工作地点：长沙市薪资范围：30-50万/年 所属部门：研发中心 汇报对象：研发副总 岗位职责 1. 主导移印硅胶（涵盖高精密、抗静电、耐高温等特种类型）的全周期研发项目管理，覆盖配方开发、小试/中试及量产工艺设计、性能调优及客户端验证实施。 2. 攻克产品核心工艺难点，如低气泡率控制、高分辨率匹配、抗静电特性持久性、耐高温老化表现等，提升产品良率与批次一致性至业内先进水平。 3. 联动下游客户（涉及3C电子、汽车、半导体封装、医疗设备等领域），参与需求分析、样品测试支持、认证流程推进（如苹果供应链环保标准、FDA食品接触许可、ISO9001体系审核），确保项目按期交付。 4. 统筹研发团队运作，制定技术路线图、研发规划与预算方案，把控项目进度、成本投入与质量标准，推动专利布局与科技成果产业化落地。 5. 关注前沿技术演进与市场竞争格局，构建核心技术护城河，驱动公司移印硅胶产品线持续迭代升级。 任职要求 1. 教育背景：高分子材料、有机硅化学、化工类相关专业本科及以上学历，具备8年以上有机硅或移印硅胶材料研发经历，3年以上担任项目负责人或研发经理职务经验。 2. 技术专长：熟练掌握加成型与缩合型液体硅橡胶体系的配方构建，了解移印硅胶关键性能参数（如分辨率、邵氏硬度稳定性、表面电阻值、耐高温老化性能）及相关行业检测规范。 3. 实践经验：成功主导过高精度、抗静电或耐高温移印硅胶的批量生产项目，具有在3C电子、汽车或半导体封装领域服务客户（如苹果供应链企业、比亚迪、长电科技）并通过其验证流程者优先考虑。 4. 成果导向：拥有移印硅胶相关的发明专利或实际技术转化成果，熟悉从实验室配方到规模化生产的工艺优化与成本管控路径。 5. 综合能力：具备出色的跨职能协作、团队领导与项目协调能力，能够独立应对复杂研发任务与多样化客户需求。 我们能提供  行业内具竞争力的薪酬待遇 + 项目激励奖金 + 专利奖励 + 研发成果分红，上不封顶；  完善的研发资源配置，充足的实验平台与中试产线投入，全面支持产品从概念到量产的完整实现；  聚焦高成长性领域（消费电子、半导体先进封装、汽车电子、医疗设备），规避同质化竞争，致力于打造行业领先标杆产品。

工作地点：广州/长沙 薪资范围：30-50万/年 所属部门：研发中心 汇报对象：研发副总 岗位职责 1. 负责移印硅胶（涵盖高精密、抗静电、耐高温等特种类型）的全周期研发项目管理，涵盖配方开发、小试 / 中试及量产工艺设计、性能调优及客户端验证实施。 2. 主导突破核心技术瓶颈，如低气泡率控制、高分辨率适配性提升、抗静电性能一致性保障、高温老化耐受性优化，持续提升产品良率与批次间稳定性至行业先进水平。 3. 对接下游应用客户（覆盖3C电子、汽车、半导体封装、医疗设备等领域），参与需求沟通、样品测试支持、认证流程推进（如苹果供应链环保标准、FDA食品接触许可、ISO9001体系审核），确保项目按期高质量交付。 4. 带领研发团队制定技术路线图、研发规划与预算方案，统筹项目进度、成本控制与质量管控，推动专利布局与科技成果产业化落地。 5. 关注前沿技术演进与市场竞争格局，构建产品核心技术护城河，驱动公司移印硅胶产品线持续迭代升级。 任职要求 1. 学历背景：高分子材料、有机硅材料、化学工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上有机硅或移印硅胶材料研发经历，3年以上担任研发项目负责人或研发经理职务经验。 2. 技术能力：熟练掌握加成型与缩合型液体硅橡胶体系的配方开发逻辑，熟知移印硅胶关键性能参数（如分辨率表现、邵氏硬度保持性、表面电阻值、耐热老化性能）及相关行业检测规范。 3. 项目经验：成功主导过高精度、抗静电或耐高温移印硅胶的批量生产项目，具有在3C电子、汽车或半导体封装领域与头部客户（如苹果供应链企业、比亚迪、长电科技）合作并通过产品验证者优先考虑。 4. 成果导向：拥有移印硅胶相关发明专利或实际技术转化成果，熟悉从实验室配方到规模化生产的工艺放大与成本优化路径。 5. 软技能：具备出色的跨职能协作、团队领导与项目整合能力，能独立应对复杂技术挑战与多样化客户需求。 我们能提供  行业内具竞争力的薪酬待遇 + 项目激励奖金 + 专利奖励 + 研发成果分红，收益上不封顶；  完善的研发资源配置，充足的实验平台与中试产线投入，支持主导产品从概念到量产的完整实现；  聚焦高成长性领域（消费电子、半导体先进封装、汽车电子、医疗设备），避开同质化竞争，致力于打造行业标杆级产品

