岗位职责 1、法律事务：依法高效处理诉讼、非诉及仲裁相关工作，保障公司各项经营合法有序开展； 2、法律培训：定期组织法律知识培训与典型案例警示，优化管理流程与制度标准，强化规范运作； 3、合规管理：准确响应业务部门咨询需求，构建并完善合规管理体系，助力公司合规运营； 4、合同管理：统筹业务合同全周期管理工作，支持业务推进，有效控制风险并提升运营效益； 5、法制建设：结合公司发展战略，建立和完善法律风险防控机制，提升法治化管理水平； 6、政策研判：深入分析法律法规及政策动态，为公司决策提供专业、及时的法律支撑。 岗位要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备扎实的法律理论基础和法律逻辑思维，有法律实务经验者优先； 3、精通各类业务合同的起草与审查，能在实际工作中持续优化管理制度； 4、性格稳重、责任心强，具备良好的沟通协调能力和人际处理技巧，能适应长期出差安排。 薪酬待遇 薪资：8K-12K 五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利。 工作地点： 常驻地辽宁省铁岭市，出差范围覆盖黑吉辽蒙地区。

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

提供单/双人间公寓住宿！步行上下班约8分钟即可到达！ 上市公司平台，工作稳定有保障！ 【工作内容】：负责行车订单处理，需通过电话与司机及乘客联系，确认出行安全。 无销售性质！工作轻松无压力，完成培训后即可上手操作。 薪资福利：综合月薪5000-6000元 享受零食下午茶、定期团建活动、节日礼品，团队氛围温馨融洽～ 【工作时间】：每天8小时，周末双休，每月休息8天 【住宿支持】：可申请入住单人间或双人间，住处距离公司步行仅8分钟！ 想省去租房烦恼的小伙伴看过来！提供住宿的工作机会，不来了解一下吗？

诚聘健康长期工人年龄18-38岁，要求会开车能接受倒班月薪7000—11000

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求： 财务、会计类专业大专或以上学历； 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 熟练使用Office办公软件及财务系统工具； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天！

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致踏实的伙伴加入团队，共同助力公司日常事务的高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有行政或助理类工作经验者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

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阿佑米线（营口万达店）招聘伙伴了[庆祝]一、〔招聘岗位〕店长二、〔职位要求〕1.学历不限2.身体健康状况符合国家餐饮行业要求3.无不良嗜好，无违法不良记录以上岗位有专人带训，工作内容简单易懂，收市简单。主要招聘能长期干的人员，短期工勿扰。三、〔薪资标准〕面仪上岗员工，工作满三个月公司予以。工作时间早9:00-晚收市（21:30-22:00）供内餐.不包住联系电话：（同步）

招店长。

站前市场满街干条招工早6点晚4点半，月薪4000元，都管饭活不累，老板人好电话号码，

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站前快餐招后厨勤杂，前厅服务员各1名，饭口勿扰电话，

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岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

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临时工60周岁以下150天日结工作时间早7：30-21：30联系电话

招聘零工各一名。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资面议。

招聘钟点工。薪资为1800元每月。工作时间为4点至9点。

招半天人员，年龄25-55周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，，工资2500-4000元，联系电话：(同步）

招聘临时工(日结)150/天，干零活，工作时间：早7点半-晚6点，供饭58岁以下，干过体力活工作地点:西市区滨海路红叶风电后边电话:明天差2工，干几天都行，有没有来的，

用2个日工