（仅负责产品对接，不涉及销售工作。无需出差，无外勤！） 岗位职责： 公司成立9年，选择华企更可靠 1、负责客户资料的整理与日常沟通维护 2、通过有效交流了解客户具体需求 3、持续服务老客户，激发客户的潜在合作机会 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 任职资格： 1、希望职业发展稳定，有意向晋升更高岗位并积累经验者欢迎沟通 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、对客户服务类工作具备积极态度； 4、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5、23、24届应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000+津贴+奖金+15%提成＋五险一金 2. 节假日福利、红包、年终奖、实物礼品等 3. 用餐补贴、生日福利、年终晚宴、团队聚餐、户外拓展、海外旅游等 法定节假日照常休息 4. 超长带薪年休假，充分休息才能更好投入工作！好好休息，全力前行！ 福利 1、每月有机会获得苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费参加学习课程 3、转正后即可享受5+1福利待遇哦~ 4、丰富下午茶、生日庆祝等多样活动，让每位伙伴都能感受温暖的关怀氛围； 发展空间： 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪，双路径发展通道 纵向：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向：销售→市场/企划/培训/人事/运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，公平公正公开；

善于和客户有良好沟通能力，

岗位职责： 1. 负责公司项目的执行、管理与延伸拓展，根据客户差异化需求设计匹配的投资策略； 2. 撰写项目分析材料、可行性研究文件等，对目标项目开展全面评估与实操推进，持续跟踪落实进展； 3. 主导项目洽谈，识别并引导客户需求，高效整合项目资源，统筹协调项目落地实施； 4. 搭建并维系与各类金融机构及潜在企业客户的长期合作关系； 5. 参与投资方案研讨，结合实施过程中的实际情况，对报告内容进行优化调整。 6. 非销售岗 非销售 非电话销售 非电销 岗位要求： 1. 年龄：20-30岁； 2. 学历：本科（条件优异者可适当放宽），投资管理、财务、经济、金融、法律等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，性格开朗、进取，善于人际互动； 4. 应届毕业生，实习期间需完成相关系统性培训。 薪资待遇： 1. 底薪6000+业绩提成，五险一金，奖金补贴，年终奖，只要积极努力，综合薪资月入2、3w+ 2. 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

（只负责对接产品，不参与销售。不出差，不跑外！） 岗位职责： 公司成立已9年，选华企更可靠 1、负责客户资料的整理与日常沟通维护 2、通过有效交流深入了解客户实际需求 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发更多合作机会 4、定期回访合作客户，巩固关系，打造稳定持久的合作模式 任职资格： 1、希望在职业发展上长期深耕，追求晋升并积累实战经验者优先沟通 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、对客户服务类工作保持积极热情 4、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力 5、2023、2024年应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元＋津贴＋奖金＋15%提成＋五险一金 2.节假日福利、红包、年终奖、实物礼品等一应俱全 3.提供用餐补贴、生日福利、年终晚宴、团队聚餐、户外拓展、出国旅游等丰富项目 4.享受法定节假日及超长带薪年假，充分休息，蓄力前行，认真工作，快乐生活！ 福利： 1、每月设有苹果电脑、苹果手机、华为手机等激励奖项！ 2、内部员工可免费参加专业培训课程 3、转正后即可享有5+1福利保障~ 4、每日丰富下午茶、月度生日会等多样活动，让每位伙伴感受温暖与关怀； 发展空间： 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双路径发展方向 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：销售可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公正透明；

一、岗位职责： 1、深入了解恩耐德产品，开展销售工作，主要客户群体为政府机关、企事业单位等有合作意向的单位。 2、制定并执行销售方案，通过电话联系拓展潜在客户，定期拜访客户，发掘市场机会，维护长期稳定的客户关系，确保完成既定销售目标。 3、具备扎实的人际交往能力，拥有丰富的从业经验，业务能力突出，具有相关行业经验者优先录用。 4、仪容整洁，气质良好，举止大方，能适应出差，持有驾照并会驾驶者优先考虑。 岗位要求： 1．具备大专或以上学历，专业不限； 2．具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观，工作态度端正，诚实守信，责任心强，富有进取心； 4．能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5．乐于交流，擅长表达，追求持续成长与突破； 公司福利： 1.享受带薪年假，按国家规定安排节假日休息 2.定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3.提供舒适的工作环境，营造健康融洽的团队氛围 4.建立完善的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

男女不限，年龄20-38周岁，具备良好沟通能力，思维清晰有条理。 经验不限，无明显纹身即可。无责任底薪4000元+提成，人均月收入过万。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持，工作内容简单易上手，公司提供全部资源支持！ 公司直招，非中介，欢迎对岗位感兴趣的求职者咨询，应届毕业生亦可报名。 缴纳五险一金，每周固定休息，享受法定节假日，工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休。 团队氛围轻松融洽，管理灵活，无硬性指标束缚。 待遇优厚，工作轻松，通勤便利！ 入职不收取任何费用！

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！ （重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。 若希望在实战中提升个人综合能力，欢迎加入我们，本岗位将为你提供良好的成长平台。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息时间！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的进取心； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内不同城市阶段性外派或出差安排； 5、担任过学生会、社团骨干，或有校园创业、项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业规划咨询； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+丰厚提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司成熟客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们寻找的不只是销售人员，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共成长，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

