岗位职责： 1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。 2. 对接工商、社保等外部政府部门，做好联络与协调工作。 3. 出席政府相关部门召开的会议，并完成会议记录的整理与传达。 4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理（含提交、归档及到期预警处理）。 5. 统筹公司商务用车安排，保障车辆的正常使用与定期维护。 6. 负责办公场所设施的检修与维护，确保办公系统正常运转。 7. 组织实施商务接待任务，展现公司专业形象。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上行政外勤岗位经验，仪容得体； 2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效对接政府机构相关事务； 3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力，可独立推进上级交办的工作； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，擅长处理日常行政管理事务； 5. 具备一定商务接待实操经验，能够有效维护企业对外形象。

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

岗位职责： 产品部署与实施：负责钉钉产品在客户现场的安装、配置及落地执行，保障系统顺利上线并实现稳定运转。 需求对接与沟通：与客户保持紧密互动，深入挖掘其实际业务场景与核心需求，准确传递至内部产品团队，确保功能设计与客户预期高度匹配。 客户关系维护与技术支持：长期维系客户合作关系，快速响应使用过程中的各类问题，提供专业高效的技术支持，提升客户的使用满意度与运营效率。 任职要求： 项目经验：具备主导专属钉项目交付的实战经历，熟悉项目全周期管理流程，能有效推进项目从启动、实施到验收各阶段的顺利开展。 服务与沟通能力：具有强烈的服务意识和优秀的沟通协调能力，擅长倾听并理解客户需求，能够条理清晰地输出专业建议，整合资源推动问题解决。 技术问题处理能力：可独立分析并解决多种技术难题，具备敏锐的问题定位能力，提出切实有效的应对方案，保障系统运行稳定与业务无缝衔接。 行业认知与适应能力：了解医药行业的基本运作模式与业务特点，能快速融入行业环境，将产品能力与行业应用场景深度结合，输出更具适配性的实施策略。

有多年工业建筑工作经验，懂技术看的懂施工图纸，会使用施工中所需要的仪器，组织.抗压能力强的人。

和平区生态环境分局驻局负责人，管理和平区驻局人员及工作安排，整理数据，编写空气质量日报，政府汇报材料等 要求环境专业，有驾驶经验，有驻局负责人经验优先录用 工作地址和平区生态环境分局

岗位职责 1、开展数据中心基础设施前期调研、现场勘查、设备配置评估及运维需求分析工作 2、主导基础设施交接维与交付管理工作，制定移交流程与验收规范，完成资产盘点、资料归档、系统测试，确保交付成果符合质量要求 3、负责数据中心基础设施运维管理体系的建设与优化，完善运维制度流程，掌握相关认证体系（Uptime/CQC8302）要求 4、统筹数据中⼼基础设施整体运维工作，保障机房运行安全稳定 5、实施数据中心基础设施运维质量指标管控，优化能源使用效率（PUE、WUE），制定节能改进措施，推动关键指标持续提升 6、掌握数据中心基础设施中配电系统、暖通系统、弱电系统、消防系统等系统的维护标准与运行规范 7、组织编制数据中心日常运营、设备维护、人员培训、应急演练等工作计划，并监督执行与考核评估 任职要求 1、具有专科及以上学历，持有PMP、特种作业操作证等相关专业资质证书者优先 2、具备中大型数据中心（＞500机柜/20人以上团队）5年以上基础设施运维管理经验 3、熟悉高低压配电、柴油发电机、UPS及蓄电池、冷水机组、精密空调、冷却塔、动环监控等核心设备的工作原理与维护方法 4、具备较强的报告撰写与汇报能力，可独立完成运维月报/季报、故障分析报告、总结报告等文档，并能准确向客户传达运维进展、风险预警及改善建议 5、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够协调技术、采购、行政等多方资源，保障运维任务高效推进 6、具备出色的应急响应能力，能及时处理数据中心突发故障，制定并执行应急预案，有效控制事件影响范围

岗位内容： 1、根据项目需求，作为项目经理派驻施工现场，负责办理现场各类手续，并及时处理项目实施过程中出现的技术与管理问题。 2、面向电力、化工、钢铁、食品制药等行业的客户，提供化学水处理及污水处理系统的专业技术方案、设备选型支持和技术咨询。 3、协同业务团队完成技术方案编制，参与技术标书相关内容的撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2、持有二级建造师或更高级别资格证书； 3、熟悉工业水处理工艺流程，尤其了解电力、化工行业水质特性及其处理标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效开展内部协作及客户技术交流； 5、能适应高强度工作，作风踏实，能接受长期出差及现场驻点安排。

建筑工程施工现场管理 幕墙与钢结构预算员 装饰装修工程预算员 设计及技术方案支持 项目经理岗位招聘 项目技术管理专员 项目经理主管职位 钢结构工程现场管理 现场施工安装与人员协调 甲方对接及多方沟通协调 工程项目造价变更管理 技术资料与档案归集整理

