待遇优厚，年龄要求25周岁-45周岁，有相关行业经验优先录用

能适应出差有经验优先

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘东三省各市城市销售经理，要求有美业销售工作经验一年以上者优先，年龄25~45，男女不限

负责销售

招聘东三省各城市城市销售经理及铁岭市销售人员，年龄在25~45之间，男女不限，由美业销售工作一年以上经验者优先

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递核心价值，推动签约达成，实现销售目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见； 二、岗位要求： 1、20岁****，大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 5、需具备同等高端品牌相关工作经验； 6、工作地点包括但不限于：朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利： 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问——销售经理（6个月）——储备总经理（6至12个月）——分公司总经理（6至12个月）——区域总监（以能力为准，不看资历），不讲资历论实力，唯才是举，只要您有能力，我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。

待遇优厚，期待您的加入

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.负责医疗器械销售及相关技术管理工作 2.承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3.参与门店日常运营统筹，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售实践经历或在校期间参与学生管理工作的优先考虑 3.性格外向积极，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

橡胶件厂招聘如下岗位： 修边工人 5人 : 工资：4000-6000/月（计件工资），周日休息。 要求：48周岁以下，认真仔细，有责任心，有橡胶件修边工作经验者优先。 【福利待遇】五险、免费午餐、老区有通勤车、满勤奖、质量奖、节日福利等。 【工作地址】 铁岭新区幸福里西侧（铭邦尚品北100米） 【工作时间】 早8晚5 【联系电话】 （同步）

老区明天保洁+擦玻璃6个小时，35一小时。

金城物业招聘 岗位：内保！若干名 时间：早7点半~11点半，休息一个半小时，下午1点~4点半，一个月两天休息，活不累，小区环境好。工资1700（老区） 电话；

急招全屋定制木工师傅两人，会异型，计件，工作地:铁岭工业区一期西路9号，福州鑫鹏安家居定制厂，联系电话:石女士

养老院招做饭工人，两顿饭，一顿一炒，会做面食。家常菜，好吃就行。 地质在转盘街附近。 电话

男女不限，干过销售或者自己做过生意

销售经理/主管3人综合薪资6K-20K 任职要求： 1、中专以上学历，年龄25~50岁； 2、愿意挑战高薪，具备出色的沟通技巧和谈判能力，有吃苦耐劳精神； 3、2年以上销售带队管理经验，从事过酒类行业、高端礼品市场、保险公司、传统零售渠道等快消经验的优先； 4、有政企客户开发和维护经验，以及与第三方平台合作经验的优先。 工作内容： 1、负责供应链板块产品销售（酒类、海参、茶叶等）； 2、负责渠道、客户开发，维系客户、客户拜访； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

储备管理/管理岗位。有工作经验的优先，有团队管理经验优先!岗位介绍: 此岗位属于公司管理岗位，主要方向负责团队建设、新人培训、带教;团队运营、员工日常管理，业务细节管理等! 1、敢于挑战、前期熟悉了解公司的产品，学习必要流程与指标，建设团队。 1、薪资结构:5000+提成+奖金包吃包住

1、客户掘金者 精准捕捉行业动态,深度挖掘物流企业/货主等客户需求,制定个性化合作方案,高效完成签约目标,让每一次拜访都转化为业绩增长. ·2、竞争洞察者 主导竞争对手调研,搭建动态档案,提炼差异化优势,为市场策略提供数据撑，助力团队抢占先机。 ·3、市场操盘手从需求分析、商务谈判到合同签订全流程把控，打造标杆案例锁定市场客户维护长期合作,，推动客户复购与增购,实现单客价值最大化 期望您具备 1、一年以上物流行业市场销售经验(具备快运行业市场销 售等领域资源者优先): 2、能独立扛单,有从0到1开发大客户的成功案例,熟悉 物流行业运作模式; ·3、具备强烈的目标感及一定的抗压能力; ·4、思维敏捷，表达清晰。

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

销售专员有责任心，有上进心勤劳

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业化的销售建议与解决方案。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，保障服务满意度。 3.积极参与团队协作，共同推进销售任务的达成。 4.公司氛围良好，平均薪资6000以上 工作地点：银通写字楼 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.能够独立处理客户问题，拥有较强的客户服务观念。 3.具备良好的客户关系管理能力。 4.能在压力环境下保持积极心态，按时完成销售指标。

招聘了：面向铁岭地区招聘优秀人才。 工资：底薪2200 底薪2500 底薪3000 任选 销售的产品是食品和保健品 要求： 1、年龄20-50岁，身体健康； 2、有过销售经验，且业绩突出者优先考虑； 3、沟通表达能力强，有亲和力； 4、有较强的执行力，有团队合作精神。 5、上班时间 上午8:00/11:00 下午1:00/4:00， 每月4天带薪休假， 年节有福利，每季度一次团建 薪资待遇是无责任底薪，工资2200，2500，3000不同 咨询热线：

[玫瑰]全职或是兼职 [玫瑰]男女不限 [玫瑰]年龄不超过55 [玫瑰]有无经验均可 [玫瑰]1.时间：自主的！ 周一至周五早8:30---10：30上班；[强] [玫瑰]2.收入：是完全开放的；[强] [玫瑰]3.培训：是免费的；[强] [玫瑰]4.旅游：是奖励的；[强] [玫瑰]5.晋升：凭个人努力，是不靠关系的；[强] [玫瑰]6.心情：是倍爽的，早上不影响送孩子上学、照顾老人 下午不影响接孩子放学、照顾老人[鼓掌][鼓掌][鼓掌] [玫瑰]薪酬待遇，公司面谈 咨询️

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户合作满意度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通与客户运营经验 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、指导并培训经销商业务人员，提升其业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定路线走访终端门店，持续优化客情关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入一线市场，具备较强的吃苦精神和执行力； 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 4、掌握流通或KA商户资源者优先； 5、熟悉终端市场开发流程，有实际拜访经验； 6、具备经销商开拓及日常管理相关经验； 7、可接受长期出差及跨区域工作安排； 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

岗位职责:负责销售资料的整理与维护，开展机构养老相关体验式营销活动 任职要求:年龄：25-55周岁 学历：高中及以上 具备实际销售经验，有房地产、保险、政府单位、金融行业从业背景者优先考虑 岗位福利:转正后3500+（佣金+津贴+方案奖金+季度奖+续佣+年终奖）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、出险等服务环节的支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见； 二、岗位要求： 1、20岁****，大专及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实操经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 5、须具备同等高端品牌相关从业经历； 6、工作地点包括但不限于：朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利： 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问——销售经理（6个月）——储备总经理（6至12个月）——分公司总经理（6至12个月）——区域总监（以能力为准，不拘资历），不讲资历论实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供舞台。鞍山地区专项招募见习销售经理。