岗位内容： 1. 结合公司战略方向，组织实施市场调研，开拓适宜的销售通路； 2. 熟悉销售策略与行业动态，推进产品在海外市场的推广与销售工作； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息的整理与管理。 任职要求： 1. 英语听说读写能力良好，熟练掌握Office办公软件的基础操作； 2. 具备基本的营销思维与市场洞察力，能及时应对市场变化； 3. 有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑； 4. 年龄不限，态度积极，具备良好的团队合作精神。

工作内容： 1，负责类目数据分析、新品上线及商品结构优化； 2，管理库存与定价策略，参与各级类目活动的申报与执行； 3，提炼产品核心卖点，进行搜索引擎优化； 4，基于运营数据进行分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格良好，具备亲和力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够迅速融入集体，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作或视频录制能力者优先； 3，具备耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，能独立完成商品上下架与信息编辑，具备店铺整体视觉规划能力； 6，具备一定文字撰写能力，表达流畅，善于沟通； 7，服从公司管理安排，稳定性强，忠诚度高，具备良好的团队合作素养！

【岗位职责】 1. 熟悉全生产流程，管控原料损耗、产品出成率，严控生产成本； 2. 负责车间人员管理、品质管控、仓储及物流统筹； 3. 对接业务部门，合理规划生产排期，协调订单与产能匹配。 【岗位要求】 1. 具备工厂生产统筹管理经验，精通生产成本管控； 2. 熟悉车间管理、品控、仓储物流全链条工作； 3. 具备订单排产协调能力，可对内管理、对外对接业务； 4. 执行力强，擅长损耗管控、现场落地管理。

车间管理岗，55周岁以内，有水产品行业相关工作经验，工作认真负责，具有较强的责任心，能适应早6：00-晚6：00工作制，食宿免费，月休3天，月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。

岗位职责 1. 专注服务汽车经销商，针对（抖音、快手、视频号）人设账号开展一对一孵化陪跑，涵盖账号定位、人设构建到运营执行的完整流程，提供专属化指导，帮助客户塑造具有独特标签的汽车领域个人IP。 2. 协助客户完成账号初期建设，增强账号识别度与本地曝光能力，内容风格贴近区域用户偏好，提升同城触达效果。 3. 结合汽车销售特点，为客户提供定制化内容方向规划，指导其进行内容产出，包括口播文案撰写、场景化拍摄（如车型测评、门店探访、交车仪式等）、视频剪辑优化，确保内容兼具行业专业性与传播吸引力。 4. 面对面辅导客户掌握人设号运营核心方法，涵盖发布频率调整、本地流量获取策略、评论区互动管理、私信沟通技巧及直播活动策划（如新车讲解、促销专场、试驾展示等），助力高效收集高意向购车客户线索。 5. 全程负责客户陪跑期间的沟通协调，定期汇报运营进展，及时响应客户在人设塑造、内容制作、线索转化等环节的问题，汇总反馈意见，持续优化陪跑方案，提高客户合作满意度。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、汽车类相关专业优先考虑 2. 技能要求：具备1年以上新媒体运营工作经验；熟悉抖音、视频号等主流平台的运营机制与推荐逻辑，熟练使用剪映等视频剪辑工具 3. 加分项：有在汽车经销商现场驻点陪跑经历，或成功操盘过汽车类人设账号（在粉丝增长、互动表现、转化成果方面表现突出）者优先

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

公司直招绝不加班 到点必须走 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 工作轻松无内卷 只需半天班！ 工作时间：13:30-18:00 仅下午半天班，上午不需要来公司！ 非常适合在校实习生、自由职业 薪资待遇： 底薪：2000加高额提成加额外奖金公司发周薪，绝不压工资！ 岗位优势： 晋升规则透明，升职不看人情，只看能力，氛围轻松，都是 95以及00后。

招采合约部部长岗位要求（含消防&通风预算能力） 1. 学历与经验：本科及以上学历，工程管理、造价、土木工程等相关专业，5年以上建筑行业招采合约管理经验，其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算：掌握消防工程（如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统）及通风空调工程（如风管制作安装、风机设备、空调水系统）的预算编制流程，具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识：熟悉国家和地方消防技术规范（如GB 50016、GB 50116）以及通风空调相关工程技术标准，了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源，能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力：具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力，包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织，能主导合同谈判过程，明确成本管控条款，有效识别并防范履约过程中的各类风险。

有肉制品生产管理经验者优先录用

管理工厂所有大小事

鲅鱼圈万达广场｜粉阿姐招聘新店盛大开业，现诚聘以下岗位：服务员薪资：3500‑3800元/月公休3天要求：热爱餐饮工作，有相关工作经验者优先后厨薪资：3800‑4500元/月公休3天要求：热爱餐饮工作，有相关工作经验者优先店长薪资：4800‑6000元/月公休3天要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，负责门店日常运营、人员管理，同类餐饮经验优先联系电话：期待志同道合的朋友

