1.通过电话、网络等方式销售公司产品； 2.了解客户需求，提供解决方案； 3.维护客户关系，跟进销售机会； 4.参与销售活动，完成销售目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

完成渠道销售，维护大客户

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、重点维系协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与转化能力推进项目落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标节奏； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等行业协会资源开拓经历者优先； 2、具备较强的市场开拓意识和行业认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或结识协会管理层）者优先。

高端养老产业园合伙人 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、负责二级网络渠道的搭建与日常维护，保障渠道体系的稳定性并推动持续拓展； 2、策划并执行二级市场销售方案，促进渠道销量提升，确保销售任务达成； 3、统筹管理二级网团队，开展业务指导与支持工作，增强团队专业水平与执行力； 4、汇总市场动态信息，深入分析渠道运营数据，为产品宣传及市场优化提供决策参考； 5、对接公司内部相关部门，落实渠道管理制度，维护品牌统一形象与政策执行一致性。

一、岗位职责：（销售总监） 1.负责集团整体市场营销战略的规划与落地执行，确保销售目标达成，全面承担团队业绩及管理指标的责任。 2.统筹跨区域销售团队的日常管理，制定并推行团队考核机制，涵盖人员招聘、培训发展、人才留存等关键环节。 3.主导业务渠道拓展，推动新客户开发与老客户续约增长，具备较强的客户服务理念与实战能力。 4.统领团队各项业务工作的组织协调与高效推进，制定人才培养路径，完善团队梯队建设体系。 5.持续维护并深化重点客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 定期向公司高层反馈团队运营进展，并提供可行性优化建议。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有多区域统筹管理经验者更佳。 3.有管理50人以上销售团队并跨区域运作的实际经验。 4.拥有出色的沟通与协调能力，擅长跨部门协作；责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报。 5.具备敏锐的人际洞察力、良好的资源整合能力，熟悉市场开拓、客户营销及项目推进全流程，拥有较强的分析判断与问题解决能力。 三、薪资待遇： 1、10-15k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、带领团队实现业绩突破并稳定增长者，有机会获得公司期权、股权激励； 4、工作时间：8:50--18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 地址：协信星澜汇办公楼2栋四楼百晓生

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区 岗位职责： 1.熟悉长沙地区BC端流通及校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并依据住址就近分配； 2.根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道规划及执行标准； 3.负责区域内客户关系的维护与拓展，开发新客户，确保货款按时回收，建立长期、稳定、良好的客情合作； 任职要求： 1.了解BC端流通类客户，具备快消行业从业背景，拥有相关客户资源者优先考虑； 2.工作主动、细致、务实，具备责任感，认同态度重于能力，投入胜过资历； 3.遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，能按时高效完成任务； 4.具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

岗位职责: 1.制定并落实门店销售运营方案，推动门店整体业绩增长 2.统筹管理销售团队，保障各成员完成既定销售指标 3.具备扎实的门店运营管理背景，善于构建高效文创销售队伍 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧及团队培养与管理经验 2.能够及时应对各类销售难题，妥善处理突发状况 3.具备敏锐的市场洞察力，适应快节奏的商业环境变化

邵阳市附近招气保焊，气割。要烧得好。主要焊厚板。挖机方面。100-350元每天。包吃包住。

邵阳市内附近招气保焊师傅1名。主要焊挖机斗，牙齿之类。对厚板有很熟练经验。烧得好。氧割也玩得溜。试过谈工钱。

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招聘：招聘岗位 : 店长 130招聘包子铺店长职位。4207有能力管店的。5547不会也可以培养。男女不限。店在南城步行街这边。工资面谈。

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财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、承担公司数据库产品在指定区域或行业内的业绩达成，对产品销售结果负责； 2、开展生态合作渠道的拓展，维系合作关系，设计合作机制，推动商务落地； 3、整合区域内行业生态资源，涵盖上下游厂商及合作方，主导定制化解决方案的规划与实施，保障销售目标完成； 4、开展区域市场动态调研与分析，识别并孵化潜在商机，协同本地销售与支持团队推进产品在客户侧的推广与成交； 5、策划并执行数据库产品在所辖区域或行业的市场推广活动，增强产品品牌影响力。 1、全日制211及以上学历，工科背景，计算机相关专业优先考虑； 2、具有2-5年国产IT软件、基础软件领域销售或生态合作经验者优先； 3、热爱数据技术产业，有意愿在该领域长期发展； 4、具备良好的沟通能力与自我驱动力，能持续进行自主学习与能力提升； 5、以结果为目标导向，思维敏捷，富有策略意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、维护现有生态渠道合作关系，拓展新合作伙伴，并通过赋能促进商机转化与项目落地； 3、与销售团队高效协作，整合伙伴资源推动客户侧项目的顺利实施； 4、联动上下游部门，做好生态渠道伙伴的服务衔接，保障服务执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3-5年工作经验，有数据库/计算/存储类产品或政府/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和较强的学习能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强的适应力与韧性。

