岗位职责： 1. 负责运输企业全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及税务申报 2. 独立完成月度结账、年度决算及财务分析工作，确保账务准确合规 3. 协同业务部门核对运费结算、车辆成本及进项税管理，优化费用管控流程 4. 配合审计及税务检查，提供完整、规范的财务资料 5. 参与公司财务制度建设与流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 具备运输行业会计工作经验者优先 2. 能独立完成全流程账务处理，熟悉金蝶/用友等财务软件操作 3. 具备良好的职业操守和责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性 4. 学历不限，持有初级会计职称证书 5. 工作时间8:30-16:30，双休，工作地点为辽宁省盘锦市兴隆台区蓝色康桥

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

凌海做账会计（双休法休五险） 任职要求： 1、会计相关专业，高中以上学历； 2、有良好的职业操守，具有良好的沟通能力。 3、有会计从业资格证书，或会计初级资格证者优先考虑。 工作环境好，氛围轻松，有智能做账软件，做账报税简单便捷。 4-6千高中

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

财务类专业，统招本科，接受26年毕业生

开原大军烧烤招兵买马厨师5500～7500店长5500–80003年以上工作经验助烤4000-5000烧烤抓货4000-5500工作经验优先学徒面议主管5000–6000领班4000-5000（2名）服务员3700-4500（4名）保洁刷碗，零活3000-4000要求：吃苦耐劳，性格好，眼里有活，能熬夜。更期待的你：真心喜欢餐饮，做事认真，待人热忱，有团队精神，长期并肩同行幸运热线

昌图地区招聘一名A2驾驶员，负责运输玉米秸秆，每趟运费为300元。

调兵山明天用凉菜老大一天240活好干汁都调现成的

正在急招人员，有意向者可尽快报名。

招聘替班摊铺机师傅一名，工作地点在昌图县。

岗位职责：配合财务部门完成相关出纳工作 任职要求：财务相关专业，有初级证书。有无经验均可。 学历要求：大专以上

一、岗位职责： 1.资金收付管理：严格按照公司财务制度办理现金收付、银行结算业务，审核付款凭证的合规性，确保资金支付准确无误； 2.现金与票据保管：负责库存现金的保管，每日盘点现金并与现金日记账核对，确保账实相符，严格遵守现金库存限额规定； 3.账务登记工作：根据收付凭证及时、准确登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结；每月与银行对账，编制银行存款余额调节表，排查未达账项并跟进处理； 4.资金报表编制：每日编制现金收支日报表，每周 / 每月编制资金流动报表，向财务负责人及公司管理层汇报资金收支情况，为资金规划提供依据； 5.税务辅助工作：协助财务部门完成日常税务相关工作，如整理发票、统计涉税数据，配合完成增值税发票的领购、开具与保管，确保税务资料的完整性； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、关键绩效指标（KPI） 1.工资核算准确率≥100%； 2.资金收付准确率≥100%； 三、任职条件： 1.学历要求：本科一批及以上； 2.专业要求：财务相关专业； 3.通用技能：能够熟练使用大语言模型等AI工具工作； 4.语言要求：CET-4及以上，能够阅读英文专业资料； 5.专业知识：掌握现金管理、银行业务； 6.专业资格证书：会计证； 7.专业技能要求：熟练掌握现金管理、银行业务实务技能； 8.软件操作能力：熟练使用Office办公软件，熟悉财务系统相关软件； 9.核心胜任力： 严谨细致：工作认真负责，注重细节； 诚信正直：坚持原则，原则性与灵活性兼备； 责任心强：能够独立承担工作任务，具备较强的抗压能力； 沟通协调：具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力：持续学习更新知识，具备数据分析和问题解决能力； 保密意识：严格遵守公司保密制度，妥善保管财务相关资料； 10.个性特质：性格稳重，做事有条理，逻辑思维清晰，分析能力强，时间观念强，能按时保质完成工作。 四、薪酬福利： 薪资范围：4000-6000元/月（具体薪资根据个人能力和经验面议） 薪资结构：固定工资+浮动工资，具体面议 社会保险：五险一金 带薪假期：国家法定节假日、带薪年假（依据工作年限国家法律法规规定）、病假、婚假、产假/陪产假等 福利补贴： 节日福利：传统节日发放节日礼品或购物卡 团建活动：定期组织团建和公司年度年会 培训发展：提供专业培训及考证学习费用支持（符合公司制度） 股权激励：工作满1年满足伙伴要求可申请期权激励计划 五、工作时间与环境 1.工作时间： 标准工时制：冬春季周一至周六上午 8:30-17:30（午休1.5小时），夏秋季周一至周六上午8:30-18:00（午休2小时），每周工作5.5天，周末休1.5天。特殊时期（如月末、年末等）可能需要适度加班，公司依法支付加班费或安排调休。 2.是否出差：根据实际工作情况确定时长，需要可接受全国性出差 3.工作环境：写字楼内办公，环境良好，交通便利。 六、职业发展 1.晋升通道：公司为员工提供清晰的职业发展路径：主管—经理—总监—公司副总—公司内部创业直升负责区域总经理： 2.培训机会： • 入职培训：公司文化、规章制度、运营系统操作培训 • 外部培训：专业培训机构的课程 • 考证支持：依据公司制度符合制度要求且与岗位相关的证书，通过后给予奖励 • 学历提升：支持在职攻读硕士学位，提供学费补助 • 其他说明：部培训或考证、学历提升等根据员工个人实际情况安排，非固定。 七、招聘流程 第一阶段：简历筛选 - HR初步评估资格匹配度 第二阶段：HR初试（现场或视频面试，约30分钟） 第三阶段：业务面试（含笔试、机试、考试） 第四阶段：复试（现场面试，约1小时） 第五阶段：背景调查与资质验证 第六阶段：发放录用通知 第七阶段：入职准备 招聘周期：整个招聘流程预计10-15个工作日 八、应聘方式 2.邮件主题格式：姓名-应聘岗位-学历-工作年限-期望薪资（如：张三-财务会计-本科-5年-6000.pdf）； 3.简历格式要求：Word/PDF格式； 4.现场投递地址：石家庄市长安区中山东路508号港悦广场A座2003； 5.联系人：杨女士； 九、特别声明： 1.信息真实：应聘者需提供真实有效的个人信息和相关证明材料，如有虚假信息，公司有权取消录用资格； 2.公平招聘：本公司承诺招聘过程公平、公正、公开，不收取任何费用，不以任何形式进行就业歧视； 3.结果通知：通过简历筛选者将在3个工作日内收到面试通知，未通过者恕不另行通知； 4.简历保留：应聘简历将保留6个月，期间如有合适岗位会主动联系； 5.防诈骗提示：请警惕任何以招聘名义收费的行为，我公司不会以任何理由收取任何费用； 6.信息保密：公司承诺对应聘者提供的所有信息仅用于招聘目的，公司将严格保密，未经本人同意不向第三方透露。