岗位职责： 1、负责项目整体进度把控及交付管理； 2、制定项目计划并核查任务执行情况； 3、统筹项目执行中的人力调配与问题协调； 4、依据项目实际完成情况实施奖金分配； 5、组织项目各阶段复盘与汇报工作； 任职要求： 1、具备理工科专业背景或相关工作经验，熟悉机械、电气、自动化基本原理者优先。 2、具备良好的组织协调与语言表达能力：性格开朗，善于交流，亲和力佳；能快速掌握公司组织结构，高效开展跨部门沟通协作。 3、熟练操作常用办公软件：精通Excel、Word、PPT、Visio等工具软件。 4、耐心细致、责任心强：确保各项工作有检查、有跟进、有闭环。 5、具备较强的分析判断、计划统筹及风险预判能力。 6、能适应高强度工作，抗压性好，踏实肯干。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

工作职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对； 2、推动跨职能团队协同合作，保障项目目标按期高质达成； 3、负责项目各类文档的撰写与整理，包括进展报告、复盘分析及汇报资料； 4、配合项目经理开展项目评审与流程优化，持续提升执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备项目管理基础知识者优先； 2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，英文水平良好者优先； 3、工作态度严谨，富有责任心，能适应高强度工作环境； 4、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等），具备快速掌握新工具的能力。

岗位职责： 1、负责制造部内部项目的进度管控，协调机械、电气、工艺、生产等各方资源，保障项目按既定计划顺利实施与交付。 2、跟踪项目关键里程碑，及时识别执行中的堵点与异常，并推动问题有效解决。 3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈潜在风险及相应的应对策略。 4、参与项目需求评估与导入方案研讨，协助完善内部项目运作流程与协同机制。 任职要求： 1、211院校硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备良好的统筹规划与跨团队沟通能力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、主导软件项目的全周期管理，包括计划制定、推进实施与过程监督，确保项目按期高质量交付； 2、统筹项目内外部协作，及时协调并解决项目执行中的各类问题； 3、把控项目时间节点与资源配置，持续优化流程以提升执行效率； 4、与客户保持紧密对接，准确理解需求并转化为可落地的项目目标； 5、参与项目风险识别与评估，制定有效应对方案，确保项目稳定运行。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理背景，深入了解软件开发各阶段流程； 2、出色的组织引领能力与团队协作意识，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通表达与问题处理能力，善于化解团队或跨部门分歧； 4、掌握敏捷开发或瀑布模型等项目管理方法，有实际应用经验者优先考虑； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1、参与技术方案制定及技术沟通协调； 2、实施设计过程管理与关键节点把控； 3、指导现场设备的安装、调试及相关验收工作； 4、主导产品迭代优化，延长产品使用周期； 5、承担项目成本测算与收益分析工作。 任职要求： 1、具有较强的沟通协调与语言表达能力 2、掌握产品研发流程及项目管理相关方法 3、能够开展项目功能拆解，并独立完成设计方案 4、机械类、软件类、电气类、电子类相关专业 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区、园区配套公寓、自建食堂、健身房等。

