销售涂装设备及零部件

工作简单 团队合作 上进心 有经验优先

【岗位亮点】 无忧底薪,生活有保障:无责底薪3000元+业绩提成10%,提供坚实后盾,让你安心开发客户。 超高提成,收入无上限:提成10%,业绩越好,挣钱越多,真正实现多劳多得。 周日单休,工作生活两不误:严格执行周日单休,国家法定节假日正常带薪放假。 朝九晚六,作息超规律:工作时间:9:30---18:30中午休息一小时,拒绝无效加班,高效工作,准时下班。 丰厚福利,快乐满满:节假日福利、团建活动、五险等一应俱全,我们关心你的每一份付出。 【岗位职责】 1.通过公司资源等渠道,开发新客户,维护老客户,销售公司游戏推广产品/服务; 2.跟进销售全过程,完成签约及后续服务协调。 【任职要求】 1.学历不限,年龄20-30岁,有销售工作经验者优先(应届生或小白,我们提供带薪培训!); 2.沟通表达能力强,有良好的服务意识;

本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/同步：

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 新人老人都可以，带薪培训。 我们能提供： 1. 无责底薪3000＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 提成高，上不封顶

1. 岗位名称：美容市场开发专员 2. 工作时间：早10:00-晚16:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作地点：地铁沿线，交通便捷，通勤无忧 4. 薪资构成：基础薪资+销售额提成，多劳多得，上不封顶 5. 员工福利：入职缴纳五险，保障齐全 二、岗位职责 1. 负责公司美容产品、美容项目的市场推广与客户开发工作，拓展线下合作渠道、挖掘潜在客户资源，提升品牌及产品市场占有率。 2. 对接各类美容机构、养生馆、线下商户等合作方，洽谈合作事宜，建立并维护长期稳定的合作关系，完成合作签约与后续对接。 3. 跟进客户需求，为客户提供专业的美容项目、产品介绍及合作方案，解答客户咨询，促成销售转化，完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场竞品信息、客户反馈及行业动态，及时整理上报，协助优化市场推广策略与销售方案。 5. 维护现有客户及合作方关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作机会。 三、任职要求 1. 年龄28-48岁，学历不限，有美容行业、市场销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、商务洽谈能力，性格外向开朗，有较强的执行力与抗压能力。 3. 热爱美容行业，有积极的工作态度，愿意主动学习美容行业知识与销售技巧，目标感强。 4. 熟悉本地市场，拥有相关行业客户资源者优先考虑。 四、岗位亮点 1. 工作时间宽松，不加班、不熬夜，周末双休，拥有充足的个人休息时间，平衡工作与生活。 2. 通勤便捷，地铁直达，免去长时间通勤困扰，上班更轻松。 3. 福利完善，，收入无上限，业绩提成丰厚，努力即可获得可观回报。 4. 工作氛围轻松融洽，团队氛围好，无复杂职场关系，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具有1-2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间 8:00-11:00 13:00-16:00 每周单休(周六) 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 薪资2200+200(满勤)无责底薪+业务提成 6.话费补助50元 7.免费工装

招销售员和4.2米箱货司机，薪资待遇面议

圣唐良品 招聘职位：店长1名，业务员4名 ，55周岁以下（有经验者可放宽条件），有相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：底薪（3000）+提成，店长工资面谈，周休一天 工作地点：锦绣、辛寨子 联系人：赵先生

烤鸭店招聘服务员一名，年龄40～60岁工资3000，工作时间早9点至晚7点地址：白云医院正门北走50米电话：

盖县找2个大工能干20天。

[爱心]聘传奇游戏GS专员[玫瑰]工作内容:玩传奇游戏，活跃游戏气氛，组织下区，帮助玩家解决问题，不需要自己拉人，不需要直播工作时间:上午11：00到晚10:30。12:00-12:30休息17:00-18:00休息供两顿饭[爱心]薪资：底薪1800+提成6%，前三个月保底3000，月休两天。综合薪资5000-7000工作地点：站前火车站西盛世馨苑小区联系电话

招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资290元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工5500元每月，满勤奖励1800元。 日结工180元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

明天找改刀替班200元电话

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等渠道为客户提供专业美学咨询服务，解答疑问并引导需求匹配 2. 准确记录客户信息及咨询内容，及时录入系统并跟进服务进展 3. 协助开展市场调研与客户需求分析，优化咨询话术与服务流程 4. 配合团队完成阶段性咨询目标，提升客户满意度与转化率 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

电话邀约 网站数据采集，跟进，邀约分配 日报，周报，月报等数据汇总 可独立完成上级临时工作安排 要求讲普通话，思维敏捷。 工作时间8:00—17:00 提供午餐、五险，月休四天，法定

