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律师1-3年本科A证诉讼诉讼/非诉讼独立办案能力公司律师提成制
岗位职责: 1. 负责为当事人提供法律问题解答,开展法律咨询相关服务; 2. 负责诉讼案件的立案办理、出庭应诉及执行跟进等全流程法律事务; 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同文本的起草、审核与修订工作; 4. 为当事人决策提供法律层面的可行性判断、合规性评估及风险预判支持; 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证(具备A证者优先); 2. 具备1年以上律师事务所工作经验,能够独立承办各类诉讼案件; 3. 熟悉企业相关法律知识,具备将理论知识有效运用于中小型企业实务的能力; 4. 形象端正,品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力; 5. 无任何行业处罚或行政处分记录; 6. 遵守律师职业行为规范,认同本所发展愿景与价值理念; 7. 愿意严格遵守律所内部各项管理制度与工作要求。
法务专员
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年本科侵权维权律师执业资格证互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理合规管理互联网律所工作经验法学专业背景劳动用工
一、岗位职责: 1、负责企业法律事务的处理与咨询,确保经营活动符合法律法规要求; 2、参与公司合同的审查、修订及其他相关法务工作,维护企业合法权益; 3、协助应对企业涉及的法律争议,提供专业的法律支撑; 4、负责诉讼项目的案件管理、证据收集、出庭应诉及案件进度查询与跟进; 5、统筹案件整体推进,妥善处置突发性事务; 6、法务与信用管控中的债权债务管理; 7、参与风险控制体系的建设与完善; 8、定期开展实地走访与调研工作; 9、审核各类合同文件,完成其他法务相关事务; 二、任职要求: 1、掌握系统的法律专业知识,能独立开展法律实务操作,熟悉商业领域常见法律问题(如股权、债权、劳动关系、合同等),具备证据整理、合同审查、起诉状撰写、立案办理等能力; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效联动内外部资源; 3、工作态度严谨细致,责任心强,抗压能力佳,需外出走访企业; 4、本科及以上学历,年龄25-40岁,持有法律职业资格证书; 三、薪资待遇 1、无责任底薪3500元起,五险+满勤奖+高比例提成(10%~25%)+绩效奖金,综合月收入8000~20000元; 2、公司拥有丰富的自有资源库,客户基础扎实,不限工作经验,实行一对一师徒带教模式,有强烈赚钱意愿者优先考虑; 3、免费提供系统化岗前培训,实施老带新机制,提供公平、公正、公开的晋升通道,为有能力者打造广阔成长空间! 4、工作时间:9:00—17:30,每周日固定休息,无需加班!
法务专员/助理1年以下高中
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-03 【公司简介】 公司宗旨:杜绝任何形式的客户欺骗行为,一经查实立即终止合作 虽同行众多,但真正以实际成效为核心目标的机构寥寥无几。 成立四年来,我们以诚信为本,已成功协助全国超30000个家庭化解债务困扰,现拥有沈阳4家直营分公司,属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年,凭借卓越的规划方案与高水平的法律协商能力,赢得市场认可。 坚持实体运营模式,客户主要来源于真实口碑传播及老客户推荐。我们不以结案为终点,而是以彻底解决客户实际问题为目标,依靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信贷服务】 贷款到期无法偿还?可申请无本续贷;若无力一次性归还本金,亦不影响某信记录 【信用卡处理】 多家银行已实现广泛停催、停诉,支持本金最高分60期偿还,免收利息。部分银行在未逾期情况下可保留征信完整,另有银行可通过退息方式实现低于本金结清,同步停止催收,规避被诉风险 【网贷应对】 多数网贷平台支持延期1至2年还款,期间无需履行还款义务。可实现缓催、停诉,摆脱催收困扰;超出司法保护范围的高额利息或罚息可依法减免,到期仅需偿还本金。部分平台支持分期偿还,部分可达成低于本金的一次性结清方案 【债务委托服务】 针对暂无还款能力人群,提供1-3年委托周期(期间无需还款),实现催收暂停、诉讼中止 帮扶机制: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程手把手带教新人,设立一对一师徒制帮扶系统,助力零基础人员实现从入门到精通的成长路径 2、专业法务支撑:配备资深律所与法务团队,以严谨负责的态度处理各类客户难题,确保后续服务闭环保障 岗位要求: 3、不限性别与年龄,保持积极向上的心态,接受零经验入职(前期由资深员工带教) 4、负责客户信息分类整理,持续维护客户关系,提升服务体验 5、严禁对客户进行虚假承诺或夸大宣传,违者永久纳入黑名单,终身不予录用 如果你曾从事过信用卡办理、贷款服务、保险销售、理财咨询、催收业务、旅游顾问、美容顾问、房产销售、微商运营、直播带货、二手车交易、人力资源外包,或拥有微信、抖音、快手、小红书等社交平台运营账号,欢迎加入我们!共同助力负债群体走出困境,收获助人自助的成就感与快乐
