维护老客户同时开发新客户 工作量与收入成正比 成熟销售渠道只需要个人对收入有期待

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本厂生产粉末涂料15年，货源稳定、质量可靠、客户基础好。 岗位职责： 开发沈阳及周边家具厂、防盗门厂、护栏、五金、金属喷涂等工厂客户，维护老客户，跟进订单与回款。 任职要求： 20-40岁，持有C1驾照，能自驾跑厂，能吃苦，稳定性强，有工业、建材、涂料销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3000+ 高额回款提成 + 油费实报实销 + 缴纳五险 综合月薪6000–15000，上不封顶。 工作地点：沈阳及周边

招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。

持最低C2驾驶证上岗，需要司机有稳定开车技术，成熟驾龄。每天工作时间7~12小时，多劳多得，固定线路来回接送。按趟结钱，可日结，周结。工作地点：沈阳及周边城市。

招聘职位：全国酒店对接业务员 工作时间： 冬季：早8点--晚5点（中间休息1小时） 夏季：早8点--晚5点30（中间休息1个半小时） 工作内容：维护酒店平台价格促成酒店房型合作 招聘简介：男女不限，年龄40岁以下，学习能力强，工作轻松简单，公司免费培训，有手就能干，有上升空间。 资薪待遇：无责底薪 3000 满勤 200 加上阶梯式提成 提成看个人能力 （无责底薪，奖金提成，法定节假日休假，节假日礼品，月休 4 天 长期招聘，工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址：锦绣假日写字楼401 联系电话： 联系电话：

岗位职责： 1.完成公司业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.优化销售策略与直播间运作渠道布局 5.协同领导推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作经验 5.学习能力强，认同企业文化，看好直播行业，愿长期稳定发展

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1. 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，介绍产品/服务内容，挖掘客户需求； 2. 耐心解答客户咨询，做好客户信息记录与跟进，完成基础沟通转化工作； 3. 配合团队完成日常销售任务，服从公司工作安排； 4. 参与公司系统培训，快速掌握产品知识、沟通话术与工作流程。 任职要求 1. 零基础、无经验均可，公司提供一对一代教+从零系统培训，无需相关行业经验； 2. 口齿清晰，语言表达流畅，具备基础沟通能力，做事有耐心； 3. 工作态度积极，责任心强，愿意主动学习，能稳定长期工作； 4. 熟练使用基础办公软件，服从门店管理。 岗位优势&薪资福利 1. 超舒适工作时间：早10:00-晚16:00，到点下班不加班，周末双休，工作生活两不误； 2. 薪资结算超灵活：薪资支持日结、月结两种方式，发放准时无拖欠； 3. 基础保障齐全：入职缴纳五险，工作权益有保障； 4. 交通便捷：办公地点紧邻地铁，上下班出行方便快捷； 5. 新手全程带教，无复杂上手门槛，团队氛围轻松，无过度业绩压力。

综合助理： 岗位职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，开展客户联络与关系维护工作； 2. 解答客户咨询，维系客户关系，通过高效沟通及时处理客户问题，提升客户满意程度； 3. 协助完成团队日常事务安排及人员招募，参与公司组织的会议与培训活动。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-50岁，能力突出者年龄可适度放宽，接受无相关经验人员。 周末双休，节假日按规定正常休息！！！

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，完成签约、回款等全流程服务 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度销售目标及公司安排的其他营销支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.诚实守信，认同企业文化，具备团队协作精神

杨美招聘：有销售经验优先，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

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岗位职责: 职责描述:1、任务达成:为客户提供专业、规范、合格的顾问服务；通过对客户的约访、接待，促进成交，如质如量甚至超额完成个人销售目标和任务；2、客户维护:与客户保持良好沟通与联系，做好售前、手中、售后的置业顾问服务，树立项目和品牌的良好形象，确保公司任务的达成，提升客户的满意度；3、客户信息管理:1准确、详细地记录、反馈客户信息，录入营销管理系统；及时、准确地更新客户档案与客户跟踪结果；4、市场调研:对市场和周边楼盘进行调研，充分了解、分享周边竞品的最新动态；5、其它工作:服从安排，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历；2、具有2年以上开发企业或代理公司销售经验，精通案场管理和项目基本销售策略；3、工作富于激情，有目标、有成功的欲望，尽职尽责:4、举止大方，行为得体，自信、勤奋，能吃苦耐劳，较强的抗压性和进取心；5、具备良好的沟通技巧与口头表达能力。 所属行业房地产开发经营 工作城市 北京 职位年薪：10-50万 12薪 薪资福利：五险一金

需要与客户电话沟通 开单以及现有客户维护 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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