综合专员1名，学历为硬性要求 岗位职责： 1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理维护工作； 2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及劳动合同续签等相关手续； 3. 提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关业务； 4. 管理和更新各类人事相关报表数据； 5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报任务； 6. 识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时提出预警建议并落实防范举措。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历。 2. 人力资源、行政管理等人力相关专业优先考虑。 3. 具备三年以上人力资源领域工作经验，持有相关资格证书者优先。 4. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作规范。 5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6. 坚持原则，具备较强的敏感度与判断力。 7. 年龄不超过33周岁 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

工作内容： 依据公司业务发展需要及人力配置计划，发布招聘需求信息，进行简历筛选，并组织安排面试事宜。 定期对招聘工作开展情况进行复盘与评估，统计分析招聘效率、成本投入及实际成效，针对性提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备一定的人力资源或招聘相关工作经验，了解招聘流程及相关操作技巧。 3、有新员工入职培训、入离职手续办理的实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力。 5、熟练使用OFFICE系列办公软件。 薪资待遇 试用期：2300+提成 转正期：2600+提成 综合薪资3000-4000 上班时间 8:30-18:00 周日单休 节假日正常休息

岗位职责： 1、负责开原分公司人事、行政综合性事务及前台接待工作； 2、管理员工门禁指纹信息，并与总部人力资源部门对接人员名单相关事宜； 3、协助总部人力完成员工入职、离职、调动等手续办理； 4、汇总并上报所辖项目员工每日出勤情况； 5、编制人力与行政类报表，定期开展数据分析并提交汇报材料； 6、办理项目办公用品申领及行政费用报销，跟进相关审批流程进度； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识； 4、接受过劳动法律法规、企业管理、档案管理、人力资源管理等相关培训； 5、熟悉公司产品知识及岗位相关的制度与业务流程。 福利政策： 1、早8.30晚5.30，周末双休； 2、入职即缴纳五险； 3、提供食堂、班车。

内勤助理招聘 岗位职责：负责人员招聘、线上平台招贤纳才、客户接待及售后客服工作 任职要求：年龄20～45周岁（性别不限），需具备高中及以上学历 工作时间：早上8:30至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+提成（提成无上限） 有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

工作内容： 1. 线上项目筹备阶段：负责标书的撰写、整理与封装，讲标材料的制作与归档，以及样品的准备和后续退回处理 2. 线下客户服务：统筹方案资料、安排样品寄送、处理订货及配送相关事务（包括销售订单下达、到货进度跟踪、销货单开具、车辆预约、开票申请、合同编制、报价比价文件制作、打款凭证整理等） 3. 线上项目启动前：整合活动执行方案并完成平台配置检查（涵盖价格核对、比价审核、格式规范、操作说明确认及平台各功能模块验收） 4. 线上项目执行中：持续跟进并汇总各项运营数据（如推单进展、发货状态、库存缺货、货物到达、售后服务等情况） 5. 收集并整理招标公告与市场动态信息，如涉及具体项目，需完成资料准备及报名流程 6. 每月末对接所辖业务人员，核实其线下客户单位的入账记录 7. 线上项目结束后：编制各单位项目总结材料（含PPT、Excel、Word等形式文档） 与招标代理单位协调发票开具事宜，并办理保证金退还手续（包括报名费用发票、中标服务费发票、履约保证金返还等） 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上助理或内勤岗位工作经验 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4. 工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5. 形象端正，气质良好

负责通过多种渠道（如网络、媒体及其他招聘途径）发布和维护招聘信息，开展招聘前测评、简历筛选、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新等与招聘相关的工作。

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

核心职责： 1. 依据月度招聘目标推进执行，保障招聘成果质量，具备成本优化意识 2. 落实招聘全流程操作，准确理解各岗位所需的专业能力要求 3. 拆解招聘相关数据，挖掘并测试高效招聘渠道与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 5. 负责线上及线下常规招聘渠道的联络与关系维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业招聘实战经验，年龄******之间； 3. 拥有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与项目推动力，能高效应对多任务与高强度工作节奏 5. 有猎头机构从业背景者优先录用；