法务专员/助理经验不限学历不限
每个月发薪日刚到,一半工资就被信用卡最低还款产生的循环利息、网贷中隐藏的服务费扣走;看着账单上越滚越多的“冤枉钱”,想还却始终无力结清,夜里辗转反侧都在发愁——这样的日子,何时才能结束? 你以为这些费用只能默默承受?其实并非如此! 我们专注于帮助和你一样面临困境的普通人,追回信用卡中不合理的循环利息、违约金,以及网贷中隐含的高额服务费、砍头息。无需你亲自跑流程,也不用你熟悉政策细节,从资料整理到平台对接,全程由我们来操作。 公司深耕信用卡退息、网贷不合理费用追回领域,客户资源稳定且无需自行开拓,新人也能迅速上手,只差一个想改变现状、踏实赚钱的你! 我们需要你做什么? 1. 接洽有信用卡退息、网贷退费需求的客户,清楚说明处理流程及相关政策。 2. 协助客户整理账单、合同等基础材料,并录入系统跟进案件进度。 3. 跟进案件处理进展,及时向客户同步信息,维护良好的客户关系。
法务专员
5000-6000元/月
法务专员/助理3-5年本科律师执业资格证通过法律职业资格考试合同管理公检法工作经验合规管理财税法律所工作经验法学专业背景劳动用工投融资
岗位职责: 1. 负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理; 2. 参与重大商务谈判,开展法律风险分析并提供专业法律支持; 3. 协助处理企业内外部纠纷,推进法律争议的妥善解决; 4. 定期开展法律合规检查,评估运营过程中的法律事务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律类相关专业; 2. 具备优秀的法律文本撰写能力及良好的沟通协调素质; 3. 熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规; 4. 具有较强的团队协作意识,抗压性好,工作认真细致。
法务专员/助理5-10年本科诉讼劳动纠纷合同事务大型企业合资企业集团公司债权债务A类法律职业资格证企业内控懂财务
一、岗位基本定位 统筹公司法务合规管理+全员绩效考核体系搭建落地双模块工作;兼顾风险风控、合同纠纷、用工合规,同时负责绩效制度、指标制定、核算评审、落地督导,适配制造业/实体企业综合管理岗。 二、法务核心工作职责 1. 合同与风控管理 - 全流程审核购销、合作、劳务、设备抵押、融资借贷等各类合同、协议、往来函件; ​ - 建立合同台账、归档管理,把控付款、履约、违约条款风险; ​ - 梳理业务风控节点,出具合规提示、风险告知书。 2. 纠纷与诉讼处理 - 对接法院、执行、和解谈判全流程案件,整理证据、起草诉状/答辩状; ​ - 对接外部律师、法院、仲裁机构,跟进开庭、调解、保全、强制执行; ​ - 案件复盘,形成风险案例库,规避同类纠纷重复发生。 3. 用工&人事法务合规 - 审核以及制作员工手册、入职离职、辞退、调岗、加班值班、工亡/工伤处置全套法务文书; ​ - 规范劳务/劳动关系界定,把控薪酬发放、外包用工、临时用工法律风险; ​ - 应对劳动仲裁、劳动诉讼,证据留存、庭审配合、和解方案拟定。 4. 证照&资质合规 - 统筹营业执照、经营资质、环评、行业备案等证照年检、变更、存续合规; ​ - 对接工信、发改、街道、市场监管等部门,配合资料报送、专项检查、情况说明撰写。 5. 税务&财务合规辅助 - 配合财务梳理合同付款、公司费用报销、差旅费合规佐证资料; ​ - 从法务层面规范发票、流水、协议链条,降低财税+法务双重风险。 三、绩效考核核心工作职责 1. 绩效体系搭建与优化 - 结合公司业务(生产、销售、行政、财务、法务、车间)制定适配绩效考核制度、评分规则、奖惩标准; ​ - 每年/每季度复盘绩效漏洞,优化KPI/OKR指标,贴合产能、回款、风控、成本管控实际。 2. 指标制定与岗位定级 - 协同各部门负责人,拆解高层目标到部门、到个人; ​ - 区分管理层、行政岗、生产岗、技术岗、销售岗差异化考核指标(出勤、业绩、风控、合规、执行力、成本节约)。 3. 绩效核算与数据管理 - 按月/季度收集考勤、产值、差错率、合规扣分、工作完成度等绩效数据; ​ - 搭建绩效台账、数据透视表,精准核算绩效工资、奖金、扣款; ​ - 确保核算可追溯、可复核,杜绝绩效争议。 4. 评审沟通与落地督导 - 组织绩效评审会议,对接员工绩效面谈、异议申诉、答疑解释; ​ - 留存绩效签字资料、面谈记录,形成合规档案,防范绩效引发劳动纠纷; ​ - 督导绩效结果落地应用(调薪、晋升、评优、降级、辞退依据)。 5. 绩效档案管理 - 建立全员绩效电子+纸质档案,全程留痕; ​ - 配合法务模块,将绩效不达规、考核留痕作为用工合规佐证材料。 四、交叉协同(法务+绩效联动) 1. 绩效扣分、辞退、调岗、降薪,全部提前做法务风险预判,杜绝违法考核、违法辞退; ​ 2. 用工纠纷仲裁/诉讼时,提供完整绩效台账、考核记录、签字凭证作为应诉证据; ​ 3. 合规履职、风控达标纳入部门/个人绩效考核,倒逼全员重视法务合规; ​ 4. 合同履约、回款合规、安全生产合规,设置专项绩效奖惩,绑定业务与风控。 五、任职能力要求 1. 懂《民法典》《劳动合同法》,熟悉企业诉讼、执行、劳动仲裁实务; ​ 2. 精通绩效考核全流程,会搭制度、拆指标、做数据核算; ​ 3. Excel高阶能力(台账、函数、透视表、数据汇总); ​ 4. 文字功底强,能起草制度、函件、诉状、绩效文件、情况说明; ​ 5. 严谨细致、保密意识强,兼具风控思维+人力管理思维。 六、岗位核心目标 1. 把好公司法律红线,降低诉讼、仲裁、财税合规风险; ​ 2. 搭建公平可落地的绩效体系,激励员工、控制人力成本; ​ 3. 实现考核有依据、用工无风险、纠纷有凭证。
