岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达与创意策划能力，具备基础图片/视频编辑能力 3.数据敏感，熟练使用数据分析工具，能以结果为导向推进工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台阅读量、互动率、转化率等核心数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，协同达成品牌曝光与用户增长目标 5. 持续关注行业动态与竞品动向，探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成基础图片/视频编辑 3. 数据敏感，熟练使用基础数据分析工具，结果导向，注重实效 4. 学习能力强、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.学历不限，有成功运营案例或个人作品集者优先

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【鞍山悦享网络】寻找有灵气的自媒体伙伴——不招“伸⼿党”，只要实干家！ 公司名称： 鞍⼭市悦享⽹络科技有限公司 办公地点： 辽宁省鞍⼭市铁东区站前街道美南大厦1802 【致应聘者：必读警告】 在联系我们之前，请务必仔细、完整地阅读本招聘启事。 我们非常看重员工的主动性和信息提取能力。凡是在本介绍中已经明确写明的信息，如果您在打电话或发消息时重复询问，我们将视为您没有认真阅读岗位要求，一律不予录用，直接取消面试机会。 请尊重彼此的时间。 团队介绍 我们是悦享网络，一个专注玄学文化与全球自媒体运营（深耕海外平台，如TikTok、YouTube）的初创团队。目前团队规模4人，正处于快速上升期。老版为人开明，这里没有职场官僚主义，只有目标导向和共同成长。 我们在寻找这样的你（任职要求） 基础底蕴： 必须具备一定的玄学基础知识，或者有坚定的个人信仰。 表达能力： 口齿伶俐，逻辑清晰，说话不能“跟不上趟”。思想活跃，具备良好的社交能力和团队合群性。 技术与语言： * 熟练操作电脑，能制作准确的Excel表格。 具备一定英语水平（能看懂海外平台基础操作界面）。 加分项： 经常浏览或运营过 TikTok、YouTube 等海外平台。 工作思维： * 听指挥，有脑子： 必须听老板指挥，但绝不是机械执行，要学会主动发现问题。 集思广益： 遇到难题禁止盲目自行处理，必须及时向领导汇报，欢迎带上你的思路和大家一起讨论。 身心健康： 能够应对玄学自媒体行业特有的工作节奏，拒绝抑郁症等心理疾病患者（我们需要正向能量场）。 人品要求： 诚实守信，人品过硬，不准无故请假。 你的工作内容 账号矩阵： 负责小红书账号的登录、刷机、养号及日常维护。 互动引流： 负责评论区发布，每日保底引流6个精准粉丝。 沟通解决： 发现运营中的问题及时上报，参与团队头脑风暴，共同攻克技术难关。 薪资福利（只要有能力，工资你开） 基本工资： 2000元/月 + 200元满勤奖。 绩效提成： 每日超过6个粉丝的部分，每多出一个粉提成5元。 增长空间： 工资不是死的，能力增加工资即刻增加，只要你能展现价值，工资可谈。 试岗与实习： 试岗期3天（50元/天），不合格即劝退；实习期3个月（工资为正式工资的80%）。 硬核待遇： * 正式入职购买商业医疗保险。 公司的水果零食随便吃。 中午或晚上经常可以跟着老板一起蹭饭（老板带你吃好吃的）。 朝九晚六，双休，节假日保障。 面试禁忌（触碰即取消） 简历必带： 面试必须携带纸质简历！ 没带简历者，恕不接待。 严禁迟到： 定了面试时间如果迟到，直接取消资格，永不录用。 禁止询问重复信息： 凡是本公告写过的内容，再问即视为不合格。 拒绝混日子： 只要你能把活干明白，这里很自由；干不明白，这里不养闲人。 创始人寄语： 悦享网络不需要只会听令的机器人，我们需要有胆识、有脑子、敢于承担责任的伙伴。如果你觉得自己符合上述所有要求，且能看懂我们的愿景，欢迎带上你的简历来美南大厦找我聊聊！

