； 3、了解商用车服务站及经销商渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

区域销售/技术产品工程师（北方地区） 【岗位职责】 1. 掌握磨料磨具市场动态及生产工艺，重点了解金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，熟悉相关加工流程； 2. 通过现场拜访、电话沟通、邮件往来及线上交流等方式与客户保持联系，准确把握客户需求； 3. 具备销售能力并能提供专业技术支持，负责产品在客户端的试用跟进及效果反馈； 4. 配合销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的销售优化建议； 5. 协助完善客户服务体系，包括老客户维护与新客户开发，推动服务标准化，提升客户满意度，树立企业良好形象； 6. 根据客户具体使用场景，提供针对性的技术方案，推荐适配的工具和产品； 7. 及时收集客户反馈问题并协同解决，妥善处理客户投诉并提出改进措施； 8. 持续学习产品知识、销售方法和技术服务技巧，不断提升综合服务能力； 9. 能适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有开拓精神。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2. 拥有2-3年机械制造或技术支持相关工作经验； 3. 熟悉磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷及复合材料加工经验者优先； 4. 具备一定英语能力，可使用英文进行邮件沟通及电话交流； 5. 愿意长期出差，能够深入客户现场开展测试与技术服务工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力； 7. 服务意识突出，认同品牌价值传播的重要性； 8. 性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，勇于面对挑战； 9. 品行端正，诚实守信，责任心强。