1. 岗位核心价值 你将全面负责客户整车装配线旁座椅顺序供应项目的运行与优化，确保多种配置的座椅能够以无差错的序列，在极短的时间窗口内准确送达对应车辆的生产工位。该岗位是衔接座椅供应商与整车制造的关键枢纽，直接影响主机厂的生产节拍与运营成本。 2. 核心职责与任务 · 项目全周期管理 · 主导JIS项目的立项、计划制定、执行推进、过程监控及收尾闭环全流程。 · 编制并管控项目实施计划、预算安排与进度节点，保障项目按期高质量交付。 · 组织已完结项目的复盘分析，提炼经验教训，推动流程标准化与效率提升。 · 运营与协调中枢 · 核心职责：统筹排序中心日常运作，保障从接收主机厂生产排程、生成拣选指令、物料拉动到物流配送的全流程高效、精准、顺畅。 · 内外部协同：作为关键联络点，联动内部生产、物流、质量等职能部门，并与主机厂、第三方物流等外部单位保持高效协作。 · 应急响应：建立应急处理机制，及时应对并解决产线停摆、排序偏差、物料缺件等突发状况，最大限度减少影响。 · 团队与绩效管理 · 负责项目团队的搭建、人员管理、能力培养及绩效改善。 · 跟踪并评估项目核心指标（KPI），包括排序准确率、交付准时率、库存周转水平、停线时长等，推动持续优化。 3. 任职要求 · 学历与经验 · 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、车辆工程等相关专业优先考虑。 · 硬性条件：具备3年以上汽车行业项目管理或供应链管理经验，必须有JIS/Just-In-Sequence（准时化顺序供应）或精益生产相关项目的实际主导经验。 · 拥有座椅系统、内饰部件或总成模块类项目管理背景者更受青睐。 · 知识技能 · 必备知识：掌握汽车工程基础及整车制造工艺流程，深入理解排序配送、看板管理、物料需求计划等精益物流体系。 · 核心能力：具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能在高压、快节奏的制造环境中实现多方高效协同。 · 工具技能：熟练操作项目管理软件及ERP、MES、WMS等信息化系统，具备扎实的数据分析与问题解决能力。 · 软性素质 · 工作严谨，责任心强，对细节高度敏感，致力于实现零缺陷目标。 · 具备出色的抗压能力与突发事件应对能力。

岗位内容： 1.负责已签署合同的全过程执行，依照既定时间节点推进，确保条款准确落实并按时交付。 2.针对合同中涉及外部采购的内容，及时完成相关物资的申购流程。 3.全程跟踪合同履行进度，协调处理执行过程中出现的各类突发问题。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系，具备较强的合约管控能力，有机械行业工作背景者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧，能独立主导合同执行相关事务。 3.擅长文档归档与文件管理，条理性强。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能承受一定强度的工作压力。 待遇： 1、三年-五年机械行业合同执行/合同管理工作经验：（一本）试用期8000元/月，一至三个月转正，要求可独立带项目后，底薪涨幅1000-2000元/月+业绩提成； 2、工作满一年有年轮奖。 3、五险一金。 4、大连方向、旅顺方向均有通勤班车。 5、食堂免费午餐。 工作时间：早8：10--16：50。 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧。 乘车路线：坐北路公交车到-长岭子南下车-前走二百米左右-三涧科技工业园区。 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

铁岭市昌图县招吊篮安装、吊篮维修

铁岭腰堡附近钢结构招聘气保焊工一人。必须在钢结构厂干过的成手。成型好。没干过的勿扰。联系电话

铁岭大奥牧业工作地址：铁岭新台子新建平养种鸡场招聘种鸡饲养员（夫妻工）全新自动化设备自动捡蛋，自动喂料场区环境好，独立卧室独立厨房。室内卫生间浴室要求：夫妻工，有责任心，听从管理，干活麻利，身体健康，无不良嗜好有无养殖经验均可！工资待遇：夫妻二人负责一栋，基本工资3200元/人，免疫补助400元（俩人每月到25周），伙食费补助500元（俩人每月）另有成活率奖，捡蛋补助，受精率奖！联系方式

工作地点：哈尔滨，铁岭，松原 实习期5500，工作时间8-12小时 两个月转正，7000-9000稳定，多劳多得，最高一个月12000-13000 19-45，吃苦耐劳 ，定期体检， 高温+防寒补助各补贴3个月，300/月 4-6人间宿舍，环境好

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量满足既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保项目功能与质量达标。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程类等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等相关基础理论； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

工作内容 1、全面负责钢结构项目的方案制定、实施推进及过程管控； 2、统筹项目团队协作，保障施工进度与质量达标； 3、解决项目执行中的各类技术难题，确保工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程领域的实际工作经验； 2、具备良好的团队管理能力，能推动项目目标达成； 3、注重工程质量，具备较强的应急问题处理能力。

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费系统化培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

要求有较强的工作经验、能够协调各部门工作，有责任心。

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

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