招暑假工寒假工长期工 电商助理招聘【想要提升自己的，不躺平，为自己以后的路努力】 上班时间早上8.30-下午6.30点，包吃包住 工作地点：邵东市宋家塘街道鑫牛凯旋城陈家冲社区 任职要求：25岁以内都可以，细心的，新人可以带，不懂随时问 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题。 学习能力强，对数据敏感，有一定的数据分析能力。 工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神。 岗位职责： 1.协助运营优化店铺页面，包括商品上下架、更新商品信息及图片处理等。 2.实时监控店铺数据，如流量、转化率等，整理并分析数据，为运营策略提供支持。 3.负责日常客户咨询回复，处理订单及售后问题，提升客户满意度。 4.协助策划并执行促销活动，跟进活动效果。

岗位内容： 1.通过邮件、电话等方式，与客户进行沟通联络，并解答客户相关问题； 2.建立健康良好的客户关系，为客户提供高效、优质的服务； 3.协调各部门工作，保证客户问题的顺利解决。 任职要求： 1.具备良好的口头表达和书面表达能力； 2.具有耐心、细致、认真负责的工作态度； 3.具备一定的计算机基础知识，能够熟练运用常用办公软件。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，配备清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

一、岗位职责1、收集目标商户信息，归集整理客户资料，开展潜在客户开发，实施电话沟通及实地拜访。 2、接待到访客户，讲解项目亮点，陪同查看经营场地，持续跟进客户沟通与需求对接。 3、协助推进合同起草、商务谈判、签约落地及回款跟踪，办理商户入驻相关手续。 4、汇总招商数据与运营数据，编制统计报表，及时汇报招商进展及存在问题。 5、配合开展市场调研、客户回访及运营活动落实，提升商户合作体验与满意度。 6、完成领导安排的其他招商及运营支持类工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年招商、销售或商业运营经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3、具有良好的表达能力、谈判技巧和客户开拓能力，执行力突出。 4、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强，富有目标意识。 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成资料整理与报告撰写。 6、了解基础招商流程，拥有商户资源或行业背景者优先录用。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力；独立完成视频全流程制作，包括脚本撰写、拍摄及剪辑。 2、根据市场趋势和用户反馈，制定并执行运营策略，增强用户粘性； 3、运营管理新媒体账号，发布内容、互动粉丝，监控分析数据，优化内容发布策略，提高内容传播效果； 4、与团队协作，策划并执行线上活动，促进用户增长和互动； 5、关注行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵。 6、负责客户询价的全程跟进，及时响应需求并精准梳理后同步至工程师与报价人员，协同推进报价流程、反馈报价结果，最终推动订单达成与落地。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则和玩法； 2、具备较强的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、良好的沟通协调能力和执行能力，能够跨部门合作推动项目进展； 5、对新媒体行业有热情，具备快速学习和适应变化的能力。 6、大专及以上学历，新闻、广告等相关专业优先。 7、1-3年新媒体运营经验，有制造业、工程行业经验更佳。 ​

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

岗位职责： 1. 在运营主管的带领下，学习并掌握小红书平台的日常运作流程及相关技能； 2. 跟踪并分析运营数据，依据结果优化调整运营策略； 3. 配合团队开展内容制作、用户互动等日常运营工作； 4. 实习期间表现优异者可获得转正机会，并提供实习证明。 任职资格： 1. 湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学26届毕业生，专业为新媒体、中文、新闻、广告、美术等相关方向； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收新知识； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能按时完成交办的实习任务。 薪资：2500元-2800元/月（具体面议） 实习时间：实习周期尽量长，表现突出者有机会转为正式员工

