工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压性强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100/小时）+ 奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责： 1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于沟通，具备较强的耐心与责任感（男女均可） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具备良好的团队合作意识，能与其他部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、学科基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元 实际到手收入3k-5k 六险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

工作内容： 1. 课前做好充分准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 配合激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 7:50-21:00，周日 7:50-18:00

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立科学高效的学习习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教研交流等相关教学活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备实际教学经历或家教辅导背景者优先 2. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，善于学习吸收新知识 3. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，能承受一定工作压力，责任心强，执行力佳 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，可根据学生特点灵活调整教学方式 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿支持 2. 试用期起缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

要求: ①本科或研究生以上学历 ②英语专八，大学英语六级以上水平，条件优秀者，可适当放宽。 ③形象气质佳，亲和力强 ④发音标准，吃苦耐劳 工作内容: 英语教学 工作时间: 周一周二周四周五晚5:00以后，周三下午1:30后，周六，不坐班，时间自由。 应往届毕业生均可，有导师培训。 寻长期稳定工作者，经验丰富者，待遇好，节假日福利。

职位描述： 1、承担课程讲授、学科及教学研究，同时负责试题编制与作业批改； 2、根据学生实际状况，进行针对性辅导，帮助其弥补短板，提升学业水平； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，有志于长期发展教育事业； 2、具备较强的学习能力与适应能力； 3、学校提供完善的系统化培训与专业成长支持； 4、23届应届毕业生优先录用，22届毕业生亦可申请 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：优先考虑23届应届毕业生，22届毕业生同样欢迎报名

岗位职责：1.负责小学/初中阶段语文课程教学，依据课标设计生动、有温度的课堂教学活动2. 关注学生个体成长，开展阅读指导、写作训练与语言表达能力培养，践行教育情怀3. 承担适量教学常规工作（作业批改、学情分析、课后辅导等） 任职要求：1.热爱教育事业，认同“有温度的学校”理念，具备良好的师德修养与人文关怀精神 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级甲等及以上3. 学历要求：本科4. 教学经验三年以上，有班主任经历或特色课程开发经验者优先5.具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观开朗，工作热情高，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 6. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区、西安路校区、开发区校区就近安排 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次旅游活动；月度团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展优秀员工评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景 团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导 学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！ 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关） 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得） 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生，非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划； 2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标； 3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报； 4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础； 3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

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熟悉掌握英语口语表达，听说读写，熟练英语考试技巧，具备良好的语法个词汇运用能力

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居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

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负责学生作业监督、现场答疑，有课时可代课。 要求：认真负责、有耐心、有责任心，熟悉初中知识点。 有意者请电话联系，待遇面议。

负责小学数学课程教学，课余时间看护学生确保安全

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-17 承担小学数学授课任务，围绕教材开展教学！

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

岗位职责： 1、承担小学至初中语文课程的教案准备、课堂教学及课后作业批改工作； 2、依据课程标准与学生个体差异，制定并落实个性化教学方案； 3、积极参与教学研讨，持续提升教学实效与专业教研能力； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立家校协同育人机制； 5、策划并参与校内外语文类教学活动或班级语文实践活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近学科； 2、具备良好的文学功底与授课能力，有小学或初中语文实际教学经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具有较强的责任意识，善于调动学生学习积极性； 4、拥有优秀的沟通协调能力，能与学生、家长及团队成员保持良好互动； 5、认同学优教育理念，愿意参加学校安排的各项培训及集体活动。

公开课教师岗位职责 1、承担试听课程中儿童英语教学工作。 2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务。 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 任职要求: 1、专科及以上学历，性别不限 2、英语口语流畅、语音准确，具备海外学习背景者优先考虑 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力 5、认同少儿英语培训行业价值，有相关经验者优先 6、具备团队协作精神，工作积极负责 7、理解并认同天童家天下企业文化 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+高额度奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的收入水平 2、薪资情况：试用期无责底薪3000提成，平均月薪6k-7k；转正后无责底薪4000提成，平均月薪10k-20k，转正即缴纳五险一金 3、工作时间：早9:30至晚3:30，每周一休息 4、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程 工作地点: 1. 沈阳市天童美语皇姑分校（辽大附近） 2. 沈阳市天童美语沈北分校（唐轩首府附近） 3. 沈阳市天童美语浑南分校（奥莱附近） 职位福利：节日福利、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、每年多次调薪、全额公积金、包住、出国游

#急需大量兼职英语老师 长期大量有单，很简单，适合大学生，速来 1.要求：相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！ 发音口音问题不大，词汇量3500+，超简单 2.工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，上课网站有中文和读音，无备需课！ 3.上手超快：流程超级简单，线上授课，还有专职组长持续帮扶和规划！ 4.时间灵活：单子多，自愿接单，无强制接单要求，根据自己的 空闲时间接单就可以啦 5.工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月15日按时发放，月收入2-8 K不等（取决于自己时间和接单量) 6.大学生可开以实习证明哟！

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教研及其他教学研讨活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 每节课后通过指定APP提交学习反馈，确保教学过程可追踪。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 具备独立安静的教学环境及稳定网络条件，需自行配备电脑设备； 4. 有一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资面试确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家办公，排课自由灵活； 3. 面试与培训全程线上完成，无需线下到场； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学节奏； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

一对一教师岗 工作内容： 1. 课前做好教学准备，实施针对性的一对一课堂教学，课后及时与家长沟通反馈学习情况 2. 关注学生及家长的诉求，提供专业建议，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压性强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 底薪 2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三--周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等