无责底薪：2500-4000 薪资综合到手：3000-15000 工作时间：8:30-17:30 午休一小时 福利待遇：周末双休 法定节假日带薪休息 工龄 缴纳五险 节日福利 出单奖励 销冠奖励 交通补助 岗前培训 在岗不定期培训 工作内容: 1.年龄25岁-40岁，有相关经验可适当放宽，公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系，了解客户需求，介绍公司相关业务，邀约见面签合同达成合作； 2.及时跟踪处理客户反馈以及咨询，维护客户关系； 3.协助部门主管完成其它日常事务性工作； 任职要求: 1、口语清晰，最好要有较强的语言组织能力，沟通能力 2、积极上进，有一定的抗压能力 3、提供五险、带薪年假、工龄奖励 4、传统节日福利发放 最后结语: 1.本工作是做会计服务的，此行业不是青春饭，不是快消品！！！ 2.接触的都是各企业老板对未来的人脉有一定帮助 3.越做越好做，越做赚的越多 4.只要您认努力，这个行业绝对是可以长期发展收益还不错的行业！

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习心态，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

亿星传媒：东北前三新锐公会、辽宁前3优质MCN机构！ 致力于达人孵化、原创IP打造、秀场娱乐直播培训、素人人设包装、素人娱播培训规划、红人直播等多领域发展。 目前全网粉丝超3000万，旗下签约达人500+。 抖音合作达人：大凯很努力、依旧你雪、徐诗曼、我爱睡大觉、宋轶阳、三鲜伊面、小源儿、景煜、核桃、陆泽熙、兴家兴业…… 职位描述 1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期关系维护； 2、深度掌握所对接MCN的内容方向、用户画像与数据表现，引导其在抖音平台产出高质量、审美达标的内容； 3、根据各机构实际发展状况，匹配相应运营资源及活动支持，助力机构成长； 4、定期输出机构运营数据分析报告，并据此调整优化运营策略； 5、统筹MCN行业影响力打造，包括对外公关、榜单运作、热点跟进、线上线下主题活动策划执行等，同步关注机构商业化进展； 6、持续跟踪机构在各平台的运营动态，有效提升公司在合作方中的认可度与话语权； 7、协同推进电商营销方案设计，协助整合站内外资源联动。 任职要求： 1、具备MCN相关运营经验者优先，熟悉各大短视频平台内容生态，对数据敏感； 2、拥有较多MCN机构资源者优先，有行业从业背景者优先； 3、具备出色的商务沟通能力，责任心强，执行力高； 4、抗压能力强，适应快节奏，乐于接受新鲜事物，性格外向开朗！！！ 主要工作内容涵盖商务洽谈、广告项目执行、达人签约、活动策划等。 工作时间：13:00-21:00，每周日固定休息，享受法定节假日，缴纳五险。 薪资结构：底薪3000-5000元+签约奖金+流水提成，综合收入随个人能力提升而增长。

本公司已启动【心明眼亮看世界 满古清方护健康】轻创业扶持计划。 针对本司【满古清方植萃明瞳液】核心拳头产品，推出轻创业合伙人招募与扶持方案。 该方案将从 【轻创业扶持奖金（从150元/月到5000元/月不等）】 【轻创业推广佣金（从23.44%到50.78%不等）】 【轻创业政策赋能（包括场地、工具、样品、推广方案等）】 等多方面为有志于在健康产业轻资产创业的创业者提供支持。 欢迎优秀的你加入我们，开启健康创业的精彩人生。

饭店招上午钟点工、9点到3点

明天山门方向，6:10至6:20左右集合，5点半之前下班。工资200元，供饭，工作内容为往大棚边推土。要求干活利索，干活不好的勿扰。工资日结。

【华莱士后厨服务员招聘】薪资：月薪2000–5000元，时薪13元岗位职责：1.半成品加工、食材腌制2.后厨卫生清洁、货品搬运任职要求：1.男女不限，必须持有有效健康证2.有快餐后厨经验优先，做事细心、干净利落，服从门店排班休假工时：月休2-4天，每日工作6-10小时，具体以门店实际安排为准门店地址：植物园华莱士联系电话：欢迎来电咨询，也可以到店面谈

明天招一个临时工，活不累，10块钱一个小时，有的加我电话

明天铁岭河需要两名力工，工资200元，管饭，下班时结算工资。

岗位职责 1. 负责 B 端企业客户维护和跟进工作，常态化走访企业，深度对接企业关键人，和企业建立深度信任，实现良性客情关系，提升客户整体满意度。 2. 落地执行企业分层培育工作，按客户分层标准开展差异化服务，摸排、梳理不同层级企业的发展痛点与真实需求。 3. 收集整理企业需求信息，为企业提供专业咨询解答，输出适配的服务建议。 4. 完成上级交办的其他企业服务相关工作任务，如配合活动邀约，活动执行等。 任职要求 1. 1‑3 年 B 端企业对接相关工作经验，有咨询公司、培训公司企业端服务 / 客户对接背景优先。 2. 具备优秀商务沟通能力，善于建立深度客情，能和企业打成一片。 3. 具备客户需求洞察能力，理解 B 端企业业务逻辑，有企业走访、客户深度维护实操经验。 4. 吃苦耐劳，责任心强，抗压能力好，能够接受外出拜访企业。 5. 良好的团队协作意识，可跨部门协同销售及内部团队推进项目落地。 6. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。

岗位职责： 1.配合进行材料市场询价、供应商信息收集及价格对比表格的编制； 2.负责物资合同台账的归档与管理，协助跟进请款流程； 3.配合物资/部门完成部分材料核量、分包结算资料整理工作； 4.完成领导交办的其他商务辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、工程造价、材料采购等相关专业优先； 2.1年左右相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.熟练使用Excel等办公软件，做事细心、有条理，对数字敏感； 4.有建筑行业物资或商务助理经验者优先。