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工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体渠道的运营推广，通过官方账号管理及与内容创作者协作等方式，提升产品在目标用户群体中的品牌认知度，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销相关工作，依托智能类APP等平台资源，联合达人进行定制化内容创作与产品植入，达成拉新与活跃的核心业务目标； 3. 深入理解产品逻辑与业务需求，主导跨部门沟通协作，持续梳理并优化运营流程，提升执行效率与项目落地质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，市场营销、新闻传播等专业优先，熟悉主流平台的内容生态与达人运作机制，有新媒体运营、MCN机构或达人营销实战经验者更佳；具备扎实的内容策划与产出能力，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或企业官号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销的方法论，对各大内容平台的达人体系有系统认知；关注内容营销趋势，乐于探索新技术应用与新兴内容形式，信息捕捉能力强；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效优化策略；工作积极主动，抗压性强，可灵活调整工作节奏，能够适应阶段性加班安排。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

一、核心岗位职责 1. 内容策划与创作 ◦ 聚焦工商注册、代理记账、税务筹划、财税新政、合规风控、企业服务等领域，持续输出短视频、图文、公众号文章、小红书笔记及直播脚本 ◦ 将复杂的财税知识转化为通俗易懂、具备传播力且富有网感的内容，平衡专业性与可读性 ◦ 制定每月内容规划，确保每周发布不少于3条短视频、不少于2篇图文或公众号内容 2. 平台运营与增长 ◦ 负责抖音、小红书、视频号、公众号、知乎等平台的账号搭建、日常更新、粉丝互动、评论与私信管理 ◦ 熟悉各平台推荐机制与运营规则，主导从0到1的账号冷启动，实现涨粉、曝光提升、用户互动及线索获取 ◦ 策划并执行线上活动（如直播、问答互动、福利发放、政策解读），增强品牌影响力并助力客户转化 3. 数据分析与优化 ◦ 跟踪播放量/阅读量、点赞、评论、粉丝增长、留资情况及转化效果，定期复盘并优化内容策略 ◦ 密切关注财税行业动态与政策更新，及时响应热点，快速产出相关内容 4. 协同配合与合规保障 ◦ 与内部财税专业团队协作，获取权威素材，确保内容准确无误、符合监管要求 ◦ 协同销售部门，将新媒体渠道获取的潜在客户导入私域或CRM系统，并协助推进后续转化 三、任职要求 1. 基础条件 ◦ 大专及以上学历，新媒体、广告、传播、中文、市场营销等相关专业优先 ◦ 具备1–3年新媒体运营经验，有财税、企业服务或B端领域账号运营背景者优先 2. 硬技能 ◦ 熟练使用剪映、PS/美图、135编辑器等工具，可独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑到发布全流程 ◦ 理解抖音、小红书、视频号的运营逻辑、流量分发机制及爆款内容打造方法 ◦ 具备基础财税常识（如工商注册、账务处理、纳税申报、税务优化）者更佳 3. 软技能 ◦ 网络敏感度高，擅长捕捉热点，文案生动有吸引力，审美能力良好 ◦ 对数据敏感，能通过数据分析调整内容方向与运营策略 ◦ 执行力强，抗压能力强，能独立运营管理账号，具备良好的沟通与协作能力 四、加分项 • 具备从0到1运营账号、打造单条爆款内容或实现有效线索转化的实际案例 • 了解私域运营、直播变现、信息流广告投放（如千川、腾讯广告）者优先 • 熟悉沈阳地区财税政策及中小企业服务市场者优先 五、薪资福利 • 底薪4K–6K + 绩效奖金 + 线索提成 • 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、技能培训 • 弹性工作、团队聚餐、晋升空间

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与文案创作，确保内容质量及表达风格契合品牌调性； 2.及时捕捉热点动态，结合用户需求输出具有吸引力的优质内容； 3.与内容制作团队高效协作，保障文案与视觉呈现协调统一； 4.跟踪内容传播效果数据，依据反馈持续优化文案方向，提升曝光率与互动表现。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容方案策划； 2.拥有良好的沟通意识和团队合作态度，能与成员顺畅协同作业； 3.热爱新媒体领域运营工作，具备主动学习意愿并积极探索创新内容形态； 4.掌握基础数据分析技能，能根据数据结果调整内容优化策略。