岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：负责电商平台售后服务，及时响应客户需求，妥善处理售后相关事宜，专注服务不涉及销售工作！ 任职要求：具备高中或同等以上学历，有无经验均可。 岗位福利：享受带薪年假、婚假、产假等相关福利待遇。

酒水电商运营经理招聘 我们是一家专注于酒水领域的电商企业，现因业务发展需要，诚邀有经验的酒水电商运营经理加入，共同开拓市场，提升品牌影响力。 岗位职责 1. 负责酒水电商平台（抖音、快手、拼多多等）的整体运营，制定并执行运营策略，达成销售目标。 2. 熟悉酒水行业特性与用户需求，结合产品特点规划推广活动，提升产品曝光率和转化率。 3. 带领团队完成店铺日常运营工作，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、库存管理等。 4. 分析平台数据与用户行为，优化运营方案，持续提升店铺业绩和用户复购率。 5. 对接平台资源，争取活动支持，维护良好的合作关系。 任职要求 1. 3年以上电商运营经验，其中至少2年酒水行业相关运营经历，熟悉酒水品类的市场特点和消费者偏好。 2. 具备成功的电商账号起号经验，能独立制定并落地新账号的运营计划，实现从0到1的突破。 3. 熟悉主流电商平台的规则和运营逻辑，有丰富的活动策划、推广引流经验。 4. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力，工作积极主动，有责任心。 薪资福利 • 薪资：面议（提供行业内有竞争力的薪酬）

具备美妆或医美领域小红书从0到1的运营经历，熟悉平台调性，网感敏锐，热爱小红书内容生态。 工作时间：9:00-17:30 月休4天，可调休，法定节假日按规定休假。

[工作内容] 负责平台内容审核与合规管理，纯职能岗位，无任何销售任务 [工作时间] 每日工作8小时，月休8天，作息规律稳定 [薪资待遇] 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入约4000-5000元 享受带薪年假、定期组织团建、生日礼品及节日福利，全部到位！ 办公环境配备休息区、楼下餐厅、微波炉、冰箱、空调等设施，生活便利齐全 [晋升机制] 表现优异者最快3至6个月可参与内部晋升考核，晋升后同步调薪，优先从内部选拔，不对外招聘管理岗

胜文汤院招吧台员，上24休24工资3500到3800，有意者联系我

辽宁营口招聘包棉成手，薪资300元一天，提供食宿。招聘人数10至20人，年龄限制在65周岁以内。有意者可报名。

大石桥今天需要一名电工，工作一天，薪资320元，不管饭，需自带小工具。

轻烧窑招聘铲车司机一名。工作时间为上24小时休24小时。每月工资6000元。

丁家沟招聘焊工，薪资为3509小时。有意者可电话联系。

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

长白班审核网站内容是否违规，图文视频是否符合上传要求 年龄35周岁以下，学历不限（部分岗位需要大专及以上）

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

【⼯作内容】 视频/文字/内容的审核标注 【⼯作时间】上五休⼆；8⼩时工作制 【薪资待遇】综合3-4K 【福利待遇】5A级办公区域；下午茶；生日会；节假日礼品等

职位亮点*: ①非销售岗位，零经验可投，入职即有专人指导，轻松上手 ②团队氛围年轻活力，主管亲切好相处，日常供应零食、下午茶 背靠上市公司平台，工作稳定且具成长性，入职满三个月即可参与晋升评估 【工作薪资】： 首月收入3800元，第二个月4100+ 底薪+绩效+补贴，综合月薪约4000-6000元 享年假、病假，定期组织团建活动，生日会及节日福利全覆盖 【工作内容】： 负责网约车相关工单处理，无需经验，提供带薪岗前培训 【晋升机制】： [专员-组长-主管-经理]，清晰晋升路径，发展透明 【其他福利】 配备专属办公电脑，办公环境配备空调，支持自带餐食 公司提供多个微波炉、冰箱供员工使用 临近地铁站，出行便捷

岗位职责： 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等热门购物电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动申报及库存监控。 制定推广计划与内容创作 主导短视频策划、脚本撰写及素材制作（含直播/短视频），增加产品曝光。 管理新媒体矩阵（抖音、快手等），负责图文编辑、热点追踪及粉丝互动，提升平台活跃度。 任职要求： 大专及以上学历，1-3年以上电商平台运营经验，熟悉目前比较主流的电商平台2-3个，能够负责这些平台的搭建运营 具备文案策划及数据分析能力。 抗压能力强，工作时间根据直播时间灵活调整。

岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与团队各项活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于运营方向发展的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成 五险一金 免费住宿 家电齐全 系统培训: 新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），公司内部培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。

3500底薪加提成 法休 一周单休

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责音视频、图文内容的审核与风险标注，操作简单清晰。无外呼任务！无销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约4000元 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等各项法定福利 办公环境完善，配备冰箱、微波炉、空调等设施，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不来聊一聊吗？

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（不达标者勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.17 1、晋升发展:入职1-4个月内及之后每年提供三次晋升机会，过程公开透明，晋升 solely 依据个人绩效表现，达标后次月即由公司协助组建团队 晋升路线:储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗参保优惠+儿童基金会保障计划

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与统筹协调能力 2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率 3. 具备良好的交流沟通能力，善于团队协作

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3. 学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天