
辽宁盘锦太平有活,需要两名工人。工作时间早8点至晚7点,工资200元,日结。有意者请联系。
小工临时工
太平有活,需要两名工人。工作时间早8点至晚7点,工资200元,日结。有意者请联系。
临时工包住包吃日结
招聘1、临时工,工作地点在新发地附近,早六晚五,供饭,休息一个小时,120/天,日结。2、工人,供吃供住,工作地点在新立,实习期在新发地附近,工作时间早六晚五,月休2天,4200+满勤,加班有加班费电话:
盘锦兴隆台区招聘建华种业招聘袋子打码员一名。联系电话。麻烦我的好哥们,好朋友帮,谢谢了。
临时工1-2人
招聘兴隆台建华种业招聘袋子打码员一名。联系电话。麻烦我的好哥们,好朋友帮,谢谢了。
打包月结
田家河蟹店招聘工作内容:打包发货,换水,河蟹捆绑。要求年龄:35-55岁工作时间:早8点-晚5点半薪资:3500-4000元/月要求:勤快、肯干联系电话:(李经理)工作地点:大洼田家昆仑新天地
厨师1-2人月结
盘山高薪聘请厨师一名,全年营业,工资一万起,住满90位以上,要求手艺精湛,干净利落,手潮勿扰!(无住宿)
改刀月结
招聘辽滨法院附近招改刀若干名,早6点到1.30分下班,要求有工作经验,月薪3000元,有大额意外保险,每年递蹭工龄工资月休四天,法定节假日休息!电话
服务员
莫斯汉堡高家店招聘长期后厨店员要求:年龄18-50周岁,能够按公司培训标准操作,做事积极主动干净利索,诚恳踏实有责任心。电话:店址:双台子区幸福时光小区莫斯汉堡
厨师1-2人月结
盘锦万达三楼姐夫的小菜招聘厨师一名,工资6000+,公休四天节假日加休一天,有工龄奖。满一年年假七天。节假日忙平时不忙联系电话王厨
保定定州市招图书对接员,年龄18-45周岁,地点,工资3500元,有意者请联系
3.5千/月
临时工月结
招图书对接员,年龄18-45周岁,地点定州,工资3500元,有意者请联系
安徽亳州西六街工业街88号2栋临时工叫2个,动作麻利手快的,做5天,马上做,计时,电话
临时工1-2人
西六街工业街88号2栋临时工叫2个,动作麻利手快的,做5天,马上做,计时,电话
临时工1-2人
西六街工业街88号2栋临时工叫2个,动作利手快的,年龄40岁以下,做5天,马上做,计时,电话,要做的打电话咨询,我帮别人发的
临时工日结
日结,招聘美团检测员,居家可做,工资小时结日结,都可以,要求年满18-50岁能熟练的使用安卓手机,宝妈可做,单价30元一个小时有意者电话联系:电话:(报名不要)
河北保定工资待遇:底薪2200+提成周末双休,法定日歇班,一周只上5天班联系电话同步地址:
临时工有提成
工资待遇:底薪2200+提成周末双休,法定日歇班,一周只上5天班联系电话同步地址:懋鑫大厦
招聘专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
招聘人事专员。薪资为3300元至4500元。主要负责公司人员的招聘和考勤工作。招聘方向为公司职能岗位。欢迎具体细聊。
兼职月结
招聘兼职小时工间餐(切水果,分装)工作时间:16:30-20:30工资:1500元/月待遇:月休2天,免费食堂。地址:兴隆台区泰山路公园街北200米盘锦中北学校(紧邻大众医院)电话:
临时工1-2人月结
招聘!招聘!招聘!盘锦慈恩院招聘:服务老师:2名35-45岁,懂电脑基础操作就可以,工作轻松,工作时间早8:30-晚5:00薪资:2400元/月,月休4天!法定假日休息!联系人:王老师电话:地址:兴隆台区百年福街2号楼3楼338室!
杂工
扩店招聘勤杂工4名、钟点工5名【勤杂工】薪资福利:底薪:3500元/月满勤:300元/月公休:每月2天时间:早7点半-晚7点半或早8点-晚8点皆可午休:1个半小时【钟点工】时间:7:30-10:30薪资:面议性别要求:男女不限,干活麻利联系方式:工作地点:兴隆台区乔家汇美壹号牧场
临时工包住包吃1-2人
招聘1、临时工,工作地点在新发地附近,早六晚五,供饭,休息一个小时,120/天2、工人,供吃供住,工作地点在新立,实习期在新发地附近,工作时间早六晚五,月休2天,4200+满勤,加班有加班费电话:
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事文员(工厂直招对接)
工作时间地点可自由选择,提成40%,业绩每满1万额外奖500,奖金上不封顶,多劳多得。
任职要求:细心踏实,善于沟通,有无经验均可,统一培训.上手稳定薪资可观。无论你在哪皆可做。
应聘️
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
早九晚六,双休
1. 承担招聘全流程工作,如发布职位信息、简历筛选、安排并协调面试等;
2. 结合公司业务发展规划,拟定并落实招聘方案;
3. 运用多种招聘渠道及社交工具开展人才寻访与引进工作;
4. 参与面试实施,协助完成候选人能力评估与选拔;
5. 负责员工从入职到离职的全过程管理,涵盖培训、考核等相关事务;
6. 协助处理日常人事行政工作,包括信息录入、报表整理等。
人事行政|活动执行|计划拟定|数据统计
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
1. 人事招聘
2. 活动策划
3. 方案制定
4. 数据统计及分析
5. 前台接待
主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息,及时解答求职者咨询,组织面试流程并协调入职安排
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