薪资待遇:无责底薪3000，业绩提成10%-35%，没完成一笔订单另享现金奖励奖励400-5000元 岗位职责： 1。公司提供已成交客户资源，用电脑官方客服系统联系目标客户回访并为客户开通服务，非常简单容易上手(不用自己手机号外呼). 2。为客户提供专业的服务，解答客户咨询。 3。通过电话与客户保持良好沟通，确保服务质量。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识。 2。能够耐心倾听客户需求，并有效解决问题。 3。具有较强的团队合作精神和服务意识。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会，月度团建等活动 工作时间：9:00-18:30 月休4天 节假日带薪休假。

【岗位招聘】 【移动、联通、电信】 【目标客户 外呼话务员】 【工作时间】9：00-17：30 【工作项目】主要负责给通信运营商 目标准客户打电话，办理相关业务 【底薪+提成】底薪3500-4000 （业务量越多 额外增加的底薪越多） 月薪4K–1W 上不封顶 有电销工作经验者优先，待遇优厚 入职半年后缴纳 五险一金 月休4天 法定假日3薪 晋升机会大 有饭补。 【工作地点】: 和平区、铁西新区（张士、宁官、中央大街、开发大道、大潘）苏家屯区、于洪区、大东区、沈河区、浑南区、沈北新区、皇姑区。 1.苏家屯区 2.铁西经济开发区（财富、青城、宁官） 3.大东区东贸路（八家子水果批发市场） 4.沈北新区 (振浩科技园、地铁2号线航空航天大学) 5.大潘、小潘、宝马附近 6.于洪新城、铁西广场、滑翔、艳粉、沈辽路、 于洪广场、迎宾花园（地铁1号线、2号线、9号线） 以上地区 有适合你 就近工作的地方吗？ 如果需要这份工作 请在这里回复一下 （点同意） 把联系方式留给我 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、负责客户95456咨询解答 2、负责客户渠道问题 应聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 口齿清晰，与人沟通流利，会打字，有团队意识，服从公司安排，有经验者优先录用 福利待遇 薪酬组成:底薪+奖金+满勤+营销奖励+补贴+工龄培训期:底薪3000元（纯无责底薪） 试用期6个月，底薪3000+奖金分红0-10000+ 工作时间 早上9点到下午6点30 工作地点 沈河区新华天玺D座 服务顾问，客服（不涉及销售） 1、依托公司资源，通过公司平台回访客户。添加企业微信，送礼物，更改客户信息地址等，负责客户信息档案和管理工作等等。

岗位职责: 1. 以收购宠物猫为主要工作内容。 2. 负责客户关系的维护，保障客户满意程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和说服力 2. 具备优秀的团队协作意识

工作内容： 在银行后台承接储蓄卡业务相关的客户来电服务，解答咨询、受理投诉及办理相关业务，纯客服岗位，无销售任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备银行客服或同类岗位工作经验者优先考虑； 2、普通话较为标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、具有良好的思想政治素养与职业操守，未曾受过纪律处分或违规处理，无重大工作失职记录，个人信用良好；无经商办企、违法违纪等情形； 薪酬福利： 试用期3个月，固定薪资3400元，包含培训周期；转正后月综合收入4500-4700元； 缴纳五险一金，享节日福利、带薪年休假、员工生日会、日常绩效奖励等； 工作时间： 实行8小时工作制，轮班安排并配备调休机制，偶有小夜班（频次较低），每月休息8至10天； 工作地址： 大连市中山区东港周边某商业银行总行

快递公司招聘客服人员，要求年龄30岁到40岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，听从安排，有意者电联，电话，微信同步

工作内容： 1、通过企业微信或电话及时响应客户，处理售后咨询及日常问题； 2、执行私信发送与SOP流程推送，增强客户互动频率，提高企微用户的活跃比例； 3、在交流过程中挖掘客户潜在需求，结合产品亮点与沟通技巧，促进客户续费，达成销售目标。 必要能力： 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度40字/分以上，准确率高； 2. 具备主动服务意识，善于独立思考，能灵活应对各类突发情况； 3. 责任心强，具备良好的应变能力和语言表达能力； 有在线教育领域班主任工作经验，或具备电话/网络销售背景者优先考虑； 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00 周末双休 享受法定节假日，无需加班 综合薪资4K-6K 福利：AAAAA级海景写字楼 全额缴纳五险一金 定期组织团建+生日会等员工活动 享有带薪年假、婚假、产假等多项假期，为员工提供完善的职业保障。

