友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

诚聘网络推广打字人员20名 工作内容：零基础可做，无需外出，操作简单，安排专人指导，快速上手 工资待遇：底薪3000+提成+奖金+补助 年龄要求：******（男女不限） 工作时间：11:30-20:00 免费提供食宿

【工作内容】审核图像/文本/视频内容 【工作时间】每周工作五天，轮休两天，周末休息不固定 【薪资待遇】3-4K

职位名称：社群运营 工作地点： 大辽 薪资范围： 6000元 + 转化提成 福利保障： 五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴 休息时间： 双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30 岗位职责： 1、全流程运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全环节运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容策划与用户关系维护 围绕用户核心关注点，输出专业且具温度的内容方案，提升品牌可信度；通过互动数据追踪与反馈分析，动态调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据分析与策略精进 搭建并维护数据监控体系，持续跟踪关键运营指标，定期形成分析报告，识别问题与增长机会；依托数据洞察反哺运营动作，优化策略路径，提升整体运营效能与投入回报率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关实战经验； 2. 精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）等数据处理工具； 3. 具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解力与逻辑分析能力； 4. 责任意识强，执行力高，拥有主动推进工作的内在驱动力。

无责4000的 不用打电话 不用跑外 接受无经验

哈喽哈喽～～欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，资质正规！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并设有自运营的APP平台，通过线上互联网广告获取客户资源，因此无需自行拓客、无需电话盲打、无需外出发传单！只需将公司分配的客户邀约至门店进行面谈签约即可，操作简单，全程有专人带教～ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20-40% + 多项补贴 = 实际收入过万 行业领先提成比例！ 五险一金 + 年终第十三薪 + 各类福利补贴 + 法定节假日正常休假 + 节日奖励红包 新人综合收入8k -15k，资深员工月入2w以上 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30） 感谢你看到这里，赶紧私信我吧！！（看到必秒回～）

4⃣号馆一楼招导购 长期踏实 ，人机灵！有无经验均可有意者联系

站前北大街火锅店招聘： 抓菜 4000+200 有假有工龄 碳长 3500+500有假有工龄 电话：

招电焊工

营口辽河大厦私人会所招聘厨师两人工资待遇面议联系电话

鞍钢公寓附近招聘厨师一名活简单好干，早八晚八事少活好干一个月两天休息，6000元，电话

【邢台辉图传媒】招人啦！！！ 主播20名：4天假期4000--10000，直播间4个小时，时间自由，年龄20--30岁。 运营两名，男女不限， 经理助理一名 主做房产的自媒体公司喜欢的可以咨询，有无经验均可，待遇面议。 年轻人的聚焦地。 地址：达活泉南门 详情电话联系

关于我们： 我们是一家专注于社区服务的连锁品牌，深耕本地市场多年，旗下拥有数十家社区服务门店，是区域内颇具影响力的民生服务企业。我们始终坚持“年轻化团队、规范化运营、成长型发展”的理念，重视应届生培养，为新人量身打造“培训-带教-晋升”全链路成长体系，助力每一位年轻人在社区服务领域实现职业价值。 招聘岗位: 社区门店运营专员、青年店长 招聘对象： 1.年龄35周岁以下 2.杭州本地户籍：专科及以上学历；应届或历届均可。 3.非杭州本地户籍（需提供居住证）；专科及以上学历，毕业院校须为浙江省内高等院校；应届或历届均可 岗位介绍： 本岗位主要用于扎根社区的公益服务点开展日常工作，为周边居民提供文体信息咨询、公益活动宣传以及相关便民服务。工作内容简便，易于上手，无需复杂技能或经验，公司会提供系统的岗前培训，助力新人迅速熟悉业务流程。培训结束后，将依据个人表现择优录用，为应届毕业生和职场新人搭建稳定、友好的成长平台。 薪资待遇： 1.综合月薪约9000-13000元，绩效奖金上不封顶； 2.公司设有集体宿舍，为外地员工提供便利的居住选择，无需担心租房压力； 3.7天岗前培训期：培训期间发放基础生活费，培训合格后正式上岗。 工作时间： 具体时段根据门店运营需求合理安排。 核心职责： 1.负责门店日常运营与客户服务，为社区居民提供专业、贴心的便民咨询； 2.参与门店活动策划与执行，提升门店人气与社区影响力； 3.做好门店货品管理与环境维护，保障门店整洁有序； 4.学习门店管理知识（店长岗专属），逐步独立负责门店整体运营。 专属福利： 1.7天系统化岗前培训：覆盖服务礼仪、运营流程、客户沟通等全模块内容，零基础也能快速上手； 2.一对一专人带教：配备资深导师全程指导，手把手传授工作技巧与经验； 3.清晰晋升通道：运营专员→储备店长→门店店长→区域主管，能力达标即可快速晋升； 4.年轻化团队氛围：团队成员多为同龄人，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动。 任职要求： 1.具备基础的沟通表达能力与服务意识即可； 2.有责任心，做事认真细致，愿意主动学习新知识、新技能； 3.对社区服务行业感兴趣，愿意在一线岗位积累经验，追求长期职业发展； 4.能接受门店轮班制。 工作地点： [杭州市内尽量就近分配]

