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出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专包吃包住
工作内容: 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求: 财务、会计类专业大专或以上学历; 具备1-2年出纳或相关领域工作经验; 熟练使用Office办公软件及财务系统工具; 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天!
医疗数据分析师
6000-9000元/月
数据分析师1-3年本科数据分析/挖掘经验数学/统计相关专业
一、岗位职责: 1.项目方案评估:深入了解客户项目的背景与目标,协助客户设计数据字段,提前说明数据的局限性及其对项目成果可能产生的影响; 2.项目执行:依据客户项目目标,识别其关注核心,开展数据统计分析,并以Dashboard/BI或PPT形式完成成果输出; 3.项目交付:在成果交付后向客户进行结果汇报,针对客户提出的问题给予清晰解答,确保客户充分理解项目结论,提升客户满意度; 4.项目进度管理:严格按照项目方案中约定的交付时间节点,有效跟进并控制项目推进节奏。 二、任职要求: 1.统招本科及以上学历,具备医疗行业经验者优先,有1年以上相关工作经验; 2.医学、药学、生物、统计学等相关专业背景优先,具备一定的数据分析与处理能力; 3.思维条理清晰,具备较强的逻辑分析、数据解读、文字撰写及沟通表达能力; 4.具备高度的团队协作意识和责任心。
数据分析师1-3年本科
1. 数据采集与处理: - 采集涂装工艺参数、生产效率、设备运行状况、质量检测结果等生产环节中的各类数据。 - 对数据进行整理与清洗,确保其准确性与完整性。 2. 数据深度分析: - 运用统计学方法、数据挖掘技术及机器学习模型对生产数据开展系统性分析。 - 提取关键工艺参数,识别影响生产效能的核心因素,推动工艺优化。 3. 结果呈现与可视化: - 编制数据分析报告,向管理层及相关职能单位汇报分析结论与改进策略。 - 使用Power BI、Tableau等可视化工具构建动态报表,直观展现数据趋势与洞察。 4. 能力提升支持: - 组织培训课程,增强生产线员工的数据认知与基础分析技能。 - 指导团队成员掌握数据分析工具与实践方法,全面提升团队数据应用能力。
音乐类文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科语音处理音乐播音主持标注
工作内容: 1. 负责语音语调类数据的分类、标注、审核及整理工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,播音、音乐等相关专业优先; 2. 具备良好的数据敏感性与基础分析能力; 3. 工作细致认真,具备耐心及团队协作意识; 4. 有数据标注或相关领域实践经验者优先考虑。
中台数据专员
3000-5000元/月
数据分析师经验不限本科
岗位职责: 1、负责日常数据整理与分析,跟踪核心绩效指标(KPI)完成情况,每日通报数据进展,借助数据及时发现并推动问题解决; 2、负责全国中台实时数据的录入与归集; 3、完成中台各层级数据的整合处理,制定数据存储、归并及调用机制; 4、保障数据的完整性与准确无误; 5、对接门店上传信息,协调商户沟通(非销售类工作)。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和学习意识 2、熟练操作Excel、Word及常用函数公式 3、具备团队协作意识 4、工作踏实、严谨细致 5、全日制本科及以上学历 岗位福利: 五险+节日福利+不定期下午茶+带薪法定假+年假 工作时间:8:30-11:30 / 13:00-17:30,每周休息一天,周日固定休息,法定节假日正常休假。
纯文字录入员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
杀毒软件指导员,有无经验均可 不收手机!!! 7-16点,15-24点(20元班次补助),两个班次 月薪3000+,周休2天,法定节假日休息,排班调休 六险,提供食堂,享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求: 18-35周岁,具备基础电脑操作能力,打字速度较快
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务
岗位职责 一、费用管理 1. 负责项目各项费用报销票据的归集与整理,规范填写报账单据,确保附件齐全、票据合规且可追溯; 2. 独立通过OA系统提交报销申请,及时更新台账并跟踪审批进展,保障流程完整闭环。 二、采购支持 1. 汇总不少于3家供应商的报价信息,编制标准化比价明细表,并配合采购人员完成核对工作; 2. 按月收集项目部行政类采购需求,整理清单内容并完成签字审批流程,确保采购任务有序执行。 三、行政后勤管理 1. 负责项目部京东对公月结快递事务管理及每月账单报销处理; 2. 统筹办公用品的需求提报、库存盘点与领用登记,建立并维护相关管理台账; 3. 日常开展项目部考勤统计工作,每月按时汇总后提交上级; 4. 协调保洁、厨师等后勤服务人员,统筹日常保障事务,维持办公及生活环境正常运转。 四、综合事务对接 1. 承担来访客户接待任务,组织安排日常接待准备工作; 2. 接听公众来电投诉,做好记录并推动问题落实解决,实现事项全流程闭环; 3. 维护项目部固定资产台账,负责设备维护跟进及定期盘点工作; 4. 在e基建平台完成项目资料的更新与上传,确保系统数据完整准确。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上行政或内勤岗位工作经验,具有工程类项目现场内勤经验者优先; 2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成各类台账和表格制作,熟悉OA系统操作及费用报销、采购比价基本流程; 3. 工作态度认真细致、责任心强,具备较强保密意识,能够高效处理文书性事务及数据统计工作; 4. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部部门、外部供应商及来访人员,妥善处理各类行政与后勤事务; 5. 适应项目现场工作节奏,具备较强的计划性和时间管理能力,能熟练推进月度及周期性常规工作。 薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月,根据个人能力和经验面议,工资准时发放; 2. 福利:提供工作三餐、法定节假日休息、节日慰问品、定期团队建设活动,团队氛围轻松和谐; 工作地点 沈阳市大东区联合路锦联左岸99-11号1门(中铁十九集团有限公司沈阳宁山电力隧道施工项目经理部)
