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接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验小白，入门简单 只要愿意投入，月薪过万可期，收入与付出成正比，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 职位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率，优化客货运通行效率 第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询信息，协助用户完成ETC办理流程 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人带教与培训支持 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台流程优化、客服协调沟通及战略方向建议 福利待遇： 试用期：保底5000元+绩效3000元+超额奖励901单+奖金300-2000元（周结，上不封顶） 综合月收入：8K～1.4K （注：本岗位非销售类产品岗位） 1、公司每年为表现优异员工提供1-2次免费旅游机会 2、申请住宿的员工可安排精装小区宿舍 3、年度设有2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正、透明） 4、提供保险保障 面试条件： 年龄18-30岁，不限经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙者可快速到岗

公司急招急招急招地推员，免费学易上手，月入九千以上，上班时间自由安排，信息真实，请联系我

1，负责引流及自媒体平台运营（如抖音、快手、小红书等） 2，需配合早班或晚班工作安排 3，熟练者薪资可面议 4，接受新手（具备剪辑能力即可）

公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专职机构，致力于为客户提供优质、高效的工伤处理方案与法律支持。 岗位职责： 1. 负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，开发潜在客户资源。 2. 与伤者或当事人取得联系，讲解公司服务内容，回应咨询，推动合作达成。 3. 整理客户资料，掌握行业信息及伤者状况，及时向公司汇报反馈。 4. 保持与客户的良好互动，定期进行回访，跟踪需求进展，促进委托并保障服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与销售能力，有市场推广经历者优先考虑。 2. 熟悉工伤相关法律知识者优先，核心是具备学习意愿和快速掌握新知的能力。 3. 能胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务落实能力。 4. 具备团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬及绩效提成机制。 2. 配备系统化培训体系，助力员工专业成长。 3. 拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。 期待您的加入，携手共启未来！

岗位要求： 一、专业知识与技能 1.广告平台知识 -熟悉主流信息流广告平台（如小红书、巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）的账户搭建、投放设置及数据分析流程，掌握各平台运营规则。 -深入理解各平台推荐机制与算法逻辑，能结合平台特性制定高效广告投放策略。 2.数据分析能力 -熟练使用Excel、SQL、Python等工具进行广告数据的采集、处理、分析与解读。 -能通过数据洞察投放问题与优化机会，如点击率偏低、转化效果不佳等情况，并提出切实可行的改进方案。 -具备数据监控与异常预警能力，可实时追踪关键指标变化，及时调整策略保障投放效果。 3.优化技能 -掌握关键词优化、创意迭代、出价策略、定向调整等信息流广告优化方法。 -能依据投放目标和受众特征设计合理优化路径，提升点击率、转化率及投资回报率。 -熟悉A/B测试的基本原理，能够通过实验手段持续优化广告表现。 二、工作经验 1.相关行业经验 -具备广告行业从业经历，有小红书信息流广告优化实操经验者优先。了解行业发展趋势与市场动向，熟悉广告投放全流程操作。 -拥有多行业（如招商加盟、教育等领域）广告优化背景者更优，能快速把握不同行业的推广需求与特点。 2.项目经验 -有成功的信息流广告优化案例，能提供具体项目说明，体现对点击率、转化率提升或成本降低的实际成效。 -熟悉项目管理流程，可独立承担广告项目的策划、执行、数据复盘等工作，确保项目高质量按时交付。 三、能力素质 1.学习能力 -行业更新频繁，需具备快速学习能力，及时掌握新平台功能、新技术手段，适应环境变化。 -主动关注行业前沿动态与竞品投放策略，持续提升专业素养与实战能力。 2.问题解决能力 -面对投放波动、预算受限等问题时，能迅速定位原因并制定有效应对措施。 -在高压环境下保持冷静，灵活处理突发状况，保障广告投放稳定运行。 3.沟通能力 -需与客户、创意团队、技术部门多方协作，具备清晰表达观点与倾听反馈的能力，推动跨部门高效协同。 4.团队合作精神 -积极参与团队协作，乐于分享经验与知识，助力团队整体优化水平提升。 四、其他要求 1.学历要求 -一般需本科及以上学历，专业不限，广告、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先考虑。 2.证书要求 -持有初中高级优化师认证、谷歌广告认证、百度营销认证等相关资质者优先录用。 3.语言要求 -涉及国际业务岗位可能需要一定的英语能力，能阅读英文资料，并与海外客户或团队进行基础交流。

