
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容:
1.负责各类沟通信息的跟进与落实;
2.普通话清晰,具备良好的表达能力!
3.具体薪资待遇请投递简历,面议确定!!!
我们需要你:
1.初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
2.会基础电脑操作,后续可提供培训指导!
3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。
内勤+月休6天(含周末)+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
请注意,本岗位为内勤工作,非销售、非催收岗位!!!
上班时间:早九晚六,月休6天,周末按大小周轮休,法定节假日正常休息。
福利待遇:缴纳五险一金,提供免费班车。
工作内容:
1.负责在线立案,通过电话与法院沟通协调开庭事宜,整理案件相关材料及卷宗归档。
2.整理诉讼资料,制作调解笔录、调解协议等法律文书(入职后安排资深员工带教,操作简单易上手,熟练使用办公软件即可,掌握函数者优先考虑)。
3.完成公司交办的其他相关事务性工作。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容:
1.负责各类沟通信息的跟进与处理;
2.普通话流利,具备良好的表达能力;
3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定!
我们需要你:
1.初中及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2.会基本电脑操作,入职后可逐步学习提升;
3.具备较好的语言表达和沟通能力,工作态度积极认真。
我们能提供:
1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与会议安排并完成相关记录工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,且工作细致认真;
3、适应高强度、快节奏的工作氛围。
稽核文员+月休6天(含周末)+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1、听取电话录音,整理并统计相关数据
2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况
3、负责违规事项的调查与后续处理工作
4、主动识别异常行为,监测并上报潜在合规风险
5、具备同行业工作经验者优先,熟练操作常用办公软件
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容:
具体电聊,
我们需求:
1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间;
2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作;
3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
【任职要求】
1、大专以上学历,有客服或电销从业背景者优先录用;
2、具备1-2年相关工作经验,熟练操作各类办公软件;
3、具备较强的组织协调能力,做事细致认真,服务意识佳;
4、沟通能力出色,能同时处理多项任务,并在压力环境中稳定发挥。
具体电聊!!!
统计员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量,每日汇总票据并进行整理与核对,协助甲方提供相关资料,确保绩效数据准确无误,按时完成上月数据的编制与核对任务。
2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异,分析整月运量磅差情况。
3、负责所辖部门车辆相关信息的采集,及时更新并维护车辆基础信息,建立车辆台账,落实风险防范措施。
辽宁营口招半天年龄:28-55周岁工作时间:早8:30-11:00,双休,工资:2
2500-4000元/月
临时工月结
招半天
年龄:28-55周岁
工作时间:早8:30-11:00,双休,
工资:2500-4000元
联系电话:(同步)
养殖员
招聘养员,养2栋 6万只鸡 料塔上料
或者是单人 一个人养一栋都可以。
65岁以下不喝酒。具体情况电话联系!地址 盖州市 九寨镇 电话
家电售后文员
3000-4000元/月
文员
岗位职责:
1、负责接听客户来电,解答咨询,处理客户投诉与反馈;
2、维护客户关系,记录客户信息,确保服务质量;
3、整理客户资料,更新客户档案,保证信息准确;
4、协助团队完成日常行政事务,提高工作效率;
5、参与客服流程的优化,提出改进建议。
任职要求:家电售后服务
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3、具有较强的团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
4、有客服或相关工作经验者优先;
5、能够处理多任务并保持工作质量。
苏州办公室厂区文员长白班月8000包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
资料录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:给公司做数据,提高品牌知名度。
工作时间:上午9点~下午3点,中午管饭
工资待遇:100~200元不等
年龄要求:18~45岁,男女不限
居家勿扰,接受小白,有无经验均可。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
临时工
招聘入库出库人员,工作地点在辽宁营口新闻大厦附近,工作内容轻松不累,工作时间早九晚六,薪资面议,一天一百元。
服务员临时工
钟点工
面议。工作时间为钟点工下午5点至10点,6点至11点
薪资福利:面议
工作地址:营口市五台子市场附近串烧店
临时工包吃1-2人月结
招工人,招工人一名,做一顿工作餐,饭,会简单手机打字,工资1500元,工作时间,早7点到12点,工作地点,站前附近,联系电话,
临时工
钟点工
年龄40 - 55岁
薪资福利:15~20元1小时
工作时间面议
工作地址:粤顺嘉民国小宴(保利加油站北侧,潮汕味稻店(中天壹号院南门市),隐食私房菜(老街光荣院南门)
辽宁营口长期兼职男女不限,会操作智能手机。薪资福利:面议工作时间:面议工作地址:
兼职月结
长期兼职
男女不限,会操作智能手机。
薪资福利:面议
工作时间:面议
工作地址:营口市营口
营口鲅鱼圈区招聘半天班售后服务人员、、资料整理员、社区宣传员等。年龄25—55周岁,工作时
2500-4000元/月
临时工整理员月结
鲅鱼圈招聘半天班售后服务人员、、资料整理员、社区宣传员等。年龄25—55周岁,工作时间:早8:30—11:00,双休、一金,工资2500~4000
联系电话:同步
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪企业文化建设商务谈判接待/外联
1、负责统筹总经理日常事务安排,协助完成重要客户的接待及接待过程中的记录整理工作。
2、配合总经理推进计划管理工作,跟踪并监督各部门工作计划的关键节点执行情况。
3、协助处理总经理对外相关事务,包括商务洽谈、外部对接等联络事宜。
4、根据总经理指示,开展内外部沟通协调,确保信息及时准确传达与反馈。
5、跟进并督促总经理部署的各项任务落实情况,汇总进展并形成汇报材料。
6、按要求撰写各类文件,做好文件的分类、呈报、传递及归档管理工作。
7、高效完成总经理临时安排的其他工作任务。
8、了解企业运营管理流程,熟悉互联网营销运作模式。
9、具备扎实的文字表达能力,熟练使用常用办公软件。
10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与管理。
11、配合总经理优化和完善各部门业务流程及相关管理制度。
栏目概述
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