从事汉方医学健康科技领域的服务工作

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行公司财务规定，强化项目预算控制与成本管理。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，专业包括锅炉（能源与动力工程）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关方向； 3、具有五年以上电厂（含垃圾焚烧发电厂）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能，可独立组建并带领团队； 6、持有相关行业资质证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。

1、依据客户具体需求，独立完成活动策划方案的撰写与优化； 2、主导或带领团队完成项目执行计划的制定，全面负责项目前期筹备及现场落地实施； 3、高效统筹供应商资源，具备良好的合作协调能力与成本管控意识； 4、负责项目团队成员的指导、管理与培训，提升整体执行效率。 任职要求： 1、具备三年以上篮球赛事及相关活动执行经验，具有一年以上团队管理背景，服务过品牌客户，熟知线下营销活动或体育赛事全流程运作； 2、本科及以上学历； 3、拥有较强的领导能力、沟通技巧、理解能力、抗压能力以及团队协作精神； 4、品行端正、踏实肯干，具备强烈的责任意识和主动担当的工作态度； 5、能接受频繁出差及外勤工作安排。

招聘店长，底薪3000加提成，月休2天，有窗帘店经验者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]中铁电气化局大型招聘铁道供电岗[庆祝][庆祝][庆祝]正式直签，可选工作地，也可按户籍就近分配工作区域湖南长沙、湘潭、韶山、邵阳、新化、溆浦、怀化、芷江、新晃等地湖北武汉、黄冈、十堰、襄阳、咸宁、宜昌、荆州、荆门等地工作内容负责铁路供电设备建设、巡检、维护、检修作业招聘要求年龄：专科18-25岁，本科放宽至29岁，条件优秀学历可放宽身高165cm以上，身体健康，体检参照公务员标准统一安排考取高低压、高空作业证，培训期间包住宿薪资待遇第一年综合月薪约9000（底薪+津贴+餐补+交通补贴）入职缴纳五险一金，，五险一金按最高基数缴纳加班费单独核算，各类奖金福利齐全，技术岗资历越久薪资越高上班模式季度班：上班65天，连休25天月度班：连续上班20/22天，连休9天大多下午上岗，分白班、晚班，各地安排略有区别安置周期：2-4个月1-2个月培训考证，取证后快速上岗以辅助成功入职正式工结果为导向！央就业咨询：！每天更新最新福利敬请关注～感恩一路支持打扰，敬请谅解！长期大量互换：黄石/大冶/阳新/鄂州/武汉/黄冈

邵东宋家塘夜宵店招服务一名，45岁以下，3500一个月，月休两天后面洗碗打杂一名，3500一个月，月休两天50岁以下电话

吴先生工作地址：邵阳市双清区和谐交叉路口裕丰家园旁三、收银员1名要求:能吃苦耐劳，工资:3200-3500元，具体面议收银员联系电话:

喜村家常菜/喜庆家常馆诚聘我们正在寻找热爱餐饮、踏实肯干的伙伴，加入我们的团队！一、餐饮主管（1名）·岗位要求：年龄45岁以下，具备丰富的餐饮管理经验，能独立统筹门店全盘运营。·薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议）二、服务员（3名）·岗位要求：年龄55岁以下，服从工作安排，有服务意识。·薪资待遇：2800-3200元/月，月休3天（具体面议）以上联系电话：

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

工商业分布是光伏项目经理项目与项目经理负责制负责项目的整体运营施工安全质量，要求一建（地区不限），二建（河北省）

1. 负责日常运营管理，统筹生产调度、技术执行与人员配置，确保生产指挥统一、运行高效顺畅，严格执行公司各项管理制度。 2. 组织制定生产计划并监督实施，合理调配资源与人力，及时汇报生产任务进展与完成情况。 3. 主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，确保设备安全稳定运行，预防各类事故发生。 4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理；监督质量控制、安全生产与消防管理，保障生产全过程合规受控。 5. 管理生产数据与物料流转，推动部门间协作配合，提出流程优化建议，落实上级交办的各项工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上污泥处理行业管理经验 2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系 3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力 4. 责任心强，掌握安全与质量管理要求，能独立承担运营中心全面管理工作

