一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量满足既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保项目功能与质量达标。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程类等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等相关基础理论； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

施工员的岗位要求 - 学历 ：多要求中专及以上学历。 - 专业 ：工民建、土木工程、建设工程管理等相关专业。 - 要求持有二级建造师，带保险。 - 能够识读工程图纸，熟悉国家规范、施工流程及验收标准。 - 具备一定的技术能力，使用CAD。 - 组织协调能力 ：需要协调班组、材料、设备等，确保工程顺利进行。 - 现场管理能力 ：负责施工进度、质量、成本和安全的控制。 - 沟通能力 ：与设计师、监理、工人等多方有效沟通。 - 工作细心严谨，能吃苦耐劳，并具备团队合作精神。

全面负责火电工程项目的全周期组织实施，对项目安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面管理责任。 组织制定项目整体策划方案、施工组织设计及相关专项实施计划，保障各项建设目标顺利实现。 协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系，解决现场重大技术与管理问题。 严格执行与建设单位签署的合同条款，落实成本控制措施，完成工程变更、现场签证及结算相关手续。 牵头开展项目竣工验收、档案资料归档移交以及质保期内后续服务管理工作。 加强施工现场文明施工管理与团队能力建设，及时识别风险并有效应对突发情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或类似关键岗位（必备条件）。 3. 熟悉国家电力工程建设规范、施工工艺流程及验收标准，能够独立完成图纸审查和专项技术方案编制。 4. 持有一级建造师（机电/电力类）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。 5. 具有出色的组织协调能力和团队管理能力，年龄原则上不超过50岁，特别优秀者可适度放宽。

招聘工程装饰装修项目管理人员，要求熟悉施工规范及工艺流程，能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力，熟练使用cad等办公软件，能出差，有二建证优先。

放线，施工现场管理

土建装修类施工员，配个区域经理，管理现场

酒店装修管理

1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务； 2、负责施工现场进场手续办理，制定总体施工进度计划并跟踪实施情况； 3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范； 4、主持项目团队日常会议，并推动会议决议的执行与落地； 5、统筹处理现场各类问题，维护客户及合作单位的现场协作关系； 6、参与项目完工后的交接说明及验收流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法，能迅速适应新技术与变化的工作环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

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后厨招聘零活人员。年龄45岁以内，有工作经验者优先。工作时间为早8点至下午4点。薪资为每小时13元。招聘人数为1名。工作地址位于科技学院1食堂2楼2-4号（李合峰餐饮店）。

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铁岭好工作腰堡饲料工厂招聘投料工55以下装卸工2人55以下叉车工50以下，要求有叉车证，有饲料厂装卸管理经验，辅助装卸以上岗位要求有同类工厂工作经验，无不良嗜好，外地提供住宿，工厂有食堂，薪资面议，签订年度合同同步

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责：（主要施工项目为设备、管道安装改造工作，有酒钢工作经验优先） 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底 3. 协调现场各专业工种及分包单位，解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合完成项目报建、验收、资料归档等全过程手续 5.严格执行国家及地方建设规范、标准，确保工程合规交付 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（机电安装工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工全流程，具备独立管理中小型项目能力 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更 5.诚信守法，无不良执业记录

1,5年以上的园林景观项目施工管理经验，中别墅庭院、土建园林等相关经验优先; 2、负责审核及优化景观设计落地方案及施工图设计，把控设计效果、成本; 3、熟悉了解园林工程的硬景、软景施工流程; 4、具备丰富的专业知识及现场控制水平，出色的组织协调沟通能力，具备较强的执行力; 5、有独立主持过景观或别墅花园项目、景观提升、熟悉项目整个过程，并有丰富的现场施工组织管理和施工中人工管理经验; 6、制定工程项目整体施工计划，负责把控景观图纸进度及现场施工指导、确保设计图纸落实; 7、组织专业各阶段工程验收和竣工验收、办理相关手续、工程款回笼等。 8、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能吃苦耐劳,良好的职业道德和职业素养; 9、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范

工作地点：凉山州布拖县 岗位职责：负责工程全面协调工作，包括当地政府对接部门、总分包、现场进度质量安全管理等 任职要求： 1. 协调能力强，能够和当地工程对接部门、总分包沟通协调，并提出建议方案 2. 熟练工程办公软件，熟悉房开项目全流程管理及关键节点； 3.要求：项目驻场

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

总部在北京，现有员工150多名，各省级均有分公司，公司聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后！现依托海量建筑公司资源名单，挖掘区域业务，攻克百万级欠款回收项目，拿！不是催收哦！！！ 岗位职责: 1.拓展目标客户，搭建业务合作关系； 2. 深入了解客户被欠款情况，精准匹配公司综合性解决方案； 3. 负责拓展和维护客户关系； 4.有建筑及相关行业的资源。 兼职形式+不坐班+高额佣金 只要你有资源，加上我们的平台，合作共赢！！

