工作为账号视频图文发布、简单维护。 只要有DY账号，会基础手机操作就能上手。 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用，。

岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社媒发布、粉丝互动、数据整理与分析等相关事务。 岗位要求： 1. 是否具备新媒体运营或相关领域经验均可，可提供带教培养； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的基本操作与运营逻辑； 4. 富有创意，能够捕捉市场动态与热点趋势； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

1、岗位为管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门全流程作业内容；中期逐步接触团队管理实践，后期深入参与运营管理相关事务。 2、达成公司设定的阶段性个人成长目标 3、积极为部门工作优化提供可行性建议，配合上级完成岗位职责范围内的各项工作及团队协同管理任务 4、积极参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真 3、有团队管理或学生干部经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪 6500（3500 无责+300 全勤+200 交补+2500 绩效）+提成+提供住宿，综合收入7000-10000元/月，免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、集体旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造平等、透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程及培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授业务知识与实操技能，助力快速成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化评估的晋升体系，打造契合年轻人成长节奏的发展平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训期。正式录用后提供住宿保障，全力搭建优质职业发展平台，助力员工实现长期成长与晋升

1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

一、岗位职责及工作内容： 1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通； 2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案； 3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情； 4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态； 5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施； 6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系； 7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿； 8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作； 9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项； 10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成； 11、协助司机完成违规订单的申诉流程； 12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证； 二、任职要求： 1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强； 2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答； 3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力； 4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先； 5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流； 三、岗位福利： 1、周末大小周休息 2、入职即缴纳社保及公积金 3、提供免费专业培训 4、享受下午茶点、生日福利

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

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招聘:种子打包，裤子打包员，要求有相关工作经验优先，待遇:具体面议联系：工作地址:凤凰城

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岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行平台推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同供应链、客服及设计团队，保障订单履约与客户体验 5.熟练运用阿里国际站后台工具（如P4P、顶展、数据管家等）实现流量精准投放 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、运营逻辑及最新政策，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据可视化工具 3. 英语读写良好，可独立处理英文产品文案及客户咨询 4. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识 5.学习能力强，适应快节奏跨境电商业务发展

1、负责阿里巴巴、抖音店铺日常运营，产品优化，主动询盘，接待客户； 2、跟进线上客户咨询、报价、样品对接、订单跟进； 3、维护老客户，整理客户资料，提升复购； 4、配合公司做线上推广、短视频、产品上新及领导安排的其它工作。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

招聘：阿里巴巴国际站运营 加入我们的跨境电商团队，一起撬动全球XX亿级蓝海市场！ 岗位名称 阿里巴巴国际站运营 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 全权负责公司阿里巴巴国际站平台的整体运营，包括店铺装修、商品上架优化、活动报名与资源位争取，根据平台算法更新调整运营策略，保证店铺曝光量、点击率稳定提升 2. 分析平台数据与客户行为，输出运营数据周报月报，针对点击率、转化率、询盘量等核心指标优化运营动作，持续提升店铺转化效率 3. 对接跨境供应链团队与业务销售团队，同步客户询盘需求，跟进订单转化全流程，协调解决店铺运营中的产品、物流问题 4. 关注阿里巴巴国际站平台规则更新、平台大促活动节点，提前策划活动方案，整合资源完成平台给到的业绩目标 5. 挖掘海外市场消费趋势，结合公司产品优势调整选品与推广方向，助力团队拓展海外新客户，完成年度销售目标 这个岗位你能获得完整的跨境电商运营全链路训练，1年内可以独立操盘整店，成长为能独当一面的跨境运营骨干，未来有机会晋升运营主管带团队。 任职资格 1. 有1年及以上阿里巴巴国际站平台运营实操经验，熟悉平台规则、金品诚企运营、P4P推广操作逻辑，有成功打造爆品链接经验者优先 . 对数据敏感，能通过生意参谋、国际站后台数据发现运营问题，调整运营方向 3. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先，具备英语四级及以上读写能力，能看懂产品英文详情页内容 4. 了解跨境出口电商流程，熟悉报关、物流、收款等基础环节，有外贸业务经验者优先 5. 工作细心负责，具备较强的沟通协调能力和自驱力，能接受快节奏的电商运营工作 薪酬福利 - 基本工资+店铺业绩提成+年终分红，月薪范围XX-XX元，年薪可达XX-XX万，能力优秀者薪酬可面议 - 缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、年度体检、团队月度团建 - 完善的晋升体系：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，每半年开放一次晋升评估，不卡资历只看能力 - 提供免费的阿里官方运营培训资源，定期组织行业交流活动，助力你更新运营知识储备