法务专员/助理经验不限高中
岗位职责: 1. 承担人民法院调解平台的调解任务,保障案件流程有序推进 2. 与各方当事人开展沟通交流,准确把握其诉求并提供专业的法律咨询服务 3. 参与拟定调解方案,确保调解结果公平、合理、合法 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与不同背景的当事人进行高效互动 2. 拥有较强的学习能力与问题处理能力,能够迅速理解并运用相关法律法规 3. 具备优良的职业操守与道德品质,始终保持高度的职业规范与伦理标准
债务分析专员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限债务分析
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1. 承担债务评估相关工作,针对个人及企业债务情况进行全面分析与研判。 2. 配合拟定债务管理方案,协助提出可行的债务处理建议与解决路径。
法务专员/助理经验不限学历不限财税法
五险一金、银行后台岗位,无试岗期,晋升方向为管理岗或职能岗。 职位名称:银行后台专员 岗位职责: 1.负责数据的录入、整理与系统维护 2.参与风险监控与合规性检查 3.提供后台支持服务,保障客户业务顺利处理 4.工作无需外出,不涉及销售任务,无客户开拓要求 5.办公全程使用电脑,配备独立工位 任职要求: 工作认真细致,具有较强的责任意识和抗压能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 学习能力强,能快速适应新环境与新任务 薪资福利: 薪资:底薪4000元+员工食堂+岗位补贴+提成+激励奖金(按个人表现核定,上不封顶) 福利:五险一金、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动
律师
4000-6000元/月
律师本科
有律师执业证 有较强独立办案能力 熟练运用法律知识
营口站前区需要3个,力工早7晚5,工资160什么也不管,
160元/天
力工3-5人日结
站前需要3个,力工早7晚5,工资160什么也不管,
营口 站前区
4月17日 05:10拨打电话
辽宁营口前石找小车司机,自己家活
挖机司机
前石找小车司机,自己家活
营口
4月17日 04:59拨打电话
营口老边区明天日立70绿化活7--5,30
绿化1-4天
明天日立70老边绿化活7--5,30
营口 老边区
4月17日 04:59拨打电话
辽宁营口找焊工一般手焊工地钢筋早6晚6午休一小时350一天,干活实在的,有闲人的打电话
350元/天
焊工焊钢筋
找焊工一般手焊工地钢筋早6晚6午休一小时350一天,干活实在的,有闲人的打电话
营口
4月17日 04:51拨打电话
酒店前台
营口老蔬菜批发市场附近一宾馆 招聘保洁两名.前台一名 保洁工作七小时 前台上二十四休二十四 有经验者优先,工资面议。 活少需要认真。 联系电话:同步
营口
4月17日 04:32拨打电话
律师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查,处理重大法律事务; 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理,主导诉讼及追偿工作,管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设; 3. 组织推进地市分公司合规体系建设,开展内部控制评估,协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生; 2. 法律类专业优先考虑; 3. 具备较强的自我约束能力,思维清晰敏捷,具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址:https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1
执业律师
8000-9000元/月
律师1-3年本科法律文书写作法律事务处理诉讼
岗位内容: 1。负责承接由本平台或事务所指派的诉讼及非诉讼案件。 2。能够独立或带队开展案件的法律分析、证据梳理、庭审筹备、出庭应诉、谈判调解等全流程工作。 3。与当事人保持专业且及时的沟通,维护良好的客户关系,提升服务满意度。 4。确保案件办理过程严格遵守法律法规及本机构的服务质量规范。 5。定期汇报案件进展情况,保障协作信息的公开与透明。 我们提供: 1。充足的案件资源支持:稳定持续的案件输送,帮助您摆脱案源压力,专注专业成长与办案效能提升。 2。无管理费扣除,所得收入即为您的实际分成。 3。完善的行政与客户服务支持:由专门团队承担前期咨询、合同签署、费用收取、部分文书用章等事务性工作。 4。律师可获得每案100元至500元不等的前置补贴,单个案件另有13元至18元不等的相应报酬。 岗位条件: 1。持有律师执业资格证A证或B证。 2。具备独立办案能力,拥有优秀的庭审表达能力和法律文书撰写水平。 3。责任心强,具备敬业态度及良好的职业道德素养。
执业律师
8000-9000元/月
律师1-3年本科
