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综合部负责人大专及以上学历，年龄25至45周岁，行政管理类相关专业，三年以上工作经验，有企事业单位同岗位工作经历者优先，党员优先。具备较强的文字功底和写作能力，熟悉新媒体宣传运用。具备良好的沟通组织协调能力和服务意识；较强的学习力、适应力和抗压能力。全面落实支部会、董事会等确定的发展战略和重大事项，协助分管领导开展行政管理工作。负责贯彻集团公司领导指示。组织安排各类会议，做好会议的记录、整理、存档工作，并贯彻落实会议精神。负责集团公司各类活动的的组织策划及筹备工作。制定企业规章制度，负责各类工作报告、工作计划和总结、讲话稿起草工作。招工人数:1名工作地址:汉阴县城关镇后街4号

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办公室负责人40周岁及以下，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；5年以上大中型企业综合管理经验；英语听说读写流利；具备丰富的行政管理、人力资源管理知识，熟悉相关工作流程；具备较强的沟通协调能力；具有大型国企、上市公司工作经验者优先考虑。主持部门工作，负责公司人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、员工绩效考核、培训开发、劳动关系、组织机构管理、外事管理；负责干部管理、人才工作、企业文化等工作；负责公司综合协调、会议管理、文秘工作、督查督办、公文处理、信息调研、宣传管理、行政管理、印鉴管理、档案管理、固定资产管理、后勤保障和办公信息化管理等工作；承担股东会、董事会、经营分析会等各项会议办理；领导交办的其他任务。薪资福利:公司执行宽带薪酬，根据过往经历和工作能力确定年薪，入职后签订部门考核责任书，绩效工资依考核结果兑现。招工人数:1（工作日）（非工作日）工作地址:青岛市市北区

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