1、熟悉阿里巴巴等网络平台的基本操作，了解阿里平台各功能模块； 2、利用阿里巴巴国际站平台询单、TM工具、RFQ报价、访客营销及时开拓海外市场，开发客户并成交订单； 3、利用阿里平台多媒体中心发视频营销，发定向征品视频，SNS链接领英、facebook等社媒找客户，分析客户，开发优质客户； 4、利用阿里客户管理功能，客群管理中进行定向营销，公海客户再营销； 5. 在小满客户管理中，粉丝列表里及时对客户建档归类； 6、利用社媒账号根据行业关键词主动寻找开发各国目标客户； 7、学会使用阿里直播功能，主动参与直播，吸引客户流量； 8、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售； 9、收集和研究海外客户信息与资源；  10、负责市场分析、产品及市场走向、开拓销售渠道； 11、确定客户需求、制定报价单、销售合同、下单生产、出货单据、回款跟踪和客户反馈。 12、及时处理客户投诉，维护公司品牌形象； 13、时常关注竞争对手动态，向公司反馈信息，改变营销策略； 14、按时上报周、月总结和相关报表，查找差距，推进业绩增长； 15、积极参加行业展会，积累客户、跟进订单、促成交易； 16、服从上级命令，遵守公司纪律，及时完成绩效考核要求；

发卡员岗位急需一名年龄在30至35岁之间，享受五险、包吃包住的福利待遇，工资面议，招工地点位于湖南邵阳。

招聘：种子临时工打包员1名，（只要会操作电动打包机的熟手）不会的或新手勿扰。要求：手脚麻利，做事仔细负责，能独立完成打包工作，能认清楚字。，上午8.00-下午3：00点。120元一天，不管饭工作地址：邵东市兴隆安置小区附近.电话：

我们提供全部文案和图片素材，不用自己找素材写内容。 工作内容：复制粘贴内容、上传配图，添加话题标签完成发布 确认发布成功，截图回传； 简单易操作，居家即可 严禁私自修改素材内容，严格按要求操作。

急招打杂师傅一名，不会可学。工资每月15号发放，公餐、私餐均可。地址位于绿汀大道科目三附近。

湖南邵阳招一个做大肠的8000包吃住，2个做红脏的7000包吃住，一天杀100到150头猪，

诚聘！夜班网管！男女不限！人品正直！年龄18到25岁之间上班时间8点到8点！工资在2800到3000左右看表现提工资不包吃不包住。只做夜班！I上班地址：邵东新辉路288号！六顺网吧联系电话：【长期工！一年以上！】

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历本科（特别经验者放开大专以上），欢迎有梦想者前来咨询

招兼职邵阳0-3岁过敏奶粉入户家访时间：10月中旬1：妈妈年龄：90/95/00后，孩子月龄：0-3岁，购买且食用过特殊配方奶粉A.《目前吃的是部分水解奶粉》B.《目前吃的是深度水解/氨基酸/大米蛋白奶粉》C.《敏转普用户，曾经在阶段吃过深度水解/氨基酸/大米蛋白奶粉，目前吃的是部分水解或其他类型》2:注意：包含有一个会前作业，需认真填写礼金：300元报名链接:井号介绍人（何羽）报名电话还差1个0-6个月宝妈配额

招聘外勤工作人员薪资：100元/天，日结，干一天结一天要求：男女不限，不限年龄、不限相貌，能说会道、善于沟通工作：邵阳步步高新天地，云溪办公楼，14楼，14002。面试时间9号，下午2点30联系电话：贺

岗位职责： 1. 配合负责人完成日常及周度项目巡查、专项检查，并汇总整理检查中发现的问题清单。 2. 协助开展公司会议的筹备与组织，编制会议纪要，跟进督办任务并推动执行落地。 3. 协助推进标准化管理体系及相关精细化管理制度的实施与执行。 4. 负责运营类文件、巡检记录、整改资料、合同沟通材料的收集、归类、归档与管理。 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，具备品质管控相关工作经验。 2. 拥有1-3年房地产项目运营或计划管理经历，了解项目开发全流程。 3. 熟练操作Project、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与逻辑分析能力。 4. 具备跨项目现场及公司各部门间的协调能力，能够承担多线对接工作。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常维护 2.协同团队成员，提升内容品质及用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，责任心强，执行能力佳 3.长期关注小红书平台发展趋势，熟悉内容运营逻辑 待遇：朝九晚六，大小休，法定节假日按国家规定执行。无责底薪+绩效+提成+餐补

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

【职位概述】 负责私域社群的日常执行工作，包括用户拉新入群、社群活跃度维护、活动推进及转化跟进。依托企业微信与社群管理工具，聚焦社群互动质量、销售线索获取及转化成果。 【岗位职责】 1、社群日常运营：执行社群每日内容推送、及时响应用户咨询、营造积极互动氛围，保障社群活跃指标达成。 2、活动落地与转化：规划营销节奏，推动用户留资动作，提升订单转化效率。 3、用户分层与基础激励：基于用户互动数据进行标签化分类，实施新人礼包发放、积分兑换、专属优惠等策略，提升复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上社群运营或用户运营经验（有私域运营背景者优先）。 2、熟练掌握社群常规运营玩法，熟悉企业微信或其他微信生态内社群管理工具。 3、目标感强，执行力高，可同时管理多个高活跃社群；具备良好沟通能力，能与销售、内容团队紧密协作。 4、结果导向，适应快节奏工作模式；无需团队管理经验，但需具备跨部门协同能力，如与销售、内容团队高效对接。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休息【如国庆7天】，假期安排与国家规定同步。 3、六险一金：缴纳五险、额外雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假。 5、健康体检：公司为员工提供免费年度全身体检。 6、团建及下午茶：定期组织外出团建与下午茶活动。 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品、春节红包等。