1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可执行的规划，并高效落地实施，对最终成果承担直接责任 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，推进外部合作对接，建立并维护良好的客户关系 3、紧跟市场热点趋势，持续创新优化新媒体策略，增强内容传播力与转化效率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、战略方向与具体执行计划，确保策略有效落地 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育，提升团队综合能力 6、负责新媒体渠道及电商平台等第三方应用平台的内容运营与日常管理工作 10、负责天猫店铺的产品优化工作，包括标题撰写、定价策略、关键词布局、买家搜索行为分析及详情页优化； 11、独立完成淘宝店铺的整体运营与销售目标，汇总并分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据； 12、密切关注客户反馈、市场需求及业务发展动态，掌握主要竞品的市场动向，提出切实可行的优化建议； 13、定期策划线上店铺及外部推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，吸引流量并促进销量增长；

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、页面优化以及营销活动的规划与落地执行。 2. 基于平台数据分析，制定并推进运营策略，持续提升销售业绩与用户参与度。 3. 跟踪市场趋势，搜集并研究竞争方动态，结合市场变化及时优化调整运营方案。 4. 统筹内部协作资源，保障运营项目顺利推进，并完成实施后的效果复盘与评估。 任职要求： 1. 热爱电商领域，具有一定的市场洞察力和营销策划基础。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动内外部协作资源。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据处理与分析技能。 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力。

岗位职责： 1、负责电商平台商品信息的采进、转让及售出，确保商品展示准确 2、协助制定商品运营策略，跟进销售数据，提出优化建议 工作时间：早九晚五午休俩小时不加班+不倒班+周末双休+法休 薪资待遇：3600+提成不压工资 工作环境：高端写字楼+免费停车场+万达商场+电脑办公+员工气氛融洽+配备微波炉+饮水机+会议室+洽谈室等 任职要求： 1、具备良好的商品敏感度，熟悉电商平台运营流程； 2、具备较强的数据整理与分析能力，能熟练使用办公软件； 3、年龄30-45左右 4、工作细致认真，有责任心，适应快节奏工作环境

1、负责公司电商平台的整体运营及销售目标达成，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装、日常运营管理等工作； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，协同美工优化页面设计，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、持续收集市场与行业动态，研判竞争格局，对竞品的运营指标进行分析总结，关注其选品、定价及营销策略调整，挖掘潜在问题，结合本店优势制定有效应对方案； 4、熟练掌握各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的投放与运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，优化服务流程，提升客户满意度与购物体验； 6、每日整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略，确保运营效果持续优化； 7、代运营请勿联系

岗位职责:1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可 电脑办公，不涉及跑外打电话，前期有人教有人带 2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白) 3.工作时间早9晚五午休11.30--13.30周末双休法定节假日正常休息 4.薪资福利;底薪4000-6000k节日礼品发放团队氛围超级好

需要有经验的

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可落地的规划，并高效推进执行，对最终成果承担直接责任 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，协调并推动新媒体合作，建立并维护良好的客户关系 3、紧跟市场动态与热点趋势，持续创新优化新媒体策略，提升内容传播力与转化效率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、战略方向与实施计划，并确保各项举措有效落地执行 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育，提升团队专业能力与协作效能 6、负责新媒体平台及电商平台等第三方应用的日常内容运营与管理，保障运营质量与效率 10、负责天猫店铺产品优化工作，包括标题撰写、定价策略、关键词布局，结合买家搜索习惯优化产品详情页 11、独立负责淘宝店铺的整体运营与销售推进，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据 12、密切关注客户反馈、市场需求变化及业务发展动向，及时掌握主要竞争对手的市场调整，提出可行性建议或优化方案 13、定期策划线上店铺及外部渠道推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，吸引流量并促进销售增长

招电商专员啦，23岁-45岁左右感兴趣速速来联系我吧 工作内容：每天电脑操作办公前期有人教有人带，主要工作内容就是处理订单。不涉及销售以及打电话地推之类，多劳多得，经验丰富的组长带领进入职场学习， 工作时间：早九晚五躲晚高峰，午休2小时，周末双休，法休正常，节假日福利 老板人超级好，年轻人多公司氛围嘎嘎活跃，楼下商圈出行便利

有经验者优先

企业食堂招聘午餐厨师，联系电话

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就是给你店铺在拼多多、淘宝、阿里斗音上销售。我需要诚心找工作。有点经验的，一点不懂的请不要联系我，谢谢。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升转化率与复购率 3.策划并执行大促活动（618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等部门保障活动落地效果 4.管理店铺广告投放（直通车、超级推荐、京挑客等），监控ROI，持续优化推广策略 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习经验者优先） 2.学历要求：不限 3.熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（Excel或生意参谋/京东商智等） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏电商工作环境 5.对电商行业有热情，学习能力强，有从0到1操盘经验者优先

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑/笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！！！ 1. 负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2. 根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3. 参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4. 接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5. 工作地址：福建莆田东璟雅郡B区2号楼； 6. 薪资：8k-12k 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白； 2. 面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3. 对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4. 成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5. 公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6. 经营品类：女装、童装、男装 7.联系方式：

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前后运作，消息回复，配合公司运作社群整理相关素材，完成每日分配任务即可。工作时间自由，多劳多得，接受无经验者，薪资5000-10000。正式员工购买社保。

