岗位职责: 1.负责电商平台社群的日常维护与管理，保障社群运行高效有序。 2.协同团队共同策划并落实营销方案，增强社群互动性与品牌认知度。 3.跟踪运营数据并进行分析，持续优化工作流程，提升用户体验。 4.运用AI工具辅助内容生成，提升内容产出效率与工作智能化水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部资源。 2.熟悉电商类社群运营模式，可独立规划并推进运营项目执行。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果动态调整运营策略。

岗位职责: 1.负责FILTRASCALE公司国内电商平台的日常运营与维护工作 2.协同团队成员，保障电商运营活动与公司整体营销方向协同推进 3.跟踪市场变化趋势，持续优化商品展示方式及推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务执行 2.认可团队协作价值，具备快速适应团队环境的能力 3.具有主动学习意识，能够不断优化工作流程与方法

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

关于“我们”你可能想了解---【港一电商】 公司专注于保健滋补品、个护美妆、医疗器械产品品类，致力于将全球精选的健康营养品引入中国市场，满足客户对高品质健康生活的追求。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等多家主流互联网电商平台建立深度合作关系。 主营产品【保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多家海外品牌达成了长期战略合作。 【工作职责】 1、具备独立运营产品链接的能力，可承担新链接的上线与运营任务，对所辖链接的转化结果负责，依据公司经营目标，制定并落实店铺年度、月度运营方案； 2、负责店铺日常运营管理及推广工作，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、负责商品页面的优化调整及数据复盘，持续提升店铺流量与商品转化效率； 4、主导促销活动的策划执行，推进营销推广计划落地，并对活动效果进行追踪、分析与评估； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，输出专业级数据报告。 【任职资格】 1、有医疗器械类目运营经验者优先； 2、掌握主流电商平台的运营规则与推广机制； 3、了解主流电商平台用户的购物行为与消费心理，具备扎实的数据分析能力； 【薪酬福利】 1、薪资：15-20k（优秀可谈）【ps：薪资水平较同行高出20%哟】 2、节假日礼品（盆满钵满带回家） 3、入职培训（优秀的师傅Standby，手把手带你快速起飞） 4、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日（996和007在这里达咩）