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

工作职责: 1.渠道体系搭建（0-1）：主导EMEA区域（重点德语区/中东）线下分销网络及大型连锁零售渠道（CE/Sports类）的开拓，完成商务接洽、谈判签约全流程，保障销售目标顺利实现。 2.大客户运营与维护：深度对接区域核心代理商及零售头部企业（如MediaMarkt,Sport-Tiedje,SharafDG等）采购决策人，统筹合同协商、订单执行与售后协同，推进产品生命周期管理及订单预测滚动更新。 3.渠道支持与销售推动：指导线下终端门店陈列布局，策划并落地促销活动方案；面向经销商及一线销售人员开展产品培训，提升上架后动销效率（Sell-through），强化品牌终端竞争力。 4.市场准入与合规运作：联动内部团队确保产品满足目标国准入规范（如SASO、EPR、UKCA等），统筹B2B订单物流交付及回款风险管理（如中信保操作）。 5.市场信息洞察：持续跟踪EMEA区域竞品表现、渠道价格走势与用户反馈，为硬件升级与软件功能优化提供一线市场依据。 任职资格: 1.经验：具备3年以上海外市场线下销售经验，拥有消费电子、智能硬件或健身设备领域成功开拓大型B2B渠道的实际案例。 2.语言：英语可流畅用于工作沟通；掌握德语、阿拉伯语、法语或俄语者优先考虑。 3.资源：在EMEA及俄语市场已有电子卖场、体育用品连锁或礼品/办公渠道买手资源者优先录用。 4.素质：出色的跨文化沟通能力，具备创业精神，抗压性强，以结果为导向；思维敏捷条理清晰，擅长商务谈判。 5.知识：通晓国际贸易术语（FOB/DDP等）及出海业务流程，了解欧洲VAT、关税政策、本地合规要求，熟悉B2B合同相关法律风险。

招聘促销员3名(20-45岁) 工作内容:百香果饮料餐饮推广 薪资待遇:底薪2800+200(出勤奖)+绩效1000+提成 工作时间8小时，详情联系我(多劳多得，工资不封顶)，国家法定节假日均有补助及调休，26天制每月休息4天.公司每月一次聚餐。 有无经验均可，公司有三天岗前培训 工作要求:有一定的沟通能力，有相关经验优先，服从管理和安排。 亿粒爽百香果醋公司 市场业务员:3名 工资待遇:+绩效2000+开发奖+提成。要求: 1.有快销品从业经验，(年龄20-45岁 2.沟通能力强，有团队经验，服从安排 3，26天制，一个星期休息一天，可调休。每月有聚餐。 4.工作区域:隆回 电话:

邵阳联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 工作地址：市区或各乡镇联通营业厅 【招聘热线】

具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有出色的社交技巧和亲和力，工作执行高效。持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有2年以上邵阳县区域市场销售工作经历者优先考虑！

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

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招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

招聘5名客户经理，工作内容：负责上门营销，深入村庄及居民小区推广移动相关业务，办理号码并赠送手机、宽带、监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销。确认客户需求后，提供上门服务，配送手机或安装宽带等。要求能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，有地推工作经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地址：邵东永兴路vivo专卖店

招网络销售

招聘：业务员 薪资：面议 要求会开车

【岗位职责】： 1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售业绩达成。 2、统筹销售团队的日常管理，确保团队高效完成既定目标。 3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、跟踪市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持有效沟通，提供专业化的法律建议与定制化解决方案。 【任职要求】： 1、具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 2、拥有卓越的团队领导能力与组织协调能力。 3、善于人际沟通，具有强烈的服务意识和客户导向思维。 4、能独立分析并妥善处理客户提出的需求与问题。