办案律师 1. 负责承接由本平台或事务所指派的诉讼及非诉讼案件。 2. 独立或组织团队完成案件的法律研究、证据梳理、庭审筹备、出庭应诉、谈判调解等全流程事务。 3. 与当事人保持专业、高效的沟通,维护良好的客户关系,保障服务满意度。 4. 确保案件办理过程严格遵守法律法规及本机构的服务规范要求。 5. 按时提交案件进度报告,保障协作信息清晰透明。 我们提供: 1. 充足的案件资源支持:长期稳定输送案源,有效缓解案源压力,助力专注专业成长与办案效能提升。 2. 无管理费扣除,所得收入即为个人应得比例分成。 3. 配套完善的行政与客户服务支持:由专职团队承担前期咨询、签约手续、费用收取、部分文书用章等事务性工作。 4. 可享案件前置费用100元至500元不等,单案另享13元至18元不等奖励。 岗位条件: 1. 持有律师资格证A证或B证。 2. 具备独立办案能力,拥有优秀的庭审表达能力和法律文书撰写水平。 3. 工作认真负责,具备敬业态度及良好职业道德素养。
客户律师
1.2-2万元/月
律师5-10年本科A类法律职业资格证
主要职责: 1. 客户关系维护与沟通:搭建并持续优化客户联系机制,及时、精准回应客户的法律需求,合理引导客户预期,增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、资料核查及法规分析,结合客户具体目标,提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀:积极联动团队成员,整合专业资源,保障服务高效交付;参与部门知识体系建设,归纳实践成果与操作方法。 任职要求: 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维,能从客户需求出发思考问题,以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力,能独立完成法律建议文件的撰写,并拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的交流、协调及人际互动能力,能够自信、专业地对接各类客户群体。
合伙人律师
2-3.5万元/月
律师3-5年本科社会律师A证执业3年以上诉讼/非诉讼提成制授薪制
合伙律师 岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务,维护核心客户资源,主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定; 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局,推动律所规模化、专业化发展; 3. 带领团队开展法律业务,指导年轻律师办案,传承执业经验,提升团队专业能力; 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度,维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证,3年及以上律师执业经验,无行政处罚、行业处分记录;具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力; 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源,具备较强的业务创收能力与团队管理能力; 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力,认同律所发展理念,愿意与律所长期共同发展; 4. 认同律所发展理念,具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。
授薪律师
10-20万元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼律师执业证
1)具备深厚的法学理论基础和优良的教育背景,要求知名院校法学本科及以上学历,硕士、博士学历者优先,有欧美、日韩等国家留学经历者优先; 2)已获得律师执业证书,且具备3年以上执业经验,业务方向明确,专业能力突出,曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目; 3)在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先; 4)具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力,组织管理能力强,善于沟通与协调者优先; 5)工作态度认真细致,品行良好,恪守律师职业道德,严格遵守执业行为规范; 6)富有进取精神与创新思维,具备良好的团队协作意识; 7)认同盈科律师事务所的发展理念,能够适应并融入盈科所的创新运营模式。
企业法务
3000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科侵权维权通过法律职业资格考试诉讼仲裁合同管理合规管理
一、岗位职责: 1.负责日常合同文书的起草与审查; 2.承担公司各类争议及诉讼事务的处理; 3.研究并解读国家相关政策及与公司业务相关的法律法规,为业务决策提供合规性支持; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,法学类专业优先; 2.具备扎实的法学理论功底,熟悉常用法律条文; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能适应高强度工作;工作积极主动,热爱法律事务,具备良好的自学能力;善于团队协作,沟通表达顺畅。