岗位职责： 1、达成全国四大区域非华润系销售业绩目标不低于2.4亿元； 2、东北区域重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域拓展并推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库； 4、优化东北区域前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，推动至少1家达成合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，促成1家正式合作； 8、华南区域进入2家高科技企业供应商名录，建立战略合作关系并落地1个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户资源，实现2家入围，推进1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上在同行业担任管理岗位

切墩一名菜墩5000月休一天 两个人切 联系电话☎

万家生活广场附近招聘零活一名，工资3500.电话

辽宁众一节能科技（集团）有限公司 工厂直招 长期稳定 包吃包住 招聘岗位： - 年龄：25–50岁 薪资：5000–7000元/月 工人 - 年龄：25–45岁 薪资：3500-4000元/月 叉车司机 （有叉车证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-6000元/月 设备维修工（有焊工证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-7000元/月 电工（有电工证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-7000元/月 保管员 - 年龄：25–45岁 薪资：3000-3500元/月 大棚杂活工 - 年龄：25–55岁 薪资：3000元/月 门卫 - 年龄：50-60岁 薪资：2000元/月 - 工作时间：07:00–17:30 长白班 - 福利：提供五险免费三餐 + 免费宿舍 工作内容：生产建材保温板，简单易上手 工作地址：铁岭县腰堡镇沙坨子村（际华南行100米） 联系电话 孙经理： 长期有活，稳定靠谱，欢迎咨询入职！

找一个押运员明天走，一个月6000千不供吃，供吃150➕50干一个月，联系电话

招会做烘干塔提升机焊工，招安装焊工若干名，55岁以下，工资详谈，电话☎同步

养老社区的大客户经理

【养老社区项目介绍】 1、全国37个城市布局47个项目，已开业运营28家养老社区，入住高客超过2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护; 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园, 【职位描述】 1、客户开发维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话，微信，面谈等方式，深度挖掘客户需求，为高净值客户提供专业的养老规划服务。 2、活动策划执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙，健康讲座，文艺演出等，提升客户的认知和观念。 3、客户接待讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施、详细介绍社区服务，等，解答客户疑问。 4、需求定制促成:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案。 5、客户关系维护:定期进行服务回访，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、市场信息收集:收集并反馈客户的养老需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 【岗位要求】 1、学历:大科或以上学历(学信网可查)不符合勿扰! 2、具有销售和管理经验、过往收入20W/年者优先考虑 3、从业背景:金融、房产、养老、健康、医疗及相关行业优先。 5、品质要求:征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 【薪酬福利】: 1、月均收入:6000-40000/月（业绩优秀者收入更高） 2、薪资构成:底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖等11项奖金制度 3、工作时间为上午8:30-上午10:30，时间自行安排，弹性工作时间，工作家庭两不误，周末双休，法定节假日休息。 4、公开透明的晋升机制，系统的晋升培训，清晰的晋升通道，能者居之，晋升空间无上限。 4、提供完善的培训体系，公开透明的晋升机制，事业发展空间广阔。

岗位急招!!岗位急招!! 周末双休!!周末双休!!岗位职责 1。整理公司资料核对数据真实准确性 2。复核资料是否真实齐全，有无其他需要待准备资料薪资待遇： 无责底薪3500-9400+提成+奖金+福利等，新人薪资8K+ 上班时间：9.20-6.30周末双休中午休息1.5小时节假日正常放 任职要求：接受小白(有专门部门老师带) 每周团建活动，下午茶不断! 公司近地铁，办公室有冰箱微波炉可以自己带饭哟

含销售性质 贷款顾问 贷款审核 氛围好+福利好 [工作内容] 1.公司分配精准客户，电话联系客户 2.了解客户条件，邀约客户上门 3.对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务。 4.为客户提供贷款方案，主管协助指导客户完成贷款事宜，可不用外出。 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。[薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+绩效+奖金+提成 2、下午茶+团建活动+生日福利 3、公司同事大多都是90.00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训 工作时间：朝九晚六，周末双休，按法定假日放假

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

业务工作 销售家电：空气能，中央空调，美的、海尔、格力，建房销售家电，供暖制冷 产品知识一学就会 早8晚5点 每月休息2天

业务工作：销售家电，空气能，中央空调，美的、海尔、海信等，去农村等建房地推。

招销售精英，

就是赚钱 3000（干得稳定3500）底薪加提成 （比如一天铺两家店，只要店铺正常运营，这个店的提成就一直有 金字塔式叠加 平均每家店月提成15元 200家店光提成就稳拿3000）提成逐月累积增长 适合长久做 离职率低 自由 开心 赚钱 工资每月稳步上涨 3年经验老业务员带教！铁岭业务部就差最后一位伙伴！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

高薪招聘，五险一金，长白班 【任职要求】 (1) 29-39岁，可长期稳定发展者优先考虑。 (2)有零售产品营销经验，能力强对收入有要求者优先，有驾照的优先。 （3）工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1.试用期3800+500外围宣传考核，转正之后2500底薪+1200绩效+提成，缴五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年終奖等。 2公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红。 3 符合国家标准的休息休假：每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常白班，每周单休一天 上班地点：辽宁省铁岭市银州区广裕街与银岗路交叉口西南60米 惠耳听力助听器 联系人：栾先生

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半