营口地区招聘临时工20人，要求年龄60岁以下，工期为2至3个月。岗位包括普工和天车工，工作内容为在车间内拆卸螺丝、搬运打包。薪资为160元/天，每半个月结算一次工资。工作时间从7:30至下午5:00，午休1小时30分钟。提供工作餐，如加班（5:30至8:30）也提供工作餐。加班费为20元/小时，不提供住宿，无通勤车。工作地点位于营口象屿铝业厂区内（营口市沿海产业基地）。

站前美容院招聘保洁一名年龄30-55岁上班时间:早八点晚五点月休四天薪资2600元

[红包][红包]招聘半天班:售后服务人员、收费员、资料整理员、社区宣传员等年龄28-55周岁，初中以上学历，工作时间：早8:30—11:00分双休、，工资2500元～4000元联系电话微信同步

招聘保洁员招聘岗位：卫生间保洁员2800-3000垃圾房保洁员2800-3000外广场保洁员2800-3000公区保洁员2800-3000招聘要求：20---60周岁以下（按照身份证年龄为准），身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好、能接受岗位调动。工作时间：周四至周日，早7:30---晚21:00，周五、周六和法定节假日早7:30---晚21:30，每日休息2个小时，月休2天，不管饭。工作地点：万达广场联系电话：

岗位职责: 1. 制定并优化海外公会(拉美地区）运营策略，推动公会及主播生态的持续增长； 2. 开展公会招募与引入工作，拓展优质公会资源，提升平台内容供给能力； 3. 负责公会日常对接与关系维护，协调解决合作过程中的各类问题； 4. 监测公会运营数据，分析核心指标，持续优化运营方案以提升整体表现； 5. 推动平台与公会间的深度合作，探索创新合作模式，提升公会活跃度与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方资源并推进项目落地； 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力与系统性思维； 3. 工作主动性强，责任心强，能适应跨区域协作与一定的工作压力； 4. 具备全球化视野，对海外本地化运营有一定理解； 5. 有团队合作精神，学习能力强，能快速适应业务变化。 福利待遇： 1、上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，周末双休；转正即享有年假；超长春节假期； 2、入职购买五险一金； 3、有丰厚的年终奖金； 4、按国家法定节假日放假，提供节日福利、生日福利、餐补； 5、每周固定下午茶、羽毛球等团队活动； 6、团队氛围轻松，成长空间大。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，小白兼职

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

一、主要岗位职责 1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备； 2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接，解决中试过程中的关键技术问题； 3. 持续优化现有产品生产工艺，降低制造成本，提升产品质量与收率水平； 4. 编写小试、中试总结报告，整理技术文档，并配合完成专利撰写与申报工作。 二、任职要求 1. 需具备硕士及以上学历，农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的有机合成实验能力； 具体条件面议

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

鞍山大重机电设备服务有限公司 招聘启事 鞍山大重机电设备服务有限公司，为大连大重机电安装工程有限公司全资子公司，坐落于辽宁鞍山。主营冶金、焦化、港口、电力等行业重型设备安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务规模拓展，现面向社会诚聘以下岗位： 2、招聘岗位：机械班长 1）年龄45周岁以下，初中及以上学历； 2）持有电焊特种作业证，持证上岗； 3）能适应短期外地（省内）出差； 4）有港口内卸船机、装船机、堆取料机、皮带设备、高杆灯、射雾器、现场除尘系统、消防水泵房、干雾间、变电所、移动照明灯塔、路灯等维护经验、持有高处作业证者优先录用。 薪资待遇：月薪6500-8000元。每月休息4天。 工作地点：辽宁省营口市。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、熟悉生产管理及车间运作，掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事宜可进一步沟通。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

长白班，有车间管理经验

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

岗位职责： 1. 在车间主任的指导下开展工作，确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2. 根据生产部门下达的生产任务，组织制定本车间的生产作业计划指令单，并监督按期完成。 3. 合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程稳定有序运行。 4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，主持每日生产例会，部署和协调日常生产工作。 5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后组织实施，并监督各项生产操作指令的有效执行。 6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。 7. 建立并落实自查机制，对生产全过程实施有效监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件； 2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历； 3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理，具有较强的团队管理能力； 4、具备一定的化工工艺技术基础，专业技能可由公司后续培养提升； 5、熟练掌握常用办公软件的操作； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车； 享受法定节假日及正常休息安排； 发放节日慰问品及相关福利； 公司提供系统的业务培训机会； 定期组织形式多样的员工文化活动。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