
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
高级软件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责多源数据整合与主题库构建的全栈开发,设计并实现数据接入接口、管理服务及前端配置页面
2. 承担业务规则引擎的全栈开发工作,涵盖规则配置、版本控制、多层级审批流程与规则查询服务,搭建可视化的规则管理平台
3. 主导风险监测引擎的全栈开发,包括风险等级计算、预警规则核心逻辑、风险路径追溯等功能模块及配套风险监控看板
4. 主导基于关系型数据库与图数据库协同架构的业务系统开发
5. 负责 REST API 接口的设计与实现、前端数据可视化开发,参与技术方案评审
核心技能要求
- 精通 Java,深入掌握 JVM 机制、多线程并发编程及集合框架源码实现
- 精通 Spring Boot 核心原理,熟悉 Spring MVC 请求处理机制、事务管理及其传播行为
- 精通 MySQL 数据库设计,理解索引机制与 SQL 性能优化方法
- 精通 MyBatis 框架,掌握动态 SQL 编写、结果映射、插件扩展与缓存策略
- 熟练运用 Redis,具备数据结构选型、缓存保护机制、分布式锁实现与过期策略设置能力
- 熟练设计 RESTful API,掌握接口版本控制、统一异常响应处理与参数校验规范
- 精通 Vue 3 Composition API,理解其响应式机制与组件化设计模式
- 熟练使用 Vite 构建工具,掌握模块化配置、环境变量管理、代理设置与构建性能优化
- 熟练应用 Element Plus 组件库进行企业级中后台界面开发
- 熟练使用 ECharts 5 实现数据可视化,支持大屏展示、多图表联动与自适应布局
- 熟悉 Maven 构建工具,掌握依赖管理与多模块项目结构设计
优先考虑:
- 具备 Neo4j 图数据库实际项目经验,熟悉 Cypher 查询语言与图模型设计
- 有政务信息化或医保行业系统建设背景
- 参与过规则引擎类系统的开发
- 具备 Spring Security 或其他安全框架集成经验
- 了解 ETL 流程或数据同步通道设计
- 具备前端性能调优实践经验
- 有 WebSocket / SSE 实时通信功能开发经历
- 了解 Docker 容器化部署与 Nginx 反向代理配置
- 持有相关软件专业证书者优先
产品设计研发负责人(具备客户资源者优先)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力;
2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案;
3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持;
4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率;
5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题;
6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节;
7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求;
8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
看机器上下件综合工资5000-6000
5000-6000元/月
操作工包吃包住6-10人日结
️招聘
操作工
工作时间:12小时两班倒,周休一天。
工资:综合薪资5000-6000元。
待遇:管住,管工作餐;
开发区
普工8000+能吃苦的来+免费吃住+可大龄工
8000-10000元/月
普工包吃包住20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范
5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作
任职要求:
1. 年龄20-47周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
4. 接受岗前培训,能快速掌握基础操作技能
5. 提供免费食宿,入职即签劳动合同
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施;
4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业;
2. 10年以上泵类领域研发工作经验;
3. 熟练使用相关研发工具及编程语言;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
辽宁铁岭招聘货运司机月薪5500-6000+工资准时、工作稳定要求:B2驾照+货运资格证能
5500-6000元/月
B2月结
招聘货运司机月薪5500-6000+工资准时、工作稳定要求:B2驾照+货运资格证能跟车干活,吃苦耐劳无重大事故、无酒驾记录责任心强,服从安排应聘
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理
1、结合公司发展战略与市场实际需求,拟定滑动轴承材料(金属/高分子)中长期技术发展路径及年度实施计划;
2、调研全球材料技术发展趋势、行业规范及相关政策法规,形成技术情报报告,辅助研发方向决策;
3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护),保障研发流程规范运行。
二、材料研发与技术创新
1、主导金属类(巴氏合金、铜基合金等)与高分子类(PTFE、PEEK复合材料)材料的配方开发、性能验证与迭代升级;
2、开展新型材料研究(如纳米改性材料、自润滑复合体系),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及多环境适用能力;
3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位,促进先进技术成果的工程化应用;
4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、节点管控及成果验收评估。
三、技术支持与生产转化
1、协同生产团队,提供材料加工技术支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性),解决批量制造中的关键技术难题;
2、编制材料工艺标准文件(SOP)与质量控制方案,保障产品品质稳定与一致性;
3、基于客户使用反馈与失效分析结果,持续改进材料性能并落实优化措施。
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
复材工程师
1-3万元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验半导体经验新能源经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
工作职责:
1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计,重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。
2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。
3.解决生产现场工艺问题(如气孔、分层、固化不均等),提升产品质量与良率。
4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。
5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。
任职要求:
1.本科及以上,复合材料、高分子材料等相关专业。
2.3年以上复材工艺经验,至少1年热压罐实操经验,有管道或压力容器背景者优先。
3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系,了解缠绕或真空导入工艺者加分。
4.能看懂铺层图纸,会CAD等绘图软件;具备现场问题分析与解决能力。
5.适应制造企业工作节奏,能深入河北枣强县厂区一线。
高分子材料研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型制作,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,筛选适用的技术路径与材料体系,保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术层次与附加价值。
3、主导研发项目的计划制定与执行管理,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计,提升质量水平与市场适应性。
5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档,包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准,并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。
6、搜集并整理竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展,助力产品迭代升级与创新突破。
7、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业操守和团队意识;
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效配合,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,全过程监督生产环节,及时发现并解决质量问题,持续降低不良品率。
人员管理:结合员工技能特点合理安排岗位任务,充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队协作与内部和谐。
安全管理:完善车间安全管理制度,强化安全教育培训,增强员工安全防范意识,落实各项安全操作规范。
现场管理:实施6S管理体系,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学设置物料存储与作业分区,确保物流运转高效顺畅。
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类统计报告,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,保障生产统计数据的高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据精准度。
任职要求:
1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,能实现高效团队合作;
4、工作严谨细致,责任感强,具备良好保密意识;
5、了解基本生产运作流程,可快速融入现场工作环境。
生产领班(辽宁开原)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识;
2)办事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明;
5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
工厂搬运工加班补贴
招聘力工。要求吃苦耐劳,有工厂工作经验,细心负责。工作时间为7:30至16:30,冬夏一致。提供班车和免费食堂。加班有加班费。要求身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。工作地址为辽宁省铁岭市昌图县创业大街07号。
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标;
2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运行;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班工作制,每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅;
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
工厂焊工
辽宁金谷干燥设备有限公司招长期焊工3名,力工1名,工资不拖不欠,午餐免费,有烘干塔制作经验者优先。地址:开原市铁西北街12号,联系电话:。
铁岭新能源 月薪可过W 可带手机
6000-10000元/月
操作工保险餐补包住20人以上月结
辽宁铁岭新能源~ 有无经验均可
招聘岗位:风电叶片生产操作工
18-45周岁
️本人身份证原件,统一建设银行卡发薪
薪资标准
试用期:月薪6K左右,带薪学艺
转正后:计件月薪7K~1W+ 多劳多得、上不封顶,多重福利补贴
防寒津贴300元/月(每年3个月)高温津贴300元/月(每年3个月)
每年免费体检,年终根据效益发放奖金
出勤每日餐补25元,10元随工资发放,15元打入餐卡
食宿配套
住宿:4人间,月租75元,独立卫浴,配备空调、热水,水电平摊
厂区内设食堂、小卖部,生活便利,开销低
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
栏目概述
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