岗位职责： 1.保单咨询与解答。 2.保单维护服务。 3.理赔协助。 4.客户关系维护定期进行客户回访。 5.数字化服务。

1.为客户提供专业的保险咨询与规划服务，帮助客户理解产品特性及优势； 2.根据客户需求，设计个性化保险方案，促进销售转化； 定期跟进客户，维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与公司组织的培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助客户完成投保流程，处理理赔事宜，提供专业支持。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

空压机维护保养及故障检修

招聘‬双休岗位 朝阳市内。 适合宝妈。兼职 资料‬整理员、售后‬客服， 年龄:28-45 工时作‬间：8点30分到10点30分 周六‬日休息。 工资待遇：2000～5000 要求:高中以上学历 联电系‬话:

工作内容： 1、从事技术性开锁、修锁服务，防盗门的安装与维修，以及指纹锁的装配 2、熟练掌握指纹锁具、锁芯的安装操作，具备入户防盗门安装及维护能力

岗位职责： 1、为客户提供保险售后服务，及时解答客户疑问，办理理赔及相关咨询工作； 2、定期进行客户回访，收集意见与建议，维护客户关系，提高服务满意度； 3、协助客户办理保险续保及其他相关手续，保障服务环节高效有序； 4、积极参与团队会议，交流工作经验，协同优化售后支持水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地应对各类客户需求； 2、有保险从业经验，了解保险业务操作流程者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司开发区支部现在大量招募综合金融保险工作者，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 一、招募条件 1、年龄：50周岁以下（特别优秀者可放宽）。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 三、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 四、工作地址 大连市金普新区经济技术开发区五彩城商业大厦F区4-1

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

招聘半天班售后服务人员，，资料整理员，车险服务员，讲师，销售等。年龄25-55周岁。工作时间早8:30-中午10：30，双休，工资(底薪加提成)电话

【柏胜托管·招聘】 岗位：后厨 工作内容：一日仅一餐 负责采购、烹饪、餐具清洗、厨房卫生 待遇：工资面议，双休 电话： 坐标：双台子区晟华苑八期 柏胜托管

大洼招聘辣炒师傅一名 活好干 电话

全都有兴隆台➡招聘 ✅ 岗位：猪肉刀手 ✅ 福利待遇：4000+、五险、年节福利、带薪年假 ✅ 上班时间：上下午倒班 ✅ 任职要求：45周岁以下，有经验优先 联系人：

万达附近招洗碗和煮馄饨的。工作时间下午4.30到12点，一个月3600。咨询电话

比优特超市诚聘❤ 招聘岗位：拣单员 工资：首月每小时20元，第二月开始完全绩效 工作内容：按顾客在美团/饿了么订单，在卖场里把顾客需要的货品挑选出来。 工作时间：每天4-6小时，早晚班倒班。 要求：25-40岁，男女不限，手脚麻利，节假日周末必须出勤，责任心强，灵活使用手机！ 地址：盘锦万达比优特超市 诚邀您的加入！！ 报名热线：

职位详情 1、按时完成公司下达的续保任务指标； 2、整理当月需提醒的续保客户信息，按既定回访计划对到期客户进行通知，并如实记录沟通情况（详见续保到期跟进表）； 3、根据客户需求测算保费金额，并通过短信形式发送试算结果； 4、在发送报价短信后三日内主动电话跟进客户，掌握客户意向并做好相应登记（详见续保到期跟进表）； 5、每周一上午、每月5日前，将新车及续保业务完成情况汇总成报表，及时提交部门负责人； 6、登记战败客户信息，分析原因并提出改进建议； 7、提供相关保单明细，配合保险公司及财务部门完成手续费核对工作；注重资料收集，确保各类报表按时上报，落实上级交办的其他事务； 9、妥善保管客户资料和重要文件，确保不外泄、不遗失； 10、积极参与业务培训，持续提升专业能力； 11、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需掌握基础电脑操作，具备销售相关经验；无销售经验者请勿投递。 工作时间： 早9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

任职要求 1、年龄21-45周岁，具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、拥有销售从业经历者优先录用 工作内容： 1、具备良好的服务意识，关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护及保单续期提醒服务 3、根据公司标准为星级客户提供星级资质认证支持 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制公开透明 工作时段灵活自主，职业成长空间广阔，欢迎你的加入！

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年涨工龄奖10%，2.5年即可涨薪至4200元底薪，4200+绩效+激励，人均薪资过万，工作年限越长薪资增长越明显 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00午休1.5小时13:30-19:00月休5天 工作内容： 通过系统外呼、短信、邮件等方式，对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、意愿：有意愿从事客户服务及沟通协调类工作 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰； 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等一应俱全！ 岗位晋升路径：专员-组长-主管 地址：金融广场A座

【福利待遇】（高级写字楼内办公，工作环境舒适无需户外奔波） 坐班制，无外勤 薪酬结构：基本底薪2800元+绩效奖金+年终奖，综合平均月薪5-7K；满半年享工龄工资上调10% 2.5年后底薪可达4200元，叠加绩效与激励奖金，整体收入更具竞争力 人均实际收入超万元，服务年限越长薪资增长越显著 试用期与转正后薪资标准一致 工作时间： 9:00-12:00午休1.5小时13:30-19:00，每月休息5天 工作内容： 通过系统拨打电话、发送短信及邮件等方式，对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、意愿：有意向从事以人际沟通为主的工作 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰奖励 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、日常下午茶等一应俱全 晋升通道： 专员→组长→主管 地址：金融广场A座

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年享工龄奖10%，2.5年后底薪可涨至4200元，即4200+绩效+激励，人均收入过万，工作年限越长薪资增长越明显 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00午休1.5小时13:30-19:00月休5天 工作内容： 通过系统外呼、短信及邮件方式，对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力 2、意愿：有意愿从事人际沟通类岗位工作 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、部门团建、下午茶等一应俱全 岗位晋升路径： 专员→组长→主管 地址：金融广场A座

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.及时处理客户反馈事项，保障服务质量与客户体验； 3.准确记录客户需求与建议，并持续跟进落实情况； 4.配合团队推进日常事务及专项项目的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，高效解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员协同完成工作目标； 4.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用技能。

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年涨工龄奖10% 2.5年即可涨薪到4200元底薪4200+绩效+激励 人均薪资过万，工作年限越长薪资涨幅越高 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00午休1.5小时13:30-19:00，月休5天 工作内容： 通过系统外呼、短信及邮件方式，对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、意愿：有意愿长期从事客户服务与沟通类工作 员工福利： 年终奖金、优秀员工奖励 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等 一应俱全！ 岗位晋升路径： 专员→组长→主管 地址：金融广场A座

主要负责接打电话，工资日结200餐补提成红包

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应咨询，妥善处理客户提出的问题与建议； 2、通过线上渠道快速响应客户需求，提供高效且专业的支持服务； 3、准确登记客户信息，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4、配合团队完成各项客户服务相关任务，保障服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能细致倾听并有效解决客户疑问； 2、熟悉常用办公工具操作，打字熟练，确保信息录入高效无误； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作能力，适应高强度工作节奏； 4、有客服岗位或相关领域工作经验者优先，无经验者亦可培养。

电话沟通需具备亲和力擅长交流互动