岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台的内容规划及日常运营管理 2. 提高品牌知名度，促进用户参与和粉丝活跃 3. 监测并分析运营数据，持续优化内容发布策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 拥有优秀的文案创作水平，善于创新并持续优化工作方式

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日赚过千 用心投入，月入数万并不罕见 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用手机，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【福利支持】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

视频拍摄与剪辑制作（快手、抖音方向） 工作时间：7:40-17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假。缴纳保险，中午提供工作餐

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备较强的统筹规划与时间管理能力，能高效应对多任务并行处理； 4. 思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备责任心与团队服务意识。

1.结合公司定位与目标受众，规划内容方向，创作并编辑符合平台调性的文案，覆盖图文、视频等多种内容形式，紧跟时下热点，策划相关话题或互动活动，提高内容传播度。 2.负责账号的日常运营，包括内容发布、用户互动与维护，保障更新频率与内容品质，及时回复评论及私信，加强用户连接，提升粉丝参与度，定期复盘账号数据，持续优化运营方案。 3.监测内容传播效果，通过阅读量、互动率等核心数据进行分析，动态调整内容策略，提升整体运营效能。 4.熟悉平台运营规范，确保内容合法合规，实时关注平台规则变动，及时调整运营执行策略。

1、负责公司网络媒体平台(抖音、视频号、小红书)的日常运营及推广工作; 2、根据公司提供的素材内容进行精细化运营与推广，驱动粉丝增长与用户粘性提升。 3、审美在线，玩转小红书/视频号/抖音，有运营经验，懂平台规则。 4、90后，学习能力强，热爱新事物，对心理咨询疗愈行业感兴趣。

任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限， 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 薪资4800项目提成五险一金 上班时间：八点半道六点 无休一个半小时 发定节假日正常带薪休息 公司地址：辽宁省沈阳市 沈河区 商会总部大厦B座15楼

远程视频新媒体运营 | 女性成长赛道 | 剪辑+发布+场控”，三年以上经验，有成熟账号运作的经验，薪资面谈

工资准！工资准！工资准！不用打电话，打字速度无要求！ 入职前安排免费培训，老员工手把手带教，零经验也可上手，欢迎新手加入 一丶工作内容 1丶负责对抖音短视频进行点赞、关注操作 2丶无需电话沟通，无需外出跑动 3丶工作性质非销售类，无业绩压力 二丶任职要求 1丶年龄******* 2丶工作态度积极，细致耐心 3丶具备执行力，责任心强 三丶薪资待遇 1丶底薪3000+绩效+全勤奖+奖金 收入上不封顶 2丶食宿全免，统一提供 四丶上班时间 上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00 两个班次自由选择，不加班，无倒班安排 团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快！

金帝国际酒店招聘： 1、销售经理：要求有酒店销售工作经验或从事销售工作多年有人脉，工资底薪3200+提成，交五险。同时招聘兼职销售，不坐班。 2、保洁员：工资2000元 房扫：早八晚五2000+提成 免费工作餐，工作环境好。 3、工程维修人员：早八晚五，2800+200。 以上月休4天，法定假日串休。 地址：驻跸园广场西侧 联系方式：

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铁岭风力发电，两个月实习期5500/月，转正后计件工资6000~9000！夏天有高温补贴，冬季有采暖补贴，现在可以7天以后日结！ ☎

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体评论员：工作地不限制你可以自由安排，这是兼职，就是每天直接耍手机的时候刷抖音的时候做做评论。工资日结，每天抽点儿时间轻轻松松评论个几十条，一天工作饭钱没问题，不跟你其它工作冲突。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与执行，主要平台抖音、快手、小红书、公众号。 2.监控新媒体平台的用户互动和内容表现，根据反馈调整内容策略。 3.会创新，能抓住新鲜热点。 任职要求： 1.有一定的文案功底，具备强烈的内容创作和编辑兴趣，能够独立完成高质量内容创作； 2.会视频剪辑，素材都需要自己用剪映剪辑； 3.熟悉新媒体平台运营规则和用户喜好，有成功内容案例者优先； 4.具备良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 5.对市场变化有敏锐的洞察力，能够把握内容创作方向； 从事法律方面相关工作，做六休一，上班时间早九晚六。 公众号运营经验丰富者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

有创业想法，目前主要是从事网上销售农产品，有想法的来

招聘，招聘，招聘 岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。 年龄:22-55周岁 工作时间:早 8:30～11:00 待遇：，星期六星期日休息，法定假日放假。 联系电话：(同步) 欢迎自荐或推荐

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招聘:半天班 售后服务人员、资料管理，收费员、助理、车险专员、讲师等。 年龄：24—55周岁 工作时间：早8:30—10:30，双休、，工资(底薪+奖金)。 联系电话：电话同步地址:光荣街南段心悦家园南50米

明天后天找四个人干活两元店挂货。

零活 薪资福利:3500 - 4500 工作地址：开原市北工业园区西，北富屯村内 （同步） 工作地址:开原市哈大路502号

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招钟点工零活 早7点-下午4点，工资1800满勤200，活简单，没有休息， 要求，身体健康长期合作伙伴，短期勿扰。 地址，新都转盘西北角。下午1点后联系咨询，电话

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长期招聘 面试时间：每周二、周四（节假日除外）下午1:30厂门口准时面试（请准时抵达、携带身份证和笔，到门卫报名填写二维码，说自聘来面试的）、面试会参观车间。 瀚德（中国）汽车密封系统有限公司铁岭分公司（工厂直招） 需求岗位如下：车间操作工 生产汽车橡胶密封件，简单易学，有无经验均可。工人看机器 修边检验 要求：50周岁以下，48周岁以下，初中及以上学历。12小时两班倒，能适应夜班（7点到7点，半个月或一个月倒班一次），月休2-4天。 福利待遇：月综合薪资5000-7000元（每月14号发上一个月的工资），，入职签订正式劳动合同，福利体检，带薪年假，生日礼物、节日福利、免费员工宿舍（4人间）、免费午餐、免费通勤（新区老区都有通勤车）。其他内容面试统一讲。 模具工、维修工、电工等其他岗位请投简历。 单位地址：辽宁省铁岭市开发区官台工业园 导航搜索:瀚德汽车密封系统（铁岭）有限公司 联系电话：（同步）

管理人员薪资福利:4000-450招工人数:1名工作地址:辽宁省铁岭市银州区七里工业区

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播范围，提升用户活跃度与参与感 3.跟踪数据表现并进行分析，持续调整内容发布方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备高度的责任意识 3.长期关注行业趋势，具有较强的信息吸收与学习能力