--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管洽谈。 2.维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、零基础可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境:环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间大，工作简单易上手，老员工一对一帮带，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节日发放礼品福利，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章实习证明，坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好沟通技巧与服务意识，踏实肯干，抗压能力强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升空间大； 4、招聘地区 盘锦市区 公司与盘锦各大装修公司、定制公司均有合作，且有专门展厅，工作地点可就近分配。 欢迎有梦想敢于挑战高薪的你前来加入 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：团结积极的团队寻找志同道合的你

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 企业在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司统一收集信息，提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外勤要求，仅需进行客户回访对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础人员（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，主要负责信息收集与回访工作。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

招贤纳士 招聘岗位：销售人员5名 工作时间： 上午8:00至下午5:00，中午休息两小时 工作待遇： 保底薪资3000元+业绩提成+每周单休+节日福利+带薪年假+各类补助+满勤奖励

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

工作简单 团队合作 上进心 有经验优先

找烧烤师傅替班，

招聘烧烤师一名，时间下午一点到凌晨一点，地点万达南，工资7000，有多年工作经验者优先

找烧烤替班280一天电话

食堂招勤杂工一名，月休2天，早7点到晚7，有休息，2800，电话

招聘兴隆台三厂新工小区招聘烙饼工人2名，，有无经验均可，简单好学，有师傅手把手教，教会为止，工资3500至4000勤杂工1名，能够吃苦耐劳，工资3500上班时间，早4点—下午2点上午11点—晚九点，两个班次可选择老板人好事少不压工资，到号就开联系电话:

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准、有温度的解决方案 4. 参与一线市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与市场变化信息 5.协同售前、售后及运营团队，高效推进订单交付全流程，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供带教培训体系，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售咨询与解决方案 3.负责销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及回款协调 4.定期汇总销售数据，分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息 5.参与公司组织的销售培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 表达清晰、积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，热爱销售工作，结果导向 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理日常销售事务 4.人力资源相关经验不适用于本岗位，本岗面向销售方向人才开放 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的各类人才

位置：2号线地铁站旁、有轨电车、公交站齐全 岗位职责: 公司提供精准资源，在线方式跟进 高转化率 每天8小时不加班。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保＋其他奖励 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

业务费150

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会随意扣除薪资 高额提成15%起提-最高50%+开单奖励(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司会在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(非APP推广)，客户咨询后收集相关信息，进行回访沟通，无需自行拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台上提交的邀约上门签约申请，业务洽谈由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户资料信息。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域整洁舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松和谐无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑天气奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的话强调三遍!!!!

【人事工作内容】： 负责招聘、面试、培训，办理员工合同签订及离职手续 维护办公区域环境整洁，服从上级工作安排 协助并指导同事完成相关任务，确保工作顺利推进 【薪资】： 底薪4000+600全勤+400补贴+招聘提成（1人/100）=5000！！！ 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:30打卡—18:00，不加班 要求： 1. 形象气质好，26岁以下 2. 有相关工作经验者优先 3. 熟练掌握常用办公软件 4. 性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

根据客户名单进行客户对接，了解客户需求，讲解公司服务项目，达成合作意向并完成签约 早上八点上班，下午五点下班，无需加班，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 公司规模大，办公环境优越，团队氛围轻松融洽

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

招聘：充电桩销售 / 抖音本地生活销售（可兼职/可全职） 一、充电桩销售 - 负责家用/商用充电桩推广、客户开发、渠道拓展 ​ - 对接物业、企业、新能源车主、工程客户 ​ - 要求：有销售经验优先，新能源/汽车/工程行业更佳 ​ - 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 二、抖音本地生活销售（BD） - 开发本地餐饮、酒店、休闲娱乐等商家，洽谈抖音团购/探店/直播合作 ​ - 协助商家上线、运营对接，完成签约与业绩 ​ - 要求：会沟通、能跑店、熟悉抖音优先 ​ - 薪资：底薪+高额提成+激励，轻松月入过万 任职通用：沟通能力强，有责任心，能抗压，愿意跑市场 工作地点：本地就近 应聘：直接私信/电话，备注应聘岗位

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 办公室办公客服!不外出，不陌拜，不需要在烈目炎炎的夏天里外跑，不用起早贪黑，也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈!!每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手，没有考核压力 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。