岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

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1、操作工：首月工资4500元左右，(次月开始保底5000元，外加满勤和各项补助，加班另算，综合工资5000/6000)(主要负责贴标签，看机器) 3.工作时间:早上8点到晚上5点， 4.福利待遇:一金。 1.快速入职：所有岗位 ·周末双休：享受法定节假日， ·偶尔会有加班：加班控制在2小时以内，并依法支付加班费。 ·免费提供工作餐&免费提供宿舍（四人间洗衣机空调，独立卫浴） ·免费通勤班车（覆盖金州开发区大连市内线路，上下班更方便）。通勤人员有交通补助和房补，每年年终奖10000左右。 5.满勤400、加班补助220、生产奖金260、岗位津贴320、交通补助170、 以上是操作工岗位和薪资待遇简介看你是否能接受此岗位工作和薪资待遇

工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

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【岗位职责】 · 负责贴标签，看机器 · 按照标准流程完成产品组装及质量自检 .活简单（有老员工带） 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 不限学历、18-53周岁不限工作经验 · 身体健康，能适应坐班工作 【工作时间】 · 08:00-17:00，做五休二，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 · 五险一金、五险、包住、包吃 · 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、年终奖8000-12000、金州开发区大连市内三条班车路线免费提供

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岗位职责： 1. 负责机器人及自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障产线稳定运行 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件、润滑调试、参数校准等预防性维护工作 3. 参与新装自动化设备的安装、接线、调试及验收，确保符合技术规范与安全标准 4. 编写设备维修记录、保养台账及简易操作/维护手册，支持知识沉淀与团队协同 5. 配合工艺与生产部门优化设备运行效率，提出合理化改进方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机械制造或相关专业优先 2. 具备自动化设备维护经验，熟悉PLC、HMI、伺服系统、传感器及气动元件原理与应用 3. 动手能力强，能独立完成机械结构拆装、电气线路排查与基础编程调试 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通协作能力及抗压能力 5. 可接受无经验和应届生，我们会有师傅会培养。

电气线束设计师 （有住无吃~） 岗位设计薪资（视频面试定级） T4 125元/h T3 110元/h T2 95元/h T2 70元/h 1，负责公司机器人产品的电气方案设计，器件选型、原理图设计、线束图设计； 2、大专及以上学历，电子类专业，5年以上线束设计相关工作经验 3精通线束制作工艺线材选型连接器选型等 4，熟练使用EPLAN Harness 3D线束设计软件以及EPLAN P8 原理图软件； 5、有机器人整机线束设计或者自动化设备行业或者汽车行业线束设计经验者优 工期：2个月 地址：苏州吴江

岗位职责： 1.搭建人形机器人双臂协同控制系统，实现双臂-手指抓取和操作物品的功能； 2.构建双臂-手指抓取和操作物品的数据采集系统 3.承担双臂-手指抓取运动控制模型的推理，获取推理参数 任职要求： 接受新手小白 年龄：16到25周岁， -无明显纹身和疤痕，无犯罪记录，身体健康-男女不限， 薪资详情 薪资范围：4000到5000/月 五险一金 可接受 应届生 实习生 开实习证明

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1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－35周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 4，学习能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、薪资:32-38/小时可选正式工综合月薪8500/月 2，通过考核升为中大工，薪资:38-45/小时，可选正式工综合月薪1.2W 3、通过考核升为大工薪资45-55/小时，可选正式工综合月薪1.6W 房补餐补+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利 4、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 5丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励

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