招聘土建质检员1名，工作地点位于铁岭腰堡腰堡南工业园。薪资为每月4000元，提供长白班工作制，并包含住宿和食堂。

检测公司招聘：一、射线探伤员·岗位要求：，40周岁以内，有无经验均可（培训）。·薪资：4K-7K（根据个人能力），如出差，包食宿行。二、无损检测员·岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。·工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。·薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假；出差包食宿行、出差补贴。·公司地址：辽宁省铁岭市开原市·联系电话：（同步）

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天+满勤奖。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资60元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，内业资料等工作，要求45岁以下，土建相关专业毕业，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4000元/月。可接受应届毕业生，工资面议。❹综合维修工：55岁以下，会电、钳、焊、水暖优先考虑，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天，能力佳工资可再增加。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

检测公司招聘：一、射线探伤员·，40周岁以内，有无经验均可（培训）。·薪资：4K-7K（根据个人能力），如出差，包食宿行。二、无损检测员·岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。·工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。·薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假；出差包食宿行、出差补贴。·公司地址：辽宁省铁岭市开原市·联系电话：（同步）

招聘检验检测员。岗位要求：1.男女不限，大专以上学历。2.化学、食品、环境专业等理工类优先考虑。3.办公室软件操作熟练，做事认真负责，听从领导安排。4.有经验者优先。5.从事水、土壤、废气等相关检测工作。薪资福利：周末双休、法定假日带薪休假、提供吃饭补助与交通补助。工作时间：8:00-17:00。工作地点：铁岭开发区桑园岭分场。联系电话：咨询时间为周一至周五工作时间，5点以后勿扰。

招聘检验检测员，工作地点位于铁岭，招聘人数为若干。薪资待遇为面议，提供五险、餐补及车补。

检测公司招聘： 一、射线探伤员 · ，40周岁以内，有无经验均可（培训）。 · 薪资：4K-7K（根据个人能力），如出差，包食宿行。 二、无损检测员 · 岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。 · 工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。 · 薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假； 出差包食宿行、出差补贴。 · 公司地址：辽宁省铁岭市开原市 · 联系电话：（同步）

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人（工人） 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

岗位内容： 负责化验室的日常运作与统筹管理，精通液相及气相色谱仪的操作与维护。 建立并完善实验室管理制度、技术标准和操作规范，并定期监督执行情况。 保障实验室运行安全、环境干净整洁，确保各项检测工作高效有序推进。 任职要求： 大专以上学历，化学类相关专业者优先考虑。 具有扎实的实验室管理背景，能熟练使用各类实验仪器设备。 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力。

一、岗位职责1、负责原材料、半成品及成品的取样送检，开展理化项目及相关指标的检测分析； 2、落实检测设备的日常校准、维护与清洁工作； 3、准确填写化验原始记录，汇总检测数据并编制化验报告，确保数据真实且可追溯； 4、严格执行化验室安全管理规定，维持实验区域的整洁卫生； 5、协助质量部门完成各项抽样、复检及质量管理相关任务； 6、具备较强的学习能力，能理解基础检测标准，工作态度严谨细致； 7、持有化学检验员资格证书者可优先考虑。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，化学、化工、食品、生物、环境等相关专业优先； 2、经验不限，可接受无经验人员，提供岗前培训，掌握基本化验操作者优先录用；表现优异者有机会转正； 3、工作认真细致，责任心强，服从管理，遵守各项规章制度。 三、具体待遇 1、以白班为主，工作内容稳定轻松，工作环境整洁舒适； 2、提供交通补贴、工作餐，薪资待遇面议。

用电焊工5人，电话

招打孔人员 燃气管道入户孔 量大，要求技术好，有经验者优先，价格电话聊。

开原同喜会酒店招聘切菜，要求干净立正，有团队精神，联系电话

电焊活三四个小时。剩下的跟着干点零活高铁上的活。计件工资。必须有电焊证工作地点浙江

招聘热控维护人员，要求持有低压电工证。薪资面议。

要求nace证书的油漆检验员，张家港，工作周期7-15天，越快越好，现场有业主检验员在联系人林经理

招聘验收员。要求有验收经验，严谨细心，熟悉合规流程。负责现场验收、资料审核及合规检查等工作。招聘人数为2名。

招聘试验检测人员（水运材料或水运结构（地基）），人数为2名。要求品行端正，具备良好的职业操守、团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。需持有交通部水运结构（地基）或水运材料助理或检测师证书。要求专科及以上学历，土木工程、道桥工程或港航、水利等相关专业毕业。需具有3年以上工程试验检测工作经验，能独立开展相关试验检测工作，编制相应的试验方案和报告。需具备扎实的专业知识，掌握常规试验检测设备和方法，熟悉检测工作流程和规范、标准参数要求，能独立整理分析数据。薪酬根据学历、持证情况、职称、工作经验、技术水平、面试情况等综合确定保底年薪，上不封顶。福利包括社保、商业保险、培训、餐补、节日福利、双休及法定节假日（驻地项目根据项目情况定）等。工作地址为浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4-2。报名需提供个人简历、身份证、学历证、职称证、职业资格证书等电子材料，并发送至指定邮箱。电子材料命名务必为岗位名称加姓名。