本岗位为纯室内坐班电销，无需外出、无需自己找客户、无需陌拜跑市场。 公司主营正规合规个人企业融资咨询服务，业务成熟、流程标准、绿色合规，是本地稳定多年的实体咨询企业。 公司统一提供精准客户资源，不用盲打、不用自己找资源、不用地推拓客，新人上手快、出单稳，适合想稳定高薪、作息规律、长期发展的求职者。 工作时间:早8:30--晚5.00（午休一小时） 每周单休（周日休息）+法定节假日 薪资待遇: 底薪2500/月+高提成 +话补200元、餐补200元、满勤奖100元、

招聘全职兼职业务人员，底薪3200+提成，欢迎宝妈和各业人员一起来赚钱

支付宝服务商业务名 上班时间早8.30～晚5.00双休 法定节假日正常休息 底薪提成 综合工资：5000～10000+ ​有无经验均可，公司定期培训，有日常运营，有人教有人带！！！ 要求能吃苦耐劳，有挣钱欲望 工作地点：站前区万达3号写字楼

年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。踏实肯干，服从管理。有良好的服务意识。 负责海鲜打理、海鲜销售，摆放陈列、顾客接待、店面日常清洁，以及店内安排的其他基础工作。

一、岗位职责： 负责公司电力工程业务市场拓展，开发新客户、新项目，包括： 充电桩建设、配电工程、电力安装、园区电力配套、企事业单位电力改造、商业地产电力配套等。 维护现有合作关系（电业局、房地产等），深度挖掘增量项目。 独立对接开发商、园区、企业、物业、政府平台公司，主动寻找项目信息。 负责项目前期跟进、商务洽谈、报价、招投标跟进、促成签约。 收集市场信息、竞争对手情况，提出业务拓展方向。 完成公司下达的市场业绩目标。

网络上销售大连长兴岛即食海参，每只提成一元，只要你有人脉，坚持下来就能挣到钱，给自己一份额外的收入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、结算及售后服务全流程 4.维护店面整洁与商品陈列规范，确保购物环境舒适有序 5.积极参与销售目标达成，及时反馈市场信息与顾客建议 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历者更佳

要求有优秀的销售经验，有维护和开发客户的能力，五险，免费午餐，免费通勤。

辽宁泰丰科技建设有限公司（泰丰幕墙）成立于 1995 年，位于沈阳市沈北新区，是东北幕墙门窗行业标杆企业、国家级高新技术企业。拥有建筑幕墙专项工程设计甲级、专业承包一级资质，全国建筑幕墙行业 50 强，专注于建筑幕墙、节能门窗的研发、设计、制造与安装，荣获多项鲁班奖、全国建筑工程装饰奖。 招聘岗位 管理培训生（销售 / 工程 / 设计方向） 招聘人数：15-20 人 工作地点：沈阳总部（培训期），全国项目 / 区域（定岗后） 培养周期：1.5-2 年系统培养，定向晋升为部门骨干 / 主管 / 经理 岗位职责（培养期） （一）销售方向（市场营销 / 商务管理） 市场与客户：熟悉幕墙领域市场环境，拓展房地产、总包单位、设计机构等客户资源，建立并维护良好合作关系 项目全流程：参与项目信息获取、投标运作、商务洽谈、合同签署及回款进度跟踪 业务支持：配合完成投标资料准备、报价测算、客户接待安排及市场动态调研工作 目标管理：培养结束后独立承担销售任务指标，发展方向为销售经理或区域负责人 （二）工程方向（施工管理 / 项目管理） 项目执行：掌握幕墙工程施工各环节，落实现场安全、质量、工期与成本控制要求 技术协调：联动设计、生产、施工团队及监理、建设方，处理现场技术问题 资料管理：负责施工组织设计编写、技术交底文件整理、工程过程资料归档及竣工验收材料编制 团队管理：培养期满后具备独立管理项目能力，职业路径为项目经理或工程总监 （三）设计方向（幕墙设计 / 深化设计） 设计制图：学习幕墙方案设计流程，开展施工图深化和加工图绘制工作 技术研发：参与结构受力分析、材料配置选型、设计方案优化及标准化体系建设 技术支持：为制造和施工现场提供技术支持，协调解决设计与实施对接问题 专业晋升：培养完成后可主导项目设计工作，发展目标为主设计师或设计负责人 任职要求 学历：本科及以上学历，2025/2026 届应届毕业生优先 专业要求 销售方向：市场营销、工商管理、工程管理、建筑工程等相关专业 工程方向：土木工程、工程管理、安全工程、建筑工程等相关专业 设计方向：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、结构工程等相关专业 核心素质 具备良好的学习能力、语言表达、逻辑分析与抗压能力 富有责任心、执行力强，具有团队合作精神和进取意识 能适应出差或外派工作，有志于在建筑幕墙领域长期发展 优先条件 在校期间成绩突出，获得奖学金，担任学生干部或社团负责人 具备建筑、幕墙、地产类相关实习经验 熟练操作 AutoCAD、Office、Revit、BIM 等专业软件 通过大学英语四级及以上，持有驾驶证者优先