管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

【工作内容】：负责后台运营管理及信息审核校对 【工作时间】：09:00-18:00，每月休息8天，法定节假日按三倍薪资计算 【岗位薪资】：底薪加绩效，综合收入约4k 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 可提供公寓式住宿，配备双人间及独立卫浴

岗位职责：负责电商平台售后服务，及时响应客户需求，妥善处理售后相关事宜，专注服务不涉及销售工作！ 任职要求：具备高中或同等以上学历，有无经验均可。 岗位福利：享受带薪年假、婚假、产假等相关福利待遇。

接受无经验！ 无销售任务！ 双休不加班！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，无需做销售 提供带薪岗前培训，学会即可上岗，操作简单易上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效奖金 【工作时间】：每天8小时，每周双休 【福利待遇】： 1. 入职即签署正式劳动合同！ 2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽！

岗位职责:协助完成店铺日常运营工作 任职要求:年龄24-33岁，性别不限，需具备一定相关经验，以培养独立运营能力为主，掌握基础表格操作，试用期三天 助理薪资待遇:3000+500满勤，次月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资:4400+500满勤+提成

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解核心业务运作流程； 2、配合上级开展项目管理工作，跟踪项目执行节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高整体运行效率； 4、参与企业战略方向研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并有效应对实际问题； 4、适应高强度工作节奏，富有责任感和职业进取心。

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好记录； 2. 负责项目相关数据的采集、归集与分析，编制汇总报告及总结性材料； 3. 参与项目立项材料、招投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议、培训安排及相关沟通协调事务； 5. 跟踪项目现场执行进展与质量状况，及时反馈并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并处理工作中的问题； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文书撰写能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 有同行业工作经历或参与过类似项目者优先录用

岗位主要负责依据既定的操作规范与标准，对社区内用户上传及发布的图片进行质量审核，判定内容是否达到优质要求，确保图片审核的准确性和一致性。 工作时间：每周工作五天，休息两天；每天8小时工作制 薪资待遇： 综合收入3-4K；绩效奖金根据审核数量、准确率等多维度综合评定

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需要有出纳工作经验，能积极配合运营销售，可以接参与销售及运营，试用期底薪加提成，考核期后可做总经理助理或部门经理。

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任职要求 年龄：（如20—45周岁） 学历：高中以上学历 经验：有无经验均可，入职有老员工带 身体：身体健康，无影响工作的疾病 其他：吃苦耐劳，服从管理 --- 薪资待遇 · 月薪：（3500-5000元以上），每月（15号）准时发工资，不拖欠 · 三班倒，法定节假日3倍 · 奖金：全勤奖（100元/月）+ 工龄奖（每年增加50元，950封顶） · 试用期：（1~3个月） ·学历补助，高中每月300，大专每月500，本科每月700 --- 福利保障 有工作餐（一荤一素+汤） 免费宿舍（空调/热水器） 入职即签劳动合同，

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工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

熟练 CAD，各种办公软件，负责材料下单采购，现场对接，

石岛湾华能核电，招聘土石方机械设备管理，辅助项目经理完成日常管理工作，要求有二建证

任职要求： 1. 大专及以上学历，文物与博物馆学、古建筑工程技术、土木工程、工程监理等相关专业优先 2. 应届生或无经验者均可，公司提供带教培养，学习意愿强、踏实上进 3. 具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰，责任心强 4. 能适应工地驻勤工作节奏，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 对文保行业有认同感，愿意长期深耕工程监理领域 6.包吃包住

工作内容 1、全面负责钢结构项目的方案制定、实施推进及过程管控； 2、统筹项目团队协作，保障施工进度与质量达标； 3、解决项目执行中的各类技术难题，确保工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程领域的实际工作经验； 2、具备良好的团队管理能力，能推动项目目标达成； 3、注重工程质量，具备较强的应急问题处理能力。

岗位职责： 1、全面负责项目的启动、规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按时高质量交付； 2、统筹协调项目团队成员及相关内外部资源，保障项目有序推进，及时处理实施过程中的各类问题； 3、跟踪项目进度，识别潜在风险并制定相应应对方案，确保成果符合公司质量要求； 4、定期整理并提交项目进展报告，为管理决策提供有效数据支持； 5、保持与客户的顺畅沟通，收集客户意见并适时调整项目策略以满足其需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论，了解项目生命周期各阶段及常用管理工具； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨团队协作； 3、具有较强的分析判断力和应变能力，能够妥善处理项目中的突发情况； 4、具备良好的文档编写能力，能准确清晰地表达项目目标与执行情况。

工作内容 1、统筹钢结构项目的方案设计、实施推进及全过程管控； 2、组织项目成员协作，把控施工进度与施工品质； 3、解决现场各类技术难题，保障工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程施工相关实践经验； 2、具备良好的团队组织能力，确保项目按时达成目标； 3、注重工程质量细节，具备应急问题处理能力。

1.接待店内顾客，办理中国移动业务 2.进行电话邀约顾客办理移动业务 3.户外宣传营销业务

运营部储备管理岗，专注校区运营管理，作为管理层重点培养对象，助力个人成长与职业发展，目标成长为新校区负责人。集团提供团队组建支持，带薪培训+资深主管全程指导 【工作地点】 龙之梦校区：滂江街地铁口大东区龙之梦购物中心 惠工校区：小北关街27-3 【工作内容】 1.协助开展家长会，使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员学习情况，解答家长疑问 2.配合团队运作，参与团队管理，协助市场人员调配及员工晋升事务 3.负责周末试听课的接待与组织，协同讲师完成宣讲活动，对接教学部门做好跨部门协作 【上班时间】 早9晚6，11:30-13:30午休，周一固定休息 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、年终分红及股权激励+周度奖励制度+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、公司统一安排住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围积极向上，定期组织免费团建+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品、礼金； 7、提供系统化培训与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重豪礼抽奖环节，包含汽车、手机、平板等大奖；

【工作内容】 负责审核平台AI生成的内容安全性，对涉及违规不良信息进行数据标注处理，纯文职岗位不涉及电话沟通及销售任务！！！ 【工作时间】 每日八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-6k，依法缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入！！！

负责通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看直播 为微信端客户提供售前、售中及售后相关服务支持 无经验可带教，提供系统培训 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：无责底薪4k +提成+五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 非贷款岗位、非主播岗位、非催收工作、非信用卡推广

岗位职责: 1. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2. 能通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3. 协助并推动上级制定的策略有效执行与落地实施 4. 具备娱播传媒运营相关经验者优先录用 岗位要求: 1. 思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2. 不限行业背景，有娱播传媒运营经历者优先考虑 3. 具备较强的沟通能力、协调意识及团队协作精神 4. 情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 5. 适应夜间工作节奏，习惯晚睡者更佳 工作时间13-21点，月休4天，缴纳五险 综合底薪3-5K，由总监面试后确定

1. 具备流利的英语口语交流能力； 2. 拥有丰富的项目管理领域工作经验； 3. 具备汽车行业背景，尤其在物流类项目中有实际经验； 4. 具有出色的沟通协调及项目统筹组织能力； 5. 掌握德语者优先考虑。

小红书运营专员 要坐班不能早退 态度好 岗位职责:负责小红书发布等事项早九晚6，单双休 节假日有休息公司氛围好感兴趣直接发我简历就行 岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理 2.在主管的安排下执行小红书营销活动，提升品牌影响力 3.监控并分析小红书数据，优化运营策略 任职要求: 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉小红书平台特性 2.具有良好的内容策划能力和创意思维 3.能够独立完成任务，具备较强的责任心和团队协作能力