数据分析师3-5年本科Sql报表开发
负责数据报告流程的开发、维护与优化。 专注于销售进货(sell-in)报告的准确输出,推进报告自动化项目落地, 并通过数据洞察助力关键绩效指标(KPI)的监控与管理。 具备出色的逻辑分析能力与快速学习能力,思维清晰、条理分明, 能够协同跨部门团队,深入理解业务需求,提供个性化的分析支持方案。 整合多源数据,保障数据的一致性与完整性, 熟练运用 Excel、Power BI 及其他数据分析工具,构建并维护可视化仪表板, 支撑业务复盘与绩效追踪工作。
数字化服务助理
4000-7000元/月
数据分析师3-5年本科
岗位职责: 1.通过常规手段构建全网获客体系,涵盖工具类网站(推广)获客、加盟类站点推广获客等方向。 2.实施技术型获客方式,包括调研并使用具备爬虫功能的工具软件等技术手段,或自主运用技能实现客户资源获取。 3.负责数据清洗工作,对现有资源池中的客户数据进行整理、更新与分配管理,并推进跨部门协作。包括建立数据标签体系,实现标签与获客团队的信息同步,以及控制标签在销售端的可见性。 4.统计与分析获客资源,追踪各类获客渠道的客户来源,按月汇总各渠道进量、ROI、转化率等核心指标,并针对优质渠道制定优先分配规则文档。 5.开展整体资源数据分析,面向B端客户池,按周从渠道、部门(人员)维度进行数据复盘,输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放执行方。 6.完成办公室日常安排的其他事务性工作。 任职要求: 1.优先考虑计算机相关专业(理工科背景)本科及以上学历; 2.熟练操作EXCEL办公软件,能独立完成数据透视表、多表关联处理,熟练运用常用函数公式;具备一定的数据敏感度,能够开展基础的数据解读与分析; 3.具备基本网络知识,在过往工作中有独立或协助完成企业系统采购落地经验者优先; 4.沟通能力良好,可独立对接外部合作联系人并维持日常沟通; 5.具备良好的职业操守,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的协调能力和团队合作意识; 薪酬结构:底薪4000元+获客资源成单提成(非销售岗,所提供资源由销售跟进转化,根据转化结果核算奖励),工作时间早九晚六,双休,缴纳五险一金。 *招聘更侧重业务理解与实操经验,如具备渠道对接、销售支持或广告投放经验者优先考虑,技术能力要求适度放宽,达到熟练使用办公三件套即可。
辽宁营口29中附近快餐店找后厨勤杂钟点工早7点到下午1点工资2000,电话
2000元/月
厨工月结
29中附近快餐店找后厨勤杂钟点工早7点到下午1点工资2000,电话
营口
7月31日 17:23拨打电话
营口大石桥市钢结构单板外包
300-400元/天
钢结构1-2人
钢结构单板外包
营口 大石桥市
7月31日 17:10拨打电话
辽宁营口方大医院洗衣房招工人各1名,早8晚5,一周休一天,供饭.,联系电话
洗衣工1-2人
方大医院洗衣房招工人各1名,早8晚5,一周休一天,供饭.,联系电话
营口
7月31日 17:07拨打电话
汽车维修货运司机
物流车队,招聘维修管理人员,主要管理协调修车快慢,安排,沟通能力强,会管理,懂维修。工资8000元到1万元。上五险。港一号门附近。联系电话
营口
7月31日 17:05拨打电话
钢结构安装/打板电焊
辽宁营口钢厂干钢结构找几个个能上高有焊工证的焊工一天380,干到年底,干活踏实的来。包吃住工资项目部
营口
7月31日 17:01拨打电话
录入库文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
综合文秘
5000-8000元/月
文员3-5年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1: 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.本科及以上学历;汉语言文学等相关专业优先; 2.3年以上办公文秘工作经验,能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先; 3.具备较好的文字功底和公文写作能力,熟悉行政文秘工作流程,有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养; 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具,具备一定的摄影、视频制作能力; 5.责任心强,工作细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识; 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写,做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作; 2.负责公司内外部宣传事务,包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等; 3.协助开展党务宣传工作,落实党的路线方针政策宣传教育,组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动,营造良好企业文化氛围; 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障,做好会议记录、纪要整理及信息报送; 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
内容排版文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
对竣工资料做内容排版,不用做内容,内容已经完成了,会wps就可以,坐班,上班地址番禺区新造镇,月休4天,薪资电话聊
办公室文员一名
4000-5000元/月
文员3-5年高中
熟悉办公软件
文员