1. 机械类或化工机械类相关专业背景； 2. 具备识图能力，能准确理解技术图纸； 3. 能够适应出差工作安排，具备良好的项目管理能力；沟通协调能力突出，注重团队协作； 4. 学习能力较强，工作积极主动、踏实肯干； 5. 熟练使用常用办公软件；持有驾驶证，可独立驾驶。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

工作职责 1. 负责房地产/矿业项目从启动到交付的全过程管理，主导进度规划、成本动态监控及施工质量把控，确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织设计、施工、监理等多方协作，及时应对并处理现场技术与管理突发状况，保障工程按计划节点推进。 3. 制定项目管理标准化体系与操作流程，识别潜在安全与合规风险，提升项目执行效率与合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有房地产或矿业行业项目管理实践经验，掌握工程建设各环节运作流程。 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，可独立主导复杂项目中的核心问题解决。 3. 具有较强的抗压意识与责任担当，能胜任长期外派工作安排。

统筹管理机电安装 对现场施工 技术安全成本负责

工作职责 1. 统筹土木/土建工程项目的全周期生产规划，制定施工方案与进度计划，确保工程按节点交付。 2. 主导施工现场的资源调配与团队管理，协调内外部供应商、施工班组及监管方，保障作业流程顺畅。 3. 严格执行安全生产规范，定期开展现场巡检与质量验收，及时识别并解决施工中的技术与安全风险。 4. 负责项目竣工后的验收跟进与售后问题处理，建立完整的工程档案并完成交付闭环。 任职要求 1. 30-45岁（条件优秀可放宽）、土木/土建工程相关专业本科及以上学历，持有一级/二级建造师证书及安全生产B证。 2. 具备3年以上土建工程现场管理经验，熟悉施工工艺、质量标准及行业规范。 3. 具备优秀的跨部门协调能力与团队领导力，能有效推动项目团队达成目标。 4. 熟练使用CAD等工程设计软件及MS Office办公工具，能独立编制施工方案与项目报告。 5. 接受全国范围内的项目出差安排，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

1. 协助制定项目计划，跟踪项目实施各阶段进度，协调解决执行过程中的偏差问题； 2. 协助组织项目会议，准备会议材料，记录会议内容并形成纪要，跟进会议决议事项的落实； 3. 协助发起项目物料采购申请，跟进采购执行进度； 4. 协调处理项目执行中出现的问题，跟踪问题进展并推动闭环管理； 5. 协助收集、整理和归档项目相关文件，参与项目英文资料的翻译工作； 6. 协助开展客户接待工作，促进客户沟通及问题协调； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、电子等工科相关专业，具备两年以上工作经验，有项目管理相关经历者优先 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 3、思路清楚，条理分明，具备较强的逻辑思维能力 4、乐于分享，注重团队协作，具有良好的合作意识与集体精神 5、具备良好的表达与沟通能力，能有效协调项目团队对外事务 6、积极进取，吃苦耐劳，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业素养 7、自主学习能力强，善于主动思考与归纳总结 8、具备一定抗压能力，敢于面对工作压力与挑战 9、拥有出色的文档编写能力

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：施工员或生产经理，根据工作经验程度。机电方面。（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

！！！对学历和专业有硬性要求，不符合请不要投递，谢谢！硕士优先！ 1、负责与客户方对接，明确项目实施的具体内容，包括项目周期、技术标准等； 2、编制切实可行的项目计划方案，科学安排项目执行节点，对项目中的关键技术难点进行分析评估； 3、全面统筹项目的组织、指导、支持与进度控制工作；牵头完成项目相关各类技术文档的编写与审核；掌握项目运行情况，监督项目进度，动态评估项目执行成效；协同有关部门推进项目质量检查及验收流程； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息系统或相近专业，具备两年以上项目管理实际经验； 2、掌握地理信息数据采集与编辑、地图数据处理等相关技能；了解项目管理全流程，具备较系统的项目管理知识体系； 3、能够独立操作Envi、Photoshop、ArcGIS等遥感图像处理与地理信息软件； 4、具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力；执行力高，责任心强，沟通顺畅；拥有良好的协调组织能力，团队协作意识突出； 5、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排。 薪资待遇：6000-8000

1.落实公司各项方针政策及决策要求，执行下达的各项工作指令； 2.建立健全项目管理机制，推进各类管理措施的实施与落地； 3.统筹项目人员管理，负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作； 4.分管业务模块的日常运营，持续优化服务品质与管理效能； 5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理，管控整改流程，识别潜在风险，制定应对策略并实施有效预防； 6.组织开展内外部沟通协调工作。