法律助理
2000-3000元/月
律师助理经验不限大专诉讼业务律师助理案源助理行政类助理
不接受小白 岗位职责: 1.配合律师开展日常事务,包含案件资料整理与前期筹备等相关工作。 2.参与法律文书的撰写及审查流程。 3.跟踪案件执行进展,保障各项任务按期落实。 不接受小白 任职要求: 1.年龄18至30周岁,法学专业背景,正规院校毕业。 2.能在高强度工作环境下保证工作质量与效率,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱法律事业,具有强烈的学习意愿与发展进取心。 不接受小白
律师学历不限公司律师社会律师公职律师A证C证法律顾问诉讼/非诉讼提成制
辽宁德衡法律专注于执行案件十余年,积累了丰富的行业经验。本公司主业务:全国执行终本案件、各类型欠款纠纷案件、调查取证、寻人、寻车等业务。欢迎同行业人士沟通交流合作
法务专员/助理经验不限学历不限互联网
岗位职责: 1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年相关事宜 2、与客户沟通交流,了解其实际需求,提供专业法律咨询及相关服务 3、协助客户解决逾期还款问题,制定合理还款方案,并持续跟进还款进展 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与服务意识,能高效完成客户沟通与协调工作 2、掌握扎实的法律知识和专业技能,熟悉信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关法规政策 3、具有团队协作精神,能够与团队成员密切配合,共同推进任务完成
法务助理
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年大专侵权维权合同管理财税法劳动用工
1、负责公司各类法律事务的处理及日常法律咨询工作 2、承担公司法律文书的起草、审查与修订任务 3、协调并处理各项法律相关事宜,保障公司经营活动合法合规 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力 2、能独立开展工作,具备较强的问题分析与解决效率 3、持续追踪法律行业新政策与法规变化,主动提升专业素养
执业律师
8000-12000元/月
律师5-10年本科公司律师企业合规事务独立办案能力诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责: 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询,开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求: 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致,责任心强,具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强,认同专业化、团队化发展理念
律师经验不限本科独立律师合作律师
职位要求: (1)具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景,需取得大学本科及以上学历; (2)已获得律师执业证书,具备一定的业务拓展能力,并拥有初步案件资源; (3)工作态度认真细致,恪守职业道德,具有较强的团队协作精神与创新意识; (4)认同盈科律师事务所的发展理念,能够适应其创新发展的运作模式。
法务专员
4000-6000元/月
法务专员/助理3-5年本科侵权维权财税法劳动用工
岗位职责: 1、为业务部门提供专业的法律咨询服务; 2、负责处理各类诉讼及非诉讼类纠纷事项; 3、协调公司与法院、外部律师事务所之间的沟通与关系维护; 4、办理公司各项具体的法务相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学类相关专业,具备基本的法律素养; 2、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力,擅长归纳与总结; 3、工作态度严谨,责任心强,关注细节并重视工作成果,具备团队合作意识; 4、熟练操作Office等常用办公软件。 岗位福利: 底薪4000+绩效,综合薪资约7k, 本岗位无考核压力,缴纳五险一金,工作时间早九晚六。
法务专员
5000-6000元/月
法务专员/助理3-5年本科律师执业资格证通过法律职业资格考试合同管理公检法工作经验合规管理财税法律所工作经验法学专业背景劳动用工投融资
岗位职责: 1.负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理; 2.参与重大商务谈判,开展法律风险分析并提供专业支持; 3.协调处理公司内外部纠纷,配合推进法律争议解决工作; 4.定期开展法律事务核查与合规性评估,保障运营合法合规。 任职要求: 1.法学类专业本科及以上学历; 2.具备优秀的法律文件撰写能力及良好的沟通协调能力; 3.熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规; 4.具有较强的团队协作意识,抗压能力突出,工作认真细致。
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