招聘试验检测师4-6人。要求土木工程类大专及以上学历，持有交通部颁发的试验检测工程师资格证书并能注册到本公司。需熟悉公路试验检测工作流程、公路工程材料及路基路面、混凝土结构物等相关检测，能在工地试验室工作。有土木工程类中、高级职称且有类似工地试验室职务经验者优先，需持证明材料。年龄不大于45周岁。需服从公司工作安排，工作认真负责，具备吃苦耐劳、团结协作精神，良好的组织协调能力。具有良好的沟通能力与团队合作精神。能够在川内高海拔地区（3600米）工作。试验检测师需持证能注册，有3年以上相关工作经历。薪资福利为月薪10000元，详细面谈，提供成都社保，包吃住。

民建住宅项目，我们是劳务公司，质检员负责3栋楼主体单项验收工作。

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

招聘化验员 年龄：35岁以下（有经验者可以适当放宽年龄） 学历：高中及以上 ●公司环境好，团队氛围佳！ ●公司提供免费食宿，腰堡、新区有通勤车。 ●如化工专业或有经验者优先；无经验者，公司专人指导，岗前培训！ ●。 公司地址：铁岭腰堡专用车生产基地幸福街5号

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展化学、生物、物理类检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和管理实验数据及相关文件。 4. 与相关部门或客户保持有效沟通协作，保障服务需求得到及时响应。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习背景。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备扎实的数据解读与统计分析技能。 4. 能独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。 5. 有饲料厂实验室工作经验者优先考虑； 联系电话：***********

招聘：化验员 薪资：4500-4500 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁宏峰科技有限公司 职位描述：详细面议

25-40岁 食品、化学类专业，具备1年以上相关领域工作经验。 需持有效证件上岗 可接受倒班工作制（上12小时休24小时）

一、岗位职责： 1、结合公司所用原料及产品检测需求，搜集并掌握相关标准与检测技术； 2、依据企业实际，拓展新增检测项目，组织实施实验，明确技术参数； 3、编制检测流程与实验方案等技术文档； 4、按照质量管理体系要求，更新和完善检测相关文件资料； 5、掌握原辅料及产品材料性能的检测状况，并对检测结果进行核查； 6、每月汇总检测数据并开展统计分析； 7、按公司规定执行原材料与配方研发的试验检测任务，并提交书面报告； 8、完善各类检测设备的操作规程； 9、落实检验仪器的校准与验证工作； 10、建立并维护检测数据信息库； 11、负责设备档案及实验资料的归档管理； 12、科学安排各项实验工作； 15、完成上级交办的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1、性别不限； 2、高中及以上学历； 3、接受过高分子材料或管理类相关专业培训； 4、具备两年以上塑料制造行业工作经验； 5、熟悉产品检测方法，能熟练操作常用办公软件； 三、福利待遇： 1、试用期2个月，试用期工资3200元/月，转正后4000元/月； 2、缴纳五险一金，每周单休1天，享受法定节假日； 3、提供午餐，不提供通勤补贴和住宿； 4、工作时间早8点至晚5点，午间休息1小时； 5、男女不限；

岗位职责： 1、掌握操作流程、设备运行原理及各类化验项目的分析原理，准确高效地开展实验检测与指标分析工作。 2、严格遵守化验室管理制度，确保当日采集样品当日完成检测，如实规范填写各项记录与报告单，发现数据异常需及时排查原因并纠正处理。 3、做好各类化验仪器的维护管理，危险化学品特别是有毒腐蚀性药品的使用必须确保安全无误。 4、保持化验区域环境整洁，每日检测结束后须对器皿进行彻底清洁，废液按要求规范处置。 5、按时完成日常化验任务，并定期进行工作总结与回顾。 6、配合主管领导落实公司安排的其他工作及临时性任务。 7、上12休24，实行三班两倒工作制。 详细面议

