负责药品市场的开拓与客户关系的维护

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定工资，就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、庆祝生日、安排外出旅游等活动。

岗位职责: 1. 开展农药产品的海外销售业务，积极开拓国际市场 2. 保持并深化与海外客户的合作关系，提升客户满意度 3. 落实公司制定的销售方针，增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及商务谈判技能 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场洞察与决策能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成既定目标 详细面议

岗位职责： 1.通过巡查各科室，规范护理员操作流程，纠正工作中的不合规行为，并现场提供专业指导； 2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈意见并及时向上级汇报； 3.掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工相关手续及签单收费事宜； 4.跟进重点客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定目标； 5.负责与患者家属的沟通与信息传达，关注护理员心理状态，发现问题及时协调解决； 6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.大专及以上学历 3.具备三年以上相关管理经验，有销售背景者优先考虑 4.具备良好的沟通能力、应变能力，责任心强，具备服务意识和销售思维

岗位职责: 1. 开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2. 组建并高效运营销售团队； 3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4. 协助制定销售策略与执行方案； 5. 跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备强烈的创业热情与进取心； 2. 沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3. 拥有团队管理及领导经验； 4. 对市场变化具有敏锐判断力； 5. 自我驱动力强，追求高绩效表现。

岗位职责： 1、负责开发新能源重卡新兴市场，挖掘潜在客户资源，推动公司业务持续增长； 2、维护已有客户关系，保障服务质量，提升客户满意水平； 3、拟定并落实销售方案，确保销售任务按时完成； 4、整合内部支持资源，为客户提供高效的一站式服务支持； 5、汇总市场动态信息，为产品优化及战略规划提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系； 2、具有较强的市场分析能力和业务开拓意识； 3、能独立规划并推进销售工作，实现既定业绩目标； 4、具备良好的团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 5、熟悉汽车行业基本情况，有汽车销售或相关行业经验者优先。

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作 2、为客户提供专业且优质的服务，及时解答客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自由， 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含全方位市场开拓与营销策略、行情分析等） 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，置身于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源保障：联合中国十大知名律所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，坚定信念不放弃 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、制定并落实餐饮营销方案，提升品牌影响力与顾客到店率 2、持续维护及开发客户资源，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1、具有优秀的销售能力和市场洞察能力 2、能独立带领团队，推动成员完成既定销售任务 3、熟悉餐饮行业运作，具备较强的市场应变能力

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并深化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户需求推进商务洽谈，统筹内部协作，协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能独立开展业务对接与交流。

招聘：叉车司机 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：营口富斯德塑料有限公司 职位描述：仓库

盖州桥南公安局边上，找切菜一名，工资5千一天休息，

招聘：CNC数控加工中心 熟练工，会看图纸，会编程

福来生鲜招聘： 收款员 7个小时两班倒 地址新华书店对面福来生鲜超市 电话☎

招聘，招聘，招聘！！！ 地点：红旺三楼鸿星尔克 职位：店长1名 导购2名 工作时间：早班8:30-3点 晚班13:00-21:00 薪资：底薪1500++提成（3-4提）+大单奖+联单奖+单品奖+公休2天+年节福利=4500-7000 联系方式：（同步） 团队氛围好，欢迎加入，非诚勿扰

一.工作内容 1.以项目团队协作方式 为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工和退休老干部.销售保险及个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多数来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求 1.大专学历及以上（非全日制也可，优秀者可放宽）年龄24岁及以上 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神. 3.有金融从业经验，银行或者保险从业者优先.

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

【岗位职责】 1、制定并落地公司海外市场整体营销战略，聚焦高端压电陶瓷产品（准单晶材料、多配方复合材料等）的海外推广，重点突破水声、超声医疗、功率超声等核心应用领域，打破海外市场现有竞争格局，适配多领域技术型产品的海外推广逻辑。 2、主导线上营销体系搭建与运营（以 B2B 平台、行业垂直平台、社交媒体为核心），策划线上推广活动，提升产品曝光与精准询盘转化；同时统筹线下营销活动（海外展会、客户拜访、行业研讨会等），兼顾线上为主、线下为辅的营销模式，可复用跨行业成熟的线上线下整合营销经验。 3、负责海外高端客户开发与深度维护，挖掘客户需求，联合技术团队提供定制化压电陶瓷解决方案（匹配公司 “方案解决商” 定位），达成海外销售目标，具备跨行业高端客户资源整合与需求转化能力。 4、组建并管理海外营销团队，制定团队考核与培训计划，指导团队成员开展客户跟进、市场推广等工作，提升团队整体作战能力，可借鉴不同行业的团队管理与激励模式。 5、开展海外市场调研，分析目标市场政策、竞品动态、行业趋势，优化产品营销方向与定价策略，规避市场风险，具备跨行业市场洞察与策略调整能力。 6、对接技术、生产团队，梳理产品核心优势（单晶体密度级稳定性、国内特有性等），转化为市场推广素材，支撑营销活动开展，能快速吃透跨行业技术型产品的核心卖点并实现商业化表达。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语听说读写流利，可独立完成商务谈判与方案对接。海外B2B营销经验丰富者可放宽学历至大专。 2、3-5 年以上海外 B2B 营销经验，优先具备高端工业零部件、电子元器件、精密机械、医疗器械配件、自动化设备、新材料等行业经验，有团队管理经验者优先，核心营销能力可跨行业迁移。 3、精通线上 B2B 营销逻辑与工具，具备线下海外展会策划、客户拜访等实战经验，能精准对接海外市场渠道资源，有跨行业市场渠道拓展成功案例者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，能结合技术型产品优势制定针对性营销方案，有高端技术类产品海外市场突破案例（不限定具体行业）者优先。 5、具备快速学习能力，能快速掌握压电陶瓷产品技术特性与应用场景，精准对接技术团队转化客户需求，具备方案型营销思维；抗压能力强，可适应海外出差。 薪资面议！薪资面议！薪资面议！

饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（如便利店、商超、餐饮场所、咖啡馆等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手动态，识别并推进潜在合作机会； 3、定期走访已合作门店，巩固客户关系，确保产品陈列规范及销售策略有效执行； 4、支持门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端渠道开发经验者优先考虑； 2、熟悉石家庄本地零售市场，拥有一定门店资源者优先； 3、持有驾照，熟悉本地路况，能熟练驾驶车辆

岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系； 2. 策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求； 3. 整合内部资源，提升销售运作效率； 4. 跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策； 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力； 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3. 可独立完成销售规划与落地执行； 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识； 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果只追求固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职初期平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道； 2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持； 4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系； 3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 现招募债务重组合伙人，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴加入，实现快速变现！ 企业信用修复全国接单中： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录移除 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律纠纷信息、限制消费令、被执行及历史失信记录 公司全面扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对性辅导合作人员，规划从小白成长为行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能合作伙伴发展 4. 完善售后支持：操作无忧，实时响应并提供专业指导 5. 联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的姿态解决客户各类难题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标积极思考与行动的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念，始终保持希望——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻开启

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

业务经理

工作内容 1、负责辖区内的业务对接及客户维护工作 2、定期与合作方开展交流，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速适应环境变化，拥有较强的应变能力 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和进取心

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售提成及奖金 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 招商/商户拓展类服务 工作踏实，具备强烈进取心和致富意愿的实干型人才优先录用 个人（ToC）面销/陌生拜访 工资5000~10000，有销售经历及团队管理经验者优先