**Wayfair运营专员(WayfairOperationSpecialist)** **职位类型：**全职 **薪资范围：**9K-18K（综合薪资） --- ###**岗位核心价值** >负责Wayfair店铺的全链路运营，通过选品策略、数据优化及供应商资源整合，提升店铺GMV与利润率，实现业务增长目标，维护供应商合作关系。 --- ###**岗位职责** 1.**店铺运营管理** -负责Wayfair店铺的日常运营，包括商品上架、定价策略、库存管理（与平台仓/供应商对接）。 -跟踪平台活动资源（如**ClearanceSales、SeasonalPromotions**），提报符合条件的商品并优化活动表现。 2.**流量与转化优化** -分析Wayfair流量分配规则，优化商品标题、属性标签、主图及详情页，提升搜索曝光与点击率。 -监控商品转化数据，通过调整SKU结构、促销组合（如**BulkDiscounts、OpenBoxOffers**）提升客单价。 3.**数据驱动决策** -每日分析核心指标（访问量、转化率、退货率等），定位问题并制定改进方案。 -利用Wayfair供应商中心数据工具及第三方软件（如**Tableau、Jira**），挖掘潜力品类与竞品策略。 4.**供应链协作** -协调供应商备货与发货时效，确保平台仓（如**CastleGate**）入库效率，避免因物流延迟导致的绩效扣分。 -跟进平台结算与退货纠纷，优化供应链成本与售后处理流程。 5.**合规与风控** -熟悉Wayfair平台规则（如**包装合规标准、PartnershipScore要求**），规避店铺停用或资金冻结风险。 --- ###**任职要求** ####**硬性条件** -**学历**：统招大专及以上学历。 -**语言**：英语流利（需处理英文工单及客服沟通），德语/法语能力优先（覆盖欧美市场）。 -**经验**：1年以上家居/家具类跨境电商运营经验，有**Wayfair、HomeDepot、Overstock等平台实操经验**者优先。 ####**核心能力** -熟悉Wayfair**B2B2C运营模式**（供应商负责物流/售后），能快速适应平台政策变动。 -擅长数据化运营，熟练使用Excel分析商品利润模型（核算成本、平台佣金、退货损耗等）。 -具备家居品类选品能力，了解Wayfair热销类目（室内家具、灯具、家纺）及供应链资源整合逻辑。 -对平台流量机制敏感（如**SEO属性优化、GalleryAds**），能制定针对性推广计划。 ####**加分项** -有从0-1搭建Wayfair店铺经验，或操盘过月销30W+RMB家居类店铺者优先。 -熟悉Wayfair广告工具（如**WayfairMarketingHub**）或批发渠道开发经验。 -有国内家居电商（如红星美凯龙、居然之家）运营经验，熟悉大件物流管理。 --- ###**我们提供的福利** -**保障性福利**：入职即缴五险一金，带薪年假，年度体检、年终奖金。 -**效率支持**：提供垂直品类选品工具（如**Mirakl、Contalog**）及ERP系统权限。 -**成长体系**：定期Wayfair官方政策解读培训，优秀者可晋升至供应链管理岗。 -**团队文化**：结果导向，弹性打卡，每月TOP运营奖励。 --- ###**适配性调整说明** 1.**平台特性**：Wayfair以家居品类为核心，需突出**大件物流管理能力**和**批发渠道资源**。 2.**运营差异**：Wayfair采用供应商评分体系（PartnershipScore），需强化售后纠纷处理与合规意识。 3.**技能迁移**：亚马逊运营需转换重点——从C端促销转向B端供应商协同，SEO优化需适配Wayfair属性标签体系。 **公司有一只布偶猫，要求不怕猫。**

快手平台运营、二年以上经验！非诚勿扰！

岗位职责 1.了解基本直播运维工作,包括设备、场景、主播、助理组织协调等 2.协助抖音小店运营，对产品链接进行上架，改价格。 3.配合直播时上下架，更改库存，互动与主播配合完成业绩； 4.熟练抖音后台操作,熟练使用抖音直播中控台 5.视频批量剪辑，编辑文案介绍，发布各平台账号。 任职资格： 1.半年以上抖音店铺运营经验，懂抖店操作； 2.熟悉抖音小店的平台操作，了解直播间的带货节奏和套路； 3.能配合主播产品展示及话术衔接 4.有运营思维优先

薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+绩效+提成，综合月薪8K-15K； 2、奖金&福利：年终奖、工龄工资、商业保险、工作餐、部门每月一次团建、公司不定期组织集体活动、节日福利、球类兴趣俱乐部； 3、培训&晋升：部门定期培训、一年4次调薪机会，职业发展通道广阔； 工作职责： 统筹管理拼多多、天猫或京东平台进口产品全球购店铺的日常运营与整体规划 1、主导全球购店铺在各平台的运营管理，制定年度及阶段性的运营方案、商品布局与销售策略，保障业绩目标顺利实现； 2、开展店铺数据深度分析，聚焦流量获取、转化率等核心指标，持续优化运营效能； 3、跟踪行业竞争动态，研判市场趋势，提出有效应对策略，并输出可行性分析报告； 4、洞察平台用户行为特征及市场演变方向，协同公司推进业务模式优化与调整。 【任职资格】 1、大专及以上学历，全日制院校毕业； 2、具备2年以上进口商品全球购店铺运营相关工作经验； 3、拥有扎实的运营实操能力，能快速识别运营中的问题并作出及时调整； 4、对行业动向敏感，可迅速响应市场变化，助力经营目标达成； 5、结果导向，擅长制定计划并高效执行过程管控； 6、具备较强的逻辑思维与数据分析能力。