新区烤肉店 招聘煮冷面工一名 工资3500 加200满勤2天休息联系电话

铁岭新区新弘国际城小区物业招聘夜班保安，每月工资1800元，每晩有晚饭，月休4天，要求65岁以内，身体健康，品行端正，服从管理。联系电话

淘宝闪购招聘！ 单价 4 元，夜间 6 元！ 工龄奖励 3 个月➕200 元，6 个月➕400 元，12 个月➕800 元！欢迎您的加入！☎同步

三区市场晨春烧饼店 招工一名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，干净利落 年龄：40岁至55岁 工作时间：早六点至下午三点 每小时按十元计算 ！ 不要老请假的， 注：早8点至晚8点之间打电话。详情店内咨询。联系电话

日晟仓储超市（调兵山店） 招理货员 早班 早7:30--晚17：00 晚班 13:00-21:00 工资面议 有工作餐 地址：永城宾馆南走300米建委八栋楼斜对面 电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

吃苦耐劳

车站附近小时工两小时，现在就去，一小时30块钱。

零活 薪资福利:2000元 工作地址:铁岭市银州区工人街中医院小区3幢3号

招聘星哥你好。招聘付货员工资每月3000元工作时间凌晨2点到8点长期用每月无休息有事提前说可以请假年龄30至45之间活不累，地点在贸易城，联系电话：

招聘：假期工有工作经验

找个合伙微六十岁衣下，月六七千左右打卡，十四个月的活，开原。

招聘:养老社区，挪储员，资料整理，车险专属员，挪储员，收费员，讲师等 每个月工作22天，每天工作8.30-11点。周日周六休息！年龄25—55男女不限。 爱岗敬业，无不良嗜好，咨询电话，同步

急招3名临时工人，要求60岁以下，身体健康！活不累一天工作3小时左右，工资120元/天，十天一结。遇饭囗供饭，市内有接送点，亦可安排住宿。联系电话代先生，报名从速

招聘长期坐班手工制作人员，工作内容做鲜花饰品，简单好做，计件，不压工资，时间有弹性，老板不多事，大量招人，年龄18-50岁！另外招耳钉配对人员 地址：清河区后道金鼎饭店北走 电话：

岗位职责: 1. 办理新员工入职手续，负责员工劳动合同的签署、续签及相关管理； 2. 建立并管理员工内部档案，确保信息完整准确； 3. 协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与反馈； 4. 负责公司各职能部门的行政后勤支持工作； 5. 统计考勤数据，协助完成工资及绩效的核算工作； 6. 处理部门日常行政事务，配合上级推进人事行政相关工作落实； 7. 推动企业文化建设，统筹公司庆典、年会、会议组织及文体活动安排； 8. 组织开展新员工入职培训，宣导企业制度与文化，助力企业形象塑造 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人事岗位工作经验； 3. 具有良好的组织协调能力与判断决策能力； 4. 责任心强，执行力高，能适应一定工作压力

1、办理员工入职、离职、转正、调岗、档案调动，以及居住证和人才引进、劳动合同等相关事务，建立并维护员工信息及人事档案； 2、编制各类人事报表，提供人员数据的统计与分析结果，妥善保存相关记录以备查用； 3、监控与分析员工考勤情况，协助完成薪酬核算与发放，处理社保费用的结算、缴纳、接收及转移，并进行定期分析与汇报； 4、推动实施员工绩效评估与管理人才培养计划，提出优化建议与实施方案，识别员工优势与能力，持续更新相关信息数据； 5、完善员工人事档案管理体系，确保档案资料完整、准确、可追溯； 6、负责公司社保及商业保险的增员、缴费审核等相关工作。