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

一、岗位名称 影咖前台服务员 二、薪资待遇 3000-4000元/月 三、工作时间 每日工作8小时，具体排班根据影院运营需求调整，服从影院合理安排。 四、工作环境 影院配备完善设施，夏季全天开放空调，冬季保障暖气供应，为员工提供舒适、适宜的工作条件。 五、核心工作内容 （一）放映前准备 1. 排片规划：依据顾客预订记录及影院营业时间，制定合理影片播放计划，预留充足场次间隔，保障影厅清理与设备检查工作有序开展。 2. 设备核查：每场影片播放前，全面检查投影仪、音响、功放等设备，确保画面清晰、色彩正常、声音无杂音且音量适宜；同步检测3D设备运行状态，备齐清洁完好的3D眼镜。 3. 影厅筹备：提前进入影厅，开启灯光，核查座椅摆放整齐度与卫生状况，调节室内温度与通风，为顾客打造舒适观影环境。 （二）放映中运营 1. 影片播放：严格按照排片计划准时放映，全程监控设备运行，若出现卡顿、死机、画面异常等问题，立即采取应急措施，最大限度降低对顾客观影体验的影响。 2. 顾客服务：在影厅外随时待命，及时响应顾客饮品需求、解答各类疑问，同时维护影厅周边环境安静，避免干扰观影秩序。 （三）放映后收尾 1. 影厅清理：引导顾客有序离场后，迅速清理影厅内垃圾，将座椅归位，细致检查顾客遗留物品，发现后及时登记并妥善保管，方便顾客认领。 2. 设备维护：关闭所有放映相关设备（投影仪、音响、灯光等），按规范完成日常维护工作，如清洁投影仪镜头、检查音响线路等，延长设备使用寿命。 （四）其他相关工作 1. 影片管理：关注电影市场动态，结合顾客需求与影院经营情况，及时更新影片库，规范整理影片资源，确保影片版权合法合规。 2. 票务与收银：负责电影票、零食、饮料的售卖工作，准确并开具票据，做好票务统计与现金管理，保障账目清晰无误。 六、任职要求 1. 具备基础设备操作与简单故障排查能力，了解影音设备基本原理者优先。 2. 工作认真负责、细心严谨，具备良好的服务意识与沟通能力。 3. 能适应弹性工作时间，服从影院排班安排。 4. 无不良嗜好，注重个人卫生与职业形象。

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

职位名称：项目助理 工作地点：邵阳北塔区大堤路119号靠近田江私房菜 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，调休制，月休4天（根据项目进度调整） 岗位职责 1. 资料管理：负责施工图纸、合同、变更单、验收报告等资料的整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯。 2. 现场施工与材料： - 工程量较小时，直接参与现场施工，如搬运砖块、木材、建材等体力工作。 - 协助材料采购、清点、验收，跟随采购人员外出采购建材。 - 配合现场巡查，记录安全、质量问题，协助工程量核对。 3. 进度跟踪：协助记录项目每日/每周施工进度，编制简单的进度报表，拍摄施工前中后照片，及时向项目经理反馈现场情况。 4. 会议与报表：整理项目例会纪要，协助完成周报、月报等基础报表的编制与上报。 5. 其他事务：完成项目经理交办的其他行政及现场支持工作。 任职要求 1. 年龄18-24，岁中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业或有1年以上工地经验者优先。 2. 能吃苦耐劳，接受现场施工及搬运等体力工作，身体健康。 3. 熟悉基本的建筑施工流程，能看懂简单施工图纸，会使用Office办公软件（Word、Excel）。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从经理安排。 薪资福利 - 薪资面议（根据经验和能力调整，体力工作部分可适当体现薪资优势） - 提供工作餐 - 购买社保，享受节日福利 - 项目奖金及年终绩效