线上日结兼职・视频号业务招聘 本岗位面向全国公开招募，社会务工人员、学生、宝妈、待业人群均可报名，全程无任何费用，薪资日结，当天结算！ 一、岗位要求 每日可稳定投入 3–5 小时，按时完成公司安排的选品相关任务； 打字速度较快，能及时响应客服消息，保证回复效率与质量； 有电脑优先，无电脑可使用手机完成工作。 二、工作内容 操作简单易上手，专人一对一带教培训，上岗快。 日常主要工作： 商品选品、上架与下架操作 客服消息及时处理与回复 客户问题对接与简单关系维护 三、岗位优势 时间自由灵活，在家即可做，适合各类人群兼职增收 0 入职费、0 押金，无任何前期费用 流程简单，零基础也能快速学会 薪资日结，收益看得见、结算更安心 岗位职责： 1. 负责视频号平台商品选品、上架及下架等基础运营操作 2. 及时响应并处理客户咨询，确保客服消息回复及时、准确、有温度 3. 协助对接客户问题，开展简单关系维护与售后跟进 4. 按时完成公司每日分配的标准化任务，保障工作进度与质量 5. 积极参与一对一线上带教培训，快速掌握操作流程与服务规范 任职要求： 1. 时间灵活，每日可稳定投入3–5小时，具备较强责任心和执行力 2. 打字速度较快，沟通表达清晰，服务意识良好 3. 熟悉智能手机或电脑基本操作，零基础可培训上岗 4. 无学历、经验限制，欢迎学生、宝妈、待业人员等各类人群报名 5. 诚信守约，认可日结薪资模式，能长期稳定兼职

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

工作职责：公司提供平台订单，主营工作内容就是处理订单，简单电脑操作，接受新手小白，有人教有人带 工作时间：早九晚五，午休两个小时，周末双休，法休正常 薪资待遇：试用期三个月3600＋提成，转正后4800＋提成 福利待遇：五险，节日福利 要求：会基础电脑操作即可

数据/策略运营： 岗位职责： 1. 负责数据收集、整理与分析，用于业务决策 2. 参与业务制定通过数据分析挖掘业务增长点，优化运营流程 工资待遇： 试用期3600+提成，转正4800+提成 五险+ 节假日福利+ 双休+ 法休+ 拒绝加班 任职要求： 1.会基础的电脑操作 2. 优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行数据分析； 3.能够将复杂的数据结果清晰传达给非技术背景的同事。 4.接受新手，前期有专人辅导培训 5.25-45岁左右 公司前景: 提供发展空间和现实价值，提供完整的晋升渠道，舞台足够大，只要你自信

工作地点：营口市区 招聘岗位：品牌BD岗 普通餐饮BD岗 工作职责： 1）负责线下餐饮商户（淘宝闪购&饿了么）外卖业务运营，协助提升商户经营业绩，对接营销活动资源，完成公司设定的业务目标 2）持续开发新商户入驻合作，增强区域内的商家供给能力 3）配合公司Marketing团队的推广计划，推动商户参与活动落地与联合宣传执行 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关专业优先），具备相关从业经验者学历可适当放宽 2）具有一年以上销售或商务拓展经验，有O2O、外卖行业背景者优先考虑，积极进取的应届生亦可培养，提供师徒带教支持 3）拥有良好的沟通技巧、抗压性、学习能力及自我驱动力

1、主要是提醒客户的还款日（不是催收，只是提醒）2、审核客户下单信息，把控风险，按照话术去沟通就行，很简单，无业绩压力月休6天（可选休）法定假期长白不加班不倒班入职缴纳五险一金老带新模式带薪培训有免费班车

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

国内电商运营： 岗位职责： 1. 通过公司平台在线平台处理平台各类食品订单，平台提供产品资源货源以及相关信息 2. 处理订单的采进与售出，确保业务销售与增长； 3. 协助完成日常产品资料整理与信息录入工作。 工作时间及薪资待遇： 早九晚五+不加班+不倒班+双休+法休+五险+节假日福利 新人综合工资底薪+提成5-6千元 有一定工作经验后工资还会有相应提升 任职要求： 1.具备灵活思维与较强沟通能力 2. 熟练使用办公软件及网络沟通工具，能适应电脑办公环境； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 4.年龄推荐25-45

岗位职责： 1、负责处理产品订单，日常运营 2、收集并分析产品数据，基于数据驱动产品优化； 3丶与产品、技术、市场等相关部门协作，确保运营目标的增长； 4、监控运营效果，定期汇报并调整运营策略以应对市场变化。 接受无经验新手小白，有人教有人带 工作时间：早九晚五，午休+周末双休，法定节假日正常休息，节日福利 工资待遇：底薪+提成新员工综合薪资5-6千，优秀员工可以达到6千以上 此外公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 任职要求： 1、年龄25-45岁左右； 2、具备较强的数据分析能力，能够使用数据分析工具进行洞察； 3、拥有良好的项目管理能力和执行力，能够独立推进项目； 4、具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5、对互联网产品有深刻理解，富有创新意识和市场敏感度。

工资待遇：底薪+提成新人综合工资4-6千 公司待遇：周末双休+法定节日休息+五险+业绩奖励 对于业务熟练的优秀员工综合薪资不止步于6千 此外公司对于想提升自己，对自己未來有更好规划跟发展的，公司内部提供完善的晋升通道 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 岗位职责: 1.负责各个品类的日常运营管理、包括产品的采购及售出 2.分析产品数据并制定运营策略，提升品类销售业绩 3.协调内外部资源，推动品类业务的增值形式 任职要求： 1.25-45岁 2.善于分析业务能力 2.接受小白有专人带领指导 3.备良好的学习能力，能够不断改进工作方法