岗位职责：官方平台客服 任职要求：会简单电脑操作即可 工作内容：负责线上回复客户消息，售前售后，处理一些简单问题 任职年龄：18-45周岁 福利待遇：2500-6000元 工作时间：8：00-17：00

岗位职责: 1. 负责解答玩家疑问，提供高效、专业的游戏客服支持 2. 协助处理玩家在游戏过程中出现的各类问题，提升整体服务体验 3. 汇总并整理用户意见与建议，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意主动优化和提升工作方式 4. 有销售相关经验者优先考虑！ 5. 需适应较晚的工作时段！

1. 接听客户来电，准确记录咨询与投诉信息，并依据流程及时给予回应 2. 敏锐识别客户来电中的实际需求与建议，做好登记、汇总并向上反馈 3. 向客户提供全面且精准的信息支持与解决方案，有效处理客户疑问，提升服务品质 4. 与团队成员及主管积极共享工作信息，积累经验，为优化服务流程提供参考 5. 全程跟进客户诉求，实现一站式响应，提供全流程专业咨询服务 职位福利：节日福利、不加班、补充医疗保险、定期团建、每年多次调薪、大牛带队、带团队、周末双休 职位亮点：工作时间早八晚四，节假日双休，缴纳保险

招聘厨师一名地址在八面城面馆不怎么忙有想干的打电话

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顺祥二期鸭绿江招聘刷碗工一名，，工资3000每月两个半天休息。早9晚9电话

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作职责 （一）KA客户服务与管理 1、客户日常服务：作为公司对接KA客户的客户服务接口人，负责与客户供应链及运营团队的日常沟通与业务协同。 2、KPI监控与达成：建立KA客户合同KPI常态化跟踪机制，监控及时率、准确率、异常率等核心指标达成情况，定期输出客户服务报告，复盘服务表现、分析偏差原因并推动改善 3、客情维护：定期回访客户，及时响应需求与问题，确保客户满意度达标。 4、合同续签支持：参与合同续签的客户服务评估，为新合同提供数据支撑与改善建议。 （二）履约与服务管理 1、全链路履约跟踪：跟进入库、存储、出库、配送、逆向等关键节点的执行情况，识别履约风险，提前预警并推动解决，监控服务交付质量。 2、异常快速响应：动态监控全网异常，快速拉通仓储、运输、系统、客服等资源，定位根因、推动闭环解决，并向客户输出专业的问题反馈与改善说明 3、客诉分级处理：优化客诉分级处理机制，统筹重大客诉的升级响应与资源协调；定期复盘客诉数据，识别高频问题，推动运营端系统性改进。 4、专项保障：协助大促保障、新业务切换、新仓开仓等专项工作的服务侧保障。 5、业务运行报告：定期输出业务运营报告（日报/周报/月报），向管理层同步服务状态与风险判断。 （三）团队管理与专业赋能 1、日常管理：统筹客户服务组的日常工作安排，制定服务标准与流程话术，落地执行并持续优化。 2、绩效考核：制定考核标准并跟踪完成情况，负责团队绩效管理与激励。 3、培训与赋能：制定培训计划，提升团队在客诉处理、数据分析、客户沟通等方面的专业能力。 （五）流程优化与体系建设 1、服务标准与流程优化：协助制定客户服务标准与工作流程规范，基于客诉与调研反馈持续迭代。 2、满意度调研与改善：统筹客户满意度调研与回访工作，设计调研方案、分析数据、输出报告，挖掘服务痛点并推动改善 3、服务手册：清晰梳理客户需求，主导《客户服务手册》的制定与更新。 4、跨部门协同：对内联动运营、业务、财务、采购等部门，对外对接园区、第三方合作单位，推动客户服务相关事务的协同解决，保障业务衔接顺畅。 任职要求 （一）教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上物流/供应链行业客户服务或客户管理经验，1年以上客服团队管理经验。 3、具备KA客户全生命周期服务经验，熟悉合同KPI监控、客诉处理、满意度调研等模块。 4、有物流行业头部企业经验者优先 （二）专业能力 1、行业认知：熟悉物流行业服务标准及核心KPI指标（出库及时率、准确率、破损率、时效达成率等），了解仓储与配送基本流程（入库/出库/库存/配送）。 2、数据分析：具备数据分析能力，能通过数据识别问题、驱动改善，熟练输出各类业务报告。 3、服务质量体系：熟悉客诉处理流程、满意度调研方法及服务质量评估体系。 4、系统操作：熟悉物流管理系统、客服系统、CRM等操作者优先。 （三）软性素质 1、客户导向：以客户为中心，具备强烈的客户服务意识。 2、问题解决：具备较强的问题拆解与推动能力，能独立处理重大投诉与突发异常。 3、跨部门协同：跨部门沟通协调能力强，善于拉通内外部资源解决问题。 4、体系化思维：逻辑清晰，具备体系化思考能力，不满足于个案解决。 5、抗压能力：能从容应对客户投诉和突发异常，情绪稳定。

