
工程项目管理岗
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保项目功能与质量达标。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程类等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等相关基础理论;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
项目经理
岗位职责:
1.负责项目的日常运作和监督,确保工程质量符合标准;
2.带领团队完成项目的施工计划,确保项目按时完成;
3.协调资源,解决项目施工过程中出现的问题;
4.监督施工现场的安全生产,确保无事故施工;
5.参与项目会议,及时传达项目进度和相关事宜。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用相关软件,如CAD等;
3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力;
4.有责任心,能够承受一定的工作压力;
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地与团队成员和客户沟通。
6.年龄38-50
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验,有独立完工的项目业绩(单项目面积≥500亩)。
2、
·精通CAD绘图,具备独立识图、审图、编制施工方案的能力;
·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程,能独立搞定甲方及验收工作;
·能吃苦耐劳,接受驻场管理。
3、综合素质:执行力强,具备极强的现场协调能力与应急处理能力,有团队管理经验者优先。
机电工程项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产商业地产办公地产进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理质量管理硬装项目
2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理,有效控制成本,提高效益,确保款项回收
3、具备良好的沟通与表达能力,反应敏捷,能妥善处理各类突发情况
4、拥有劳务或材料资源者优先录用
5、能够接受出差安排,服从公司对工作地点的调配要求
项目主管
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区工程管理
岗位职责:
1、执行分店设备设施的维护保养、检测及业态升级改造相关工作;
2、开展分店设备设施的维修与日常管理;
3、统筹分店能源管理、有偿服务项目、商户装修及景观事务的运营;
4、负责分店消防、清洁卫生及停车场的日常运营管理。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程类专业优先考虑;
2、具备5年以上大型商业物业、酒店或写字楼运行管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验;
3、能够组织并实施物业电力、电梯、空调、消防系统等工程设备的维保、监测,以及装修施工和改造工作。
工作地点:大连华南广场区域
项目经理(沈阳、西安)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级注册安全工程师安全员C本专员事故调查安全技术交底安全教育
岗位职责:
1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。
2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。
3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。
4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织项目部相关人员对施工机具、登高工具在使用前进行安全性能验收。
5. 组织开展项目安全生产检查及临时水电系统的检查验收,推动安全隐患整改落实。
6. 承担项目安全培训工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率,提出优化改进措施。
7. 协同参与安全生产伤亡事故、火灾事故的调查处理,制定预防对策,参与事故调查报告撰写。
8. 组织实施新进场工人三级安全教育,保障安全教育培训覆盖率达到100%。
9. 做好特种作业人员入场登记,核查其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,确保持证上岗。
10. 监督项目安全教育、安全技术交底、安全管理规程等制度的有效执行。
任职条件:
1. 具备相关专业本科及以上学历,3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。
2. 工作态度严谨,踏实肯干,具备良好职业操守。
3. 熟练掌握Office办公软件及其他常用计算机系统操作。
4. 熟悉工程建设相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识;
5. 具备高度责任心和敬业精神,拥有良好的职业道德、判断决策能力、沟通协调能力和执行力,具备较强团队协作意识和抗压能力。
工作地点:南京、南昌
弱电项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年本科
1、认真、严谨、学习能力强、吃苦耐劳、有责任心。
2、有较强的客户沟通能力,有相关现场管理经验。
3、具备与计算机房装修工程、机房电力等相关系统的施工实施经验。
4. 具备弱电工程或相关领域的专业知识,熟悉安防监控、网络、会议系统等;
5. 具有较强的组织协调能力,能有效管理多专业协作;
6. 能够独立推进项目执行,具备良好的问题分析与解决能力;
7.熟练使用CAD软件,办公软件,工程定额软件;
8.全日制本科以上学历,具备二级建造师职称;
9、能接受出差
10、有驾驶证,会开车。
大连九禧-项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
工程管理中心主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科注册监理工程师注册造价师土建工程房建工程工业建筑住宅建筑办公建筑
岗位职责:
1、依据企业相关规定,牵头拟定工程管理中心管理制度,规范工程项目运作流程,确保各项制度有效落地实施;
2、统筹编制年度工作计划与预算方案,组织部门财务核算及预算审核工作;
3、团队管理:负责本部门组织建设,包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调整、监督考核、奖惩机制及下属绩效评估;
4、直接负责项目管理与执行工作,涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目的组织实施;
5、独立处理各类复杂问题,如甲方提出的现场难题、上级主管难以协调的事项、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关事宜;
6、作为公司代表开展对外联络与协调工作;
7、负责日常各项审批事务。
岗位要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事管理工作
2、建筑类或管理类相关专业本科及以上学历
3、具备良好身体条件,同时拥有出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧
小工长期
