【岗位职责】 1. 负责社保办理及账户管理； 2. 薪资核算； 3. 采购流程账目录入； 4. 处理内部通知传达工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 有基本的文书写作能力，能适应快节奏的办公环境；

【岗位职责】 1. 负责制定和执行快消品的行销策略 2. 管理和优化销售团队，提升销售业绩 3. 分析市场动态，调整市场推广计划 成长路径： 1. 作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长； 2. 跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立制定行销计划并有效执行 3. 对快消品市场有深刻理解，能够快速适...

工作职责： 1. 主导金融类项目的数据治理体系建设，涵盖数据标准确立、质量管控及数据资产化管理的完整流程。 2. 基于财务业务场景（如账务处理、报表编制），制定数据清洗与整合策略，确保数据精准可靠。 3. 协同业务团队梳理需求，输出可视化数据分析报告。 4. 若侧重产品路径，需承担数据治理平台的需求调研与功能架构设计等工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、计算机、统计学等相关专业优先。 2. 有金蝶/用友财务系统实施或运维经历，了解财务核算机制与业务流程。 3. 熟练使用SQL进行数据查询与分析，可独立完成复杂数据抽取与清洗任务。 4. 如技术背景较弱，须具备产品经理关键能力：需求分析、原型绘制、数据敏感度高，逻辑清晰且善于解决实际问题。

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

【岗位职责】 1. 业务数据体系建设与看板开发 1.1 负责梳理大连新东方各业务板块的核心数据指标体系（如续班率、满班率、退费率等）。 1.2 独立完成从底层数据清洗（SQL/Python）、建模到可视化看板（观远BI）的开发，实现对关键指标的自动化监控与实时预警。 2. 深度专题分析与决策支持 2.1 针对管理者关注的业务痛点（如某校区业绩下滑、某课程转化率低），通过数据下钻和因果分析，撰写高质量分析报告，提供可落地的优化建议。 3. AI技术赋能数据工作流（核心需求） 3.1 AI应用提效：可以使用AI自动化程序，如RPA/影刀/龙虾等辅助数据处理工作。 4. 跨部门协作与赋能 4.1 协同各分校运营、教学、市场团队，对接数据需求，推动数据驱动文化在业务一线的落地。 【岗位要求】 1. 硬性技术技能 1.1 数据处理能力：精通SQL（Hive/MySQL），能高效处理千万级数据量；熟练使用Python（Pandas, Numpy）或R进行数据清洗与统计分析。 1.2 可视化能力：熟练使用观远BI，具备良好的数据可视化审美。 1.3 AI/ML能力：熟悉机器学习、深度学习基本理论（如回归、分类、聚类）；掌握PyTorch或TensorFlow框架者优先。 1.4 大模型应用：熟练使用ChatGPT、Gemini或国内主流大模型API，具备优秀的Prompt撰写能力，有基于Dify、Coze等搭建AI Agent经验者优先。 2. 工作经验与背景 2.1 本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学、数据科学、人工智能等相关专业优先。 2.2 3-5年数据分析/商业分析经验，有教育行业、大型连锁机构或互联网公司数据分析经验者优先。 3. 综合能力 3.1 极强的业务理解力：能够快速理解“续班率”、“满班率”等教育行业核心逻辑。 3.2 沟通与影响力：能将复杂的数据结论转化为通俗易懂的故事，有效影响业务方和管理者决策。 3.3 自驱与破局精神：不满足于做一个“取数工具人”，主动寻找利用AI提效的业务场景。

招聘办公室职员一名，工作时间8:00-17:00要求熟练运用Excel表格和Word文档，有文员工作经验有限，年龄25-45，周末单休，有饭补，工资面议。联系电话

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通

1. 与公司财务部门对接，核对每日出货业务数据，确保进销存账目与实际相符； 2. 管理办事处应收账款台账，跟进回款进展，定期制作回款统计报表并提交财务； 3. 每日汇总整理各业务人员的销售数据，编制日度、周度及月度销售报表，为运营提供数据分析支持； 4. 负责办事处日常行政与后勤事务，涵盖办公用品采购、考勤管理、费用报销及文件归档等工作； 5. 协助城市经理开展会议安排、资料准备以及跨部门沟通协调等日常管理工作。 6. 工作地点可选大连、长春、沈阳、丹东、哈尔滨五个城市之一

工作需要：工作认真，责任心强，能熟练运用wode表格。懂简单财务知识或从事过物流行业者优先。。 工资待遇：试用期2个月工资3500元 转正4000元 工作 适应能力强的提前转正 电话： 刘

来个押运员，宝来，田庄台上车，啥价自己谈，联系电话

营口金希塑胶股份有限公司招聘杂活工，工作内容包括给管打孔、协助拽管。薪资为100元/天，工作时间为早8点至晚5点。工作地址位于营口老边区中小企业园金牛山大街过火车道东600米。有意者可报名。

明天要一个临时工有没有。

营口市盖州市招外墙/滑板

招聘大挂车司机2名，薪资6000-7000元。驾驶13.5米挂车，负责省内装卸及配送铁桶，车上有装卸工跟随，全程高速，多劳多得。提供五险及免费午餐。

提供住宿，入职就买五险一金，接受实习 【工作内容】 针对产品或服务产生的技术问题等进行诊断并解决。 【薪资架构】 在岗员工综合薪资4-7K。 【福利待遇] 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，年终奖， 员工宿舍等 2、带薪培训，培训期间，早九晚六，节假日正常休 【上班时间】 上五休二，月休8天，每天只工作8小时

认真，负责。熟悉电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间, 备注：不想努力的，想拿不干活就 坐那里有工资的勿扰

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作； 了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后； 公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。 也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，包吃住，包分配。 备注:不想努力的，想拿不干活就坐那里有工资的勿扰

【岗位职责】 1. 负责企业运营数据的收集、清洗与整理，确保数据的准确性和完整性； 2. 根据业务需求进行多维度数据分析，输出分析报告并提出优化建议； 3. 运用统计方法识别数据趋势与异常，支持管理决策； 4. 配合各部门完成专项数据支持任务，提升数据驱动的运营能力； 【岗位要求】 1. 数学或应用统计学相关专业； 2. AI工具熟练应用； 3. 可接受实习转就业。

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

熟悉初中英语教材然后坐班班主任控班能力强三观正

1.社保办理及账户管理 2.薪资核算 3.采购相关文件资料录入 4.行政相关活动协助

前台接待收银系统

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

讲初中语文课本和班级管理控班能力强三观正

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

辽宁营口招聘前台接待，实行ABO三倒班制度，为员工上五险。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析工作，保障数据的精确性与可用性 2.参与数据平台的搭建与持续优化，提升数据处理的速度与准确性 3.协助上级完成各类数据报告的编制及汇报支持工作 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，能独立开展数据处理工作 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队高效配合 3.具备较强的学习适应能力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务