【我们是谁？】 1、源自网易/美团核心团队的创业项目，将一线互联网实战经验与方法论带回沈阳！ 2、拒绝内耗！双休 + 带薪年假，真正实现工作与生活的平衡！ 3、入职即缴纳五险一金！舒适办公环境 + 积极进取的团队氛围 + 完整的成长培训体系！ 【薪资构成 - 实力为王，收入无上限！】 1、无责底薪（3000）+ 学历补贴（500/1000）+ 岗位绩效奖金（500-1500）+ 高额业绩提成 2、综合月薪：6000-10000+（能力越强，收入越高，上不封顶！） 【核心工作模式 - 纯线上操作，无需电销！】 1、依托公司提供的优质用户资源，全程通过微信沟通、社群运营等线上方式深度服务客户。 2、不涉及电话推销！专注线上关系维护，精准匹配教育解决方案，达成高价值转化。 【我们需要这样的你】 1、学历 & 热情： 大专及以上学历，热爱教育行业，有志于长期发展，熟悉行业动态及用户需求。 2、经验 & 能力： 具备在线教育销售经验者优先，过往业绩（转化率/续费率）需位于团队前30%。具备用户视角，掌握基础销售逻辑，学习能力强，能快速适应变化。 3、执行力 & 目标感： 高效落地公司策略，按时达成销售任务，保障业绩稳步提升。 【你将收获】 1、媲美一线城市的互联网工作体验与先进运营方法！ 2、明确的晋升路径与持续的专项培训（产品、行业、业务）！ 3、与志同道合、追求成长的伙伴共同奋斗的机会！ 在沈阳，也能连接“更广阔的世界”，接触前沿互联网实践！ 加入我们，告别安逸！ 我们提供平台、资源与方法论，助力你实现职业突破与高薪目标！ 如果你渴望蜕变，追求进步，欢迎成为我们的创业同行者！

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行亚马逊平台的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握亚马逊平台的全流程运营，包括平台的运营规则、营销推广技巧，能独立制定并执行营销计划，能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广，熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

工作职责 1. 负责法拍房项目信息的采集与尽职调查，核实产权归属、欠费明细、房屋占用等关键风险要素。 2. 为客户提供法拍业务全周期咨询支持，解答关于竞买资格、按揭政策、税费测算等专业疑问。 3. 协助客户办理竞拍报名、保证金支付、出价方案制定及成交后产权过户等相关手续。 4. 持续跟进法拍标的执行进展，及时同步重要节点动态，协调处理流程中的突发状况。 任职要求 1. 法律、金融、房地产等相关专业背景优先考虑。 2. 熟知法拍房交易程序及相关法规政策，具有一年以上房产经纪、法律辅助或金融服务工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确传达复杂的法拍规则与潜在风险。 4. 工作认真细致，具备较强的应变能力与抗压能力，可独立推进多项任务并行处理。

新东方教育科技集团致力于以学生全面成长为根本，以科技创新为引擎，打造综合性教育生态体系。目前涵盖基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多元业务板块，旗下拥有新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等多个知名教育品牌。集团业务已覆盖全国74座城市及6个海外城市。 “π计划”是新东方于2027届正式启动的高端人才校园招聘项目，聚焦优秀应届毕业生的选拔与培养，旨在构建高素质的教师领军队伍。 一.“π计划”专属通道 一站式面试：通过线上面试与本地化培训资源支持，实现不出所在城市即可顺利入职。 顶级薪酬：汇聚集团内优质高薪岗位，提供具有竞争力的薪资待遇与福利保障。 优质培训：享有新东方最核心的集团级培训体系，助力你的教育职业生涯从高水平起点启航！ 二.招聘对象 毕业时间为2026年1月1日至2027年12月31日的国内外高等院校毕业生。 三.招聘岗位 · 高中教师 高中班课：数学、物理、化学 高中一对一：数学、物理、化学 · 儿童素养 博文、双语、思维、编程 初中学习机全科 四.工作城市 北京、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海等37个城市可自由选择。 五.福利文化 【成长加油站】 • 多元化的学习平台：涵盖通用技能、教学专业能力、中欧在线课程、管理发展及行业峰会等丰富资源，全方位支持职业进阶。 • 教师发展四维晋升路径：设置教学、管理、师资培训、课程研发四大发展方向，匹配个性化成长需求。 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日庆典与项目庆祝活动，营造专属团队氛围。 • 跨行业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠。 【生活大礼包】 • 五险一金，保障无忧生活。 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景。 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏。 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻。 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关。 • 年度健康体检，守护每一位员工的身体状态。 • 员工专属优惠：本人及子女报读课程享5折，亲友报名享8折优惠。

岗位职责： 1、负责日常订单交付的全流程跟进，包括交付流程讲解、金融方案沟通、保险办理、充电桩申请及尾款收取等环节； 2、完成交付前各项资料的整理与准备，协同客户确认车辆交付的时间、地点及具体方式； 3、统筹管理客户交付进度与预约安排，保障交付流程高效、准确推进； 4、对车辆PDI检测及整备情况进行复核，确保满足交付标准并做好现场交付准备； 5、主导现场实物交付工作，致力于为客户提供超出期待、富有仪式感的服务体验； 6、指导并协助客户完成车辆验收、保险生效、临时牌照申领等相关手续，同步介绍衍生产品与增值服务； 7、配合完成其他业务支持类相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上新能源汽车交付经验或豪华品牌4S店相关岗位工作经验； 3、具有强烈的结果导向思维和优质客户服务意识，并能落实于日常执行中； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作与信息共享； 5、具备较强的项目推进与时间管控能力； 6、善于识别客户的潜在需求，能够有效整合跨部门资源推动问题解决。