本公司与蚂蚁集团深度合作，专注蚂蚁集团旗下全品类产品的市场推广与业务落地。负责搭建及拓展推广渠道，策划并执行线上线下推广活动，精准触达目标用户；维护蚂蚁生态合作关系，协同推进推广方案落地，跟进数据反馈并优化策略；提升产品曝光度、用户量级与市场渗透率，助力品牌影响力提升及业务转化，完成既定推广指标，实现双方合作价值最大化。

负责小程序客户咨询，要会用ai 写文案，会用剪映

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）大专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4500 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

招聘岗位：市场专员 工作内容：1.配合主管制定产品营销策略，落实营销方案的实施与推进； 2.负责产品开发前后端的市场调研，深入挖掘用户需求，整理分析数据，为产品优化提供方向建议； 3.统筹营销活动的方案设计及具体执行落地。 工作时间：8:00-17:00 （中午11:30-1:00休息） 薪资待遇：底薪2000+提成+节日福利。月休四天。提供午餐，无工作压力好上手。

招聘要求:18岁～50岁以下，会使用智能手机。 工作内容:工作轻松，简单上手快。每天负责自己片区内合理宣传。 工作时间:早八点半到6点半，月休四天。薪资待遇:试用期三个月，五险，综合工资3300～6000左右。有提成奖励，生日当天送精美蛋糕。

《招聘》推广客服工作室招人 招聘推广员(小白有老员工手把手带)，电脑坐班电脑操作，没有套路完全透明主打的就是年轻 工作氛围环境好，都是年轻人 【综合工资】：月工资（综合工资4.6k到8k）保底2300+200满勤+提成+补助 （工作内容）：经抖音或其它游戏软件沟通聊天转化到公司所推广平台 上班时间： 下午2点到晚上11点 对接用户聊天，客服同类 要求 1.年龄16（周岁）-30之间 2.有责任心，会电脑基本操作，会手机聊天。会唠嗑性格开朗热情，有团队合作精神具执行力。能一起和老板打游戏优先 3.团队气氛好，和谐融洽 4.不随地大小便，会玩智能手机，下雨知道跑回家 5.公司让玩手机老板不吃人

1：招聘支付宝NFC团队推广成员20名， 2：全国支付宝的NFC铺设， 3：学历年龄不限. 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：无需复杂技能，只要你热情、耐心、乐于沟通，就能胜任！快来加入，和我们一起，让科技走进生活~

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：对接全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每日投入2-3小时 福利待遇：薪酬收入（12K/月）+省级荣誉证书+实习推荐机会+绩效奖金 工作要求：具备主动学习意识，沟通表达能力强 工资结算：日结

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31宽带装维宽带宣传宽带安装

95后/00后 集结令！ 脑洞大、网感强的年轻力量看过来！ 只要你敢拼、有主见、渴望高收入，加入加达移民留学公司就对了！公司成立10年，正处于快速上升期，高度重视每一位人才的成长与发展～ 工作内容： ① 负责公司小红书账号的日常运营，账号已具备基础，无需从零搭建。 ② 策划并撰写具备涨粉潜力的内容笔记，完成发布与维护，积极互动粉丝，提升转化效果。 ③ 新人入职即享带薪培训，零经验或应届生也能轻松上手。 岗位要求： ① 对主流社交平台高度敏感，掌握新媒体操作逻辑。 ② 思维活跃，创意十足，具备相关经验者优先考虑。 福利待遇： - 晋升机制公开透明，实力说话，机会均等。 - 办公场所舒适，团队氛围轻松融洽。 - 底薪+绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限，绝不拖欠薪资。 - 享受国家规定节假日，缴纳五险一金。 - 每月休息4天，团队活动丰富（定期组织团建+年度外出旅游）。 - 市场部配备专项推广预算，提供充足资源支持与个人发展空间。

要求会开车驾驶技术娴熟有销售经验有门店推广和地推经验优先月4000-6000

工作地点：营口市区 招聘岗位：品牌BD岗 普通餐饮BD岗 工作职责： 1）负责线下餐饮商户（淘宝闪购&饿了么）外卖业务运营，协助提升商户经营业绩，对接营销活动资源，完成公司设定的业务目标 2）持续开发新商户入驻合作，增强区域内的商家供给能力 3）配合公司Marketing团队的推广计划，推动商户参与活动落地与联合宣传执行 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关专业优先），具备相关从业经验者学历可适当放宽 2）具有一年以上销售或商务拓展经验，有O2O、外卖行业背景者优先考虑，积极进取的应届生亦可培养，提供师徒带教支持 3）拥有良好的沟通技巧、抗压性、学习能力及自我驱动力

岗位职责: 1. 推动公司业务的拓展与日常维护，保障各项业务指标顺利达成。 2. 与客户建立并维持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求。 3. 落实市场推广策略，协同团队成员高效完成各项推广工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效推进业务开展。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，有较强的业务开拓潜力。 3. 对市场趋势具备敏锐的感知力，能快速应对环境变化。 薪资底薪加绩效 上不封顶 老板决不画饼～