岗位职责 1、对接业主、甲方客户，负责家具工程项目商务对接； 2、依据施工图纸完成项目核算，制作报价清单、拟定合同，参与商务谈判； 3、跟进合同签订、订单传递、进度同步、项目对账及回款推进工作； 4、联动设计师、项目经理，及时传递客户需求与图纸变更信息； 5、负责定制家具采购工作； 6、根据项目需求制定采购计划，开展询价、比价、议价，有效控制采购成本； 7、跟进订单下达、交期跟进、到货验收，及时处理家具质量异常、缺货、退换货问题； 8、开发与维护供应商资源，完善供应商档案，持续优化供应链； 9、建立采购台账，做好单据整理、对账归档。 任职要求 1、大专及以上学历，25-40周岁，有家具、木作、工装项目商务经验优先； 2、能够看懂基础家具图纸，熟悉定制木作产品价格体系优先考虑； 3、熟练使用办公软件，可独立制作报价单、商务合同； 4、沟通表达良好，目标感强，具备商务谈判能力，能够承受工作压力； 5、了解酒店家具、固装木作、工程项目运作模式优先； 6、能够独立完成询价、下单、到货跟进、异常处理等全流程采购工作。

负责工程市场项目信息挖掘、客户开发与维护，对接业主、设计院、总包单位，跟踪水利、抽蓄类项目，配合团队开展商务对接、投标前期跟进，拓展新业务。 工程相关专业优先，有工程市场开发经验，熟悉工程项目流程；善于商务沟通，可接受出差；有行业资源优先，具备较强目标感与抗压能力。

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

岗位职责： 1.负责零食店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品推荐 2. 管理货架陈列与商品补货，确保货品整齐、标签清晰、库存准确 3.处理收银结算及会员服务，维护良好客户关系与复购率 4. 定期盘点库存，及时反馈滞销与畅销商品信息，协助优化选品 5.配合门店促销活动执行，提升销售额与顾客体验 任职要求： 1. 对快消品零售有热情，具备基础销售意识与服务意识 2.沟通表达清晰，亲和力强，能适应快节奏门店工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与整理能力 4. 有零售/便利店/食品行业经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

工资面议 工作认真 吃苦耐劳

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

要求具备钢结构或彩板相关工作经验（无此经验者请勿扰） 负责客户接待工作， 任职要求：年龄25至40岁之间

电话销售饲料，早八晚五，有午休，可双休，有话补，节假日带薪休息，底薪加提成

职位详情 负责对接线上引流客户，进行解答和销售岗位职责: 1.负责对接线上引流客户，及时解答客户咨询并完成销售转化; 2.维护客户关系，跟进客户需求，提供专业的销售服务; 3.完成销售目标，定期汇总客户反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求: 1.年龄25-40岁之间，有一年以上销售经验， 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有较强的抗压能力和学习能力，能适应快节奏的销售工作。

我们企业在鞍山已经成立18周年，随着业务扩大，现诚聘销售人员若干名，有无经验都可。早八晚五，周日单休，国家法休，无责任底薪加提成。想挑战高薪欢迎来电

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

招代理商，网上售卡人员，也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡，中国联通卡，中国电信卡，中国广电卡，，网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等，工资日结。国内都可以做。

【工作区域】昌图县各个乡镇 【岗位核心】负责划定区域内猪牛饲料市场的开拓、客户关系维护及销售任务完成，精准服务养殖用户实际需求。 【任职要求】工作踏实认真，具备车辆及驾驶资格，可适应下乡走访。 【薪资待遇】3000+车补+五险，叠加高比例业绩提成，收入上不封顶。 【福利待遇】法定节假日带薪休息、节日礼品、生日关怀、不定期组织国内外旅游团建活动 诚邀——务实进取型人才加入 共拓——昌图猪牛饲料市场新格局

岗位福利：底薪3000+五险一金+年底十三薪+周末休 任职要求：接受无经验接受应届生男女不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供优质客户资源我们负责邀约到公司全天坐班不跑外当然也不需要自己开发客户资源啦~~ 工作时间：早8:30--晚5:30中午休息一个半小时重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月1万左右不是问题~~ 晋升制度：能力强即可晋升哦~ 公司会有不定期的团队福利团建、下午茶~

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

景区SaaS系统销售（出差岗）招聘启事 岗位职责 1. 负责景区SaaS系统（票务管理、智慧运营、业务中台等）的市场拓展与销售，对接景区、文旅集团等客户，完成销售指标； 2. 深度挖掘客户需求，结合公司产品优势制定个性化解决方案，推动商务谈判与合同签订； 3. 维护客户关系，跟进项目落地与后期服务反馈，促进二次合作与转介绍； 4. 调研区域文旅行业动态与竞品信息，输出市场分析报告，优化销售策略。 任职要求 1. 2年以上ToB销售经验，有景区、文旅行业或SaaS系统销售背景者优先，熟悉智慧景区软硬件产品逻辑者加分； 2. 能接受高频出差（覆盖区域内景区客户拜访、项目跟进），具备独立开拓市场的能力与抗压性； 3. 沟通表达能力强，擅长需求挖掘与方案呈现，能精准匹配客户需求与产品价值； 4. 目标感明确，具备良好的商务谈判技巧、客户关系维护意识与团队协作精神。 薪资福利 1. 基本薪资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合收入上不封顶，行业内极具竞争力； 2. 五险、带薪年假、出差补贴（交通+住宿+餐饮）、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、行业动态），助力快速上手； 4. 清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）