风力发电叶片厂招聘车间普工 工作内容：铺层、合模、打磨，活简单好上手，两班倒，前期有老师傅带 工资：前两个月工资每月5500干满15天可预支工资。试用期之后班组计件，7-9千 福利：管吃住，表现好有优秀员工奖励，每个月200。工资高，管吃住，交五险 要求：20-44周岁，无犯罪记录

铁岭招聘造纸操作工 / 技工 零基础可带薪培训，35 岁以内均可，熟手优先、年龄放宽 8 小时三班倒，作息规律 薪资：实习 4000-6000，转正 6000-10000，每月 15 号准时发薪 叠加补贴：工龄 / 学历 / 退伍补贴全都有 免费宿舍 + 食堂 + 免费班车 入职缴纳五险，节日、生日福利齐全，晋升稳定

1 年龄：18到55周岁 。身体健康 可以没有工作经验 2 工作内容：打磨 装配 清渣。 普工 19一小时 管住。 3. 长白班 工作不累，月结薪资， 长期稳定。

岗位名称：1.炉工；2.破碎工；3.出料工；4.车工、钳工、铆工、电工、焊工（维修工）；5.电工；6.保管员。岗位要求：1.；2.年龄55周岁以下；3.炉工需倒班。薪资待遇：1.炉工月薪5700元（倒班+加绩效）；2.破碎工月薪4200元（倒班+加绩效）；3.出料工月薪3800元（长白班）；4.车工、钳工、铆工、电工、焊工（维修工）月薪6800元（值班+加绩效）；5.电工月薪7000-8000元；6.保管员月薪3000元以上；7.免费食宿、交五险。

普工/操作工 岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

任职要求： 1. 年龄20-44岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录； 2. 能够适应倒班，两班倒，新入职的员工都有老员工带（无经验可以)。 3. 工作内容：铺层、合膜、打磨（工时短，补助多）。 4.前两个月试用期每天200+每天25饭餐补，转正后班组计件，一个月7-9千（15天可预支工资），入职缴纳五险！ 5.宿舍卫生干净(6-8人间)，有单独的休息室、吸烟室。

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岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与现场监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按照规范进行闭环处置，防止问题产品外流，同时分析原因并制定预防措施，避免重复发生； 3、人员培训支持：组织开展生产员工的质量与安全培训，增强一线人员的标准意识，提升产品品质，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

开原市鑫炎水泥制品厂 招力工10人，有无经验均可，要求身体健康，60岁以内，适应倒班，会叉车、铲车、机修者优先。中午管饭。 地址：开原业民镇三寨子村

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岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产现场环境、生产工艺流程及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按照规范要求完成闭环处置，防止问题产品流入市场，同时对问题进行归纳分析，制定预防措施避免重复发生； 3、人员培训与指导：通过开展生产员工培训，增强一线人员对质量安全标准的认知与执行力度，提升产品品质，降低安全风险与潜在隐患。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。