招聘出纳一名，异地工作，包吃住，

主要工作 1、负责公司现金收付、银行结算业务，包括工资发放、转账汇款等，确保资金收付准确、及时。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符。 2、负责支票、汇票、收据、发票等票据的购买、保管、开具和登记。 3、负责财务专用章、法人章、网银U盾等印鉴和支付工具的安全保管与规范使用。 4、审核单据的合规性，包括发票真伪、审批手续、金额准确性等，对不符合规定的单据予以退回。 5、整理并移交收付款原始凭证、银行回单等单据给会计入账。 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 具备建筑业会计工作经验，熟悉工程施工企业会计核算规范。 3. 熟练操作财务软件，具备较强的数据分析与风险防控能力。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行转账及票据处理，确保资金流转准确、及时、安全 2. 登记并核对现金日记账、银行存款日记账，定期完成账实核对与余额调节 3. 管理公司银行账户、网银U盾、支票、发票等重要财务凭证，严守资金安全与合规底线 4. 开具发票、做入账标识整理票据并登记，票据、合同等电子归档。 5. 协助会计完成基础账务处理及月末/年末辅助性财务工作。 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 3-5年工作经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel等办公软件并熟知部分财税知识 5. 无财务违规行为

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上同岗位相关经验； 2. 熟练操作各种办公软件，执行力较高。

岗位职责： 1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.保障办公环境整洁有序，维护办公设备的正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，提供相应协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2.熟悉Office软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动； 4.做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

招聘微机员/汽车销售顾问男女不限

1、负责对外税务、银行等涉外机构联系； 2、定期汇报工作，提交财务分析及报表； 3、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 4、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 5、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 6、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织、配合审计工作。 任职要求：1、专科以上学历，财会或金融等相关专业； 2、具有3年以上财务管理工作经验； 3、具备较强财务规划、成本控制、税务筹划的能力； 4、原则性强，良好的组织协调能力及分析能力。 工作时间：早8.30-晚5.00，单休

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经历，有海外贸易企业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导能力；

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

招聘一名文职人员，非销售岗！！！ 岗位设有业务提成~ 岗位内容： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事务； 岗位要求： 1，踏实肯干，头脑灵活，有稳定工作意愿； 2，需具备大专或以上文凭； 3，有基础工作经验者优先，至少有过一个月实操经历，不接受零经验新人； 4，外貌端正者可优先录用； 无责任底薪3500+五险，综合收入5000/6000 在这里，午餐无需顾虑（配备专人阿姨定制餐食）； 团队氛围无需担忧（上下级关系融洽，同事友善）； 办公环境无需怀疑（业务成交外出办理，日常主要在办公室内处理工作）； 欢迎有意者投递简历 上班地点

1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作； 2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务； 3、协助完成营运部日常事务性支持工作； 4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验； 3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力，具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、擅长内部沟通与访谈，能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施； 6、抗压能力强，工作态度积极，具备优良的职业素养与道德规范； 7、富有团队协作精神，责任心强，认同企业文化，忠诚可靠

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，毕业于东北财经大学会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备中级会计师、税务师等专业资质者优先考虑。 2. 行业财务理解：深刻掌握网络货运平台及物流撮合平台的商业模式与业务流程，熟练运用物流场景下的财务核算方法，涵盖运费结算、进项抵扣、税务筹划、资金监管等关键环节。 3. 税务合规经验：熟知物流行业涉及的税收政策（包括增值税、企业所得税等），尤其精通网络货运企业的税务合规标准与筹划策略，具备较强的税务风险防控能力。 4. 财务分析与管理：具备扎实的财务数据分析技能，能够基于平台运营数据编制财务分析报告，为业务决策提供有力支持；熟悉物流行业的成本控制与预算管理流程，推动财务精细化运作。 5. 工作经验要求：具有1-3年及以上网络货运平台、物流撮合平台或大型物流企业财务岗位工作经验，了解该领域典型财务问题及应对方案者优先。 6. 系统操作能力：有使用用友、金蝶或物流专用财务系统经验，熟悉平台数据对接和财务自动化流程建设者更受青睐。 7. 办公软件应用：熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备数据可视化处理和财务建模能力者优先。 8. 文化契合度：认同公司价值观，抗压能力强，能适应物流行业快节奏的工作环境，有志于在物流财务方向长期发展。

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作。 工资3000-3500元，月休四天。