岗位职责： 1. 网格化区域协同运营。 ① 实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。 ② 协同板块督导/政委推动板块集中聚焦，组织板块内CEO参与聚焦会议。 ③ 聚焦复盘后，对未出席的门店进行后续回访跟进。 ④ 负责板块社群日常维护，管理成员进出、发布通知、收集反馈，提升群内互动氛围，分享成果与优秀案例等！ 2. 系统培训支持。掌握系统操作与运营要点，为市场团队提供赋能培训及系统使用过程中的对接支持。 3. 数据支持与分析。对板块业绩、人员、房源、客户等数据进行整理分析，为板块业务推进提供决策依据。 4. 房客规则宣导与解读，及时解答疑问，遇争议情况配合相关责任部门完成裁定处理。 5. 竞品平台动态信息搜集与分析。 6. 门店服务支持：主动响应门店需求，搭建门店与总部之间的高效沟通桥梁，降低问题对接的时间成本。 任职要求： 1. 年龄26周岁及以下（97年后出生）。 2. 学历要求统招专科或以上。 3. 具备管理经验者优先，有加盟类企业管理背景者优先，接受无经验人员。 4. 性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力。 大小休，早8:30-5:30，中间休息两小时

1. 岗位名称：工程资料员熟手 2. 工作地点：新邵县城 3. 薪资范围：写「4000-5500元/ 能独立完成土建/市政工程的施工资料、报验、竣工归档，会用筑业/广联达软件优先，有工地驻场经验优先。

工业园区内招聘奶茶店店员 工作内容：制作售卖奶茶，果茶，汉堡 招聘要求：年龄20-35岁，男女不限，生熟手均可 身体健康，有餐饮健康证 服从安排，积极主动， 薪资待遇：4200-6000元，包吃包住（不扣水电费）月休2天 招聘长期工 临时工/暑假工暂时不招 电话：（）

急招车提手侧合一套一名 打杂一名

邵阳市隆回县招电焊、钢结构安装/打板干活要有责任心，要快，服从排，安徽模式，没干过这模式就别打扰，工资日结，

邵阳市彩钢板 搭棚子换瓦跟安徽人做过的大师傅，打瓦要快会开车的 合作 一起做 合伙做看清楚再打电话 ，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

岗位职责: 1.负责FILTRASCALE公司国内电商平台的日常运营与管理 2.协同团队推进电商业务，确保活动执行与公司整体营销方向协同一致 3.研判市场趋势，持续优化商品陈列及推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队协作意识，可快速适应环境并融入集体 3.具备主动学习意识，能够不断优化和提升工作方法

硬性要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄在25至45周岁之间（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好的服务意识，沟通表达能力强 能接受带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，主要服务于已成交但原对接人员已离职的老客户群体。 工作形式为线上与线下相结合：通过企业微信在线上向客户发送节日、生日祝福，并及时响应客户咨询与问题处理； 线下是否外出视实际沟通情况而定，旨在为客户持续提供支持与协助，工作重心为关系维护+轻度销售模式。 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持工作； 2、负责指定网格区域内客户关系的维系与深度经营； 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100~5400（具备2年以上相关经验者可应聘高级经理岗）+高比例提成（20%-50%）+福利补贴+激励机制，综合月收入7-20k以上 入职即按规定缴纳五险一金

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

招聘新手电商运营，可教学，面谈

根据美团指引要求，升级美团商家业务，会发工号和制服，进行地推，多劳多得，不怕辛苦想挣钱的来

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘驾校招生推广员，男女不限，22-35岁，高中之间学历，需要有驾照，能开车下乡，配专用业务车，下乡推广，配业务专车，到处宣传推广招生，包车，包费用，综合收入5000-8000元每个月，要有销售经验经验

岗位职责: 1.负责FILTRASCALE跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.完善产品信息展示，增强商品在国际市场的竞争优势 3.跟踪并解读市场变化趋势，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能准确落实上级下达的工作指令 2.富有团队协作意识，可与组员协同完成项目目标 3.具备较强的学习能力，能够持续掌握新技能，优化操作流程

负责上下架，视频剪辑

市场推广专员 岗位职责： 负责公司APP线上线下推广，工作形式灵活，主要面向线下用户开展推广服务，简单易上手。 任职要求： 1. 性格外向，善于沟通，有无经验均可 2. 有耐心，执行力强，愿意与人交流 3. 年龄18岁以上，能正常开展工作 薪资待遇：薪资结构灵活，多劳多得，综合收入可观 新人有带教，上手快，晋升空间清晰 工作氛围轻松，时间自由，不压抑 工作地点：就近安排