一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

岗位职责： 1.负责金属新材料生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的理化性能检测 2. 编制并执行质量检验计划、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用金相分析、力学性能测试、成分检测等专业手段开展质量判定与数据记录 4.参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核及持续改进项目 5.协同研发与生产部门分析质量问题根源，提出优化建议并跟踪闭环 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、质量管理等相关专业优先 2.具备1-3年制造业质量检测或实验室测试相关工作经验，熟悉金属材料特性者优先 3. 具备基础仪器操作能力（如拉力试验机、光谱仪、导电测试等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题分析能力

海鲜干货公司

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作，确保检测数据的准确性和可靠性； 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务，记录并整理检测结果； 3. 维护和校准检测仪器设备，保证设备处于良好运行状态； 4. 配合完成检测报告的编制与归档，支持质量体系相关审查； 5. 遵守安全规范和检测流程，确保作业过程符合行业标准。 任职要求： 1. 具备基本的检测分析能力，能熟练使用常规检测工具和仪器； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应实验室或现场检测环境，服从工作安排； 5. 具备相关领域基础理论知识，学习能力强，能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业，检测检验类专业，仪器仪表相关专业， 2. 证书要求，电力相关专业（高低压电工证或者职业职称证初级中级），检验检测专业（国家要求的相关证书），仪器仪表专业（国家认可的证书含职级证书） 3. 有经验者优先，有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽！

18-45 周岁，包吃包住，缴纳五险 工作时间早8点到晚7：30， 每月10日发薪，月薪5000

岗位职责 1. 全面负责厂区安全环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患排查与治理工作，制定并实施有效的预防措施，监督隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规与安全稳定； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与法规符合性，落实现场安全交底及全程跟踪监督，严防违章操作发生； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规管理，建立并完善设备安全管理档案，确保各类特种设备安全、可靠运行； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统筹整理迎检材料，推动发现问题的整改落实，负责相关证照的申办、续期及日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系与ISO14001环境管理体系的持续维护，组织实施内审与外审工作，优化体系运行所需的记录与台账； 6. 策划并实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品制造领域相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有2年以上生产型制造企业安全环保岗位实际工作经验，具备大米、玉米等粮食加工行业经历者优先； 3. 持有有效的安全管理人员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产环节的安全环保规范要求； 4. 能够独立完成现场隐患排查与危险作业监管工作，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 具备高度的责任感和原则性，具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，能胜任现场巡检等一线工作需求。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支撑管理决策与客户质量审核 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

岗位职责： 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检，检验内容涵盖外观（如色差、瑕疵、包装）、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标，并反馈至生产等各部门分析原因；并跟踪不合格品的处理过程，监督返工或修理后的重新检验，确保问题彻底解决，形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析；准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录，定期汇总数据，提交质量报表；通过统计分析识别质量波动趋势，利用图表等工具分析根本原因，为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通，参与质量会议，提出流程优化建议；在必要时对生产人员进行质量意识培训，推动整体质量水平提升。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

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岗位职责： 1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作 2. 独立操作常规物探仪器，保障野外生产质量 3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写，配合项目组完成技术交底与资料归档 4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训，掌握公司技术标准与作业流程 5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先 2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历，应届毕业生亦可考虑 3. 身体健康，能适应短期出差及野外作业环境 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 公司提供培训期间住宿，需服从统一安排与考核管理

地质堪察编

招聘：质量工程师 薪资：6千-8千 岗位职责 1.负责生产过程质量问题，及时处理与产品质量有关的过程问题，组织对质量问题进行分析和处理 2.督促和协调各部门对质量问题的解决进度 3.负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈 4.负责产品档案及质量标准的撰写维护 5.针对客户投诉展开原因调查，制定纠正预防措施 6.跟踪新产品质量评估，参与新产品工艺改进及现在跟踪 任职要求： 1.熟悉生产工艺流程 2.两年及以上汽车零部件制造业质量工程师的工作经验 3.熟悉16949质量管理体系，熟练运用质量工具 4.做事客观严谨，责任心强，具有团队合作意识。

铁岭振宇橡胶密封件制造有限公司，招聘质检人员（要求会电脑）工资前 3 个月 2500 元 + 绩效奖，3个月后2800元+绩效奖，交保险，有通勤车，有食堂，休息一小时。早八晚五。另招修边人员2名，前3个月工资2500元+绩效奖，3个月后2800元+绩效奖，电话。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推动环保问题整改闭环； 3、成本管控：执行成本与能源控制技术方案，梳理实施过程中的问题并提出解决方案，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升企业可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压性强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或项目实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备清晰的晋升评估通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多元，发展空间广阔，助力快速成长为复合型人才； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视野，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山、共建美好家园”的职业理想

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与排查排污管网系统，维护生产流程的连续性与稳定性； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或拥有实践经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配套健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

检配工 20-40周岁。 薪资福利:3500元/月 招工人数:20人 福利待遇：春种秋收有农忙假，包住。 工作地址:西丰县平岗镇文艺街。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备稳定高效运转，定期巡查与维护排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账建立，识别潜在环保风险并推动隐患整改； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色生产基地。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业背景； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差工作安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或拥有实践经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配套健全的评估与晋升通道； 视野开阔：参与行业沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

开原市盛欣伟业人工环境设备有限公司，招聘生产品质巡检员1人，工资面议，会办公软件操作，懂ISO三体系认证和机械制造相关工作经验者优先，联系人：乔女士，电话：，地址：开原市经济开发区装备制造产业园

辽宁森普密封件厂招工 1:密封件厂招聘：平板硫化工6人，工资5000左右，常白班，早6晚6，周日休息，法定假日带薪休息。，市内有通勤车，免费午餐，满一年有十三薪 2:密封件厂招聘：修边质检 10 人，月工资2700，不计件，早八晚五，周日休息，法定假日带薪休息。。市内有通勤车，免费午餐。满一年有十三薪， 联系电话:，张主任 地址:铁岭市柴河沿村。

200元/天，包吃包住，主要针对车间现场气保焊焊接件进行检查，工作时间每天9小时。

辽宁洛斯特集团（橡塑厂区)2025年招聘: 一、招聘岗位: 1、密炼工 2、开炼工 3、喂料工 4、发泡工 5、质检员 8、打包工 9、倒包工 招聘年龄:20至60周岁 二、薪资待遇: 1: 新员工学习期享受学习期工资待遇。 2: 正式员工享有放假补贴。 3: 公司所有员工均可享受过节福利。 4: 根据工作岗位配发所需劳保用品。 5；食宿免费，有五险 三、工作制 岗位两班制 2、岗位两班制 四、预收入 平均 6-8 万起（根据岗位定薪） 2、平均 5 万起（根据岗位定薪） 公司地址:铁岭市铁岭县腰堡工业园区 联系电话: (王厂长)