本人有一个铺面，两层的，现在找跨境电商合作人员，我出铺面，你出技术，长期合作，合作电话

单1：明天上午8点，邵阳新宁山水豪庭，大扫除，要擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手35/小时，接单可加 单2：明天上午8点，邵阳新宁山水豪庭，油烟机清洗，到手100。

邵阳鑫瑞智能门窗公司招聘： 门窗制作组装师傅2名 要求：有三年以上门窗制作经验 工资待遇5000-8000+（记件工资，多劳多得） 招聘杂工，门窗制作学徒3名，年龄18-45岁，男女均可，工资待遇3000+（计件工资 招聘纱窗制作师傅2名，计件工资，多劳多得。 工作地址：邵阳盛阳产业园旁（新二纺机背后） 联系电话：刘

诚聘 渔家湾衡宝店，招传菜员一名，底薪3000＋提成，联系电话 地址：宋家塘衡宝路渔家湾（发到家超市对面）

邵东主城区大型酒店招配菜，打荷，薪资待遇询

邵东城区单位食堂要位切洗员工，3.5至4K/月，具体联系

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

电商运营3名，要求大专以上学历，1年以上工作经验，会小红书、抖音、淘宝运营优先考虑，工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补，薪资：试用期2个月，试用期工资3500+提成，转正后工资6000+提成，综合工资在1W5以上

负责发布公司账号

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

负责店铺新开店铺的运营岗位要求：无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业性， 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习，能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

硬性要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄在25至45周岁之间（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好的服务意识，沟通表达能力强 能接受带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，主要服务于已成交但原对接人员已离职的老客户群体。 工作形式为线上与线下相结合：通过企业微信在线上向客户发送节日、生日祝福，并及时响应客户咨询与问题处理； 线下是否外出视实际沟通情况而定，旨在为客户持续提供支持与协助，工作重心为关系维护+轻度销售模式。 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持工作； 2、负责指定网格区域内客户关系的维系与深度经营； 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100~5400（具备2年以上相关经验者可应聘高级经理岗）+高比例提成（20%-50%）+福利补贴+激励机制，综合月收入7-20k以上 入职即按规定缴纳五险一金

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接与服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业良好口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

社群：行业正规，平台稳定，90、00后年轻团队，氛围轻松，带薪年假，诚邀有志之士加入！ 底薪无责3500+绩效3000+提成，综合收入5k-8k 节假日福利、生日福利、带薪年假、产假、婚假、丧假等国家法定假期齐全 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休1小时，周末实行大小周休假制度 2、享有婚假、丧假、产假、节日福利、生日福利、社保及带薪年假等各项福利待遇 3、发薪时间：每月10日准时发放 岗位职责： 1、拓展并转化兼职意向人员，开展推广业务培训，优化推广流程，提升品牌影响力； 2、制定管理目标与执行计划，落实分类管理及沟通策略，监督实施进展； 3、负责社群搭建，保持群内互动活跃； 4、分析推广数据表现，提出并执行优化措施； 5、构建私域流量体系，运营用户群组。 任职要求： 1、表达清晰，思维敏捷，熟练操作各类社交平台； 2、有相关领域从业经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，工作踏实，责任感强； 4、熟练掌握办公软件，打字速度较快

岗位职责: 1.负责FILTRASCALE跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品信息展示，增强产品在国际市场的竞争优势 3.跟踪分析市场变化，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上级交办的工作任务 2.具有团队协作意识，能够与成员协同推进项目进展 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新技能，优化操作流程

硬性要求：大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄范围25至45周岁（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好服务意识，沟通表达能力强 能适应带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，服务对象为已成交但原对接人员离职的老客户 工作形式为线上线下相结合：通过企业微信在线进行节日、生日问候及日常问题响应与处理 线下是否外出视客户沟通进展而定，主要提供支持与协助，侧重客户维护并辅以轻度销售 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后跟进服务 2、负责指定网格区域内客户关系的持续维护与深度经营 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日，带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100-5400（具备2年以上相关经验者可申请高级经理岗位） +高额提成（20%-50%）+福利补贴+激励奖金 综合收入区间7000-20000元/月 入职即按规定缴纳五险一金