导购员 工作地址:邵东市生态产业园 试用期无责底薪4000元 无需外出，主要负责展厅客户接待，达成个人销售目标，有销售相关工作经验 26-40岁

店长 工作地址:邵东市生态产业园 待遇面议 负责展厅销售接待管理工作，带领团队达成销售目标，具有1-3年销售管理或销售运营经验，有建材类销售管理经验者优先 30-40岁

招聘招聘啦 有需要找事做的吗， 新零售百货超市蔬菜水果区招聘上货人员。 工资待遇： 2800元/月（底薪1800+），月休2天。 上班时间：冬季 上午班6：00到14：00 下午班13：30到21：00 夏季 上午班6：00到14：00 下午班13：30到21：30 招聘电话： 注：招长期工

皮革城丽景花园侧门花背包厂诚招： 1:高车圆盒子1名 2:花叶师傅1名 3接大围师傅1名 联系电话：

松山科技有限公司（皮革厂） 招聘： 压延机普工 11 人 要求：53 岁以下， 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，12 小时， 两班倒。 待遇： 5100-7000 左右 （岗位综合工资+全勤+超产奖） 2. 检查机分卷员多名 要求：男女不限， 45 岁以下，身体健康，身高 160cm 以上，做事灵活手脚麻利，12 小时，两班倒 待遇：4500～6000 左右 （岗位综合工资+全勤+超产奖） 码货员 2 名 要求：55 岁以下，身体健康，体力活，能吃苦耐劳者优先，12 小时， 两班倒 待遇：4200～4800 左右 4. 发泡炉看边员 2 名 ， 53 岁以下， 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，12 小时， 两班倒。 待遇：4000-4500 左右 另设有：工龄奖+节日福利+生日福利 包吃包住 联系方式：（） 工作地址：邵东市周官桥乡黄渡村（桥口新村）松山科技

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

招聘：私募基金销售 薪资：15000.0-20000.0 职位详情： 1.负责基金产品的销售； 2.负责开发客户、渠道，维护客户关系

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 负责推荐各类浆果产品 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 完成销售目标

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至45岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户； 2、采用顾问型to B销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交； 3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会； 4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司） 5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识 3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周） 2、底薪3000元-4000元； 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月； 4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利； 加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，配合推进企业入驻协议签署工作。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，并在原单位业绩排名前三； 2、2年以上TO B类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同等岗位2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日慰问福利

不限学历，不限经验，认真学习的态度，服从企业的规章制度，认真执行，有上进心优先

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位内容： 1、通过公司提供的资源进行外呼，挖掘潜在客户并推动成交； 2、负责客户维护及后续跟进工作 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄20~40岁，普通话清晰流畅； 3、具备良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具有较强的协调能力； 4、有1年左右销售或客户服务相关经验者优先 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤奖100 上班时间9：00—17：30

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市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

1、工作地点：湖南邵阳各高校考点（考点还未出，尽量就近分配） 2、工作时间: 3月13日下午：14:30—17:30 3月14日全天：7:30-17:30（中间有休息时间） 3、工作内容:考试现场扫码发资料或者举旗（具体根据当天安排分配） 4、薪资待遇: 扫码人员（二选一）： 方案一：基本工资150元+餐补45元+车补50元。60个扫码任务，超过一个1元/个。若扫码要求不达标，。 方案二：，满50个全部按3.5元/个，满100个全部按4元/个。 举旗人员：基本工资150元+餐补45元+车补50元。

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；