供热管道射线探伤

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与人才培养； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

**待遇优厚** 1、每月底薪4000元，不包吃住4500元；另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 2、包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 3、每月带薪休息1天。 4、公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 5、季度奖/冬季补贴/推荐奖。 6、0押金0租金，无任何前期费用。 **要求简单** 1、工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 2、男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 3、接受公司统一管理。 **有意速联** 1、1对1跟车培训、指导。 2、公司直签，当天面试，次日上岗。 3、微信/电话：孙经理。 原标题：《沈阳急招网约车司机-无任何费用-月入5000-9000》

**待遇优厚** 1、每月底薪4000元，不包吃住4500元；另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 2、包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 3、每月带薪休息1天。 4、公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 5、季度奖/冬季补贴/推荐奖。 6、0押金0租金，无任何前期费用。 **要求简单** 1、工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 2、男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 3、接受公司统一管理。 **有意速联** 1、1对1跟车培训、指导。 2、公司直签，当天面试，次日上岗。 3、微信/电话：孙经理。

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招聘地质编录人员，要求地质专业或具备地质素描技能。能够适应工地环境，具有隧道和边坡等相关工作经验者优先。具有较高的责任心和现场执行能力，服从设计驻场指导安排。薪资面议，能力强者工资相对较高。

矿山招聘地质技术人员一名 薪资：6000元/月 岗位职责：负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。 28-55 岁，接受矿山工作有相关专业，会CAD，能独立完成矿山地质日常工作，服从安排。 福利：五险、包吃住、待遇稳定，按月发薪。 工作地点：东方不磨金矿 联系电话：

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备稳定高效运转，定期巡查与维护排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账建立，识别潜在环保风险并推动隐患整改； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色生产基地。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业背景； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差工作安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或拥有实践经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配套健全的评估与晋升通道； 视野开阔：参与行业沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1、生产保障：确保厂区环保设施高效稳定运转，定期开展排污管网巡检与隐患排查，保障生产系统连续平稳运行； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进环保问题整改与隐患消除； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推动技术优化方案落地，及时反馈实施过程中的问题并协调解决，持续压降运营成本； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业； 2、素质能力：责任心强，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：有学生组织工作经验、持有相关证书或具备实践经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的评价与晋升通道； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想！

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资60元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，安全管理、内业资料等工作，要求50岁以下，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4500-4800/月。❹维修班长：55岁以下，会电、钳、焊、水暖、车辆维修，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资200元/天。❺综合维修工：60岁以下，略懂电、钳、焊、水暖，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推动技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标先进标准，提升环保运行技术水平，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关证书或拥有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推动环保问题整改闭环； 3、成本管控：执行成本与能源控制技术方案，梳理实施过程中的问题并提出解决方案，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升企业可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压性强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或项目实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备清晰的晋升评估通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多元，发展空间广阔，助力快速成长为复合型人才； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视野，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山、共建美好家园”的职业理想

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标先进标杆，提升环保技术运行水平，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业背景； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：入职培训、导师带教、参与核心项目实践，享有健全的考核与晋升机制； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术运行能力，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配备健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与排查排污管网系统，维护生产流程的连续性与稳定性； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或拥有实践经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配套健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，定期开展排污管网巡检与隐患排查，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：负责子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的评价与晋升通道； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术运行能力，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配备健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

店员招聘 薪资：2000元底薪+提成 工作地点：少年宫附近 工作内容：门店日常接待值守，工作轻松，类似生活超市日常运营 工作时间：早7:40—下午4:00 休息：周天、法定节假日正常放假 年龄30以上踏实靠谱、做事认真，有责任心，能适应工作时长， 联系电话