岗位职责： 1. 负责水样的全面检测，包括循环水、化学制水及热力系统的监测，并承担机组启动阶段汽水品质的化验任务。 2. 完成透平油、EH油、绝缘油以及关键辅助设备用油的质量分析工作。 3. 承担脱硫系统中石灰石浆液、石膏浆液及最终石膏产品品质的检测分析。 4. 负责入厂煤、入炉煤的化验，飞灰与炉渣的采样、制样及分析，以及煤粉细度的取样测定。 5. 配制化学运行、在线仪表及实验室检测所需试剂，负责仪器的校准、日常维护和保养工作。 6. 组织开展煤质外委比对试验，准确填报各类化验报表，发现异常数据及时上报，协助环保部门完成实验室日常管理并承担相应检测任务。 7. 组织化验人员学习并落实电力行业及上级单位发布的相关标准、规程、导则、管理制度、反事故技术措施等文件要求。 8. 负责试验设备的缺陷管控，实时掌握取样装置与检测仪器运行状态，做好实验室仪器的检查、校验、送检和维修，编制月度指标分析报告，汇总月度及年度化验数据并完成相关报表编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电厂化学或相关专业背景，具备三年工作经验，持有水、煤、油化验相关资质证书。 2. 熟悉《火力发电厂水、汽试验方法》《火力发电厂燃料分析方法》《电力用油、气分析方法》《电业安全工作规程》等相关法规与技术规程。 3. 掌握水、煤、油、汽、灰、脱硫及进厂化学品等方面的化验技术规范。 4. 熟悉水汽煤油环保类各项试验项目与操作方法，了解异常情况下的处理原则。 5. 具备化学检测仪器的操作使用及维护保养能力。 6. 熟知易燃、易爆、易挥发、有毒、腐蚀性化学药品的安全操作、使用与储存规范。 职位福利：五险一金、采暖补贴、通讯补助、免费班车、包吃、包住、定期体检

一、岗位名称 工艺化验员 二、岗位职责 槽液化验工作：精准对酸洗、电泳及新线各槽液开展化验工作，严格把控槽液关键指标，为生产工艺稳定运行筑牢基础。 文件与报告管理：细致完成各类文件记录工作，确保数据详实、可追溯；严谨出具出厂报告，保障产品出厂质量信息规范、准确。 原材料抽检把控：严格执行原材料进货抽样化验流程，从源头甄别质量，为生产选好“第一道原料”，杜绝不合格原材料流入生产环节。 槽液动态调控：依据化验得出的精准参数，科学开展各槽液补料调整或倒槽作业，保障槽液性能始终契合生产需求，维持生产高效推进。 仪器与实验管理：妥善管理化验、检测仪器，定期做好维护校准；高效开展各类实验，为工艺优化、质量把控提供扎实数据支撑。 化验室6S管理：全力落实化验室6S管理，打造整洁有序、规范高效的工作环境，保障化验工作安全、有序开展。 文件编制工作：独立完成相关文件的编制，确保文件内容合规、逻辑清晰，贴合生产实际与质量管理要求。 临时任务响应：积极响应领导交代的其他工作，高效落实各项任务，为团队协作、公司运转贡献专业力量。 三、任职要求 专业背景：化工、分析检测、材料等相关专业优先，具备扎实的化学分析、检测知识储备，熟悉化验基础原理与流程。 实操能力：熟练掌握化验仪器（如酸度计、电导率仪等）操作，能独立完成槽液化验、原材料抽样检测等实操任务，具备精准分析数据、快速判断问题的能力。 严谨态度：秉持严谨细致的工作态度，对待数据记录、文件编制、实验操作等环节一丝不苟，保障工作质量零差错。 学习与应变：具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新标准；拥有良好的应变能力，可灵活应对化验工作突发状况，高效解决问题。 沟通协作：拥有良好的沟通协作能力，能与生产、质量、采购等部门顺畅对接，保障化验工作与生产全流程高效衔接。 职业素养：责任心强，恪守职业道德，严格遵守化验室规章制度与安全操作规范，践行6S管理理念，维护工作环境规范有序。 四、福利待遇 薪资体系：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作经验定薪，设置绩效奖金，多劳多得，充分体现个人价值。 福利保障：缴纳五险一金，配备节日福利、定期体检，全方位保障员工生活与健康，让您工作无忧。 成长空间：搭建完善的培训体系与晋升通道，为员工提供技能提升、职业进阶的机会，助力您在专业领域持续深耕、稳步成长。 工作环境：配备专业、规范的化验室，提供齐全的化验设备与充足的耗材，营造安全、舒适的工作氛围，保障工作高效开展。