岗位职责： 1、全面规划公司品质管理工作并实施； 2、ISQ9001、14001等相关质量管理体系的推行及运作； 3、锂离子电池相关认证的申请、制作； 4、负责品质部的日常管理工作； 5、品质周报、月报的制作、报告的审批及品质例会的推行； 6、负责品质部的培训计划及实施； 7、主导公司品质异常及客诉的处理； 8、能接受加班，高效完成上级领导交办的工作。" 任职要求： 1、三年以上品质管理经验，有锂离子电芯制造厂品质管理者优先； 2、熟悉ISQ9001及相关质量管理体系及具体运作； 3、熟悉锂离子电池相关认证（CQC、UL、CB、EN、UN38.3等）的制作； 4、熟悉原材料及制程各工序的检验工作； 5、熟悉客诉处理流程及8D报告的制作； 6、熟悉制程各种计量仪器及仪器的简单校验； 7、熟悉文控员的工作内容； 8、有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力"

湖南宝瑞科技有限公司 我司主营五金件塑胶件表面加工喷油，真空电镀，丝印，镭雕加工厂，工厂环境良好，车间一年四季可以开空调。 招聘 品质主管：全面负责工厂塑料件产品的品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，统筹原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验全流程质量把控，处理质量异常与客户投诉，推动品质改善，降低不良率，确保塑料件产品质量符合客户标准及行业规范，保障生产顺利开展，提升整体产品品质水平。主导品质体系内审、外审相关工作，确保ISO9001等质量管理体系有效运行，持续优化体系流程。

招聘：品质主管1，熟悉品质体系。2，有涂布或者模切行业品质主管经验。3，有大客户审厂经验。上班地点：湖南邵阳市经开区薪资：7000-9000面试地点：邵阳/东莞

1公司简介 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业并于2020年6月通过质量认证体系，2021年通过高新技术企业复审。 Labview工程师要求： 岗位职责： 1、主导新测试设备开发工作，根据产品技术要求进行测试系统设计开发，制定项目计划，按计划完成设备验证与交付使用。 2、负责测试设备的上位机程序编写，测试框架设计与搭建，输出电气图纸。 3、负责现有测试设备的优化改善工作，提升测试效率，减少测试异常，使测试更加标准化。 4、对测试设备定期校准和分析，保证测试设备的精度和功能可靠性，输出MSA测量系统分析报告。 要求： 1、有工程机械行业测试设备开发、调试工作经验，具有FCT/EOL测试设备开发项目经验，具备测试平台框架搭建能力。 2、专科及以上学历，电气自动化、机械工程、计算机等相关理工科专业。 3、对工程机械行业有所了解，可以根据测试要求开发相应测试设备，或对现有设备进行优化改造以满足测试要求。 4、至少掌握一款2D/3D绘图软件，和LABVIEW上位机软件，熟悉NI采集卡、模拟量采集模块的应用 8、工作认真负责，有强烈的责任心和团队意识，良好学习和沟通能力，良好的逻辑思维及判断能力，有较好的抗压能力，偶尔出差。 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况需要加班。 3工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每天8小时工作制，视情况需要加班；节假日根据国家规定休假。 工作待遇：8K起，年底有项目奖励；节假日福利；为正式入职员工购买保险、提供住宿等；公司定期举行员工集体活动。 根据个人能力及公司效益调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！

【湘潭蓝思 | 急聘测试工程师 | 20人+】 岗位职责： 1. 负责手机/平板/车载电子等产品的整机测试工艺开发与量产导入 2. 制定及优化测试流程，制定SOP，FPY提升，误测率降低 3. 测试设备的调试与日常维护，设备停机率改善降低，确保产能及效率达成 4. 快速响应并处理产线测试异常 任职要求： 1. 3年以上整机测试经验 2. 熟悉测试流程，测试设备导入 3. 具备新产品导入经验者优先 4. 大专以上学历 【湘潭蓝思 | 急聘 测试技术员 | 5人】 岗位职责： 1. 负责产线测试设备日常维护，设备异常处理 2. 工站误测率改善降低，协助工程师进行新产品导入（NPI）试产跟进及数据收集 3. 快速响应产线异常，协助处理测试异常 4. 负责测试设备的日常点检与维护，保障产线顺畅 任职要求： 1. 接受大专应届生，无经验可培训 2. 熟悉办公软件基本操作，工作态度端正服从安排 3. 具备较强的学习能力，具备良好的动手能力 4. 能适应无尘车间及倒班作业（白/晚班） 工作地点：湖南湘潭 特别欢迎湖南籍同行回湘发展，有意者请直接联系