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.通过网络、微信、自身资源等渠道开拓国内外亚马逊卖家客户，协调技术人员解决客户亚马逊平台审核、违规等问题; 2.负责与意向客户进行商务洽谈报价及签约等工作，完成销售指标; 3.负责建立客户档案，进行客户关系维护和服务; 4.定期对销售情况进行汇总分析，完成上级领导交办的其他工作事宜; 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，熟练掌握销售谈判技巧，热爱销售工作； 2.接受应届毕业生，有销售经验或亚马逊平台销售服务经验优先； 薪资福利： 1.上班时间: 10:00-19:00 午休1.5小时 大小周 2.购买五险一金，国家法定节假日，带薪年假、带薪培训、节日福利、户外团建

本公司主营住宅水电，暖气施工，现有定向客户群体，需招聘数名客户经理，工作内容是开发客户宣传签约工程订单，按单提成，收入丰厚，有能力者可常年合作！工作时间自由，轻松挣钱，男女均可！

必须会电脑。上两天白班休息一天。一个月2000。办公室坐着干活。只有电脑和电话活。

捷途4S店——邀约专员（急聘） 一、岗位职责 1. 负责线上线索、后台客户信息跟进，通过电话、微信进行有效邀约，促进客户到店看车、试驾 2. 记录客户需求、意向车型、到店时间，做好客户分类与台账登记 3. 配合销售团队完成到店邀约目标，及时跟进未到店客户，提高邀约成功率 4. 维护客户关系，保证沟通专业、礼貌、有耐心 二、任职要求 1. 男女不限，沟通清晰、表达流利，有电话邀约、客服、销售经验优先 2. 会使用微信、办公软件，工作认真负责，执行力强 3. 性格外向，有亲和力，抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 有汽车行业经验者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤+绩效奖金，多劳多得 2. 福利：月休、节日福利、员工购车优惠、带薪培训、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定正规

常年招聘光伏业务/销售人员， 岗位职责： 负责光伏业务线下市场拓展，开发新客跟进意向客户至签约落地。收集市场反馈与竞品信息

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗环节，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 遵照银行要求的沟通话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委托案件账户情况，实现账户的有效维护与管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假； 3. 工作时间早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正后相同，不打折扣减，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 与逾期客户进行沟通协调。操作流程规范，工作为室内固定岗位，无需外出，整体回款成功率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款提成，月收入5-10K； 每年设有多个晋升调薪通道。 【其他福利】 1、入职即办理五险，享有法定带薪年假、病假及各类假期权益； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，提供横向轮岗与纵向晋升双通道发展支持； 【上班时间】 8:30-17:30

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

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招聘服装客服 薪资：每月休息2天，（五一、十一、过年有单独假期）。工作时间上午9:00-18:00，工作满一年以上涨薪。 要求：熟练掌握打字，传图等基本技能，性格好，有耐心，有一定审美，服装有经验者优先！ 工作地点：开原铁西

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，跟进客户询盘信息，并负责订单达成及后续相关工作； 2. 收集并整理行业相关信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，及时掌握客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。