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准 确、完整、可追溯 2.统计劳保台账 3.收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住上一休一熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台接待收银系统
前台
2000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调,提升办公服务效率 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,接受短期节假日轮值安排
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政专员助理
3000-8000元/月
行政专员
1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力,有耐心,外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场,能清晰介绍岗位,与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定,长期发展,有发展意愿
行政专员助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专具备人力经验
1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力,有耐心,外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场,能清晰介绍岗位,与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定,长期发展,有发展意愿
助理
4000-6000元/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制活动/会议组织档案管理文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养,有行政类实习或工作经验者优先
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台
营口大石桥 招聘前台收银员,月薪3500左右,包吃住,两班倒。负责接待、收银、会员管理及环境维护。要求形象佳,有服务意识,另招鞋吧两名期待你的加入 电话:吴总
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放,保障物资有序管理 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先
综合文员主管
4000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理
主要工作内容: 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理; 2、对接集团招商部,组织并开展新进招商人员的业务培训; 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地; 4、汇总部门相关数据,完成会议记录及纪要撰写等工作; 任职要求: 1、年龄25-30岁,具备大专及以上学历; 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先; 3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质; 薪资福利: 1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂; 3、享受法定节日福利; 4、配备集团统一通讯电话; 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制; 6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列); 沈阳新天地超市期待您的加入!
行政助理/文职
3000-6000元/月
文员经验不限大专周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利
我们正在寻找一位秘书, 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容: 涵盖文件整理、数据登记、档案管理、日程安排、来访接待、电话应答等,偶尔参与商务宴请,每月约一次出差任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作; 4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备良好的团队合作意识; 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑; 6. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科英语带薪年假
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文书资料的分类归档与管理 2. 协助完成数据录入、统计分析及基础报表的制作 3. 承担文件打印、信息校验、资料传递等文职性工作 4. 配合各部门开展信息汇总与内部沟通协调事宜 5. 负责公司人力资源日常事务,包括入职、转正、离职等全流程办理; 6. 协助拟定并推进员工培训与发展方案,提升团队专业能力; 7. 参与绩效评估与员工关系维护,促进积极向上的企业文化; 8. 负责人事档案和相关数据的更新与管理,确保信息真实完整; 9. 协同上级推动人力资源相关制度的实施与执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效响应业务部门需求; 2. 熟悉人力资源各环节基本流程,掌握劳动法律法规常识; 3. 有较强的责任意识和执行能力,可独立完成常规工作任务; 4. 熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与文档整理技能; 5. 具备团队协作精神,适应协同作业与多任务并行的工作节奏
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