我的职位详情 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 [适合人群] 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入!2:在职_上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费![工作优势] 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐! 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群! 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流! 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营! 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价! 修改

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识

用户运营专员 岗位职责： [线上营销运营] 1-负责本地抖音、小红书账号矩阵的搭建，涵盖内容策划与直播执行 2-维护线上门店评价质量，提升用户在线互动体验 3-策划并实施线上引流活动，推动流量转化 [私域流量运营] 1-完成企业微信用户从拉新到活跃再到转化的全流程运营 2-搭建会员体系，设计并落地系列会员活动，实现用户全周期管理 [数据分析与优化] 1-跟踪营销活动数据表现，输出分析报告，持续优化运营策略 [跨部门协作] 1-协同体验店及销售服务团队，制定可执行的本地化营销方案 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历 2、形象端正，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、富有亲和力，抗压性强，能接受短期出差 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

岗位职责： 1.开展市场调研，研究行业发展趋势，掌握竞争格局，为营销策略制定提供可靠的数据依据。 2.明确品牌目标用户群体，涵盖年龄、性别、区域、兴趣偏好等维度，确保达人粉丝特征与品牌受众高度匹配。 3.精准筛选合作达人，综合评估其粉丝规模、互动表现、内容调性及受众画像，保障与品牌形象和定位相符。 4.利用达秘等工具实现达人批量触达，初步甄别符合品牌需求的达人，并留存其基础信息数据。 5.推进合作洽谈，通过私信、邮件等形式与达人建立联系，沟通合作方式、周期等相关细节。 6.设计合作方案，结合品牌诉求与达人特性，拟定具体执行计划，确保内容形式丰富且具吸引力。 7.全程跟进合作进程，保障内容产出、上线发布、数据追踪及效果复盘等环节有序推进。 8.实施数据监控，借助数据分析工具跟踪曝光、点击、转化等关键指标，衡量合作成效。 9.持续优化合作模式，依据评估结果动态调整策略，提升整体合作质量与产出效率。 10.维护长期合作关系，与优质达人保持稳定互动与高效沟通，促进持续合作。 11.探索新增合作方向，结合市场变化与品牌发展需要，与达人共同挖掘创新合作形式。 12.协同内部团队，联动营销、产品、客服等部门，共同推进整体推广方案落地实施。 13.统筹资源安排，推动项目按时执行，保障各环节顺畅衔接。 14.达成业绩目标，依照公司业务规划，完成个人承担的绩效任务。 15.传递市场信息，密切关注行业动向，及时向相关部门汇报反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.对跨境电商运营有强烈兴趣，能独立应对和解决工作中出现的问题。 3.拥有较强的市场洞察力和判断能力，能够准确捕捉市场变化趋势。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的自主驱动力和学习能力。 5.熟练操作常用办公软件

本公司专注酒水饮料等食品的总经销业务！ 现面向邵阳九县三区诚邀优秀人才加入，期待能吃苦耐劳、勇于面对挑战、积极开拓市场的你同行！ 唯有历经风雨，才能迎来彩虹；人品与实力决定我们共同的发展前景！ 欢迎有志之士携手并进，共创辉煌事业，迈向更美好的明天！ 公司主营食品饮料，主要服务商超、餐饮渠道，现诚邀邵阳地区有梦想、有担当的伙伴加入团队[握手] 岗位职责为维护现有客户资源，持续开发新客户[微笑] 核心要求： 1.具备独立开拓市场的能力或强烈意愿。 2.市区人员需自备电单车，县域人员需自带送货车辆。 3.正式上岗后，按所属区域及终端实际单据完成货款结算。 4.薪酬采用纯提成模式，无底薪，但设有半年/年度目标考核，达成即享保底4000/5000元保障。 有意者欢迎来电详询！