岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1.按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2.针对故障频发设备进行问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3.依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记等管理工作； 4.参与公司组织的设备技术培训，并通过相应的考核评估； 5.根据区域安排，配合开展新人带教工作并落实带教内容； 6.完成上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修操作，有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2.熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维护； 3.具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜班作业安排； 4.表达清晰，实操能力突出，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 5.愿意接受省内工作调动者优先录用； 6.需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 需长期驻点于肇庆、漳州、福州当地网点，可稳定在当地工作者优先考虑。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1.技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2.技术交流：主导与客户的深度技术沟通，精准识别客户需求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3.现场可行性研究：系统开展现场调研，分析环境条件、工艺参数、设备基础等关键因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4.技术方案制定：基于客户实际需求与现场调研结论，编制详尽且可执行的技术方案。 5.编制技术协议：根据客户要求与沟通成果，起草技术协议，清晰界定双方在技术层面的责任、权利与义务。 三、任职要求 1.教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化行业售前或设计背景者优先。 3.专业技能：熟悉非标自动化领域专业知识，技术基础扎实，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4.沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，能够与客户、团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5.问题解决能力：擅长问题分析，能迅速定位客户需求及项目中的技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6.团队合作：具备良好的协作意识，能与多部门协同配合，保障项目顺利推进。 7.学习能力：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识。

岗位职责 1、负责公司产品（如机械设备、电气设备、软件系统等）的现场安装、调试、验收、日常维护及故障维修工作。 2、响应客户技术需求，提供操作培训与技术支持，处理突发问题，并编制设备使用与维护说明资料。 3、配合客户解决产品在运行过程中遇到的技术难题，提出有效且稳定的解决方案。 4、定期开展客户回访，主动收集使用反馈，持续优化服务流程，提升客户体验。 任职资格 1、具备良好的学习能力与动手实践能力，入职初期将安排专人进行岗位带教； 2、具有非标设备售后服务与维修经验者优先考虑； 3、善于独立分析并解决现场技术问题； 4、性格稳重，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作节奏，勤奋踏实，自学意识强； 5、富有责任心，积极主动，具备良好的协作意识，能协同团队完成售后任务； 6、能够接受出差安排。 加分项 具备以下领域相关经验者：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责: 1.开展市场调研与开发工作，发掘潜在业务增长点并及时跟进； 2.制定并落实销售方案，增强品牌市场覆盖与竞争力； 3.搭建并优化客户服务体系，保障客户体验与服务品质； 4.整合内部协作资源，助力业务指标的顺利达成； 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断力及出色的商务洽谈能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和应对问题的处理能力；

工作内容： 1. 公司销售的设备（机器人，自动化设备，清洁环保设备，通用设备等）的交付与培训； 2. 公司销售设备的客户远程支持，故障诊断（有维修手册及厂家支持）及处理，修复设备，上门维修； 3. 定期跟进，了解客户设备的运行状态； 4. 定期提醒客户的维护保养，并根据需要提供上门服务； 5. 及时与销售对接，完成维修，维保报告，并及时提出配件需求，及维修后配件核销； 6. 主动联系客户，促进售后耗材及附件的销售（有提成）； 7. 积极参与公司的线上及线下培训，并取得相关认证； 8. 公司交予的相关事宜； 岗位要求： 1.勤恳踏实，为人正直，认真负责； 2.积极上进，热爱学习（能够快手上手，接受新的事物）； 3.良好的职业素养，有一定的电工基础，5S管理，安全意识等； 4.能使用office办公软件，整理维修报告等； 5.拥有C1驾照，熟练驾驶车辆； 6.无不良嗜好，作息规律，身体健康； 7.有汽车维修，电梯工，电动工具、园林工具维修等相关五金机电产品为佳； 8.机电、机械、电气、自动化等相关专业为佳。 9.该岗位接受不影响工作的残疾人士； 上班地址：长沙市开福区高岭国际汽配城； 上班时间：6天/周，其他法定节假日（中秋，端午等基本全休），日常8小时； 薪资福利：4-6K/月,提成每个月10日准时发放；

工作职责: 1.统筹安排售后服务支持，构建快速响应的客户服务体系； 2.负责故障排查与处理，保障问题高效闭环； 3.定期开展问题回顾，提炼解决方案并持续更新知识库； 4.担任客户技术对接人，提供专业技术指导并保持良好客户互动； 5.汇总客户意见与建议，协助推进产品迭代与功能优化。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2.具备1年以上技术支持或售后运营管理经验； 3.具有较强的分析判断能力，可独立应对复杂技术问题； 4.具备良好的沟通协作能力和服务意识，能适应高强度工作节奏； 5.有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经历者优先考虑。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化； 2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.按计划开展客户现场巡检，提供故障排查、维修处理及设备保养服务； 3.及时响应客户技术问题，协助解决投诉并持续优化服务执行流程； 4.配合完成客户设备操作规范与基础维护技能的培训指导； 5.规范记录售后服务信息，汇总运行数据并提出产品优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3.掌握机械结构原理与电气控制知识，能独立完成设备操作与检修； 4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5.具有良好的团队合作精神； 6.持有建造师资格证或电工操作证者优先录用。 注：具备相关行业背景者优先录取，无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。

岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确理解并反馈客户的实际需求； 2.负责客户投诉的处理，快速响应并妥善解决客户提出的问题； 3.跟进产品上线投入过程，监控生产环节中的质量情况，推动不良品问题的追踪与改善； 4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改措施； 5.汇总整理客户意见信息，为业务优化提供有效建议支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够适应长期外出差，接受跨区域工作调配； 2.性格外向、表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.能接受穿戴无尘服及轮班工作安排。

果果优选（辰河店） 招聘： 理货员2名 收银员2名 年龄 20岁——48岁 待遇2600元——3200元 热爱水果行业，热情外向，能吃苦，有良好的服务意识与沟通能力。 优秀者薪资提升快，可晋升为副店长 上班时间 早8.00-5.00 晚1:30-22:30 （月休2天） 联系电话☎或私谈！

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招聘启事：润乃贝贝新邵专卖店（全国连锁） 润乃贝贝新邵专卖店现因业务发展需要，诚聘优秀店员加入我们的大家庭！ 【招聘岗位】：羊奶粉专卖店店员 【招聘人数】：5-6名 【薪资待遇】：综合薪资3000元以上，具体面议 【工作时间】：每天8小时左右，每月享受4天休息 【岗位要求】： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、大方、健谈； 2. 为人积极向上，有责任心，热爱销售工作； 3. 有销售经验者优先考虑。 【我们为您提供】： · 稳定发展：全国连锁品牌，工作长期稳定； · 晋升空间：清晰的职业发展路径，提供广阔的晋升平台； · 行业前景：身处大健康朝阳产业，未来发展前景广阔。 【工作地址】：新邵县资江一桥桥头下方（湾田滨江天街） 【联系电话】：

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位内容： 1.负责订单系统的日常运营，包括订单的录入、审核及全流程跟进 2.汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3.快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类问题 4.联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 5.推动订单管理流程优化方案的制定与落地，提升整体工作效率 任职要求： 1.有一年以上订单相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2.熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单管理流程 3.具备较强的沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4.工作耐心细致，责任心强，对数据敏感，具备归纳总结并提出改进建议的能力

岗位职责： 1、全面负责设备的采购、维护与升级管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并执行设备保养方案，减少故障发生，提升生产运行效率； 3、跟踪采集设备运行数据，评估性能表现，提出优化改进措施； 4、统筹协调内外部技术支持力量，及时排除设备技术障碍，确保生产不中断； 5、参与新设备选型与导入工作，进行适用性分析并提供专业建议。 任职要求： 1、了解机械设备原理及自动化生产流程，有相关设备运维实践经验； 2、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题排查与修复； 3、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接技术人员与一线操作人员； 4、熟练运用数据分析方法，能够基于运行数据制定有效应对策略； 5、具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下有序推进工作。

有冲压岗位从业经历，具备丰富的管理经验，重视生产成本控制

30-45岁，男女不限，品行良好。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验； 2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务； 3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业； 4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全生产、技术研发、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作；建立并优化管理制度、考核机制，并实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产计划，确保产品按时按质按量交付； 3.快速响应生产过程中的异常状况，及时汇报问题并跟进处理，同时提出可行的改善方案； 4.推进生产工艺改进及工装夹具优化，持续提升制程效率、降低制造成本，提高设备使用率与产品合格率； 5.落实6S管理规范，保障作业现场有序、整洁、安全； 6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格贯彻安全管理体系，识别并消除安全隐患，确保生产设备稳定安全运行； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心及各类加工中心机型特性； 3.精通机加车间的生产运作、设备维护、维修与保养全流程； 4.掌握产品加工工艺，了解生产运作流程，熟练操作电脑及ERP系统； 5.工作踏实认真，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调与团队组织能力。

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单，保障各环节高效衔接。 2.跟踪生产进度，及时应对和处理过程中的异常情况。 3.与供应商及客户保持有效对接，确保生产安排精准落实。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理生产相关事务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队、供方及客户。 3.熟悉生产运作流程，能快速发现并解决现场问题。 4.具备优秀的计划制定与执行能力，能按生产排程高质量完成任务。

大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、质量与安全、生物技术、化学分析等相关专业优先。 持有ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系内审员证书者优先。 工作经验 3年以上食品/调味品/农产品加工行业品质管理经验，熟悉辣椒制品（如辣椒酱、干辣椒、辣椒粉等）生产工艺者优先。 有团队管理经验，能带领QC/QA团队完成质量目标

要有箱包生产经验，要有一定的质量观念，有责任心，肯吃苦耐劳。会做样板。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书