岗位职责: 1. 参与AI产品全周期测试工作，负责测试计划制定及用例执行； 2. 与开发团队协作进行问题定位，促进缺陷高效修复； 3. 结合产品特点规划自动化测试策略，提高测试执行效率； 4. 分析测试结果并归纳总结，形成完整测试报告； 5. 持续改进测试流程，确保AI系统的质量与运行稳定性。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，可独立完成测试任务； 2. 掌握常用软件测试方法与工具，具备自动化测试实践经验； 3. 对人工智能技术有基础认知，熟悉模型测试常见场景； 4. 具备突出的问题识别及推动解决能力； 5. 具备良好的团队合作意识，能与研发、产品等多部门顺畅协作； 6. 能够接受出差安排；

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位职责： 1、依据项目要求，参与需求收集与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试方案、规划测试用例； 3、实施测试流程，提交问题记录，协调问题整改；开展复测、版本管理及上线支持； 4、输出测试总结报告，按时整理并归档测试过程资料； 5、针对测试过程中识别的问题进行深入剖析和精准定位，并为产品改进提供可行性建议。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，计算机类相关专业背景； 2、三年以上服务器、存储产品或存储系统软件测试工作经验，掌握测试流程规范及文档编写标准； 3、具有OpenStack等IaaS云平台测试经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达与执行能力，可独立完成测试任务，同时拥有一定的创新意识和探索能力。

逸诺初心服装店招聘店长1名导购数名，18至45岁，有服装销售经验优先，踏实肯干，擅长接待顾客工资：底薪+提成+奖金，具体当面详谈应聘电话：邵东解放路4号想的朋友欢迎来电♀

招聘焊工，薪资为23000-6000元/月，年龄要求50岁以内，学历不限。

❥食堂招聘阿姨数名，上班时间6点一下午2点，月休3天，节假日多一天，身体健康，能吃苦耐劳，50岁以内，待遇面议，有意者致电:

(刘经理）地址：双坡岭中医院❥食堂工作人员1名年龄:55以下身体健康周末轮休节假日福利生日福利食堂工作环境好有意者薪资待遇面议联系电话:

招聘：❥国土资源局食堂招聘上班时间6：30—14：30，周末双休，待遇面议，联系人：姚经理

招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

招聘要求：男女不限，年龄: 16～30岁，纹身和案底不接受。 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，不用体检，普通工衣。 工作内容: 电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松； 宿舍2～4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，住宿费100元每月，水电费平摊，入职交，。 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。

宏盛皮具制造有限公司诚招查货员，生熟手不限，待遇面议 联系电话：刘小姐（微信同号）地址：洞口县花古街道经开区标准化厂房4栋

1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专或以上学历者更佳。 2、掌握食品理化检验项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等）的检测方法与操作流程。 3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。 4、不接受实习生，要求具备实际工作经验。 5、提供食宿待遇

内容：游玩公司开发的过关小游戏，测试游戏。要求：18岁周岁，男女不限，地点不限。待遇：计件，10-15元/款，多劳多得，工资日结。

质检人员任职要求： 1、具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，有良好的沟通能力。 2、高中及时上学历，具有机械厂工作经验，会使用游标卡尺、千分尺及百分表等各种量具。 3、会CAD制图，熟练使用办公软件（主要是word及Excle)。 4、有在模具加工厂或木模车间的工作经验的优先考虑。