急招一名新能源老师，要求至少干一周 风力电力 光伏老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，取得省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作10年以上； 2. 博士（后）：已获得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：取得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”资格或能开展双语教学者优先； 4. 硕士：获得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教科目： 《数字媒体后期制作》、《三维高级建模》、《数字雕刻》、《游戏界面设计》、《运动规律》、《虚拟现实技术》、《UNREAL》、《计算机图形学》、《Web前端开发》、《C++程序设计》、《游戏开发》、《MAYA》等。

【岗位职责】 1、承担考研408计算机学科专业基础综合（数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络）的教学实施、课程研发、学习资料编写及学员学习支持服务。 2、主讲408四门核心科目，胜任线上/线下大班课、小班课及一对一授课任务，保障授课进度与教学品质。 3、深入分析408历年真题、命题特点与发展动向，归纳常见考点、易错环节与解题方法，输出标准化教学讲义。 4、配合机构完成排课安排、校区面授（线下）、直播或录播课程（线上）等教学组织工作；落实上级交办的其他教学相关事务。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，计算机类相关专业背景，985/211院校毕业或408考试高分者优先考虑。 2、熟练掌握408四门课程内容，具备系统化知识结构和扎实专业功底，能够准确识别重点难点及出题规律。 3、具备良好的语言表达能力和逻辑思维水平，具有一年以上408或计算机考研教学经验，或拥有高校授课、大型科技企业技术培训经历者优先；有显著提分案例者更具优势。 4、热爱教学工作，富有责任感，性格耐心细致，具备亲和力，善于与学生进行有效沟通。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州。

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等渠道为客户提供专业美学咨询服务，解答疑问并引导需求匹配 2. 准确记录客户信息及咨询内容，及时录入系统并跟进服务进展 3. 协助开展市场调研与客户需求分析，优化咨询话术与服务流程 4. 配合团队完成阶段性咨询目标，提升客户满意度与转化率 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成备课、授课与评价 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.身心健康，适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、完成与专业教学相关的日常事务性工作； 4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

工作职责 1. 负责法拍房房源的市场宣传与客户拓展，精准对接客户的资产规划需求。 2. 为客户提供法拍房全流程专业指导，涵盖房源调查、税费核算、贷款政策解析等服务。 3. 跟进法拍房竞拍进程，协调法院、银行、评估机构等多方协作，确保交易顺利推进。 4. 维系客户关系，通过优质服务提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求 1. 有房产销售、金融服务或法律领域工作经验者优先考虑。 2. 掌握法拍房交易流程及司法拍卖相关规定，可独立开展房源核查与风险告知。 3. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平，能够高效建立客户信赖。 4. 承压能力突出，目标明确，能适应高节奏的业务开发要求。

带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教课程：大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等

喜欢孩子的，热情大方，暑假能带课，有经验的

工作内容： 1．依据公司提供的客户资源，分析意向学员需求，精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动签约成交； 2．通过电话、微信及线下校区面对面沟通等方式开展客户日常维护，及时回访学员，跟进学习进展并反馈相关信息，提升服务体验，促进口碑传播与转介绍； 3．持续优化咨询流程，积极参与团队培训与经验交流，增强整体作战能力，共同达成部门销售目标。 任职资格： 1．本科及以上学历，有考研背景者优先考虑； 2．具备2年以上考研类课程电销或面销经验，熟悉高端产品（如考研集训营、走读培训班）销售者优先； 3．积极主动，富有责任感，能承受工作压力，对学生群体具备良好耐心； 4．具备较强的学习领悟力，出色的表达沟通技巧及团队合作意识； 5．对销售岗位充满热情，有志于在考研教育培训领域长期深耕发展。 薪资待遇： 底薪+业绩提成 底薪：5000-7000元 业绩提成：按实际业绩实行阶梯提成机制。（具备行业竞争力的薪酬体系）

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员，共同促进学生全面发展； 3. 提供行为引导与支持，协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力； 4. 定期评估学生学习成效，动态优化教学方法以更好适应学生实际需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育教师资格证书； 2. 拥有特殊教育或相近领域的实践经历； 3. 熟悉特殊教育教学常用方法与干预策略； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对学生富有耐心与责任感，具备较强的敬业精神。

岗位职责： 1、统筹口腔咨询团队的日常运作，保障服务质量和工作效率； 2、设计并持续优化咨询流程，提高客户满意度与预约转化效果； 3、对下属咨询人员进行培训与指导，增强团队专业能力与服务水平； 4、通过客户数据分析，为医疗机构营销方案提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有口腔临床背景者优先考虑； 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验，有管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂咨询需求； 4、拥有较强的组织协调能力，可有效推动团队完成既定目标。

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径