招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

职责：保单售后跟进，客户关系维护，完成客户资料清分。 福利：不记上线的收入，有福利补贴的试用 专业带薪培训，零基础可学 良好办公环境，交通便利 完善福利体系，发展空间广阔团队暖心互助，工作开心省心 好平台不等人，期待积极向上的你加入我们，携手共赢！ 联系电话：

【中国人寿急招｜保单业务经理】 不用到处跑客户！客户公司直接给你安排到位！ 神仙作息：早8:30到下午3:30下班，午休一个半小时，时间自由弹性，接娃顾家两不误 收入结构：稳定底薪+丰厚提成，努力就有高收入，收入无上限 日常工作：保单售后跟进、维系老客户、整理客户资料，工作简单轻松 咱们公司buff拉满 ️零基础专属培训，有人手把手带，零经验也能做 ️办公室办公，不用风吹日晒，环境舒服 ️福利齐全，晋升路线清晰，升职加薪看得见 ️团队氛围超暖心，没有勾心斗角，上班不压抑 平台稳定靠谱，只要你积极肯干，这里给你足够发展空间，期待和你并肩共赢！

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

客户服务专员｜分配老客户 零基础培训 岗位职责： 公司分配孤儿单老客户，无需大量陌拜。负责保单售后、续期提醒、理赔保全协助，回访客户，挖掘需求促成加保，参加早会培训。 任职要求： 25‑50岁，有无经验均可；善于沟通，接受电话及必要上门；含销售属性，服从管理。 薪资：服务津贴+新人津贴+业务佣金，多劳多得，老带教，时间弹性。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力

保单服务专员｜纯办公室，不出差，周末双休 负责保单维护、客户咨询，协助办理续期、变更、理赔等业务。 要求沟通好，做事细心，有无经验均可。 早8:30‑15:30，法定节假日休息。 新人系统培训+老带新，福利齐全，团队氛围好，期待稳定踏实的你。 工作地点:老边道口 电话/微信:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、市场拓展及转介绍开发，持续扩大优质客户群体 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保展业行为符合监管要求 5. 定期整理客户档案，维护CRM系统信息，保障数据准确完整 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者可快速上手 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化

铁岭工厂日结均可每天200左右有通勤免费吃住 没有任何体力活

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中餐店招聘1、服务员：底薪工资3000+满勤200+工龄+提成=4500～50002、传菜员：底薪工资4000+满勤200+工龄+提成每月公休4天，欢迎加入我们的团队[拥抱][拥抱][拥抱]联系电话：

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职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在24-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

华泰人寿保险公司广纳社会优秀精英，欢迎保险同业、会计师、银行从业者、律师、证券从业者、医生、教师、退休干部等各行业人才加入！ 岗位职责： 1、服务中高端家庭客户，提供家庭保障、子女教育、养老及财富传承的综合规划服务。 2、挖掘客户需求，匹配寿险、健康险、意外险等产品，做好投保、保全、理赔全流程服务，维护客户关系与。 3、拓展优质客户圈层，完成个人业务目标。 4、开展团队招募、新人辅导，搭建业务团队，走业务+管理双晋升路线。 5、参加公司专业培训，持续提升财富规划专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25‑65周岁； 2、认同保险行业，善于沟通，有责任心，有各行各业资源优先； 3、学习能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 4、有极强的自律性，执行力！

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1、根据公司提供的老保单客户资源，电话邀约客户到现场，二次开发，为客户办理保单保全服务 2、公司提供数据和电话，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务 3、春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务 4、根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品 任职要求： 1、有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心 2、为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义 3、听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先 4、做过销售，不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力 5、对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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