盛京大奥莱B座一楼销售人员每天180元

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

无责底薪 + 15%-30% 高额提成 + 月度奖金 + 年度分红 | 综合薪资 8000-25000 元，上不封顶 岗位职责 负责沈阳地区工业领域客户的广告招商拓展，重点对接数控刀具、机床配套、劳保用品、零件包装、工业物流、企业保险等高契合行业客户 依托公司已布局的100+机加工厂智能柜资源，持续开发新客户并维护现有客户关系，达成每月及年度招商目标 向客户清晰传递智能柜广告的价值优势、合作方式及相关专属政策，跟进合作意向，推动签约落地与回款完成 协同公司完成广告投放全流程交付，定期为客户输出曝光数据与转化分析，增强客户满意度与续投意愿 关注行业动向与竞品信息，及时汇总反馈市场情况，并提出可行性优化建议 积极参与招商说明会、行业展会等线下推广活动，拓宽客户渠道，提升品牌认知度 资源成熟，成单高效：公司自持100+机加工厂智能柜点位，全面覆盖沈阳主要工业园区，精准触达1000+机加工企业老板及采购负责人，无需盲目拓客，提供精准客户名单支持 提成优厚，收入无上限：无责底薪 + 15%-30%高比例提成（远超行业普遍5%-10%水平）+ 月度销售冠军奖励 + 年度团队利润分红，多签多得，业绩突出者月薪可达2万以上 新兴业务，成长迅速：智能柜广告为公司重点发展项目，处于快速扩展阶段，晋升路径明确：招商专员→招商主管→招商经理→区域总监，表现优异者最快3个月可晋升主管 实体支撑，稳定可靠：扎根沈阳10年的机加工产业链综合服务商，主营业务涵盖数控刀具销售、机床维修、二手机床回收置换，2026年5月将建成300㎡大型工业实体展厅，本地实体企业，薪资发放准时无拖欠 客户精准，转化率高：广告展示对象100%为机加工行业决策层人员，杜绝无效曝光，客户接受度高，复购率超80%，老客户转介绍比例超过50% 工作节奏合理：每日工作时间早8:30至晚5:30，周末单休，法定节假日正常休假，无强制加班要求，兼顾职业发展与生活平衡

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日休息，9:00-18:00，午休1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技巧等内容。 岗位要求： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2. 持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技能，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务

岗位职责: 1. 制定并完成公司产品的销售计划与业绩目标。 2. 拓展新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 3. 跟踪市场变化趋势，反馈客户需求并建议优化产品方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3. 可以独立应对工作中的挑战并有效解决各类问题。

医院招聘业务员，25岁以内，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

链家地产招聘置业顾问 岗位职责： 1. 客户资源开拓：通过线下展业、线上平台及老客户推荐等方式获取潜在客户，并及时录入管理系统； 2. 客户关系维护：借助电话、微信等沟通方式，传递项目信息，了解客户需求，持续跟进客户动态； 3. 需求精准分析：深入交流掌握客户购房意向，结合实际情况为客户推荐匹配的房源； 4. 实地看房陪同：邀约客户实地看房，并全程讲解楼盘详情与周边配套； 5. 促成交易签约：协同案场或独立完成谈判环节，推动客户达成最终签约。 【工作内容】 1. 负责沈阳区域内一手房、二手房市场的拓展与日常维护； 2. 制定销售策略并有效执行，确保销售目标按时落地完成。 【岗位要求】 1. 年龄范围为20-35周岁； 2. 具备国家统招大专及以上学历； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的团队协作意识和进取精神。 【薪资福利】 1. 收入构成：无责任底薪3000元/月 + 业绩提成（20%-75%）+ 区域现金激励 + 季度销售排名奖金； 2. 享受带薪年休假、系统化带薪培训、节日礼品福利、团建旅游活动，年度销售冠军可获海外游奖励； 3. 缴纳六险（五险+自选商业保险）； 4. 晋升机制公开透明，发展路径清晰可见； 5. 员工生日当月可领取专属司龄蛋糕一份； 6. 入职满一年员工，每年可享受一次免费健康体检； 7. 表现优异者有机会获得公司全额资助的出国旅游机会；无需担心经验不足！链家地产诚挚邀请您加入，由链家学院全程护航，助你成长为专业的房产经纪精英！ 【如何被培养？】 1. 入职培训：由链家专业讲师团队系统讲授房地产经纪基础知识； 2. 强化培训：新员工在入职前三个月将参与持续性的公开课与区域专项培训； 3. 实战带教：资深销售骨干一对一指导，带你快速上手实际业务流程； 4. 成长分享：定期组织经验交流会，优秀前辈倾囊相授实战心得，助力新人少走弯路。

岗位职责： 1、负责公司业务市场的开拓与客户资源的挖掘； 2、根据公司发展战略，寻找潜在合作机会并推动落地； 3、维护现有客户关系，提升合作深度与持续性； 4、参与商务洽谈，协助推进项目合作进程； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商业洞察力； 2、具有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、积极主动，有责任心，能适应一定强度的外出拓展工作； 4、熟练使用办公软件，具备良好的方案撰写与演示能力；

岗位职责 1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、培训成长:参加公司专项培训(管理技能业务知识)，沉淀学习成果，输出改进建议 3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力 4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求: 1、有想法，想往管理层发展 2、有轮岗和实习经验优先 3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力 岗位福利: 1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀! 2、环境超舒适:免费提供员工宿舍，配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由! 4、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，五星级的待遇!!

岗位职责： 无需外出跑业务，全程办公室工作 找到客户需求点，解答客户咨询的问题，记录信息 带薪培训，薪资稳定加提成 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.踏实肯干，沟通能力强优先 4.具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致

找水电工2到4人，还需要能上杆的电工2人，

新区师专附近小吃城，招聘2名钟点工，1名全天长期服务员，工作轻松，工资面谈，有想来的微我或者打电话

叉车司机，1能接受倒班5000-6000能熟练驾驶有叉车证

新区宝达新世界招保安1名，68以下工资1900，夜班7点30-7点30夜班可以适当休息，很轻松联系电话：

通江口镇鑫赢煤场招灌袋、装卸师傅，工资日结，大帅

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

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房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

捷途4S店——邀约专员（急聘） 一、岗位职责 1. 负责线上线索、后台客户信息跟进，通过电话、微信进行有效邀约，促进客户到店看车、试驾 2. 记录客户需求、意向车型、到店时间，做好客户分类与台账登记 3. 配合销售团队完成到店邀约目标，及时跟进未到店客户，提高邀约成功率 4. 维护客户关系，保证沟通专业、礼貌、有耐心 二、任职要求 1. 男女不限，沟通清晰、表达流利，有电话邀约、客服、销售经验优先 2. 会使用微信、办公软件，工作认真负责，执行力强 3. 性格外向，有亲和力，抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 有汽车行业经验者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤+绩效奖金，多劳多得 2. 福利：月休、节日福利、员工购车优惠、带薪培训、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定正规

需要与客户电话沟通 开单以及现有客户维护 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

常年招聘光伏业务/销售人员， 岗位职责： 负责光伏业务线下市场拓展，开发新客跟进意向客户至签约落地。收集市场反馈与竞品信息

职位描述： 1、处理线上贸易订单。 2、确保订单无误，促成商品成交 3、无需对外销售，无需外出 4、懂电脑基础操作 上班时间：上午9:00-11:30下午13:30-4:00（周六周日休息，节假日休息） 感兴趣的联系我，欢迎加入我们的团队！

底薪2000，提成另算，只要努力走市场，月薪轻松五六千

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