所属项目：质量数智化在线平台（质量异常在线、供应商质量在线、质量改进闭环、战场透明可视） 岗位职责： 负责质量数智化平台的功能验证、系统集成测试及性能评估，确保系统稳定高效交付； 参与中大型系统的集成验证工作，协同上下游系统（如MES、ERP、QMS）开展端到端流程测试； 依据业务需求设计覆盖全面的测试用例，重点涵盖质量异常全量录入、直通率提升、供应商认证与来料检验、售后质量问题闭环等关键场景； 运用JMeter等工具实施性能压测，评估系统在高并发、大数据量场景下的运行表现（如售后质量数据准确率不低于98%）； 跟踪缺陷全生命周期管理，推动问题闭环，保障缺陷及时关闭比例达到80%以上； 配合DevOps实践，参与CI/CD流程中的自动化测试执行与质量门禁机制建设； 具备QA背景者，可参与质量度量体系搭建，支持北极星指标及战场透明相关指标的可视化验证工作。 任职要求： 经验：3年以上功能测试工作经验，其中至少1年专注于中大型系统集成测试； 数据库：掌握MySQL基础操作，能独立编写常用SQL语句用于数据核验； 性能测试：具备实际性能测试实施经验，熟练操作JMeter工具； 流程理念：熟悉DevOps模式（含持续集成、持续交付）者优先考虑； 行业经验（加分项）：具有制造业、汽车、装配、供应链或质量管理系统（QMS）领域测试经验者优先； QA能力（加分项）：拥有QA实践经验，了解质量度量、缺陷根因分析及过程优化者优先； 核心业务理解（面试考察）： 掌握“直通率提升36.5PP”、“初物认证率不低于80%”、“来料检验不合格率降低70%”等目标的测试验证逻辑； 理解售后故障、客户反馈、制程问题的在线分析与闭环处理的测试设计思路。 个性与协作要求： 思维严谨，具备主动推进问题解决的能力； 能够适应高频迭代的研发与测试节奏； 具备良好的跨团队协作能力，可高效联动开发、产品、业务及供应商质量团队。

要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统（涵盖招聘管理、员工档案、薪酬核算等核心功能）的全流程测试工作，包括需求理解、测试用例设计、测试执行及缺陷全过程跟踪。 2. 参与业务需求讨论与评审，基于测试视角识别潜在风险并提出改进建议，确保需求具备可测性与逻辑合理性。 3. 编写并实施功能测试、接口测试及性能测试方案，全面验证系统在稳定性、兼容性和用户体验方面的表现。 4. 协同推进自动化测试框架的建设与测试脚本的开发，持续提升测试执行效率和回归测试覆盖范围。 5. 与研发团队协作完成缺陷定位与问题复现，持续跟进修复进展，确保系统按时保质交付上线。

一、数据测试 1、制定数据需求相关的质量验证方案，开展测试用例执行工作 2、检验ETL/ELT流程的准确性，排查数据异常的根本原因 3、具备较强的数据敏感度 二、自动化测试开发 1、持续优化数据巡检及自动化测试用例，提高测试执行效率 2、具备编码能力者优先考虑 三、业务场景测试 1、负责数据报表、BI可视化、用户画像等数据类产品的功能与业务规则验证 2、通过编写SQL/Python脚本复现业务场景，确保数据计算逻辑准确无误 四、复杂问题分析 1、针对生产环境中的数据问题进行深入分析，定位成因并推动问题解决

岗位职责： 1. 参与软件产品从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试方案设计、用例执行、问题追踪及回归验证。 2. 依据产品规格文档制定测试计划与测试用例，开展功能、接口、兼容性等多类型测试任务。 3. 运用自动化测试框架（如Selenium、Appium、JMeter等）编写并维护自动化脚本，提升测试效率。 4. 汇总测试数据并进行结果分析，精准定位缺陷，协同开发团队推进问题修复闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，或具有相当水平的项目实践经验 2. 掌握软件测试基础理论与常用方法（如黑盒/白盒测试、边界值分析等） 3. 熟练使用至少一门编程语言（如Java/Python/JavaScript），具备自动化脚本开发能力 4. 熟悉主流测试工具应用（如Postman、Charles、JRA、TestNG等） 福利待遇： 1、年薪13薪，五险一金，公积金按全额基数缴纳； 2、节日福利（如春节、中秋礼品）、定期免费体检； 3、周末双休、带薪年假、绩效奖金等；