公司急聘:❶生产班长:有工地带班经验或水泥制品生产带班经验。管理、安排车间工人工作,不脱产。工作时间早7:30-晚6:00,工资7000+,薪资可按个人能力面议。❷普-工:65岁以下,水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等,车间作业环境好,工作时间早7:30-晚6:00,工资160/天。❸普-工:55岁以下,钢筋绑扎,有经验最佳,不会可以学,活简单不累,工作时间早7:30-晚6:00,工资120/天。❹土建质检员:水泥制品质量检验,安全管理、内业资料等工作,要求50岁以下,有土建项目工作经验,工作时间早8:30-晚5:00,周休1天,工资4500-4800/月。❺维修班长:55岁以下,会电、钳、焊、车辆维修,车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7:30-晚6:00,工资200元/天。❻综合维修工:60岁以下,略懂电、钳、焊、车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7:30-晚6:00,工资170元/天。以上岗位长白班,长期工,工资月结,免费住宿带淋浴,有食堂,节假日福利。联系人电话:
辽宁铁岭调兵夜市大排档招聘水台一人工资3500月休两天有落场活简单好干电话
3500元/月
水案1-2人月结
调兵夜市大排档招聘水台一人工资3500月休两天有落场活简单好干电话
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划与执行,确保项目按计划推进;
2、协调设计、施工及各相关方资源,保障项目顺利进行;
3、监督施工质量与安全,确保符合公司及行业标准。
任职要求:
1、具备装修项目管理经验,熟悉项目运作流程;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效对接多方资源;
3、具备较强的责任心和执行力,能独立处理项目突发问题;
4、熟悉施工工艺及工程管理工具,能合理安排项目进度。
园林景观项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
职位详情
二级建造师
建筑项目经理/项目负责人
施工项目负责人学历、职称要求(符合其中一条即可):
1、获得园林绿化相关专业高级职称的技术人员。
2、获得园林绿化相关专业中级职称3年以上的技术人员。
3、具有中专或以上学历且获得园林绿化相关专业初级职称10年以上的技术人员。具有担任过1项及以上类似工程施工项目经理的经验。
建筑项目经理/项目负责人
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
管家餐补1-2人月结
新区某物业公司招聘客服管家一名,要求能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的工作和沟通能力,会简单的电脑操作,有经验者优先,早8~晚5,食堂提供午餐,月休4天,工资3500元,,谁身边有好的人选可以推荐,联系电话:
电工
华景小区铭宸物业招聘:
维修工、电工等,技能优秀者优先考虑,要求有责任心、干活细心、勤快者优先,待遇从优,一个月三天休息,休息1个半小时。上班打卡时间:早7:30到晚4点30。面试地点:华景小区物业办公室二楼☎马经理。
综合维修工餐补1-2人
浴池招万能工一名,要求(懂水,电维修)年龄55-60岁,身体健康,爱岗敬业,有工作餐,工资面议,联系电话
辽宁铁岭铁岭县招聘维修工两名。薪资为2300元。工作地点位于银州区铜钟街道金缘丽城3栋。节
2300元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工两名。薪资为2300元。工作地点位于辽宁铁岭市银州区铜钟街道金缘丽城3栋。节假日休息。
物业维修工包吃月结
招聘维修工。,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有物业维修工作经验者优先。负责小区日常维护、检修、保养、配电线路安装等工作。薪资为2500元每月。每月休息4天,提供员工食堂、员工生日福利及节假日福利。
电工
招聘工程人员,要求服从管理、责任心强、执行力强、服务意识强,有酒店行业或连锁品牌市场经验者优先。工程岗位需持有电工证。薪资福利面议,缴纳五险,提供员工宿舍,享受带薪年假和绩效奖金。工作地址位于铁岭火车站对面(原铁源酒店)。
服务员客房服务员
【酒店招聘】前台主管:薪资3500-4000工程主管:薪资4000-5000前台服务员:薪资2500-3000客房服务员:薪资2500-3000酒店主厨:薪资4800-5000餐厅服务员:薪资2600-3000任职条件:20-50周岁,身体健康,品行端正,责任心强,稳定性佳。薪资福利:五险,全勤奖,绩效奖金,工龄补贴联系人:袁主管工作地址:铁岭市银州区希岸Deluxe酒店(江源道旁)
结构专业主管兼项目管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1)具备5至10年及以上大型设计院结构设计工作经验,长期专注于结构专业领域。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,熟练掌握主流结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升本专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,团队协作意识强,拥有一定的团队管理实践经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
装饰工程项目主管(外派成都、沈阳等区域)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目质量管理装修管理装修造价办公地产商业地产
岗位职责:
1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与安全等关键环节;
2. 组织协调设计、施工、材料供应及验收等各阶段工作,保障项目高效有序推进;
3. 定期开展现场巡检,监督重点工序与施工工艺执行情况,确保工程质量达标;
4. 及时处置施工现场各类突发问题,落实质量问题整改与风险防控闭环。
任职要求:
1. 具备特级施工单位工作经验者优先,工作地点位于成都、沈阳等地;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方团队并推动项目顺利实施;
3. 责任心强、执行力高,适应施工现场管理环境与工作压力;
4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术标准规范;
5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力;
6. 具有较强的团队协作精神与持续学习意愿。
设计部主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1)持有国家一级注册建筑师资格或高级工程师职称;具备5年以上设计项目管理经验,项目类型覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间及工业厂房等领域;具有完整项目落地经验,熟悉方案设计、报批报建、扩初设计、施工图绘制以及各类二次深化设计工作流程。
2)熟练解决各类图纸技术问题及现场施工配合难题,精通商业、办公、产业园、医疗、博览等各类建筑的设计规范与原理;工作认真负责,富有耐心,学习能力强;具备良好的团队组织与协调管理能力,富有拼搏精神,能带领团队高效完成高强度工作任务。
3)工资待遇:面议。
4)年龄要求:35-40岁者优先考虑。
5)其他条件:具有部门运营管理经验者优先。
栏目概述
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