职责 1、依据产品设计文档及相关需求，制定高质量的测试用例与测试方案 2、承担Web端与移动端应用的功能、性能、兼容性及接口测试工作 3、组织并参与测试用例的评审，持续维护和优化测试用例库 4、在测试执行过程中精准识别软件缺陷，进行问题定位、记录、跟踪，并协同研发团队推进问题高效解决 5、完成项目或产品的单元测试、集成测试、系统测试、专项测试，并输出规范的测试报告 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试工作经验 2、熟练掌握Web端与移动端的测试技术与方法，能够独立承担高强度测试任务 3、能熟练使用Web端测试工具，熟悉软件测试理论，掌握SQL、JS、HTML等基础知识 4、精通测试理论与测试策略，熟练运用各类测试工具及测试管理系统 5、熟练操作至少一种缺陷管理工具，能够规范、清晰地撰写缺陷报告 6、工作认真细致，责任心强，具备积极主动的工作态度，良好的沟通能力及较强的项目理解力、表达能力和团队协作意识 7、有大型项目或电商类项目测试经验者优先

一、测试方案与体系构建 1、依据产品特点规划可靠性及性能测试策略，制定相应实施方案，建立可靠性试验平台，引入必要测试设备，推进部门级可靠性技术平台建设。 2、编制可靠性技术标准与测试规程，设计可靠性测试用例，撰写标准作业指导书（SOP），制定产品可靠性质量评价流程。 二、测试实施工作 1、对产品及物料执行各类验证测试，主要涵盖以下方向： 2、‌环境类测试：高低温运行、湿热循环、温度突变、盐雾腐蚀、防尘防水等级测试等； 3、机械类测试：冲击测试、振动测试、跌落测试、结构强度测试、压力与扭曲性能测试等； 4、寿命耐久类测试：整机耐久考核、加速老化试验，评估产品实际使用寿命； 5、材料与工艺类测试：材料力学性能检测、表面处理层耐磨抗蚀性测试等； 6、电磁兼容与安全规范：掌握IEC 61326-1、IEC 61010等相关标准，能依规开展测试并针对异常提出改进措施； 7、主导产品在不同国家所需的安全认证相关事务。 三、问题诊断与产品优化 1、对测试中发现的缺陷进行归因分析与问题定位，跟进整改过程并验证改善成效，确保产品达到可靠性目标。 2、参与产品设计阶段的可靠性评审，结合测试经验提出优化建议，助力提升产品可靠性水平。 3、围绕从原材料到售后服务的全链条开展可靠性评估，提出持续改进策略。 4、组织实施失效模式分析，针对复杂疑难问题制定有效解决方案。 四、日常事务管理 1、完成测试后出具规范的可靠性测试报告，负责测试仪器的日常维护，确保实验室运行符合规范要求； 2、为内部团队提供可靠性技术支持，解答技术疑问，并定期组织专业技术培训。 岗位职责： 1、承担环境自动监测类仪器、设备及系统的产品测试任务； 2、负责测试平台的搭建与日常运营管理； 3、开展测试方法的研究与可行性验证； 4、编制测试方案，组织实施测试工作，并完成报告撰写； 5、对测试不达标项目进行系统性分析并反馈改进建议； 6、负责测试设备的保养维护及周期性校验。 任职要求： 1、仪器仪表、化学、自动化、环境监测、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上仪器类产品开发或测试相关工作经验； 3、熟悉仪器类产品的行业标准与技术要求； 4、掌握网络通信及硬件系统集成环境的配置与调试； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，动手能力强； 6、工作细致踏实，具备责任心、耐心与抗压能力，积极主动。

岗位职责： 1、依据系统需求与设计方案，制定测试计划及测试策略； 2、设计并执行测试用例，开展缺陷跟踪管理，识别潜在同类问题，推进问题高效闭环； 3、配合开发团队定位系统问题并提供优化建议，持续提升系统功能完整性； 4、参与测试技术体系与规范的优化与建设； 5、具备敏锐的问题发现与定位能力，提交缺陷报告并跟进处理进度，确保问题妥善解决； 6、根据系统要求研发或应用测试工具，实施功能验证、性能压测及兼容性测试等工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上测试工作经验，具有扎实的测试基础； 2、熟练掌握功能测试流程与方法，能够独立完成问题分析与定位； 3、熟悉软件测试流程及相关技术，掌握测试理论与实践方法，能熟练使用主流功能测试和压力测试工具； 4、熟悉MySQL、Oracle等数据库操作，了解浏览器基本工作原理； 5、熟练运用Jmeter、Postman、Fiddler、禅道、Jira、Git等测试辅助工具； 6、学习能力突出，善于归纳总结，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和高效执行力